Военные уходят на пенсию в возрасте

Полезная юридическая информация по теме: "Военные уходят на пенсию в возрасте" с описанием от профессионалов. На странице собрали данные по теме с комментариями профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Увеличен пенсионный возраст для военнослужащих

Предельный срок выхода на пенсию для военнослужащих увеличен на пять лет. Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 2 апреля 2014 года № 64-ФЗ «О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон № 64-ФЗ). Документ вступит в силу через 180 дней после официального опубликования.

Согласно Закону № 64-ФЗ, предельный возраст пребывания на военной службе для маршалов, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов увеличен с 60 до 65 лет. Для генерал-лейтенантов, вице-адмиралов, генерал-майоров и контр-адмиралов – с 55 до 60 лет. Для полковников и капитанов 1 ранга – с 50 до 55 лет. Для остальных военнослужащих – с 45 до 50 лет. Нововведение касается только мужчин. Женщины любых званий, как и прежде, смогут оставаться на службе лишь до 45 лет.

В индивидуальном порядке срок службы для маршалов, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов может быть продлен до 70 лет, а для военнослужащих других званий – до 65 лет. Ранее предельный срок продления службы составлял 65 лет для всех военнослужащих. Согласно Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденному Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237, при отсрочке ухода на пенсию учитывается состояние здоровья военнослужащего и его деловые качества.

В пояснительной записке к законопроекту № 412057-6, на основании которого был принят Закон № 64-ФЗ, говорится, что увеличение пенсионного возраста позволит сохранить на военной службе опытных специалистов. Кроме того, теперь военнослужащие будут выходить на пенсию в том же возрасте, что и сотрудники ОВД и прокуратуры. До сих пор пенсионный возраст в армии был меньшим, нежели в гражданских силовых структурах.

Некоторые специалисты отмечают, что в связи с увеличением пенсионного возраста на контрактную службу в армию могут прийти 30-летние новички. До сих пор принимать подобное решение в этом возрасте было поздно, так как человек уже не успевал отработать необходимый стаж. Для получения пенсии за выслугу лет надо отслужить в армии 20 лет (ст. 13 Федерального закона от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»).

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ


Отметим, что сейчас военная пенсия назначается военно­служащим, имеющим на день увольнения выслугу на службе в силовых ведомствах 20 и более лет. Кроме того, на неё могут рассчитывать уволенные по достижении предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста. Для этого нужно иметь общий трудовой стаж более 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет служба в силовых ведомствах. Средний размер пенсии для военных пенсионеров составляет от 20 до 30 тыс. рублей.

На сегодняшний день получается, что в промежуток времени от 45 лет, когда военнослужащие в основном увольняются, до 60 лет, когда получают право на обычную пенсию, средний военнослужащий получает порядка 5 млн рублей. Выходит, примерно столько должна составлять предлагающаяся проектом реформы единовременная выплата, что весьма сомнительно.

В правительство не первый год поступают предложения по реформированию пенсионной системы для военнослужащих. Были и жёсткие, и мягкие варианты, но от них отказывались. Вероятно, и в этот раз особых изменений не произойдёт и будут проведены косметические изменения. Возможно, будет увеличена выслуга для получения пенсии скорее всего с 20 до 25 лет. Нужно заметить, что выполнение обязательств перед военными пенсионерами действительно сегодня является серьёзной финансовой нагрузкой для государства. И здесь можно сэкономить серьёзные средства. Для этого необходимо чётко определить, кто является военным пенсионером, а кто нет. По данным Минобороны, в 2015 году в военном ведомстве было порядка 900 тыс. пенсионеров. При этом количество военных пенсионеров всех силовых структур приближается где-то к 10–12 миллионам. Так что необходимо в законе более чётко прописать, кто является военным пенсионером, и это позволит решить проблему с военными пенсиями.

Отмена военных пенсий приведёт к социальному взрыву Нынешняя российская схема, когда назначение военной пенсии происходит сразу по увольнении из Вооружённых сил при наличии определённого стажа, но без привязки к возрасту военнослужащего, не распространена в других армиях мира. Но схема с выходным пособием там также не применяется. При этом, согласно предварительным расчётам, после подобной реформы бюджетная экономия может составить 500–700 млрд рублей в год. Потому многие эксперты уверены, что в связи со сложной экономической ситуацией изменения в начислении военной пенсии могут произойти уже в 2018 году. Мнения по методам реформы военной пенсионной системы диаметрально разделились. По мнению одних, выход военных на пенсию в 2018 году ничем не будет отличаться от предыдущих лет – порядок начисления, а также другие важные моменты останутся прежними.

Действительно, официально позиция государства в вопросе формирования пенсии на данный момент остаётся неизменной. Нужно заметить, что в последнее время разговоры, касающиеся изменений в пенсионной сфере, так и остаются раз­говорами – никаких законов по данному вопросу за последние годы принято не было. Также есть мнения, что хотя реформа военной пенсии неизбежна, она точно не будет проходить одновременно с повышением пенсионного возраста: это создаст предпосылки для социального взрыва. Поэтому решение вопроса о пенсионном возрасте для военных пенсионеров, возможно, будет отложено на несколько лет, пока основная часть населения свыкнется с новым пенсионным возрастом. При этом под реформу попадут только будущие пенсионеры, тех же, кто уже получает пенсию, изменения обойдут стороной. Эксперты скептически оценили последние предложения о реформировании военной пенсии, но признают, что изменений избежать не удастся. Военный бюджет сегодня ориентирован исключительно на перевооружение армии, и государство ищет, как найти дополнительные ресурсы.

Деньги легче всего забрать у военных пенсионеров.
Процесс урезания льгот может затормозиться только по причине того, что в сохранении военных пенсий заинтересованы и другие силовые ведомства. Ведь пенсионная реформа касается не только военнослужащих, но и сотрудников правоохранительных органов, органов уголовно-исполнительной системы, служб безопасности и внешней разведки, пожарных подразделений, а также следователей, прокуроров и др. Эти силовые ведомства по отдельности, а тем более суммарно обладают немалым весом и наверняка подключат мощный административный ресурс для сохранения пенсий. Однако полностью сохранить нынешние условия их назначения скорее всего не удастся. Полная отмена пенсий для военных – это, конечно, совсем уж экстремальный вариант; будет, вероятно, найден определённый компромисс, в результате примут сбалансированное решение, которое сможет найти понимание у сотрудников и руководства всех силовых ведомств.

КСТАТИ Экономику не обмануть, на практике положение военных пенсионеров и без того ухудшается с каждым годом из-за заморозки индексации пенсий. Именно этот показатель является важнейшим условием обеспечения нормального уровня жизни людей. Но из-за финансового кризиса власти не могут предложить отставным военным серьёзных повышений. Только в начале 2018 года правительство приняло решение, что военные пенсии должны быть увеличены на 4%. Однако дальнейшего повышения придётся ждать долго. Следующее запланировано лишь на октябрь 2019-го. После этого отставным служащим придётся ждать ещё год до очередного повышения. Каждый из запланированных пересмотров должен увеличивать размер военной пенсии на 4%.

Полковники Виктор Баранец и Михаил Тимошенко обсуждают в эфире программы «Военное ревю» на Радио «Комсомольская правда»
Отменят ли военные пенсии в 2018 году?

Читайте так же:  Сумма налогов за год на предприятии

Военное ревю. Отменят ли военные пенсии в 2018 году?.Полковники Виктор Баранец и Михаил Тимошенко рассказывают в эфире программы «Военное ревю»

Военных могут лишить пенсии
бюджетный кризис, минфин, военные пенсии, реформа, гражданские пенсииГлава Минобороны Сергей Шойгу скорее всего не поддержит новации ведомства Антона Силуанова. Фото PhotoXPress.ru

Бюджетный кризис толкает чиновников к отмене так называемых военных пенсий, которые получают служащие Минобороны, МВД, МЧС, ФСБ и других силовых структур. Вслед за реформой гражданских пенсий логика кризиса ведет экономический блок правительства к сокращению пенсий силовиков. Нынешние военные пенсионеры могут спать спокойно: их пенсии отменять не планируют. Но действующие силовики могут в будущем вместо пожизненной пенсии получить лишь однократное выходное пособие – для адаптации к работе на гражданке. Такое решение уже обсуждается в структурах Минфина.

Научно-исследовательский финансовый институт (НИФИ), подведомственный Минфину, готовит обоснование для новой пенсионной реформы. Теперь жертвами оптимизации могут стать силовики. Об этом можно судить по публичным выступлениям директора НИФИ Владимира Назарова. По его мнению, военные пенсии надо пересматривать. И, судя по всему, довольно радикально. О некоторых подробностях Назаров рассказал на прошлой неделе в эфире «Эха Москвы».

«Тем, кто собирается выходить на военную пенсию, надо вместо пенсии предложить нормальный социальный контракт, – пояснил экономист. – Когда человек заканчивает военную службу, если он не инвалид и у него все в порядке, надо дать ему деньги на переобучение, дать большое выходное пособие, чтобы ему хватило на год-два безбедной жизни, и после этого он вполне как нормальный член общества может работать на другой работе».

Какими бы странными ни казались идеи, обсуждаемые в НИФИ, к ним стоит прислушаться. Ведь, как указано на сайте Минфина, среди задач и функций этого института – разработка теории и методологии управления финансами, прогнозирования, планирования, составления и исполнения федерального бюджета, подготовка предложений и рекомендаций по совершенствованию бюджетного законодательства. Другими словами, разработки НИФИ в виде законопроекта могут лечь на стол главы Минфина Антона Силуанова. А он уже со всеми расчетами и обоснованиями в руках может потом приступить к лоббированию очередной оптимизации.

Если понимать под военными пенсиями выплаты, которые получают не только военнослужащие, но и другие силовики (сотрудники правоохранительных органов и органов уголовно-исполнительной системы, служб безопасности и внешней разведки, пожарных подразделений и т.д.), а также следователи и прокуроры, тогда после реформы бюджетная экономия может составить, по приблизительным подсчетам, от 500 до 700 млрд руб. в год. Но есть и более скромные экспертные оценки экономии – около 200 млрд руб. в год. До тех пор пока реформа не приобрела конкретных очертаний, провести более точные расчеты невозможно.

Впрочем, и сейчас получить военную пенсию бывает непросто. Она назначается при условии выслуги лет. Право на военную пенсию получают лица, имеющие на день увольнения выслугу на службе в силовых ведомствах 20 лет и более; а также лица, уволенные по достижении предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет и шести месяцев составляет служба в силовых ведомствах.

Нередко силовиков увольняют до достижения необходимой для пенсии выслуги лет. Бывают случаи, когда гражданин узнает о своем несоответствии пенсионным требованиям уже после увольнения. Такие недослужившиеся могут рассчитывать только на сохранение в течение одного года выплаты оклада по воинскому званию. Или же на пенсию по инвалидности.

Похоже, что минфиновская реформа военных пенсий может отменить само понятие «выслуга лет». Большинство опрошенных «НГ» экспертов скептически отнеслись к новациям научных структур Минфина. По их мнению, предложенная реформа выглядит провокационно, более того, она почти нереализуема.

«Эта новация снизит престиж военной службы. И это настолько новое слово в мировой практике, что военные всех стран будут смотреть на действия российского правительства с некоторой оторопью», – считает завлабораторией военной экономики Института Гайдара Василий Зацепин. «Пересмотра условий скорее всего не удастся избежать, но полная отмена пенсий для военных – это уже совсем экстремальный вариант. Силовые ведомства у нас обладают немалым весом, и они наверняка сделают многое ради сохранения пенсий», – уверен директор Института актуальной экономики Никита Исаев.

У каждого российского офицера пока есть шанс дослужить до военной пенсии. Фото с официального сайта Министерства обороны РФ

В большинстве развитых стран военные пенсионеры – одна из самых защищенных прослоек населения, напоминает эксперт. Один из стимулов идти на военную службу – гарантия стабильного дохода на протяжении многих лет. По словам Исаева, недостаточно просто дать военнослужащему денег на переобучение: «Чтобы система переподготовки эффективно функционировала, ее нужно построить с нуля. А это невозможно без дополнительного финансирования. В условиях хронического бюджетного дефицита получается замкнутый круг. Вакансий ночных сторожей на всех отставников явно не хватит».

Предлагаемая реформа «сделает людей в погонах временщиками, относящимися к государству как к очередному месту заработка», опасается адвокат бюро «Деловой фарватер» Антон Соничев. По его мнению, такие изменения подорвут доверие к государству. «Сопротивление со стороны силовых ведомств будет очень серьезным», – ожидает Соничев.

«Никакая единовременная выплата не сравнится с регулярным получением дохода, особенно при таких единовременных выплатах, как сейчас в России. Это приведет к ущемлению социальных гарантий военных пенсионеров, так как не каждый сможет адаптироваться к гражданской жизни», – предупреждает юрисконсульт компании «Мой семейный юрист» Роман Азатян. «Как показывает практика, в России с мнением военных ведомств считаются, и поэтому они смогут отстоять свои позиции», – добавляет он.

Многие экономисты напоминают, что частичное размывание военных пенсий идет уже сегодня. Военные пенсионеры и сейчас сталкиваются с бюджетной экономией: тогда, когда власти решают заморозить индексацию их пенсий, говорит аналитик компании «Солид Менеджмент» Сергей Звенигородский. Он подчеркивает, что новация теоретиков Минфина полностью укладывается в сформированную государством тенденцию: скоро почти все гражданские пенсии могут перейти «в разряд символических пособий, на которые, учитывая инфляционные ожидания, прожить будет проблематично», говорит эксперт. Недаром в правительстве предлагают населению обеспечивать себе достойную старость, формируя пенсионные накопления.

Хотя некоторые эксперты видят здравое зерно в позиции руководителя НИФИ. «Сама идея переобучения вне зависимости от выплат пенсий носит здравый характер, так как в армии есть много людей с навыками, которые очень хорошо пригодятся в работе в крупных корпорациях и малом бизнесе», – говорит первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал. Большое выходное пособие будет привлекательно «для тех, кто оставит военную службу в относительно молодом возрасте и решит сделать карьеру на гражданке», считает он.

[1]

Наконец, часть экспертов не исключает, что рассуждения об отмене военных пенсий имеют вполне конкретный политический смысл. Возможно, это своеобразная подготовка к выборам, предполагает аналитик компании IFC Markets Дмитрий Лукашов: «Сначала создается угроза отмены пенсий и пособий, а потом эту угрозу устраняют под одобрение избирателей».

«Надеюсь, что сбалансированное решение может найти понимание у сотрудников и руководства всех силовых ведомств. Военные – это люди, прежде всего, заботящиеся о благе своей страны. Сейчас это благо состоит в том, чтобы сделать социальный пакет военнослужащего более адресным, учитывающим возможность и желание военнослужащего начать гражданскую карьеру, а также более полно учитывающее материальное положение военнослужащих и членов их семей», – заключает Назаров.

«В чистом виде схема с выходным пособием в большинстве стран не применяется. Однако так же не очень распространена и нынешняя российская схема, когда назначение военной пенсии происходит сразу по увольнению из вооруженных сил при наличии определенного стажа без какой-либо привязки к возрасту военнослужащего, его способности трудиться по гражданской специальности и материального положения», – уточняет Назаров.

Читайте так же:  Субсидии при рождении 3 ребенка

Срок выхода на пенсию для военнослужащих

pensioner_voennyy.jpg

Похожие публикации

Законодательство Российской Федерации регламентирует право некоторых групп граждан на досрочное получение пенсионных прав. Одним из особых условий для досрочного выхода на пенсию является выслуга лет. В том числе в РФ предусмотрена досрочная пенсия за выслугу лет военнослужащим.

Право граждан на пенсию по выслуге лет, осуществляющих военную деятельность, а также иную деятельность, приравненную к ней, регламентируется законом РФ № 4468-1 от 12.02.1993 года.

Возраст выхода на пенсию военнослужащих строго определен, он не может быть менее 45 лет на день увольнения из рядов вооруженных сил (при смешанном стаже). Для того, чтобы гражданин с военным стажем получил право выхода на пенсию по выслуге лет, должно быть соблюдено одно из указанных условий (ст. 13 закона № 44681):

– выслуга для пенсии военнослужащих назначается при достижении военного стажа не менее 20 лет на день увольнения в запас;

– также военнослужащие имеют право на досрочную пенсию при достижении 45 лет и 25 лет общего трудового стажа. Выслуга лет военнослужащих для пенсии при 25-летнем общем стаже возможна только в том случае, если из этого стажа не менее половины (12,5 лет) – военный.

Выход на пенсию военнослужащих возможен и при невыполнении требуемых условий: если при увольнении в запас не соблюдены вышеуказанные условия, то военнослужащий будет выходить на пенсию на общих основаниях, а его/ее военный стаж будет учтен в общий страховой (трудовой) стаж.

Срок выхода на пенсию военнослужащего на общих основаниях

Для приобретения права на пенсионные выплаты на общих основаниях, военнослужащие обязаны достигнуть требуемого пенсионного возраста: для мужчин это 60 лет, для женщин 55 лет. Стоит отметить, что в настоящее время в Госдуме РФ на рассмотрении находится законопроект об увеличении пенсионного возраста граждан России. И несмотря на то, что данная инициатива не затрагивает военнослужащих, косвенно она отразится и на них, так как для получения пенсии по гражданскому стажу бывший военный будет обязан работать до 65 или 63 лет соответственно. Именно такой возраст для будущих пенсионеров заложен в проекте об изменениях условий выхода на пенсию.

Также, право на пенсию по гражданскому стажу в 2018 году военнослужащий имеет в том случае, если его страховой стаж составляет 9 лет и количество пенсионных баллов на индивидуальном пенсионном счете не менее 13,8.

Стоит отметить, что получение страховой пенсии не ограничивает военнослужащего в праве продолжать трудовую или военную деятельность. В то время, как пенсия для военнослужащих с выслугой 25 лет или 20 лет не выплачивается в случае восстановления военного на службе.

Как считается выслуга лет для военнослужащих

В стаж военнослужащих для расчета пенсии по выслуге включаются следующие периоды (ст. 18 закона № 4468-1):

– прохождение службы в ОВД, государственной противопожарной службе, МЧС, служба в учреждениях уголовно-исправительной системы, в органах контроля за оборотом наркотических веществ;

– время обучения в ВУЗах учитывается как год за 0,5 (в целом засчитывается не более 5 лет);

– также включается в выслугу лет военнослужащего нахождение в плену и участие в боевых действиях;

– необоснованное заключение под стражу с последующей реабилитацией.

Военнослужащие имеют право на льготную пенсию при достижении возраста выслуги. В законе о пенсиях военнослужащим указаны следующие категории, которые имеют право на льготное исчисление пенсии:

– поисково-спасательные и парашютные службы авиации;

– офицеры военно-воздушных войск, войск гражданской обороны, десантно-штурмовых соединений и т.д.;

– участники боевых действий;

– служившие в особых природных условиях (Крайнего Севера, высокогорных районах и т.д.);

– лица, служившие по контракту за границей;

– лица, исполнение должностных обязанностей которых, сопряжено с повышенной опасностью для жизни.

Как рассчитывается пенсионная выплата военнослужащим за выслугу лет

Если военнослужащий имеет военный стаж 20 лет или общий трудовой стаж 25 лет (в т.ч. 12,5 лет военного), то пенсионная выплата рассчитывается в размере 50% от ранее получаемого военным денежного довольствия. При стаже 20 лет, за каждый год выслуги сверх указанного периода, дополнительно начисляется 3% от денежного довольствия (не более 85% от общей суммы). При общем стаже 25 лет доначисляется 1% от денежного довольствия за каждый год сверх 25-летнего стажа (ст. 14 закона № 4468-1).

В расчете пенсионной выплаты военнослужащих учитывается:

– оклад по воинской должности;

– оклад по воинскому званию;

– надбавки за выслугу лет;

– индексация денежного пособия;

– месячная стоимость продовольственного пайка.

Пенсии рассчитываются с применением районного коэффициента к денежному довольствию для лиц, прослуживших на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях не менее 15 и 20 календарных лет соответственно.

По действующему законодательству пенсионная выплата военнослужащего не может быть менее 100% базовой части пенсии по возрасту, принятой в РФ на день расчета пенсионной выплаты военного по выслуге лет.

Дополнительная пенсия военным пенсионерам по достижении 60 лет

Военные пенсионеры – особая категория граждан нашей страны, которые получают пенсионные выплаты не из специально созданного для этого фонда, как все остальные, а по лини, к примеру, Министерства обороны, ФСБ, МВД и ряда иных силовых структур. Они могут оформить материальное обеспечение за выслугу лет, а также по инвалидности, приобретенной во время несения службы.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Уйдя на пенсию до положенного срока, заработав необходимый стаж, многие бывшие военные продолжают трудиться на таких должностях, которые не имеют уже никакого отношения к военным ведомствам, то есть на «гражданке», чтобы не терять зря времени. Хорошая новость для данной категории людей заключается в том, что по новым законам им может быть назначена вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет, то есть обычные гражданские выплаты, при соблюдении некоторых обязательных и необходимых условий.

Гражданская пенсия для военных

Служба в силовых структурах или армии, в МВД или на страже безопасности державы, дает человеку право заработать звания и награды, а также льготное пенсионное обеспечение, досрочный выход на заслуженный отдых, а также множество иных привилегий, ввиду опасности и важности дела, которым они занимаются. Однако выйдя на пенсию по выслуге лет эти люди предпочитают продолжить свой трудовой путь, следовательно, работодатель перечисляет в ПФ РФ пенсионные взносы за таких работников, потому впоследствии получают право оформить дополнительную пенсию военным пенсионерам после 60 лет, то есть по достижению стандартного пенсионного возраста.

Все военнослужащие находятся под защитой державы и гарантиями особого положения, что и прописано в Конституции Российской Федерации. Они могут пользоваться особыми льготами, к примеру, получать первоочередное социальное, медицинское и почтовое обслуживание, имеют возможность получать жилье вне очереди, пользоваться общественным транспортом бесплатно, иметь налоговые скидки и послабления, но это не все. Согласно Федеральному закону за номером 156 военные пенсионеры могут оформить вторую, гражданскую пенсию после того, как достигнут рубежа в 60 лет, при соблюдении особых условий.

Кто является военным пенсионером

В нашей стране, согласно Конституции, военные пенсии могут получать не только те люди, которые отдали все свои лучшие годы вооруженным силам, но также служащие ФСБ, МВД, службы противодействия пожарам, МЧС, Национальной гвардии и в даже структурах уголовно-исполнительной системы. Полагается таким людям три основных вида пенсионных выплат, право на которые возникает при соблюдении ряда условий.

  1. Пенсионное обеспечение по выслуге лет (20 лет страхового стажа в определенных категориях структур).
  2. Пенсия по инвалидности.
  3. Обеспечение для семей военнослужащих, их вдов и детей, а также любых иных иждивенцев, в случае их преждевременной смерти.

Для получения пенсии нужно будет заработать определенный стаж, что на сегодняшний день составляет ровно 20 лет или оформить инвалидность, полученную в связи с выполнением служебных обязанностей. При наличии необходимой выслуги или инвалидности пенсионное обеспечение военного образца можно получить в абсолютно любом возрасте, ждать для этого шестидесяти или даже пятидесяти пяти лет не придется. Третий вариант мы рассматривать не будем, так как получить вторую, гражданскую пенсию семьям погибших точно не удастся.

Читайте так же:  Налоговые вычеты за учебу сроки

Порядок расчета и назначения

Согласно законодательным актам и постановлениям Федеральных законов 173 и 4468-1, назначение военных пенсий четко регламентировано, потому тут все абсолютно прозрачно. Законом предусмотрено множество разнообразных способов и случаев, когда и как должен быть применен механизм начисления такого обеспечения.

  • Если военный пенсионер уходит на заслуженный отдых не по выслуге, а в привычном пенсионном возрасте, который составляет 60 лет для мужчин, а также 55 – для женщин, тогда он будет получать обычную ставку, плюс по три процента за каждый год, что превысил необходимый стаж (20 лет). Однако сумма не должна будет превышать 85% от назначенного во время прохождения службы довольствия.
  • Когда имеется смешанный стаж, тогда за каждый год превышения будет добавлено по одному проценту от довольствия.
  • По инвалидности военные пенсионеры могут получить от 85, до 130%, от бывшего довольствия.
  • Инвалиды, что получили травму, не связанную с боевыми действиями, к примеру, по болезни, также могут получать от восьмидесяти пяти, до сто тридцати процентов от тех доходов, что были им положены во время службы.

Обычно на оформление военных пенсий требуется ровно столько же времени, где-то месяца полтора-три, да и документация нужна практически та же, что обычно. О том, какая пенсия у военных и чего они могут ожидать в будущем уже есть статья на нашем сайте, ее стоит прочесть всем, кому данный вопрос интересен и важен. Но речь сегодня не о самих выплатах для бывших военнослужащих, а о том, какая вторая пенсия военным пенсионерам полагается по достижении 60 лет и как ее можно оформить.

Страховая (трудовая) пенсия военнослужащим после 60 лет

Устраиваясь на работу после выхода на военную пенсию, человек должен понимать, что работодатель в любом случае будет отчислять за него средства в ПФ РФ. Если на момент достижения человеком необходимого пенсионного возраста, он будет иметь трудового стажа на «гражданке» не менее семи лет (страховой минимум на 2017 год), то получит полное право оформлять стандартную пенсию по старости.

Для того, что возникла даже сама возможность получения добавки к военной пенсии после 60 лет в виде страховых выплат, нужно, чтобы бывший военный был заранее зарегистрирован в специальной системе обязательного страхования. Именно там будет создан лицевой счет, который и определит право на оформление и получение обычной пенсии по старости. После регистрации каждому выдается специальная зеленая карточка, что одновременно является свидетельством.

Требования к стажу для второй пенсии военных пенсионеров

Процедура регистрации лицевого счета в ПФ РФ приравнивает бывших военных к обычным гражданским лицам, отчего и дает право на получение стандартной страховой выплаты. Однако, чтобы такую пенсию оформить и получить придется обеспечить собственное соответствие всем необходимым условиям, которые мы сейчас и рассмотрим.

Еще один обязательный фактор, который мы не стали вносить в список, как само собой разумеющийся, это статус военного пенсионера по выслуге или же по инвалидности. Фиксированная выплата, которую получают все обычные пенсионеры, не имеющие статуса бывших военных, добавляться к второй страховой пенсии не будет.

Если пенсионер продолжает работать, следовательно, стаж его растет, а выплаты будут автоматически пересчитываться ежегодно, равно как и проходить обязательную индексацию, но тут уже вне зависимости от того, трудится он или нет. Социальная пенсия военным пенсионерам, достигшим 60 лет, не положена, так как военные выплаты все компенсируют.

Список документов для оформления второй пенсии военным пенсионерам

Для того, чтобы получить дополнительную, вторую пенсию, нужно собрать полный пакет бумаг, а потом законно и официально их оформить.

  • Паспорт гражданина РФ или же любой иной документ, официально подтверждающий личность заявителя.
  • Заявление на расчет и выплату пенсии, написанное по определенному образцу, который можно без труда скачать с нашего сайта.
  • СНИЛС (свидетельство от государства о пенсионном страховании).
  • Справка-выписка из силового или военного ведомства, выплачивающего военную пенсию. Там должны быть указаны сведения об учтенных годах стажа, дате назначения выплат, периодах военной службы и прочие данные.
  • Трудовая книжка, договоры или контракты, которые могут ее заменить.

В некоторых, исключительных случаях могут потребоваться документы, подтверждающие место регистрации (прописки) или фактического проживания, принадлежности к определенным этническим группам, свидетельства о смене имени или фамилии (женитьба или развод), имеющиеся удостоверения (УБД, ветерана ВОВ, ликвидатора техногенных и радиационных катастроф и аварий и другие).

Порядок подачи и получения второй пенсии военным пенсионерам

Когда все, что нужно, на ваш взгляд, уже собрано и готово, а все условия соблюдены, можно подавать заявление с остальными бумагами в ПФ РФ. Для этого можно использовать один из нескольких имеющихся способов:

  • Лично сходить в ближайшее отделение пенсионного фонда, что будет целесообразнее всего и занести все бумаги, передав их из рук в руки напрямую сотруднику-специалисту. Так можно легко и быстро поправить неточности или ошибки, если они имеются.
  • Отправить рекомендованное письмо с описью вложения (список прилагаемых справок и бумаг) по почтовому адресу отделения ПФ.
  • Воспользоваться услугами многофункциональных центров (МФЦ), если они имеются в вашем населенном пункте, где грамотные консультанты помогут разобраться со всеми тонкостями и нюансами.
  • Для самых продвинутых, есть вариант зарегистрироваться в личном кабинете на официальном сайте ПФ РФ, и передать сканы документов посредством загрузки на сервер.

Согласно нынешнему действующему законодательству, после того, как документы будут приняты на рассмотрение, а ведь донести недостающее можно на протяжении трех календарных месяцев, в течение десяти дней пенсионный фонд должен дать исчерпывающий ответ о сроках выплаты и их размерах.

Возраст выхода военных на пенсию

В отличие от гражданских лиц, понятие «пенсионный возраст» для военнослужащих не применимо. Военные выходят на заслуженный отдых по выслуге лет, которая зависит и от продолжительности службы, и от некоторых других факторов. В этом материале рассмотрим, когда военнослужащие выходят на пенсию, а также помощь юриста в Москве при решении вопросов пенсионного обеспечения военных.

Общие положения

Покинуть военную службу и начать получать пенсию гражданин имеет право, если:

  • достигнута выслуга лет;
  • получена группа инвалидности по заболеванию и (или) увечью.

При этом как таковой пенсионный возраст военных не учитывается, взамен его определяющими факторами становятся именно выслуга лет, в том числе с зачетом «льготных» периодов, при которых военному начисляется выслуга с увеличенным коэффициентом – от 1:3 до 1:1,5.

Рассмотрим все варианты выхода на заслуженный отдых по отдельности. Это даст примерное представление о возрасте, в котором военнослужащий может покинуть службу, чтобы насладиться отдыхом.

Пенсия по выслуге лет

Минимальная продолжительность военной службы для выхода на пенсию составляет 20 лет. Однако в этот период включается не только сама служба, но и некоторые другие периоды:

  • срочная служба по призыву – в календарном исчислении;
  • прохождение курсов обучения офицерского состава – 0,5 года службы за год учебы;
  • иные периоды, связанные с военной службой, включая службу в составе МВД, Нацгвардии и прочих силовых структурах.

В случаях, если гражданин не набирает минимальной выслуги, но при этом обладает общим стажем продолжительностью 25 лет, 1/2 из которых приходится на военную службу, ему также может быть назначена военная пенсия. Но в таком случае должны быть выполнены некоторые другие условия:

  • возраст старше 45 лет;
  • достигнут предельный возраст для службы на занимаемой должности или по званию.

Последний пункт может быть заменен на состояние здоровья, исключающее дальнейшее прохождение военной службы, но не предполагающее инвалидность. Также претендовать на такую пенсию сможет лицо, уволенное из состава воинской части по сокращению.

[3]

Таким образом можно понять, что на выход военных на пенсию возраст имеет крайне малое влияние. Рассмотрим ситуацию с гражданином Б., который обратился за содействием адвоката в Москве, связанную подсчетом выслуги лет.

[2]

Мужчина из армии поступил в военное училище, после чего мотался по гарнизонам. Некоторые эпизоды службы были связаны с выполнением задач в высокогорной местности. А это обеспечивает льготный стаж (1:2). Следовательно, все 5 командировок в горы общей продолжительностью 1,5 календарных года гражданин Б. посчитал за 3 года выслуги. По расчетам мужчины выслуги хватало для назначения военной пенсии в возрасте 41 года. Однако в военном ведомстве с ним не согласились, сославшись на недостаток выслуги лет. Мужчина обратился к юристу, который помог восстановить справедливость. Гражданин Б. вышел на пенсию в 41 год.

Но столь рано со службы практически никто не уходит, поскольку выслуга лет свыше минимальной дает ощутимую прибавку к пенсии. Лишь в некоторых ситуациях военные отваживаются на столь значимый шаг.

Читайте так же:  Новый список выхода на пенсию

Но есть ситуации, когда гражданин может претендовать на получение военной пенсии до достижения минимальной выслуги. Речь идет о военной пенсии по инвалидности.

Отставка по инвалидности

Получение гражданином, состоящим на военной службе, травмы, увечья или заболевания, по которым присваивается инвалидность, является поводом к назначению военной пенсии по инвалидности.

Причем речь идет не только о болезнях и увечьях, которые появились во время прохождения службы, но и в случае, если:

  • обстоятельства возникли в течение 3 месяцев со дня увольнения военного со службы;
  • обстоятельства возникли после 3 месяцев, но при условии, если их возникновение непосредственно связано с военной службой.

Сама же продолжительность службы уже не имеет никакого значения. Даже отслужив несколько дней после зачисления в состав части и получив травму, болезнь или увечье, могут выйти военные на пенсию. Возраст может быть любым, основное условие – именно фактическое несение воинской службы.

Право на труд

Увольнение на пенсию (по инвалидности или выслуге лет) у военных происходит значительно раньше, чем установлен гражданский пенсионный возраст. Это позволяет военнослужащему-пенсионеру приобрести право на вторую пенсию – страховую. Но для получения второй пенсии военнослужащий должен выполнить 3 условия.

  1. Отработать минимальное количество лет на «гражданке», причем срочная служба в армии не будет зачтена, т.к. она учитывается при расчете выслуги лет военной пенсии. Следовательно, в 2019 году военному пенсионеру потребуется 10 лет стажа, а в 2025 году – 15 лет стажа.
  2. Заработать минимальный объем ИПК (пенсионных баллов). В 2019 году нужно 16,2 балла, а к 2025 году ИПК должен составлять не менее 30.
  3. Достичь пенсионного возраста. С 2019 года возрасты выхода на пенсию в России плавно увеличивается ежегодно на год. С 2024 года пенсионный возраст в РФ, позволяющий претендовать на получение страховой пенсии по старости, составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Военнослужащий-пенсионер, который не успеет к общеустановленному возрасту заработать стаж или баллы сможет продолжить трудиться до тех пор, пока нужных показателей не удастся достичь. Кроме того, стаж и баллы можно вполне официально купить, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.

Отработав минимально положенное количество лет, достигнув пенсионного возраста и при этом накопив на лицевом счете достаточное количество баллов, военный пенсионер сможет получать сразу 2 пенсии.

  1. Военную пенсию, которая выплачивается ведомством, где гражданин проходил службу и заработал военную пенсию.
  2. Страховую пенсию, которая выплачивается по линии ПФР.

Интересуетесь, во сколько военные уходят на пенсию? Задайте свои вопросы юристу сайта по телефону или онлайн. Консультирование проводится бесплатно.

Срок выхода военнослужащих на пенсию по старости, выслуге и инвалидности

Военные, в отличие от большинства жителей России, могут претендовать сразу на несколько пенсионных выплат. Их назначение зависит от разных условий – соответственно, и срок выхода на пенсию военнослужащих будет отличаться.

К категории военных относятся не только защитники Родины, несущие службу в рядах российской армии, но и иные специалисты. Полный список приводится в законе № 4468-I.

Согласно статье 1, к военным относятся представители следующих структур:

  • сухопутных войск;
  • ВКС (воздушно-космических сил);
  • ВМФ (военно-морского флота);
  • ракетных войск;
  • погранслужбы страны;
  • МВД (министерства внутренних дел);
  • контрразведки;
  • разведки;
  • железнодорожных войск;
  • госбезопасности;
  • войск ГО (гражданской обороны);
  • госслужбы по борьбе с пожарами;
  • ФСКН (федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков);
  • военной прокуратуры;
  • следственного комитета;
  • УИС (уголовно-исполнительной системы).

Пенсия полагается не только защитникам Российской Федерации, но и военнослужащим бывшего Советского Союза.

Виды пенсионного содержания для военных

Профессия военнослужащего предполагает возможность обращения за разными видами пенсионного жалованья:

  • по возрасту;
  • для людей с группой инвалидности;
  • по выслуге лет;
  • по утрате кормильца;
  • накоплений в НПФ.

В отличие от большинства жителей страны, военные могут претендовать одновременно на несколько разных видов пенсионного содержания: по выслуге и возрасту, выслуге и инвалидности, возрасту и инвалидности. Также каждый военный, вносящий деньги на специальный счет в НПФ, может рассчитывать на накопительные выплаты.

Рассмотрим подробно каждый вид пенсионного жалованья и условия для его установления.

Профессиональная пенсия по выслуге

Порядок установления профессиональной пенсии по выслуге, положенной военным, регламентирован разделом II закона № 4468-I. Чтобы на нее претендовать, надо выполнить несколько условий:

  1. достичь 20-летнего минимального стажа (профессионального) либо отслужить 12,5 лет при общем 25-летнем сроке труда;
  2. достичь возраста 45 лет либо уволиться со службы по веским основаниям (например, по состоянию здоровья).

Выплаты по выслуге напрямую зависят от денежного довольствия и обычно составляют 50% от его размера. Каждый год свыше 20-летнего стажа прибавляет к этой сумме по 3%. Однако есть и максимальный порог суммы выплат — 85%.

Кроме того, при наличии некоторых обстоятельств военным пенсионерам положены надбавки:

  1. 15% — лицам, награжденным орденами за доблестную службу в рядах ВС СССР либо орденом Трудовой Славы;
  2. 16% — реабилитированным гражданам, которых необоснованно репрессировали;
  3. 32% — жителям Ленинграда в период блокады, бывшим несовершеннолетним заключенным фашистских концлагерей, ветеранам военных конфликтов и тем, кто стал инвалидом в детстве из-за полученного увечья в период Великой Отечественной Войны;
  4. 50% — Героям Труда, а также людям, завоевавшим титул чемпиона Паралимпийских, Сурдлимпийских или Олимпийских игр;
  5. 100% — героям России и СССР, а также тем, кто награжден орденом Славы.

Пенсионное жалованье по возрасту

Военнослужащему по смешанному стажу, то есть трудившемуся не только в своей профессиональной сфере, но и «на гражданке», в дополнение к военной пенсии устанавливается страховая по возрасту. При этом профессиональная выслуга должна составить 12,5 лет при общем 25-летнем стаже, также необходимо достичь определенного возраста и набрать необходимое количество пенсионных баллов. Размер этого вида пенсионного жалованья составляет половину от величины денежного довольствия. Каждый дополнительный год труда прибавляет по 1%.

Если военный не набрал достаточной выслуги для установления военной пенсии, но трудился «на гражданке», он может рассчитывать на выплаты по возрасту. Для их назначения надо выполнить определенные требования, прописанные в законе № 400-ФЗ (данные актуальны на 2018 год):

  1. отработать как минимум 9 лет, набрав 13,8 ИПК (повышение этих показателей начнется с 2019 года, пока они не составят 15 лет и 30 ИПК к 2024 году);
  2. достичь 55 (женщинам) и 60 лет (мужчинам).

В «гражданский» стаж включаются следующие периоды:

  • военная и приравненная к ней службы, за которые платились страховые взносы (кроме той, за которую назначают пенсионное жалованье по выслуге);
  • временное отсутствие работы (с обязательной регистрацией в службе занятости), за которым следует возвращение к трудовой деятельности;
  • уход за детьми до полутора лет (не больше шести лет в общей сложности);
  • переселение в иную местность с целью трудоустройства (по направлению Центра занятости);
  • пребывание под стражей (если человек был необоснованно репрессирован или привлечен к уголовной ответственности);
  • период ухода за ребенком-инвалидом, пожилым человеком восьмидесяти лет или инвалидом первой группы.
Читайте так же:  Основания взыскания алиментов в указанном истцом размере

Если военный помимо службы был индивидуальным предпринимателем либо главой крестьянско-фермерского хозяйства, стаж его будет расти лишь при уплате в ПФР страховых взносов.

Пенсия для инвалидов

Пенсионное содержание по инвалидности, положенное военным, может быть нескольких видов:

  • страховым (за исключением тех случаев, когда к инвалидности привело заболевание или травма, полученные во время несения службы);
  • социальным (если у военного отсутствует вовсе страховой стаж или его недостаточно);
  • военным (если инвалидность человек получил из-за служебной травмы или в результате заболевания, полученного в период службы).

Величина пенсионного содержания военным инвалидам назначается исходя из размеров их выслуги. Если инвалидность была получена из-за военной травмы, она увеличивает жалованье по выслуге на 300% при первой группе инвалидности, на 250% — при второй, на 175% — при третьей. Если к инвалидности привело заболевание, приобретенное на службе, к пенсии по выслуге осуществляется прибавка в размере 250% для инвалидов первой группы, 200% — второй, 150% — третьей. Если инвалид при этом награжден знаком «Житель блокадного Ленинграда», он может рассчитывать на дополнительные прибавки, которые зависят от установленного размера социальной пенсии: на 200% для инвалидов первой группы, на 150% — второй, на 100% — третьей.

Содержание потерявшим кормильца

Став нетрудоспособным и потеряв кормильца в лице ребенка, внука или супруга, военный может рассчитывать на соответствующие выплаты. Для этого надо достичь 60 и 55 лет (мужчинам и женщинам соответственно) либо иметь одну из групп инвалидности.

Пенсионные выплаты по потере кормильца могут быть нескольких типов:

  1. социальные (если получаемая помощь от кормильца была единственным доходом иждивенца);
  2. страховые (если наряду с помощью от кормильца, которая была основным источником к существованию, человек получал иные пенсионные выплаты).

Накопительная часть пенсии

Закон № 350-ФЗ предполагает изменение срока обращения за накоплениями. Если раньше он приравнивался к сроку выхода на пенсию по возрасту, то теперь начать получение накоплений можно за пять лет до обретения возможности выйти на отдых от труда.

Накопительная пенсия — это деньги, перечисленные военнослужащим лично в НПФ, которые приумножаются за счет инвестирования их в ценные бумаги, акции и т. д.

Способы получения накоплений зависят от суммы средств на счету и выбора накопителя:

  • в виде единоразовой выплаты (если величина средств не превышает 5% от суммы страхового жалованья по старости с учетом фиксированной выплаты);
  • в виде пожизненных выплат (в этом случае накопленные средства делятся на 228 месяцев и полученная сумма выплачивается пенсионеру каждый месяц);
  • в виде срочных выплат (пенсионер самостоятельно устанавливает срок, в течение которого он желает получать накопленные средства, однако период этот не должен быть меньше 10 лет).

Льготный возраст выхода на пенсию

При наличии особых обстоятельств военные могут претендовать на льготный выход на пенсию по возрасту.

В 55 лет за выплатами могут обратиться:

  • отцы детей-инвалидов с детства, имеющие 20 ИПК (льгота положена только одному родителю);
  • мужчины с 25-летним стажем, получившие инвалидность из-за военной травмы;
  • военные, отработавшие «на гражданке» 15 лет в районах Крайнего Севера либо 20 лет — в приравненных районах (при общем стаже от 25 лет).

В пятьдесят лет на отдых от труда могут выйти:

  • многодетная мать, подарившая жизнь 5 и более детям (с 15 ИПК);
  • мать ребенка, который является инвалидом с детства, набравшая 15 ИПК (если второй родитель не воспользовался льготой);
  • мать как минимум двух детей – при наличии 20-летнего общего стажа, из которого 12 лет были отданы работе на Крайнем Севере либо 17 лет — на приравненных к нему территориях;
  • женщины, получившие группу инвалидности из-за военной травмы, с 20-летним стажем;
  • мужчины с I группой инвалидности по зрению с 15-летним стажем;
  • женщины с 25-летним стажем, из которого 15 лет были посвящены работе на Крайнем Севере либо 20 лет — в приравненных к нему районах;
  • мужчины, проживающие постоянно на Крайнем Севере, имеющие 25-летний стаж труда в качестве рыбаков, оленеводов либо охотников-промысловиков.

В сорок пять лет рассчитывать на пенсионное содержание могут:

  • мужчины с гипофизарным нанизмом (с 20-летним стажем);
  • диспропорциональные карлики-мужчины с 20-летним стажем;
  • женщины, проживающие постоянно на Крайнем Севере, с 20-летним сроком труда рыбаками, оленеводами либо охотниками-промысловиками.

В сорок лет на жалованье по возрасту могут перейти:

  • женщины с инвалидностью по зрению (I группы), проработавшие десять лет;
  • женщины-карлики либо лилипуты с 15-летним стажем.

На отдых от труда «на гражданке» может выйти и военный предпенсионного возраста, если он был уволен по сокращению. Для этого ему нужно обратиться в службу занятости, сотрудники которой дадут направление на получение досрочных выплат по возрасту.

Необходимые документы

Для назначения выплат по возрасту надо подать заявку в МФЦ или ПФ РФ. Сделать это можно лично, воспользовавшись услугами почты либо интернет-порталов («Госуслуги» или ПФР). Трудящийся пенсионер сделать это может через работодателя, а тот, кому не подходит ни один из вышеперечисленных способов, может, оформив доверенность у нотариуса, воспользоваться помощью третьих лиц.

К заявке на любой вид пенсии нужно приложить следующие документы:

  • паспорт;
  • бумаги, подтверждающие стаж (профессиональный, гражданский или смешанный);
  • справку о размере заработной платы либо денежного довольствия;
  • бумаги, подтверждающие нетрудоспособность (при наличии серьезных оснований);
  • документы о наличии иждивенцев (при наличии таковых);
  • документы о смене личных данных (например, для женщин, сменивших фамилию).

Для установления накопительных выплат достаточно взять с собой в НПФ паспорт, СНИЛС и реквизиты счета, на который будет поступать пенсия. Военным пенсионерам понадобится справка о наличии заболевания, которое не дало продолжить службу. Инвалидам необходимо предоставить заключение МСЭ. При обращении за страховыми выплатами надо взять с собой СНИЛС. Для обращения за выплатами по потере кормильца предоставить в ПФР надо бумаги о стаже и ИПК покойного.

Заключение

Правительство Российской Федерации старается обеспечить защитникам Родины комфортную старость, наделив их правом на различные пенсионные выплаты. Длительно трудящиеся на военном поприще или «на гражданке», получившие инвалидность на службе или вне ее, приумножавшие накопления в негосударственном пенсионном фонде и даже те, кто не набрал ни достаточного стажа, ни необходимой выслуги, имеют право на получение пенсионного жалованья.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Срок выхода на отдых от труда для военнослужащих зависит от их стажа (как военного, так и гражданского), наличия инвалидности, а также от характера их работы. Профессиональные военные при наличии определенного срока труда могут получать выплаты уже в 45 лет. Те, кто кроме военной службы трудился «на гражданке», с наступлением возраста выхода на пенсию могут претендовать на страховое жалованье по старости. В 60 и 55 лет (для мужского и женского населения страны) можно обращаться за накопительной частью пенсионного жалованья. Выплаты по инвалидности устанавливаются со дня получения группы инвалидности.

Источники


  1. История политических и правовых учений. — М.: Юнити-Дана, 2010. — 472 c.

  2. Червонюк, В. И. Теория государства и права / В.И. Червонюк. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 704 c.

  3. Гусов, К.Н. Комментарий к трудовому кодексу Российской федерации (вводный); М.: ВИТРЭМ, 2013. — 240 c.
  4. Кучерена Анатолий Бал беззакония. Диагноз адвоката; Политбюро — М., 2015. — 352 c.
Военные уходят на пенсию в возрасте
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here