В каких случаях назначается пенсия

Полезная юридическая информация по теме: "В каких случаях назначается пенсия" с описанием от профессионалов. На странице собрали данные по теме с комментариями профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Как назначается пенсия

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

22 октября 2013 18:04

Назначение пенсии — достаточно сложный процесс. Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. Для того чтобы качественно подготовить полный пакет документов для правильного назначения пенсии, гражданам не нужно дожидаться календарной даты наступления пенсионного возраста, а обратиться в ПФР заранее.

За назначением трудовой пенсии по старости имеют право обратиться мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа. Кроме того, право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют:

— работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;

— мужчины, достигшие возраста 55 лет, и женщины, достигшие 50 лет, если они проработали не менее 15 лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно;

— педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского стажа (30 лет);

— многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (приобретают право на пенсию в 50 лет);

— матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет).

Заявление о назначении пенсии подается в территориальный орган ПФР по месту жительства за месяц до достижения возраста, дающего право на пенсию. Для назначения пенсии необходимо представить следующие документы:

а) Паспорт и копия стр.2-3, 5

б) Подлинник и копию трудовой книжки, либо нотариально заверенную копию трудовой книжки;

в). Другие имеющиеся документы о стаже (справки, договоры, свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя и т.д.);

г). Военный билет (для мужчин) и копия;

д). Свидетельство обязательного пенсионного страхования;

е) Справку из органов службы занятости о получении пособия по безработице, если состояли на учете в качестве безработного лица;

ж). Справку, подтверждающую особый характер работы, для граждан, имеющих право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда;

з). Свидетельства о рождении детей (женщинам) и копии, а также этот документ — мужчинам, которые имеют иждивенцев в возрасте до 23 лет, обучающихся по очной форме

Избежать возможных заминок при оформлении пенсии поможет заблаговременная работа по сбору необходимых документов. Желательно начать ее не менее чем за 6 месяцев до наступления права на пенсию. Для этого гражданину необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства. Специалисты ПФР проконсультируют будущего пенсионера о том, какие документы необходимо собрать, а при необходимости окажут содействие в направлении запросов бывшим работодателям, оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, их соответствие данным персонифицированного учета и правильность оформления документов.

Более подробно по телефону 8 (8712) 628-624.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Читайте так же:  Сколько процентов удерживают алименты на ребенка

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    В каких случаях назначается страховая пенсия по инвалидности

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    31 января 2018 09:26

    Страховая пенсия по инвалидности назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

    Для назначения страховой пенсии по инвалидности должны быть соблюдены следующие условия:

    — признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности осуществляет федеральное учреждение медико-социальной экспертизы и направляет выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом, в 3-дневный срок со дня принятия решения о признании гражданина инвалидом в орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение

    — наличие хотя бы одного дня страхового стажа. Если полностью отсутствует страховой стаж, то назначается социальная пенсия по инвалидности.

    Страховая пенсия по инвалидности назначается со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня.

    Заявление о назначении страховой пенсии по инвалидности рассматривается территориальным органом ПФР не позднее, чем через 10 рабочих дней со дня приема заявления территориальным органом ПФР со всеми необходимыми документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, и документами, находящимися в распоряжении иных государственных органов, представленными заявителем по собственной инициативе.

    Страховая пенсия по инвалидности назначается на срок:

    • в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом;
    • не более чем до дня назначения (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости;
    • до дня достижения возраста женщинами 55 лет, мужчинам — 60 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет (с учетом переходных положений новой пенсионной формулы), а сумму баллов – не менее 30 (также с учетом переходных положений);
    • до дня достижения соответствующего возраста, указанного в Приложении 5 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ) лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы.

    Если получатель страховой пенсии по инвалидности имеет страховой стаж не менее 15 лет (с учетом переходных положений новой пенсионной формулы), а сумму баллов – не менее 30 (также с учетом переходных положений), этот вид пенсии назначается женщинам до 55 лет и мужчинам до 60 лет (для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, до достижения ими в соответствующем году возраста, указанного в Приложении 5 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ) либо до досрочного назначения страховой пенсии по старости, после чего назначается страховая пенсия по старости.

    Если получатель страховой пенсии по инвалидности имеет страховой стаж менее 15 лет (с учетом переходных положений новой пенсионной формулы) или необходимая сумма баллов отсутствует (так же с учетом переходных положений), этот вид пенсии выплачивается женщинам до 60 лет и мужчинам до 65 лет, после чего назначается социальная пенсия по старости.

    [3]

    Важно отметить, что переход на страховую пенсию по старости в 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно или социальную пенсию по старости осуществляется в беззаявительном порядке.

    Пенсия выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии, что пенсионер ежегодно подтверждает факт регистрации по месту получения пенсии.

    По состоянию на 1 января 2018 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности I группы составляет 9965 рублей 80 копеек в месяц; II группы — 4982 рублей 90 копеек . Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 2491 рубля 45 копеек (50% от 4982 рублей 90 копеек ) .

    Трудовая пенсия по старости
    кто и на каких условиях может её получить

    В самом названии «трудовая пенсия» отражена правовая суть этого вида пенсии. В основном законе о трудовых пенсиях указывается, что этот вид ежемесячной выплаты является компенсацией заработка, утраченного в связи с наступлением старости.

    Все трудовые пенсии в настоящее время устанавливаются на основании федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации». Всего существует три вида таких пенсий: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Около 85% пенсионеров в нашей стране получают трудовую пенсию по старости.

    Минимальный средний размер трудовой пенсии с февраля 2015 года составит – 12 422 рубля.

    Право на трудовую пенсию по старости и порядок обращения в Пенсионный фонд РФ

    Установленный законом возраст выхода на пенсию по старости составляет для женщин — 60 лет , для мужчин – 65 лет (для лиц, имеющих льготный стаж, он снижается на пять-десять лет). Достижение этого возраста является первым необходимым условием для назначения трудовой пенсии; вторым условием является наличие не менее пяти лет трудового стажа.

    Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это значит, что она будет назначена только в случае обращения в Пенсионный фонд России с соответствующим заявлением. Если заявитель обратится позже установленного срока – она будет назначена со дня обращения. Можно обратиться с заявлением в течение месяца до дня наступления права.

    Необходимые документы, подтверждающие право на трудовую пенсию

    При обращении за назначением трудовой пенсии заявитель должен одновременно представить все необходимые документы. Основные из них — трудовая книжка и справка о размере заработной платы. Стаж работы до 31 декабря 2001 года принимается на основании записей в трудовой книжке, а после 2001 года – на основании сведений персонифицированного учета, которые имеются в Пенсионном фонде РФ.

    Читайте так же:  Налог на прибыль при оказании услуг

    Справка о заработной плате может быть представлена за любые пять лет подряд из периода работы до 2002 года, либо за два года: 2000-2001 годы. Если эти два года человек трудился на предприятии, был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования (основная масса работающих была застрахована в 1998-1999 году) – то справку представлять не обязательно. Сведения о заработной плате за этот период имеются в ПФР.
    Кроме этих основных документов, могут в необходимых случаях затребовать дополнительные: справки с места работы, документы о смене фамилии и другие.

    Как отражается стаж и размер заработной платы при расчете размера трудовой пенсии по старости

    Действующий в настоящее время закон был принят в конце 2001 года. Люди же, выходящие на пенсию по старости в настоящее время, имеют стаж работы, как до этой даты (общий трудовой стаж), так и после нее (страховой стаж). Поэтому пенсия рассчитывается за два периода.

    За период до 2002 года она рассчитывается по действующему ранее закону, по формуле учитывающей стаж и заработную плату. А за период, начиная с 2002 года, в расчет включается непосредственно сумма страховых взносов, уплаченная работодателем. Они отчисляются в ПФР за каждого работника и составляли до 2005 года12%, до 2010 -14%, а сейчас – 16% от размера заработной платы для мужчин и женщин до 1966 года рождения включительно.

    Из чего складывается размер трудовой пенсии по старости

    Расчет трудовой пенсии довольно сложен и в каждом конкретном случае зависит от индивидуальных данных, правил учета отдельных видов стажа и заработка, установленных льгот для отдельных категорий граждан. Проще всего понять из чего складывается общий размер трудовой пенсии на конкретном примере:

    Мужчине, 01.01.1954 года рождения, пенсия была назначена с января 2014 года в возрасте 60 лет. Трудовой стаж на дату назначения составил 38 лет. Заработная плата максимальная. Страховые взносы за 2002-2013 год – 235 994,41 руб.

    Общий размер трудовой пенсии на сегодня составляет 9 364,03 рубля. В ее составе:

    • фиксированный базовый размер – 3 910,34 руб. Он одинаков для всех трудовых пенсий по старости, увеличивается при наличии иждивенцев.
    • страховая часть пенсии – 5 453,69 руб. Именно она рассчитана из стажа и заработной платы. В нее входит дополнительно:
    • сумма валоризации – 1 089,31 руб. Эта сумма зависит от количества стажа, отработанного до 1991 года, в период, когда с заработной платы работников отчисляли 1% на пенсионное обеспечение.

    Нетрудно подсчитать, что трудовой вклад работника непосредственно отражается в размере его пенсии всего на 58%

    Что следует ожидать в будущем

    Закон о трудовых пенсиях, на основании которого сегодня производится расчет – доживает последний год. С 1 января 2015 года в действие вступает новый закон «О страховых пенсиях».

    Самые значительные изменения касаются требуемого стажа для определения прав на пенсию: он будет повышаться с нынешних 5 лет до 15 лет, постепенно до 2024 года. Новым законом предусмотрены повышающие и понижающие коэффициенты в зависимости от возраста выхода на пенсию. Расчет трудовой пенсии по старости также изменится, он будет производиться по балльной системе.

    Поскольку средняя заработная плата в России за прошлый год составила порядка 27 000 рублей, то получается, что трудовая пенсия по старости в нашей стране компенсирует работникам около 36% утраченного ими заработка.

    В мировом сообществе нормальным уровнем пенсионного обеспечения считается, если это соотношение (коэффициент замещения) составляет 46%. Как видим, России еще есть, к чему стремиться в вопросе совершенствования пенсионного обеспечения своих граждан.

    Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

    В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

    Какие категории льгот для пенсионеров существуют в России? Вычеты по налогам и субсидии на оплату коммуналки – кому положены, в каких размерах действуют? Подробнее здесь

    Что входит в перечень документов, необходимых для оформления пенсии? Куда и в какие сроки их необходимо подать, а также что делать, если документы полностью или частично утеряны?

    Как начисляется пенсия по старости: возраст выхода, стаж и расчеты

    В России гражданин по достижении определенного возраста имеет возможность выйти на социальное обеспечение государством. Однако стоит учитывать, что не все граждане получают одинаковые материальные выплаты и на равных условиях. Как и любая система, пенсионная имеет свои особенности, в зависимости от которых и складывается размер пенсии, назначаемой по старости.

    Появились новые понятия, представление о которых не всегда имеет конкретный характер в понимании граждан.

    Виды пенсии по старости

    Пенсия, назначаемая по возрасту, имеет две разновидности:

    1. Трудовая пенсия по старости.
    2. Социальная пенсия по старости.

    Каждая из них имеет свои нюансы для назначения и способа расчета, они находятся в зависимости от разных факторов.

    Трудовая пенсия по старости

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Данный вид выплат предназначен для компенсации заработной платы гражданина, которую теперь человек получать не будет.

    Условия назначения трудовой пенсии

    Для того чтобы гражданину был начислен данный вид пенсионных выплат, необходимо выполнить всего три условия:

    1. Достичь пенсионного возраста (в 2019 году он составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин, и несмотря на все разговоры о повышении данного показателя, правительство РФ отрицает возможность проведения данной реформы как в ближайшем будущем, так и в принципе).
    2. Иметь определенный страховой стаж (в 2019 году эта цифра должна достичь отметки 9 лет, однако постепенно планка будет повышаться до 15 — по 6 месяцев каждый год). До 2002 года система начисления пенсии учитывала общий стаж, сейчас же речь идет лишь о тех периодах, когда гражданин или его работодатель с официального места трудоустройства выполняли страховые отчисления в ПФР, а также о некоторых нестраховых периодах (например, воинская служба в армии, уход за ребенком или инвалидом 1 группы).
    3. Иметь минимальный пенсионный коэффициент, начисление которого включает учет всех особенностей отдельных ситуаций, причем при этом подсчете учитываются все особенности трудовой деятельности и периодов нестраховых (в 2019 году гражданин обязан обладать 13,8 баллами, их количество будет постепенно расти до достижения цифры 30 баллов).
    Читайте так же:  Неисполненная обязанность по уплате налогов

    Досрочный выход на трудовую пенсию

    Однако имеется категории граждан, обладающие возможностью выйти на пенсию ранее достижения установленного возраста. К таким людям относятся:

    • Граждане, проживающие или работавшие в районах Крайнего Севера или в районах, приравненных к нему.
    • Граждане, трудившиеся в особых условиях — опасных для здоровья и/или жизни.
    • Лица, имеющие выслугу лет, — к ним относятся люди, занимавшие должности на бюджетных местах работы (учителя, врачи), военнослужащие, работники силовых структур (МВД).
    • Граждане, имеющие инвалидность.
    • Многодетные матери.

    Из чего складывается трудовая пенсия

    Трудовая пенсия по старости имеет несколько составляющих частей:

    • Базовая часть — зависит от нескольких показателей:
      • от наличия у гражданина степени инвалидности (повышающий фактор);
      • по достижении 80-летнего возраста пенсионером, его пенсия увеличивается на 100%;
      • если пенсионер имеет на своем попечении иждивенцев, то ему полагаются дополнительные выплаты, однако при этом в расчет берут только 3 граждан, живущих на попечении пенсионера;
      • пенсионеры которые после достижения пенсионного возраста продолжали трудовую деятельность.
    • Страховая — в связи с изменениями в системе базовая часть стала частью страховой пенсии.
    • Накопительная — эта категория пенсии напрямую зависит от гражданина: от страховых взносов им самим и его работодателя в пользу негосударственного пенсионного фонда или иной частной организации, с которыми гражданином был заключен договор о выплате данных средств в составе пенсии.

    Социальная пенсия по старости

    Назначение такой пенсии касается граждан, у которых не выполнены условия, указанные для получения трудовой пенсии, — то есть не хватает пенсионных баллов или трудового стажа. В отличии от трудовой пенсии, досрочный выход на социальную пенсию законодательством РФ не предусмотрен, более того, пенсионный возраст таких граждан выше, чем у тех, кто имеет достаточный стаж и необходимое количество баллов. Для женщин — 60 лет, для мужчин — 65, то есть на 5 лет выше.

    [2]

    Важным условием получения такой пенсии является официальная нетрудоустроенность гражданином на момент назначения пенсии.

    Порядок и сроки оформления пенсионных выплат

    Для назначения социальной пенсии гражданину необходимо подать заявление в отделение ПФР или в МФЦ, который имеет соответствующее соглашение с ПФ. Датой назначения выплат считается тот день, когда заявление было подано, либо день указанный на почтовом пакете с документами, если гражданин подавал заявление по почте.

    В течение 10 дней (в особых случаях срок продлевается, однако на срок, не превышающий 3 календарных месяцев), после принимается решение о назначении пенсии либо об отказе в ее начислении, о чем гражданина должны поставить в известность в течение 5 дней с момента принятия решения.

    Назначается пенсия бессрочно и не требует далее никаких подтверждений. Она может быть начислена гражданам РФ, а также иностранным гражданам или лицам без гражданства, проживающим на территории России на постоянной основе.

    При подаче заявления гражданин должен также предоставить такие документы:

    • Документ, подтверждающий личность гражданина, которому пенсия должна быть назначена (паспорт или вид на жительство у иностранцев).
    • СНИЛС.
    • Трудовая книжка или иные документы с пометками о наличии страхового стажа.
    • Документ с указанием заработной платы гражданина за 60 следующих подряд месяцев.

    После назначения страховой пенсии гражданин имеет возможность выбрать способ выплат в его пользу:

    • Через почтамт (возможна доставка на дом).
    • Через иную организацию, занимающуюся выплатами пенсий (также возможна доставка).
    • Через банк — начисления производятся на счет в банке, для этого надо подать соответствующее заявление с указанием номера счета.

    Также гражданин может лично приходить за получением пенсии в отделении Почты или ПФР.

    При смене гражданином места жительства он обязан известить об этом органы ПФР на следующий день после возникновения таких условий.

    Формула расчета страховой пенсии

    В связи с реформой 2015 года, которая была направлена на систематизацию пенсионного расчета, возникла следующая формула:

    Пенсионные баллы гражданина*стоимость 1 балла+фиксированная выплата

    Пенсионные баллы, имеющиеся на счету каждого гражданина, можно узнать на сайте Госуслуг или официальном сайте ПФР, высчитываются же они следующим образом:

    [1]

    Страховые взносы гражданина/совокупность страховых взносов*10

    Причем страховые взносы гражданина начисляются в зависимости от выбранной самим человеком системой — то есть формируется ли у него накопительная часть пенсии.

    Стоимость 1 балла имеет размеры, установленные правительством РФ — на данный момент один балл стоит 81,49 рублей.

    Также гражданин имеет возможность подать заявление на перерасчет страховой пенсии, если считает, что способ расчета был выбран не самый удачный для него, а также в случаях выявления новых фактов, которые ранее были учтены из-за отсутствия документов, подтверждающих их наличие. Важно — подготовкой и передачей документов на рассмотрении гражданин занимается самостоятельно.

    Итак, пенсионная система на данный момент имеет слаженный механизм расчета, который включает в себя учет всех особенностей в каждом отдельном случае, что дает гарантию получить пенсию в том размере, которая заслужена. Интерес эти вопросы вызван тем, что пенсионеров в России очень много, а также тех лиц, что уже приближаются к выходу на обеспечение государством.

    Назначение пенсии по старости — как не проворонить

    Женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет имеют право на трудовую пенсию. Её назначение волнует многих, кто приближается к этому возрасту.

    Когда выходить на пенсию

    Назначение трудовой пенсии возможно при выполнении нескольких условий:

    • если достигнут возраст 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (п. 1 ст. 8 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ);
    • гражданином накоплено минимальное количество пенсионных баллов (п. 3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ);
    • имеется необходимый страховой стаж для назначения пенсии (суммарная продолжительность работы, с которой уплачивались взносы в Пенсионный фонд) – п. 2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

    С 2015 года началось постепенное увеличение показателей страхового стажа и пенсионных баллов. Окончательные значения этих критериев будет достигнуто в 2024 и 2025 годах. В таблице 1 приведены данные по изменению необходимой для назначения пенсионных выплат продолжительности страхового стажа.

    Базовая величина пенсионных баллов к 2024 году должна быть равна 30 единицам. В 2015 году уходящим на пенсию застрахованным лицам достаточно было накопить 6,6 балла. В каждом последующем году значение этого показателя увеличивается на 2,4 пункта. В таблице 2 отражены изменения минимально необходимых баллов для назначения пенсии по годам.

    Но нашим законом предусмотрено также и досрочное назначение пенсии.

    Условия назначения пенсии досрочно:

    1. На досрочную пенсию имеют право граждане некоторых категорий, которые работали в условиях Крайнего Севера и в местностях, приравненным к нему. Полный набор требований к стажу и возрасту для этой группы лиц приведен в ст. 33 Закона № 400-ФЗ.
    2. Возможность предоставляется гражданам, которые трудились в тяжёлых условиях, например, лётчики гражданской авиации, люди, занятые на подземных работах, вредных производствах и так далее. Обязательное условие – наличие минимально необходимого стажа в определенной сфере деятельности и достижение законодательно установленного возрастного ценза – критерии зафиксированы в статьях 30-32 Закона № 400-ФЗ.
    3. Досрочная пенсия может быть назначена гражданину предпенсионного возраста, если он был сокращён с работы или уволен в связи с ликвидацией предприятия и не имеет возможности трудоустройства, состоит на учёте в службе занятости (обоснование – п. 2 ст. 32 Закона № 1032-1, датированного 19.04.1991 г.).
    Читайте так же:  Алименты с пенсии по выслуге лет

    Гражданин, после того, как по возрасту получает право на получение пенсии, может оформить её в любой момент. Право на назначение пенсии из-за того, что заявление было подано поздно, потерять нельзя. Просто пенсия такому гражданину, который не обратился за ней вовремя, будет назначена позже, после того, как он за ней всё-таки обратится.

    В какие сроки назначается пенсия

    Назначение страховой пенсии происходит после подачи гражданином соответствующего заявления в Пенсионный фонд (обоснование – п. 3 Правил, утвержденных Приказом Минтруда от 17.11.2014 г. № 884Н). Заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней с момента приема документов специалистом Пенсионного фонда (п. 7 ст. 22 Закона № 400-ФЗ). Поскольку пенсия по старости положена в определённом возрасте, то соответственно, её назначение происходит в день рождения гражданина, когда ему исполняется 60 лет (если это мужчина) и 55 лет (если женщина).
    Исключением из этого правила является тот случай, когда гражданин родился 29 февраля. Если в том году, когда ему назначается пенсия, нет в календаре данной даты, то днём выхода на заслуженный отдых станет 1 марта.

    Что будет, если гражданин обратился в ПФР с заявление о выходе на пенсию позже, чем получил по возрасту такое право?

    Заявление можно написать и позже. Но, соответственно, назначены выплаты будут только через месяц. За те месяцы, которые были гражданином по какой-либо причине пропущены, ничего выплачиваться не будет. (п. 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ).

    Как происходит назначение пенсии

    Многих интересует вопрос – когда можно подавать заявление на её начисление. Сделать это следует не ранее, чем за 1 месяц до даты достижения соответствующего возраста.

    Куда обратиться для написания заявления?

    Назначение пенсии происходит в территориальном отделении ПФР, по месту проживания гражданина, не обязательно делать это по месту регистрации.

    Способы подачи заявления на начисление пенсионных выплат

    Способов подать заявление довольно много. Для этого совсем необязательно посещать Пенсионный Фонд. В соответствии с нормами п. 2 ст. 21 Закона № 400-ФЗ и п. 4 Правил из Приказа № 884Н

    Заявление можно подать:

    • лично через МФЦ;
    • отправить его в ПФР почтой;
    • через Интернет на сайте госуслуг;
    • через своего работодателя.

    Что нужно, для начисления пенсии

    Вместе с заявлением необходимо предоставить следующие документы для назначения пенсии:

    • Паспорт или какой-либо другой документ, который удостоверяет личность будущего пенсионера.
    • Трудовая книжка и прочие документы, подтверждающие трудовой стаж. Это могут быть лицевые счета, трудовые договоры, выписки из приказов и так далее.
    • СНИЛС, то есть пенсионное страховое свидетельство, которое подтверждает регистрацию в системе пенсионного страхования.
    • Справка о том, каков у гражданина среднемесячный заработок. Она может быть дана за любые 60 месяцев трудового стажа, но не ранее 1 января 2002 года.

    Также есть случаи, когда понадобится дополнительно предъявить: документы об изменении отчества, имени или фамилии, документы, подтверждающие наличие в семье нетрудоспособных членов, а также свидетельства о нетрудоспособности, ограничении способности к труду и о инвалидности. Перечень необходимых для назначения пенсионных выплат документов зафиксирован законодательно в Приказе Минтруда от 28.11.2014 г. № 958Н.

    Бывают такие случаи, когда пенсионер продолжает работать, следовательно, его трудовая книжка находится у работодателя, который не имеет права выдать её работнику, пока тот числится на работе и не уволен. Получается, что предоставить её в ПФР нет возможности. Как быть в такой ситуации?

    Можно предоставить в Пенсионный Фонд нотариально заверенную копию трудовой книжки.

    Как происходит назначение трудовой пенсии

    Назначается она после того, как гражданином было подано заявление в Пенсионный Фонд и были предоставлены все необходимые документы. На первом этапе сотрудник ПФР проверяет, чтобы все необходимые документы были в наличии и, чтобы заявление было составлено правильно.

    Зачастую в ПФР требуют принести не только оригиналы документов, но и уже готовые их копии. Но на самом деле такое требование не законно. С гражданина специалисты ПФР не вправе требовать копии, так как они обязаны сделать их самостоятельно.
    Заявление и все принесённые гражданином документы регистрируются. Если будущий пенсионер предоставил не все документы, то специалист обязан озвучить ему, какие он должен донести документы и в течение какого времени необходимо это сделать.

    Далее в ПФР проходит проверка всех предоставленных документов, выносится решение о начислении гражданину пенсии или наоборот,– об отказе её начисления. При отрицательном решении заявитель уведомляется Пенсионным фондом в течение 5 рабочих со дня документального оформления решения (п. 9 ст. 22 Закона № 400-ФЗ).
    Среднее время принятия решения в пенсионном фонде – 10 дней. Если у специалистов возникнут сомнения в подлинности какого-либо документа, то им будут назначены дополнительные проверки. Тогда срок назначения пенсии может затянуться, но не более чем на три месяца (п. 8 ст. 22 Закона № 400-ФЗ).

    Другие виды пенсии

    Пенсия может быть назначена гражданам нашей страны не только в том случае, если они достигли определённого возраста и имеют трудовой стаж. Пенсия может назначаться также и тем, кто не подходит под данную категорию. Например, нетрудоспособным гражданам – инвалидам.

    Назначение пенсии по инвалидности осуществляется для тех граждан, которые нуждаются в помощи, заботе и не имеют возможности трудиться, чтобы самостоятельно обеспечивать себя. (ст. 9 Закона № 400-ФЗ). Размер выплат зависит от того, к какой группе инвалидности относится лицо, которому назначается пенсия.

    Самая низкая пенсия назначается инвалидам третьей группы. Максимально высокая – лицам, которые являются инвалидами первой группы, то есть не могут не только полноценно трудиться, но и самостоятельно заботиться о себе, обслуживать себя. Для назначения пенсии не имеет значения, когда произошло наступление инвалидности – с детства, до трудоспособного возраста, во время работы или же после завершения работы (п. 2 ст. 9 Закона № 400-ФЗ).

    Читайте так же:  Стаж 5 лет какая будет пенсия

    Помимо трудовой пенсии и пенсии по инвалидности в нашей стране предусмотрены также:

    • назначение пенсии по потере кормильца (ст. 10 Закона № 400-ФЗ) (детям),
    • страховая пенсия, военная пенсия,
    • социальная и государственная пенсии.

    Назначение пенсии по старости — что нужно знать, чтобы не проворонить — видео:

    Остались вопросы? Для Вас работает юридическая консультация.

    28. В каких случаях назначается социальная пенсия?

    Социальная пенсия – это один из видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению. Социальная пенсия — разновидность пенсионного обеспечения, предоставляемого вне зависимости от трудового вклада всем гражданам, которые нуждаются в текущем доходе, но не приобрели права на трудовую пенсию. Размер социальной пенсии устанавливается с учетом величины прожиточного минимума.

    В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на получение социальной пенсии имеют следующие категории нетрудоспособных граждан:

    • Инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства;

    • Дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;

    • Граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины);

    • Граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

    Право на социальную пенсию имеют постоянно проживающие в Российской Федерации нетрудоспособные граждане.

    Социальная пенсия по инвалидности устанавливается:

    • Инвалидам I, II и III группы, в том числе инвалидам с детства;

    Социальная пенсия по случаю потери кормильца устанавливается:

    • Детям в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающемся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшим одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери.

    Социальная пенсия по старости устанавливается:

    • Гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины);

    • Гражданам, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

    Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату социальной пенсии не влияет, за исключением социальной пенсии, назначенной гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

    29. Раскройте финансовый механизм накопительной части трудовой пенсии

    В основу современной пенсионной реформы, происходящей сейчас в Российской Федерации, заложен принцип накопительных пенсионных средств. Эти средства на счетах граждан начинают накапливаться еще в тот период, когда они занимаются активной трудовой деятельностью, задолго до выхода на пенсию.

    Причем, накопительный фонд формируется отнюдь не будущими пенсионерами, а их работодателями, которые перечисляют ежемесячно определенные денежные суммы на пенсионный счет. После того, как человек достигает пенсионного возраста и «выходит» на пенсию, часть средств из своего пенсионного счета он получает в виде ежемесячных пенсий, а оставшаяся часть средств продолжает оставаться на его индивидуальном счету, на которую начисляются проценты.

    По российскому законодательству, каждый работодатель РФ обязан своим рабочим не только выплачивать заработную плату, но и ежемесячно отчислять страховые вклады в Пенсионный Фонд, которые должны быть не менее 22% от сумм средней заработной платы служащего или рабочего.

    Чтобы механизм пенсионных выплат действовал, 16% от этих страховых взносов переправляется в Федеральный бюджет на текущие расходы по выплатам пенсий гражданам, достигшим пенсионного возраста. А оставшиеся 6% от суммы страхового взноса остаются на личном счету работающего гражданина в счет его накопительной части будущей пенсии. Более подробно о механизме отчисления страховых пенсионных взносов можно узнать из Федерального Закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ».

    Предельная величина отчисления ежемесячных процентов на накопительный пенсионный счет определена в 10%. Сверх этой процентной величины отчисления могут считаться незаконными. С января 2012 года в Федеральный закон были внесены некоторые коррективы. Теперь накопительная часть пенсии не может формироваться из отчислений с зарплаты работника, если его оплата труда составляет в год менее 512 тысяч рублей.

    Выплата части накопительной пенсии – это, по сути, страховое обеспечение безбедного существования в старости. С накопительных счетов средства ни в коем случае не расходуются на выплаты ежемесячных пенсий. Эти средства постепенно накапливаются на личных счетах граждан и дают им возможность увеличить суммы государственных пенсий за все годы трудовой деятельности.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Граждане заключают договора с НПФ (Институтом негосударственного пенсионного фонда) или с ПФР (Пенсионным Фондом РФ), а после достижения пенсионного возраста имеют право на получение своей части накопительной пенсии. Таким образом, главной целью существования организаций НПФ и ПФР является увеличение благосостояния граждан, достигших пенсионного возраста. Деньги, находящиеся на счетах граждан, инвестируются для увеличения сумм в банковские депозиты, в облигации и акции бизнес-компаний, а также в другие финансовые инструменты, которые приносят фонду прибыль, за счет чего и увеличиваются суммы накопительных пенсионных счетов.

    Источники


    1. Краткий курс по теории государства и права. Учебное пособие. — М.: Окей-книга, Рипол Классик, 2016. — 144 c.

    2. Сю, Эжен Жертва судебной ошибки / Эжен Сю. — М.: Новелла, 2016. — 416 c.

    3. Венгеров, А. Б. Теория государства и права / А.Б. Венгеров. — М.: Омега-Л, 2012. — 608 c.
    4. Матузов, Н. И. Теория государства и права / Н.И. Матузов, А.В. Малько. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2011. — 528 c.
    В каких случаях назначается пенсия
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here