Выход на пенсию куда обращаться

Полезная юридическая информация по теме: "Выход на пенсию куда обращаться" с описанием от профессионалов. На странице собрали данные по теме с комментариями профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Будущим пенсионерам: документы для оформления пенсии лучше подготовить заранее

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

30 июля 2015 15:29

Своевременное назначение пенсий в установленные законодательством сроки – одна из главных задач в работе территориальных органов Пенсионного фонда РФ по Республике Адыгея. Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: обращаться в Пенсионный фонд нужно заблаговременно, лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнятся «пенсионные» 60 или 55 лет. Собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин.

Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается. Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек.

Гражданину нужно лично обратиться в территориальное управление ПФР по месту регистрации. Часто бывает, что человек зарегистрирован в одном городе, а живет и работает в другом. В этом случае он может обратиться в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.

Сотрудники ПФР проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений, дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы. Зачастую именно выписки из архивов — это единственный источник, подтверждающий трудовую деятельность, а также подскажут, как направить запрос бывшим работодателям, если необходимо подтвердить страховой стаж.

Для подтверждения стажа необходимы следующие документы:

Главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года — трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает:

  1. Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.
  2. Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами.
  3. Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

После 2002 года все сведения о трудовой деятельности (легальной) есть в Пенсионном фонде России — в системе персонифицированного учета.

Для подтверждения заработка:

До 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты.

Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно.

Вариант 2. Если зарплата в 2000-2001 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года.

В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить. Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.

Важно! Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: указываются номер и дата выдачи, фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц, год его рождения, место и период работы, профессия (должность). Указывается основание выдачи документа: приказы, лицевые счета и т.д. При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Что нужно сделать будущему пенсионеру:

1.Проверьте трудовую книжку.

Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи — иметь дату и основание для их внесения — номер приказа, распоряжения.

Если речь идет о назначении «северной» пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует «северный» коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка.

2.Проверьте соответствие всех записей.

Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована. Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось. Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.

[2]

3.Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок.

Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали (вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения). Если предприятие ликвидировано (обанкротилось и т.д.), можно обратиться в вышестоящую организацию. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.

4.Что нужно иметь для первого визита в Пенсионный фонд?

Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка), трудовую книжку (или ее копию). Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки. Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки.

[3]

Как получить пенсию: порядок и особенности

Получение пенсии – процесс, о котором почти никто не задумывается в молодости. Но с каждым годом жизни, вопросы пенсионного обеспечения становятся все более насущными. Несмотря на то, что пенсионной системе уже много лет, и наши бабушки и дедушки получали пенсию, далеко не каждый человек знает как получить пенсию.

Кто имеет право на получение пенсии

Данная мера финансовой поддержки возможна благодаря требованиям закона, в рамках которых работодатель выплачивает ежемесячные взносы в профессиональную пенсионную систему. Таким образом, работник сам спонсирует свою будущую старость. При условии, что он официально трудоустроен, а вся получаемая заработная плата является «белой».

Страховая пенсия может быть трех видов, исходя из каждой разновидности, определяются индивидуальные условия ее получения.

Как получить пенсию по старости

Пенсия по старости — выплата по общим основаниям при наличии определенного стажа и достижения пенсионного возраста.

Получение данного вида обеспечения возможно при соблюдении трех условий:

  • достижение необходимого пенсионного возраста;
  • наличие необходимого страхового стажа;
  • не менее 30 пенсионных баллов, начисляемых ПФ РФ.

Лица мужского пола должны достигнуть возраста 65 лет, женского пола – 60 лет. Необходимый страховой стаж должен составлять не менее 20 лет. То есть, проработав 20 лет на работе с «белой» зарплатой, гражданин получает право на назначение пенсии по старости.

Читайте так же:  Новости индексация пенсия работающий инвалид

Иные требования к получению пенсии по старости применяются:

  • к лицам, замещающим государственные должности субъектов Российской Федерации, замещающим муниципальные должности, а также должности государственной гражданской службы и муниципальной гражданской службы;
  • к лицам, проживающим на определенных территориях с особенно суровыми жизненными условиями;
  • к лицам, осуществляющим особенно вредную для здоровья трудовую деятельность.

Таким образом, из общего правила выплат по старости есть несколько исключений.

Получение выплаты по инвалидности

Основанием для получения данного финансирования является установленный факт нетрудоспособности лица.

Свидетельством нетрудоспособности выступает наличие группы инвалидности, присвоенной медико-социальной экспертизой. Процедура получения этого вида денежного обеспечения является самой длительной, в виду необходимости и прохождения комиссии врачей.

Как получить пенсию по случаю потери кормильца

Такая пенсия выплачивается, исходя из наличия нетрудоспособных членов семьи, умершего кормильца, находящихся на иждивении последнего. Необходимо доказать сам факт иждивения: документ об инвалидности, несовершеннолетних детях, студентах, обучающихся в вузах, безработные члены семьи и т.д.

Здесь важно помнить о том, что размер выплат прямо зависит от страхового стажа: чем больше умерший пенсионер проработал, тем большее денежное обеспечение полагается его близким.

С условиями разобрались, если вы попадаете под любую из трех ситуаций, то переходим к следующему шагу.

Порядок получения пенсии

При возникновении права на получение пенсии, Вам необходимо обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда по месту жительства, вооружившись документами. Не обязательно идти конкретно в ПФ РФ – в последнее время, порядок обращения сильно упрощен, в связи с распространением многофункциональных центров (они же «Мои документы»).

Обратите внимание: возможен и вариант назначения пенсии до дня обращения с заявлением.

Для этого необходимо прийти в Пенсионный фонд не позже, чем через 30 дней после увольнения с работы со всеми необходимыми документами. Тогда днем назначения выплат будет следующий день после прекращения трудовой деятельности.

Что нужно, чтобы получить пенсию по возрасту или инвалидности

При обращении в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, Вам предложат предоставить ряд документов.

Подготовьте:

  • заявление о назначении пенсии по старости;
  • копию документа удостоверяющего личность (паспорт или вид на жительство для лиц, не являющихся гражданами РФ);
  • справку о среднем заработке за 60 последних месяцев;
  • документы, подтверждающие наличие страхового стажа.

Последнего пункта стоит коснуться особенно подробно.

Подтверждение трудоустройства

Документом, подтверждающим наличие страхового стажа в России, является заверенная работодателем трудовая книжка. Однако работникам Пенсионного фонда этого может показаться недостаточным. В связи с чем, рекомендуется посетить всех своих работодателей за последние 60 месяцев.

Необходимо запросить справку, в которой будет указана информация:

  • о факте вашего трудоустройства;
  • о занимаемой вами должности;
  • о размере вашей заработной платы на момент увольнения.

Помимо прочего, в данной справке должны быть данные о приказах, на основании которых производилось назначение, увольнение и любые кадровые перемещения работника. Документы должны быть заверены подписью и печатью руководителя организации, предоставляющей справку, а также отражать дату предоставления информации.

Данная информация может быть запрошена Пенсионным фондом самостоятельно, однако намного проще принести документы сразу. Содействие ускорит назначение пенсии и упростит исчисление ее размера.

Сроки рассмотрения: после подачи заявления, у территориального органа Пенсионного фонда РФ будет 10 рабочих дней, чтобы рассмотреть ваши документы. По окончании этого срока пенсия будет назначена, но исчисляться она будет уже с момента обращения.

[1]

Как получить пенсию если нет трудового стажа

Что же делать, если вы проработали всю жизнь на «частника» и получали заработную плату в конверте? Конституция РФ требует, чтобы государство следовало по пути гуманизма и социального обеспечения, что подразумевает содержание даже тех лиц, которые не вносили взносы в профессиональные пенсионные фонды.

В случае отсутствия стажа по каким-либо причинам, лицо получает право на назначение социальной пенсии.

Требования к получению пенсии без трудового стажа

Как правило, данный вид пенсии является не самым удобным вариантом с финансовой точки зрения. Однако, в случае, если социальная пенсия назначена вкупе с пособием по потере кормильца или с иной разновидностью государственной поддержки граждан, следует выбрать данный вид пенсионного обеспечения как более выгодный.

Для назначения данной разновидности выплат, необходимо, чтобы сошлись всего два фактора:

  1. наличие гражданства России либо постоянное проживание на территории РФ на протяжении 15 лет;
  2. достижение необходимого возраста (70 лет для лиц мужского пола, 65 лет для женщин. Для лиц, местом проживания которых, была территория Крайнего Севера, требование к возрасту снижается на 10 лет в силу суровости местного климата).

Таким образом, социальные выплаты обеспечат получение денежных средств на существование, если официально Вы нигде и никогда не работали.

Часто задаваемые вопросы

Как часто выплачивается пенсия?
Пенсия по старосте подлежит ежемесячной выплате. Свой бюджет придется планировать заранее, так как кому-то придется привыкать к отказу от получения авансовой зарплатной и части.

Где я могу получать пенсионные выплаты?
В заявлении на получение пенсии по старости можно потребовать ее перечисление на банковский счет, можно договориться со специальной организацией о доставке пенсионной выплаты «до двери», а также можно получить пенсию в отделении почтовой связи.

Как узнать сколько средств на моем пенсионном счете?
С 2013 года Пенсионный фонд РФ перестал рассылать письма с уведомлением о размере капитала для нашей будущей пенсии. Теперь для уточнения данной информации, лицу необходимо обратиться в территориальное отделение ПФ РФ с соответствующим заявлением.

Плачу ли я подоходный налог с полученных средств?
К счастью, нет! Пенсионные выплаты гражданам не облагаются налогом на доходы физических лиц, в соответствии с законодательством РФ.

Досрочное оформление пенсии по старости: условия, процедура, документы

Досрочное оформление пенсии по старости — право граждан, предусмотренное пенсионной подотраслью российского законодательства. Данная идея заложена в рамках социальной направленности нормативных актов Российской Федерации, по которым целый ряд категорий может оформить пенсию досрочно. Условия, требования и процедуру подобного оформления рассмотрим далее.

Условия оформления досрочного пенсионного обеспечения

Оформить пенсию досрочно могут люди предпенсионного возраста при выполнении ряда условий.

Среди таких условий в законе представлены следующие требования:

  • наличие необходимого трудового стажа, составляющего 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
  • количество лет может быть снижено, если работник был задействован на работе с опасными условиями труда;
  • наступление пенсионного возраста наступит не позже, чем через 2 года;
  • необходимо пройти предварительную процедуру перед выходом на пенсию через центр занятости населения. Гражданин должен быть официально безработным;
  • если лицо не является трудоспособным, то необходимо получить медицинское заключение, подтверждающего этот факт;
  • гражданин должен изъявлять желание выйти на пенсию.
Читайте так же:  Декларация на возврат налога на детей

Таким образом, досрочные выплаты назначаются безработным гражданам. Если лицо по возрасту и стажу попадает под указанные категории, можно начать процедуру получения законных выплат.

Досрочное оформление пенсии при сокращении

Известны случаи, когда работник в рамках программы оптимизации численности попадает под сокращение. В таком случае, при сокращении штатов уволенному полагается выплата денежного содержания за 2 следующих месяца.

Если работник достиг предпенсионного возраста, то продолжительность выплат может быть увеличена. При наличии у лица стажа в 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин, за каждый год сверх этой цифры добавляется 14 дней дополнительного содержания при сокращении.

Порядок оформления досрочной пенсии по сокращению:

  1. получение полного расчета от работодателя;
  2. получение копии приказа об увольнении;
  3. обращение в центр занятости.

Далее центр занятости населения ищет будущему пенсионеру работу. Если трудоустроить пожилого гражданина не удастся, то представитель государственного органа инициирует досрочное оформление пенсии при сокращении на льготных основаниях.

Важно: для получения пенсии по такой форме недостаточно одного желания гражданина. Предварительно должен быть осуществлен поиск работы и утвержден факт невозможности ее получения.

Документы для оформления льготной пенсии

Если Вы имеете право на досрочную пенсию и все предварительные условия соблюдены, то предстоит общение с Пенсионным Фондом Российской Федерации. Сразу приготовьтесь к тому, что мероприятие это не очень быстрое и весьма кропотливое.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии могут потребовать сотрудники Пенсионного Фонда Российской Федерации при обращении гражданина:

  • трудовая книжка гражданина;
  • справка о размере заработной платы за последние 5 лет;
  • справка о нетрудоспособности, в случае, если это необходимо;
  • заявление на досрочную пенсию — бланк;
  • справка о невозможности подобрать подходящую работу: данный документ должен быть выдан при обращении в центр занятости населения.

Законодательством установлен данные перечень, однако зачастую представленных документов бывает недостаточно. Причина этого кроется в архаичности трудовых книжек. Существует вероятность того, что Пенсионный Фонд Российской Федерации может потребовать предоставления справки о факте трудоустройства с мест работы за последние 5 лет. Пенсионный орган может запросить эту справку и самостоятельно, но это будет очень долго.

Самостоятельно явившись на прием сразу с интересующими фонд справками, Вы ускоряете процесс оформления досрочной выплаты.

Льготное оформление пенсионных выплат при наличии стажа работы во вредных условиях

При работе в опасных или вредных условиях работник ежедневно жертвует своим здоровьем. Поэтому законодатель предусмотрел еще более досрочное получение пенсии лицам, которые задействованы на производстве, родильных домах и так далее.

Главным критерием в данном случае является стаж.

К примеру, членам плавсоставов достаточно проработать 12,5 месяцев и 10 лет мужчинам и женщинам соответственно. После этого, при достижении возраста 55 и 50 лет, гражданин может претендовать на получение так называемой «морской» пенсии.

Ее оформление не отличается от обычной досрочной. За исключением пакета необходимых справок.
Документы для оформления льготной морской пенсии дополняются справкой, уточняющей особые условия труда. Данный документ оформляется работодателем и в дальнейшем предоставляется в отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации с общим пакетом.

Государственные органы отказывают в оформлении, что делать?

Современное законодательство защищает потенциального пенсионера. Однако органы, встречающиеся на пути оформления выплат не всегда оказывают должное содействие. В частности, работодатель может не выдавать нужные документы. Чтобы пресечь подобные действия своего начальника, необходимо составить жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Если же в оформлении выплат отказывает Пенсионный Фонд Российской Федерации, то остается только составить и подать в судебный орган исковое заявление о досрочном назначении пенсии. Образец его можно найти в интернете, поскольку сайт ПФ РФ предоставляет только бланк заявления на назначение пенсии в общем порядке, а не досрочно. При каких условиях происходит оспаривание отказа досрочного назначения выплаты ежемесячных денежных средств зависит от индивидуальной ситуации.

Стоит отметить, что правоприменительная практика показывает тенденцию защиты пенсионера. Если у Пенсионного Фонда и гражданина имеются расхождения в подходах к вредности стажа или праву на пенсию, судебная инстанция становится на сторону заявителя. Поэтому не стоит бояться защищать свои права.

Оформлять или не оформлять досрочную пенсию

Каждому гражданину необходимо ответить на этот вопрос самому. Однако следует отметить, что размеры современных пенсий объективно не позволяют вести достойную жизнь.

Стоит рассмотреть подробнее, какие плюсы не оформления досрочной пенсии выделяют. Главный положительный момент состоит в том, что если гражданин оформил льготные пенсионные выплаты, а затем устроился на работу, денежные средства по социальному обеспечению перестают перечисляться. Пенсионный фонд заморозит выплаты, а их возобновление произойдет только в момент увольнения и предоставления соответствующей информации в отделения назначения пенсионного довольствия.

Таким образом, оформлять льготы оказывается невыгодным с финансовой точки зрения. Этот факт ставит под сомнение всю социальную значимость учета вредного труда и прав на досрочное государственное обеспечение. Тем не менее, гражданин имеет полную свободу выбора — оформлять льготные выплаты или нет.

Начинайте оформление пенсии заранее

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

02 февраля 2015 16:54

Отделение Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области напоминает, что для своевременного назначения пенсии по старости необходимо обратиться в территориальный орган ПФР за 1 месяц до наступления пенсионного возраста.

Как известно, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который вступил в силу с 1 января 2015 года, обратиться за назначением страховой пенсии гражданин может в любое время после возникновения данного права без ограничения срока. Но для своевременного назначения пенсии правильнее это сделать заблаговременно, но не ранее чем за 1 месяц до наступления соответствующего возраста.

При этом специалисты Пенсионного фонда рекомендуют первое обращение в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства по данному вопросу сделать даже за год или в течение 12 месяцев до назначения пенсии. Для того чтобы специалисты провели предварительную оценку имеющихся документов, обеспечивающих полноту и достоверность сведений о пенсионных правах, и дали необходимые консультации. Если мероприятия по уточнению данных о стаже, в том числе о специальном стаже, будут начаты и завершены до достижения заявителем пенсионного возраста, то страховая пенсия по старости будет назначена в течение 10 рабочих дней с момента обращения.

Все вышеназванное позволит вовремя получить льготы, предусмотренные Правительством Москвы, в том числе на бесплатный проезд в общественном пассажирском транспорте – наземном и в метро.

Читайте так же:  Пенсия по старости новости сегодня

Для предварительной оценки Ваших документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, следует представить:

  • паспорт;
  • трудовую книжку и (или) другие документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности, в том числе на соответствующих видах работ (справки, подтверждающие периоды льготной работы);
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС).

Для подтверждения дополнительных обстоятельств:

  • военный билет;
  • свидетельство о браке (при наличии смены фамилии);
  • свидетельства о рождении детей (в том числе женщинам, не состоящим в трудовых отношениях в период ухода за ребенком до 1,5 лет);
  • справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в случае отсутствия факта работы за 2000-2001 гг. или в случае, когда размер среднемесячной заработной платы за 2000-2001 гг. составил менее 2006 руб. (для выбора наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка).

Оформляем пенсию сотруднику: кадровику на заметку

Кто может претендовать на пенсию по старости в 2019 году

Пенсия по старости — это регулярный ежемесячный денежный доход, выплачиваемый лицам, достигшим пенсионного возраста. Кому вообще удастся выйти на пенсию в 2019 году? Ознакомьтесь с периодами изменения пенсионного возраста, списком и образцами документов, а также нюансами взаимодействия работодателя с Пенсионным фондом РФ.

При наступлении пенсионного возраста сотрудник решает, работать ему дальше или уволиться. Для оформления пенсии граждане могут самостоятельно обращаться в Пенсионный фонд России (ПФР). Но многие компании, чтобы не отвлекать сотрудников от производственного процесса, сами начинают собирать информацию о стаже будущего пенсионера, готовить и проверять необходимые документы. Затем они подают их в соответствующие госструктуры, соблюдая установленные для этой процедуры сроки. Занимается этим обычно отдел кадров и бухгалтерия предприятия.

В новом пенсионном законодательстве закреплены условия и требования к гражданам, которые собираются оформить пенсионные пособия в 2019 году и получать их по старости.

Условия выхода на пенсию по старости в 2019 году таковы:

  1. Пенсионный возраст для мужчины должен быть 60,5 лет, а для женщины — 55,5 лет.
  2. Страховой стаж у будущих пенсионеров должен составлять 10 лет.
  3. Число пенсионных баллов, он же показатель ИПК, должен равняться 16,2 балла.

Напомним таблицу периодов выхода на пенсию, подготовленную Пенсионным фондом и размещенную на официальном сайте ПФР.

Видео (кликните для воспроизведения).

Обратиться в ПФР гражданин может в любой из указанных выше периодов по тем условиям, которые мы указали. Заявление он сможет подать раньше, но выплаты начнут производить, как только гражданину исполнится 60,5 или 55,5 лет.

Оформляем пенсию сотруднику

Действия работника

Оформление пенсии: с чего начать? Вот главный вопрос, который заботит будущих пенсионеров. Ответ прост: со сбора необходимого пакета документов для передачи в ПФР.

Обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением должен сам работник. К заявлению необходимо приложить документы согласно перечню, утвержденному Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н.

Основной перечень документов:

  • заявление (скачайте бланк в конце статьи);
  • паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • трудовая книжка или документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа. Например, бумаги, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа с условием, что они не содержат основания для их выдачи;
  • справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности. Работодателям необходимо предоставить сведения о среднемесячном заработке за 2000–2001 годы;
  • документ, подтверждающий период службы в армии (копия страниц 1, 3 и 8 военного билета);
  • реквизиты банковского счета для перечисления выплат.

Документы должны быть предоставлены в подразделение ПФР по месту жительства (п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Можно приложить также документы, на основании которых были объявлены благодарности и поощрения, и другие, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

Действия кадровика

1. Подготовка документов.

При подготовке документов работник кадровой службы в течение 10 дней после обращения работника подает в ПФР:

  • сведения по форме СЗВ-СТАЖ (утв. Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п);
  • ОДВ-1;
  • АДВ-6-1;
  • пояснительную записку.

Все формы нужно сделать за период с начала года до дня пенсионного возраста. В бланке указывается тип «назначение пенсии».

Страховой стаж вычисляется состоянием на дату их заполнения. В него включается не только период работы на различных предприятиях, но и военная служба, уход за ребенком до трех лет, время получения пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, уход за инвалидом 1 группы или лицом, перешагнувшим 80-летний возраст. Эти периоды называются нестраховыми.

2. Проверка и выдача трудовой книжки.

Как профессионал своего дела, кадровик проверяет трудовую книжку на наличие возможных исправлений и неточностей. В случае выявления неправильного заполнения он помогает будущему пенсионеру собрать соответствующие доказательства, подтверждающие стаж. Нужно проследить, чтобы все данные в документах соответствовали действительности (Ф.И.О., даты, числа и т. п.), чтобы избежать дальнейшей бумажной волокиты.

Кадровик по письменному заявлению работника обязан выдать ему трудовую книжку для предъявления в ПФР, а потом проследить, чтобы тот вернул книжку назад.

3. Проверка сведений.

Для проверки предоставленных данных в ПФР работодатель запрашивает выписку из индивидуального лицевого счета.

4. Увольнение пенсионера — только по его желанию.

В случае если сотрудник хочет закончить трудовую деятельность и уйти на пенсию, его увольняют с того дня, который указан им в заявлении. Отрабатывать положенные при увольнении две недели он не обязан. Если сотрудник желает работать дальше, увольнять его нельзя. Также нельзя переоформить бессрочный трудовой договор на срочный.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Законодательством предусмотрено право на оформление пенсии досрочно. При каких условиях оно предоставляется, читайте в следующих нормативных актах:

  • Трудовой Кодекс РФ;
  • Постановление Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
  • Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»;
  • Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются:

  1. Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2.
  2. Наличие полного общего страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов (ИПК).
  3. Наличие необходимого льготного стажа.

На досрочную пенсию могут претендовать следующие категории граждан:

  • работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;
  • отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
  • педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа;
  • многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);
  • матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины — в 50 лет, мужчины — в 55 лет).
Читайте так же:  Что значит сумма удержанного налога

Вступивший в силу с 01.01.2019 закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, изменяет существующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

  • по выслуге лет — для учителей, медработников, творческих профессий;
  • для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 01.01.2019. Согласно новому закону, требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа.

Все изменения будут проходить постепенно, в несколько этапов, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям, то есть в 60 лет — для женщин или 65 лет — для мужчин.

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет. Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 01.01.2019 также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т. п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Оформление льготной пенсии

В случае оформления льготной пенсии отдел кадров оформляет документы для подтверждения льготы. Для этого в ПФР необходимо предоставить следующее:

  • справка (скачайте бланк в конце статьи);
  • учредительные документы;
  • свидетельство о внесении записи в ЕГРН;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  • информационное письмо из органов статистики с ОКВЭД;
  • лицензия или свидетельство о допуске к определенному виду работ (СРО);
  • штатное расписание;
  • должностные инструкции или производственные инструкционные карточки и др.;
  • копии документов аттестации рабочих мест, аттестационные карты, заключения госэкспертизы условий труда;
  • копии локальных актов, описывающих технологию производства;
  • копии документов о наличии оборудования;
  • другие документы, подтверждающие льготный стаж.

Порядок приема и рассмотрения

Полный пакет документов предоставляется лично или через законного представителя (нотариальная доверенность).

Время рассмотрения заявления в Пенсионном фонде не должно превышать 10 рабочих дней. Для назначения выплат со дня наступления пенсионного возраста рекомендуем будущему пенсионеру обратиться в ПФР за неделю до дня рождения.

В случае если на момент обращения к заявлению приложены не все необходимые документы, ему будет предоставлено три месяца для сбора недостающего. При этом днем обращения будет считаться день приема заявления.

Как увеличить пенсию

Чтобы разобраться, необходимо понять, из чего состоят пенсионные выплаты.

Распределим выплаты на три части и посмотрим, из чего они состоят и как их увеличить.

С 01.01.2019 размер фиксированной выплаты к страховой пенсии проиндексирован на 7,05 % и составляет 5334,19 руб. Такое повышение предусмотрено ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018, вступившего в силу с 01.01.2019.

Выплачивается из бюджета. Выплачивается гражданам при наличии стажа.

По состоянию на 01.01.2019 размер составляет 5334,19 руб. в месяц.

На повышение имеют право лица, перечисленные в статье 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Определяется из суммы страховых взносов. Данные выплаты производит работодатель из расчета официальной заработной платы.

Устанавливается индивидуально в зависимости от величины коэффициентов.

Влияет: возраст и стаж.

  1. Увеличение стажа. Продолжение работы после достижения пенсионного возраста. В этом случае размер страховой части будет возрастать на 6 % за каждый год.
  2. Увеличение пенсионных отчислений. Получение белой зарплаты.

Накапливается аналогично страховой части, но увеличивается на доходы, полученные при размещении средств на рынке ценных бумаг. Граждане имеют право самостоятельно распоряжаться накопительной частью.

Накопления граждан, родившихся в 1967-м и последующие годы.

  1. Средства материнского капитала.
  2. Программа софинансирования.
  3. Инвестирование накопительной части.

Где оформить пенсию по возрасту в Москве и не только

Заявление и пакет документов подаются в следующие территориальные органы ПФР:

  • по месту жительства;
  • по месту пребывания;
  • по месту фактического проживания;
  • в многофункциональный центр (МФЦ).

При постоянном проживании за границей или отсутствии регистрации на территории РФ документы подаются по почте в головное отделение ПФР: 119049, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4.

Как и где получить пенсионное удостоверение

Пенсионное удостоверение (удостоверение пенсионера) – документ, подтверждающий, что гражданину назначена пенсия.

С 2015 года вместо красивой красной книжечки пенсионеры получают бумажную «Справку пенсионера».

Однако цель выдачи не изменилась – данный документ подтверждает право гражданина на денежные выплаты и определенные льготы.

Ряд магазинов, торговых центров по собственной инициативе предоставляет скидки пенсионерам по старости.

Вот там потребуется подтвердить свой статус, предъявив удостоверение или справку.

При проезде в городском пассажирском транспорте также может потребоваться подтверждение принадлежности к льготной категории.

Способы получения удостоверения на взрослого и ребенка

Взрослому для получения удостоверения (справки) пенсионера (по старости) следует прийти в территориальное отделение ПФР с полным комплектом документов.

Ребенку справку получают родители или, при их отсутствии, опекуны.

Заказать справку можно и через интернет с помощью онлайн-сервиса. Однако все равно понадобится прийти и забрать заказанную справку, предъявив удостоверение личности.

Кроме того, если гражданину нужна справка пенсионера и он не может или не хочет делать это лично, можно поручить родственнику или другому уполномоченному им лицу по доверенности.

Как впервые получить удостоверение?

Первое справки обычно связано с оформлением пенсии и производится параллельно с ним. Поэтому список документов, который здесь приводится, предназначен именно для оформления пенсии (но ведь без них и справку пенсионера получить невозможно).

Читайте так же:  Перевести пенсионные накопления в негосударственный

Итак, для оформления пенсии по возрасту (трудовому стажу) требуется заполнить анкету-заявление и предоставить:

  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • СНИЛС;
  • свидетельство о браке (необходимо в случае изменения фамилии: например, в паспорте одна фамилия, а в трудовой – другая);
  • свидетельство о рождении ребенка (на всех детей независимо от возраста);
  • справку о доходах с места работы (для работающих);
  • справку с места учебы (по окончании – аттестат, диплом, или иной документ об образовании);
  • счет в банке, предназначенный для ежемесячного перечисления денежных средств, его реквизиты (обычно требуется на официальном бланке банка).

Сотрудник отделения ПФР имеет право запросить и другие документы. Список достаточно велик и получение некоторых документов может потребовать времени. Так, свидетельства о браке, объясняющие смену фамилии, могут быть давно утрачены, особенно если брак был расторгнут. И для их восстановления придется делать запрос в архив.

Именно поэтому оформление трудовой пенсии по возрасту рекомендуют начинать на месяц до наступления пенсионного возраста, чтобы в «час икс» началось начисление. Да и пенсионная справка будет готова сразу же. И можно будет пользоваться всеми положенными пенсионеру льготами и скидками.

Пенсия по потере кормильца назначается несовершеннолетним при потере одного из родителей. При этом если погибший родитель имел официальный трудовой стаж – назначается страховая пенсия, если он был военнослужащим – военная пенсия, детям погибших нетрудоспособных граждан назначается социальная пенсия, а если родители стали жертвами техногенных или радиационных катастроф – государственная пенсия.

От категории пенсии зависит не только ее размер, но и та формулировка, которая будет записана в пенсионной справке, и соответственно, список льгот и скидок, которые можно будет по этой справке получить.

Аналогично детям, пенсия по потере кормильца может быть назначена и другим нетрудоспособным членам семьи погибшего, если они находились на его иждивении. Тогда и они смогут получить пенсионное удостоверение (справку).

Страховая пенсия оформляется в отделении ПФР по месту жительства. Необходимо заполнить заявление, собрать и принести комплект документов:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • свидетельство о смерти;
  • документы, доказывающие родство;
  • документы, подтверждающие трудовой стаж умершего;
  • если речь идет о совершеннолетнем иждивенце – другие документы, подтверждающие право на получение социальной пенсии (можно уточнить у работника отделения ПФР в зависимости от конкретной жизненной ситуации).

Пенсия на ребенка-инвалида оформляется его родителем (опекуном) также в отделении ПФР. Поскольку от ребенка не требуется подтверждение трудового стажа, то и перечень документов – минимальный. Основным здесь является акт освидетельствования МСЭ, кроме него требуется заявление, свидетельство о рождении ребенка и паспорт заявителя.

Восстановление утерянного документа

Начиная с 2015 года восстановить утерянное пенсионное удостоверение невозможно.

При его утрате, независимо от причины, всем обратившимся выдается справка установленного образца.

Из плюсов – каждая такая справка содержит актуальные данные о размере выплат (в пенсионном удостоверении эта информация не обновлялась).

Поскольку в ПФР существует единая база, доступ к которой обеспечен каждому территориальному отделению, то для восстановления документа, выданного именно ПФР, можно обратиться в любое отделение, предъявить документ удостоверяющий личность – и взамен утраченного удостоверения выдадут справку.

Запрос на получение справки пенсионера можно отправить не только лично, но и через интернет – тогда прийти в отделение придется лишь один раз – для получение уже оформленной справки.

Процедура регистрации

Регистрация в личном кабинете нужна не только пенсионерам. Работающему такая регистрация позволит отслеживать, насколько добросовестно работодатель делает отчисления и следить за пополнением своего пенсионного счета, если у него есть накопительная часть пенсии.

Кроме того, через личный кабинет можно отправить вопрос или жалобу – и получить быстрый ответ.

И самое главное – не требуется посещение пенсионного фонда для заказа справки – все необходимые действия можно выполнить в личном кабинете.

Когда же справка будет готова – сотрудник территориального фонда по телефону известит и предложит удобное время для визита.

Процедура регистрации в личном кабинете несложна.

Ссылка находится в нижней части главной страницы сайта http://www.pfrf.ru/. После перехода в правом верхнем углу появляются значки «Вход» и «Регистрация».

На первом этапе нужно будет ввести фамилию, имя, номер телефона или электронную почту. После этого вам будет отправлен код подтверждения, и вы сможете создать пароль. Второй этап – подтверждения личных данных – потребует данных СНИЛС и паспорта. После прохождения проверки этих данных будет предоставлена учетная запись с типом «стандартная», которая открывает возможность заказать справку пенсионера онлайн.

Если же вы хотите иметь более широкие возможности, потребуется пройти процедуру подтверждения личности.

Где получить?

Ни в пенсионном удостоверении, ни в справке пенсионера нет фотографии.

Зато документ выдается бесплатно и действует бессрочно.

Те, у кого сохранились пенсионные удостоверения, выданные до 2015 года, могут не беспокоиться – заменять их на справку нового образца не требуется.

Для получения следует обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации. Пенсионное удостоверение или заменяющая его справка выдается бесплатно в день назначения выплаты. Однако на изготовление документа может потребоваться до 2 рабочих дней. В некоторых отделения справку пенсионера выдают и сразу в день обращения.

Видео (кликните для воспроизведения).

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46 , Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источники


  1. Морозова, Л. А. Теория государства и права / Л.А. Морозова. — М.: Норма, Инфра-М, 2013. — 464 c.

  2. Акционерные общества в России. Словарь-справочник от А до Я. — М.: Дело и сервис, 2008. — 400 c.

  3. Микешина, Людмила Диалог когнитивных практик. Из истории эпистемологии и философии науки / Людмила Микешина. — М.: Российская политическая энциклопедия, 2010. — 576 c.
  4. Могилевский, С.Д. Общества с ограниченной ответственностью / С.Д. Могилевский. — М.: Дело; Издание 3-е, доп., 2013. — 528 c.
Выход на пенсию куда обращаться
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here