Уточняющая справка для назначения льготных пенсий

Полезная юридическая информация по теме: "Уточняющая справка для назначения льготных пенсий" с описанием от профессионалов. На странице собрали данные по теме с комментариями профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Список документов, необходимых для оформления льготной пенсии

Многие люди попадают под закон, разрешающий получение пенсии раньше, чем вы достигните пенсионного возраста. Это называется льготной пенсией. Давайте разберём, какие нужны документы для оформления льготной пенсии в 2017 году. Но для начала стоит выделить те категории людей, которые имеют право на получение такого вида пенсии.

Кто может получить льготную пенсию?

Сразу отметим, что подробно узнать список профессий и специальностей, который отражает тех, кто попадает под право на получение льготной пенсии, можно из ФЗ-173, а точнее — из статей 27 и 28. Вот основные категории граждан, право которых на льготную пенсию законодательно подтверждено:

  1. Люди, которые трудятся на профессиях, подразумевающих наличие вредных условий (сюда можно отнести, например, должности, связанные с подземными работами).
  2. Женщины, являющиеся машинистками, причём отрасль экономики, в которой они трудятся, не имеет значения.
  3. Работники железной дороги или метрополитена.
  4. Женщины, должность которых подразумевает интенсивный труд в текстильной промышленности.
  5. Мужчины, трудящиеся на лесозаготовках, а также связанные с лесозаготовкой (например, те, кто осуществляет техническое обслуживание техники, необходимой ля этого процесса).
  6. Люди, работающие на судах.
  7. Водители общественного транспорта.
  8. Лётчики (речь идёт именно про гражданскую авиацию).
  9. Служба в тюрьмах.
  10. Сотрудники МЧС, а также пожарные.
  11. Водолазы.
  12. Артисты, работающие в театре.
  13. Люди, которые трудятся на Крайнем Севере, то есть в тяжёлых условиях.

Важно понимать, что досрочная пенсия может быть назначена только в том случае, если вы предъявите все необходимые документы, список которых представлен немного ниже. Обращаться с подобным запросом можно в любое время, если, конечно, гражданин имеет на это право. Запрос должен быть направлен в Пенсионный фонд по месту проживания.

Когда вы будете производить оформление досрочной пенсии, которая вам положена по праву, важно максимально внимательно всё делать, ведь все справки и документы должны быть собраны заранее, только так можно без проблем получить право на льготную пенсию.

Какие документы потребуются?

Законодательство России предполагает, что человек, претендующий на право получения льготной пенсии, должен собрать следующие документы:

Обратите внимание! Несмотря на то, что некоторые пункты предполагают возможность предоставления немного отличающихся справок, все они в обязательном порядке должны выдаваться компетентными органами, а также всегда заверяться при помощи подписей.

Важно соблюдать правила процесса оформления, а также следовать советам специалистов, некоторые из которых будут рассмотрены немного позже.

Подача заявки

Срок подачи заявления не так очевиден, как может показаться, ведь это должно произойти не раньше, чем за месяц до того, как вы обретёте данное право, то есть можно не дожидаться его получения, а подать заявку немного раньше. Если подать раньше, то заявление просто не будет принято.

Специалисты советуют заранее обращаться в отделение Пенсионного фонда примерно за полгода, таким образом, вы сможете просто узнать подробный список необходимых документов, ведь их поиск потребует большого количества времени, а архивные справки вообще предоставляются не сразу.

Если вы решили подать заявление через Почту России, то обязательным условием будет использование описи, а также уведомления, подтверждающего вручение. Дата обращения будет записана как день, когда они получили письмо. Вот основные ситуации, когда вам вынуждены будут отказать:

  • вас уволили по той причине, что организации была ликвидирована или же штат сократили;
  • вы подали заявление в период снижения размеров выплат специального пособия по безработице;
  • вы два раза отказывались от предложенных вам вакансий Центром занятости.

Справка о подтверждении льгот на досрочную пенсию

Занятость машиниста крана (крановщика) литейного цеха на горячих участках работ может быть подтверждена следующими документами:

  • распоряжением начальника литейного цеха о закреплении за краном на определенном участке (плавильном, разливочном);
  • технологической планировкой цеха по расстановке технологического оборудования на данном участке работ;
  • журналом лабораторных анализов, в которых зафиксированы результаты замеров температуры на рабочем месте крановщика в различных местах нахождения крана;
  • журналом учета инструктажа по охране труда.

На практике не редки случаи несоответствия сведений, содержащихся в документах, предоставляемых организациями для подтверждения факта занятости на соответствующих видах работ. Например: в лицевых счетах гражданину В.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии

Правил (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.02г.) нет с по приказ от № (лицевые счета по заработной плате) с по приказ от № (лицевые счета по заработной плате) Основание выдачи справки: Книги приказов по личному составу за 1985 – 2001 г.г., тарификационные списки 1985 -2000 г.г. , лицевые счета, платежно-расчетные ведомости, штатное расписание В соответствии со ст. 25, 26 Закона РФ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской федерации»,организация несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсий. В случаях, когда содержащиеся в документах сведения неверны и на их основании произведена выплата пенсии, предприятие (организация, учреждение) возмещает органу, выплачиваемому пенсию, причиненный ущерб.

Форма справки, уточняющей особый характер работы,2015

Льготной справке характеристику работ по должности (профессии), объект, на котором эти работы выполнялись, краткую характеристику производство (например, по изготовлению резинотехнических изделий), в котором занят работник, обратившийся за назначением досрочной трудовой пенсии, это не будет ошибкой. В Правилах обращения за пенсией, назначения пенсии в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденных совместным постановлением Министерства труда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.02 г. №17/19пб закреплено, что территориальный орган Пенсионного фонда РФ имеет право проверять обоснованность и достоверность выдачи представленных документов, их соответствие сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, требовать от юридических и физических лиц предоставления документов, необходимых для назначения пенсии.

Страничка кадровика

Сведения о реорганизации организации: Муниципальная средняя общеобразовательная Веселовская школа (приказ от 15.10.1995 г. № 135) Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа Веселовского района Веселовской области (приказ о т 26.02.2001 г. № 124_) Заведующий отделом образования И.И. Иванов Место печати Главный бухгалтер П.П. Петрова Старший инспектор С.С. Сидорова В льготной справке указывается недельная нагрузка в часах (с 1 сентября 2000 г.) за каждый проработанный год.
Нужно указать по годам: Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической или учебной нагрузки) за ставку заработной платы по занимаемой должности с 01.09.2000г. приказ от 24.08.2000 г. № 17 20 (нед нагрузка в час) (тарификационный список) с 01.09.2001г. приказ от 25.08.2001 г № 18 20 (тарификационный список) Итак, за каждый год, по 2016 г.

Справка на льготный стаж педагога

Справка уточняющая право на досрочное назначение трудовой пенсии

  • страховое свидетельство (документ, подтверждающий, что гражданин зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования);
  • паспорт гражданина РФ (или иной документ, удостоверяющий личность, принадлежность к гражданству, возраст и место регистрации;
  • документы, предоставляющие сведения о стаже: трудовая книжка, справки о стаже, если таковых не имеется – показания свидетелей или другие документы.
Читайте так же:  До какого возраста ребенок получает алименты

Справка о подтверждении льгот на досрочную пенсию

На практике работодатели предоставляют Льготные справки, содержащие недостоверные сведения о периодах работы застрахованных лиц (в том числе, когда работнику предоставлялись административные отпуска (без сохранения заработной платы, учебные отпуска), которые не включаются в льготный стаж работы), без основания выдачи этих справок. Очень часто документы, указанные в основании выдачи Льготной справки, впоследствии не предоставляются для проверки обоснованности и достоверности сведений, содержащихся в Льготной справке, и подтверждения факта постоянной и непосредственной занятости застрахованного лица. Некоторые Льготные справки вообще не содержат сведения, подтверждающие право застрахованного лица на досрочную трудовую пенсию по старости.

В результате – отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Данный список не полон, так как в каждом конкретном случае требуются справки установленного образца. Как оформить льготную пенсию и учесть все нюансы процедуры, чтобы в досрочной трудовой пенсии не было отказано. Пенсионный Фонд РФ откажет в следующих случаях:

  • увольнение не по причине ликвидации организации или сокращения штата;
  • заявление в ПФ РФ было подано гражданином в период, когда была снижена или приостановлена выплата пособия по безработице;
  • двухкратный отказ от вакансий, предложенных Центром занятости населения

Как получить пенсионные льготы Если стаж и должность по закону попадают под льготные, то он имеет право на досрочную пенсию.

Требования приведены в ФЗ-№400 в ст.30 «Досрочный выход на пенсию» О привилегиях получения пенсии гражданина должен поставить в известность работодатель.

  • Женщины на тяжелых и интенсивных работах в текстильной промышленности.
  • Работники метрополитена и железных дорог.
  • Рабочие на лесозаготовках, а также осуществляющие обслуживание оборудования и механизмов в этой сфере.
  • Работники, участвующих в поисковых, геолого-разведочных, геофизических, гидрологических и других работах.
  • Работников на морских, речных, рыбно-промышленных судах.
  • Водители троллейбусов, автобусов, трамваев.
  • Летчики гражданской авиации.
  • Работа в качестве служащих в местах лишения свободы.
  • Пожарники и работники МЧС.
  • Артисты театра.
  • Работающие в условиях Крайнего Севера.
  • Водолазы.
  • Досрочная пенсия назначается по сведениям из документов, приведенных ниже. Так же для отдельных категорий лиц необходимо предъявить водолазную, летную (парашютную) книжки, книжку спасателя.

Не редки случаи, когда организации не могут подтвердить стаж на соответствующих видах работ, характеристику выполняемых работ, ссылаясь на отсутствие документов, что приводит к возникновению трудностей или отказу органов пенсионного обеспечения засчитать периоды работы, указанные в трудовой книжке, в специальный стаж на соответствующих видах работ или в назначении досрочных трудовых пенсий. 6. Перечень типовых управленческих документов, с указанием сроков их хранения, которые имеют отношение к назначению трудовой пенсии, в том числе к подтверждению льготного стажа. Номер статьи Вид документа Срок хранения документов Примечание 6 Приказы, распоряжения, документы (справки, сводки, информации и д.р.) к ним: * (5) Присланные для сведения – до минования надобности * (6) О предоставлении очередных и учебных отпусков, дежурствах и т.д.

Уточняющая справка для назначения льготных пенсий

Справка уточняющая особый характер работы или условия труда бланк

1. Перечень действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы назначения трудовой пенсии 2 2

Очень часто документы, указанные в основании выдачи Льготной справки, впоследствии не предоставляются для проверки обоснованности и достоверности сведений, содержащихся в Льготной справке, и подтверждения факта постоянной и непосредственной занятости застрахованного лица. Некоторые Льготные справки вообще не содержат сведения, подтверждающие право застрахованного лица на досрочную трудовую пенсию по старости. В результате – отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.Судебная практика подтверждает, что работодатели не принимают должного участия в оказании содействия своим работникам, в том числе бывшим, по предоставлению документов, подтверждающих право на досрочное назначение пенсии по старости.Хотя в большинстве случаев работодатель имеет возможность заблаговременно оценить состояние документов работника (застрахованного лица), необходимых для установления досрочной трудовой пенсии: проверить, правильно ли заполнены сведения в трудовой книжке, удостоверены ли подписью и печатью имеющиеся исправления записей в трудовой книжке, подтверждаются ли сведения, содержащиеся в документах первичными данными, имеются ли записи об основаниях выдачи документов.

Справка, уточняющая особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии

N _____ от _____ с _____ по _____ Пр.

N ________ от _________ По данному периоду стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях Российской Федерации», составил: ______________ лет ________________ мес.

_________________ дней _______ Сведения о переименованиях организации ________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Справка дана на основании следующих документов: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (книги приказов, карточка формы N Т-2, лицевые счета, расчетно-платежные ведомости, платежные ведомости по выплате полевого довольствия, табели учета использования рабочего времени, штатное расписание, функциональные обязанности, должностные инструкции, документы по охране труда, технологические карты, технические документы и другие документы, отражающие характер работы).

Справка уточняющая особый характер работы или условий труда для назначения льготной пенсии

Личные дела (заявления, анкеты, автобиографии, копии и выписки из приказов о приеме, перемещении и т.д.): Б) работников 75 л.

357 Карточки, указатели к приказам по личному составу 75 л.

362 Квалификационные требования: А) по месту разработки и утверждения Пост. Б) в других организациях До замены новыми 479 Списки работников, уходящих на льготную пенсию 50 л.

1781 Технологические карты и описания технологических процессов Пост.

Образец ЛЬГОТНАЯ СПРАВКА Выдана Иванову Петру Васильевичу в том, что он с 01.11.1985 г.

Справка о льготной работе (уточняющая)

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫДЕПАРТАМЕНТ ДОРОЖНО — МОСТОВОГО И ИНЖЕНЕРНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА МОСКВЫГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫТРЕСТ «МОСОТДЕЛСТРОЙ № 1»Адрес: 107023, г. Москва, ул. Буженинова, д. 13Телефон: (495) 963-65-57, (495) 963-65-66 – отдел кадров№______ от «____»_____________ 20____ г.

СПРАВКА о льготной работеВыдана МАСЛОВОЙ Надежде Анатольевне, 00.00.000 года рождения в том, что он действительно работала в должности производителя работ Специализированного управления № 74 треста «Мосотделстрой № 1» в период с 05.01.1993 г. по 03.01.1996 г. (приказ № 3 от 05.01.1993 г.)С 03.01.1996 г. (приказ № 1 о/к от 03.01.1996 г.) переведена на должность инженера по нормированию и организации труда II категории.С 17.08.1998 г.

с 14.05.1979 г. по 20.12.1981 г. переданы на хранение в центральный архив Главмосстроя по адресу: г.

Москва, ул. Марьинский парк, д. 17, к. 2. Должность производитель работ поименована, как льготная в соответствие со Списком № 2, раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов, код позиции 2290000б (руководители и специалисты), код должности 2290000б-24441 (производители работ) (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 № 591).На основании свидетельства Московской регистрационной палаты № 033011 Специализированное управление № 74 треста «Мосотделстрой № 1» с 08.07.1994 г.

Читайте так же:  Право на получение 2 пенсий имеют

переименовано в Специализированное управление № 74 Государственного предприятия треста «Мосотделстрой № 1» В связи с изменением внутренней структуры Государственного предприятия треста «Мосотделстрой № 1» Специализированное управление № 74 с 17.08.1998 г. на основании приказа по Государственному предприятию тресту «Мосотделстрой № 1» № 13 от 11.08.1998 г.

Москвы трест «Мосотделстрой №1» подтверждает подлинность предоставляемых сведений в соответствие со ст. 25 Закона «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г.Регистрационный номер предприятия в Пенсионном фонде РФ: 087-407-057-147 Руководитель ГУП г.

Москвы треста «Мосотделстрой № 1 Ю.П. СОРОКИН Начальник отдела кадров Б.А.

ПРИГОЖИН Главный бухгалтер Л.К. (495) 963-65-66

Справка, уточняющая особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии

N _____ от ____.

N _____ от ____. Количество отработанных дней в этот период составило __________________ Совмещал(а) работу в должности (в %-ном отношении к продолжительности смены) ____________________________________________________________________ с _______ Пр.

N _______ от ________ по ________ Пр. N ________ от _________ По данному периоду стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях Российской Федерации», составил: ______________ лет ________________ мес.

_________________ дней _______ Сведения о переименованиях организации ________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Справка дана на основании следующих документов: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (книги приказов, карточка формы N Т-2, лицевые счета, расчетно-платежные ведомости, платежные ведомости по выплате полевого довольствия, табели учета использования рабочего времени, штатное расписание, функциональные обязанности, должностные инструкции, документы по охране труда, технологические карты, технические документы и другие документы, отражающие характер работы).

[2]

Образец пенсионной справки

Руководитель организации Главный бухгалтер Начальник отдела кадров мп.

Как оформляется справка о работе во вредных условиях?

За исключение следующих периодов: 1. Отпуска без сохранения заработной платы с_________по________Пр.

№_______от____________ с_________по________Пр. №_______от____________ с_________по________Пр.

№_______от____________; 2. Курсы повышения квалификации с_________по________Пр. №_______от____________ (указать оплачиваемые или нет) с_________по________Пр.

[1]

№_______от____________; 3. Отпуск по беременности и родам с_________по________Пр.

№_______от____________; 4. Отпуск по уходу за ребенком с_________по________Пр. №_______от____________ с_________по________Пр.

№_______от____________; 5. Исправительные работы с_________по________Пр.

Cправка, уточняющая особый характер работы

Для чего нужна справка, уточняющая особый характер работы? Какие условия дают право на льготную пенсию?

Обо этом в нашей статье. Когда организация сталкивается с необходимостью назначения сотруднику льготной пенсии, она должна подготовить общий пакет документов и подать его в Пенсионный фонд РФ. Срок исполнения данной процедуры – 10 дней. Время начинает отсчитываться с того момента, когда сотрудник подает заявление о достижении им пенсионного возраста.

Именно достижение этого возраста дает право на оформление льготной пенсии. Пункт 36 Инструкции, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 987н. дает об этом конкретные инструкции.

Однако это еще не все. Пенсионный фонд РФ может сделать специальный запрос и вам будет необходимо составить еще одну справку. Это справка, уточняющая особый характер условий труда.

Справка, уточняющая особый характер работы (фрагмент) Рассмотрим подробнее, каковы в самом общем виде условия, дающие гражданину право претендовать на льготную пенсию. Сотрудник может обратиться к своему работодателю с заявлением о досрочном предоставлении права на оформление страховой пенсии по старости. Для этого одновременно должны быть соблюдены сразу несколько условий:

  • Сотрудник должен достичь определённого возраста
  • Сотрудник должен иметь установленный страховой стаж
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент сотрудника должен быть не менее 11.4
  • На соответствующих работах сотрудник должен иметь необходимый стаж.

Это определяется положениями главы шестой Закона от 28 декабря 2013 г.

№ 400-ФЗ. Кому может быть досрочно назначена страховая пенсия? Существуют ряд граждан, имеющих на это право: Во-первых, это граждане, выполняющие определённые работы и имеющие соответствующие профессии. Например, это женщины, имеющие стаж работы 20 и более лет в текстильной промышленности и при этом заняты на работах с повышенной тяжестью и интенсивностью.

Такое положение закреплено в статье 30 Закона от 28 декабря 2013 г.

№ 400-ФЗ. Во-вторых, это отдельные категории граждан без отношения к их профессии и виду выполняемых работ. Например, это многодетные матери, т.е. женщины, имеющие более 5 детей и при этом воспитавшие их до восьмилетнего возраста.

Это определено статьей 32 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. Порядок действия организации по назначению льготной пенсии таков: 1.

Прием заявления на льготную пенсию от сотрудника; 2. Подготовка пакета соответствующего пакета документов; 3.

Подача документов в Пенсионный фонд РФ; 4. По запросу Пенсионного фонда – подготовка и предоставление справки, уточняющий особый характер работы, образец которой представлен ниже.

Читайте статьи по теме:

Где берется справка о льготном характере работы

в месяц. Кодекса, отнесении обществом в состав расходов на оплату труда начислений работникам за работу во вредных условиях труда и в связи с этим завышением расходов для целей налогообложения за 2008 г.

в сумме 2 360 469 руб. Удовлетворяя требования налогоплательщика в указанной части, суды исходили из того, что отсутствие аттестации рабочих мест не освобождает работодателя от обязанности предоставлять работнику, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда доплаты и компенсации, которые предусмотрены локальными нормативными актами. Вывод судов является правильным, соответствует законодательству и обстоятельствам дела.

Справка о льготном стаже

Краткое содержание

  • Вопрос о справке подверждающий льготный стаж.
  • Не могу найти архив для получения справки о льготном стаже в г. Будёновске.
  • Входит ли справка о плавании, выданная иностранным судном, в льготный стаж ?
  • Справка о трудовом стаже
  • Получить справку о стаже
  • Справки о стаже и зарплате
  • Справка о подтверждении трудового стажа
  • Запрос о справка о стаже

1. Вопрос о справке подверждающий льготный стаж.

1.1. Здравствуйте, Сергей.
Есть такие справки работодателей, подтверждающие льготный характер работы. Форма свободная. Но определенные сведения в них должны быть указаны обязательно.

1.2. Справка называется-Справка уточняющая особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе. После получения у работодателя сдаётся в ПФР (при оформлении пенсии)

2. Не могу найти архив для получения справки о льготном стаже в г. Будёновске.

2.1. Не могу найти архив для получения справки о льготном стаже в г. Будёновске
—обратитесь в справку или в администрацию города

3. Входит ли справка о плавании, выданная иностранным судном, в льготный стаж
?

Читайте так же:  Облагается ли премия налогом ндфл

3.1. Нет, не входит.

Это иностранное судно платило за вас взносы в Пенсионный фонд?

4. Я проработала телефонистом справочной 09 г год (1984-1985). Работала с гарнитурой. Говорили, что это вредное производство. Трудовая книжка (первая) утеряна, но данный стаж восстановлен по справке из МГТС. В справке нет пометки о вредности. Есть ли смысл добиваться установления факта льготного стажа для раннего выхода на пенсию?

4.1. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.Списком N 2 от 26.01.1991, раздел XXIX «Связь», код позиции 23100000-19093 правом на льготную пенсию наделены телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием. Таким образом, помимо того, что Вы работали с гарнитурой необходимо 1) работа в качестве телефониста междугородной телефонной связи. 2) постоянная. 3) круглосуточная связь. Если хотя бы это имеется, можно попробовать. Однако такие дела в основном разрешаются в судебном порядке. Для доказывания позиции нужны свидетели.

5. Подала заявление о назначении льготной пенсии по выслуге лет мед. работника в ноябре 2018, пришло решение об отказе без справки о льготном стаже. Подала иск в суд, судья запросил справку о льготном стаже, подала заявление о справке от работодателя, судебное заседание приостановлено в связи отсутствием документа. Позвони в июне с ПФРФ сказали что справка готова, но нужно писать заявление по новому о назначении пенсии. Как быть в такой ситуации? Писать по новому или нет?

5.1. Если не прошло 3 месяца, но не писать по новому. Согласно ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

5.2. Вы имеете право написать заявление по новому научите что начисление пенсии вам начнется с момента подачи заявления. Если Вы не согласны с таким порядком, то необходимо обращаться с исковым заявлением в суд Согласно статьи 131-132 ГПК РФ.

5.3. Не нужно писать никакого заявления. У Вас оно написано. И досрочную пенсию суд установит с момента первого обращения. Если судья запросил справку сам, то Пенсионный фонд без всякого заявления должен предоставить ст.57 ГПК РФ.

[3]

5.5. Добрый день Елена

Если суд вынес определение об оставлении искового заявления без рассмотрения, то у вас есть право подать заного заявление в ПФР о назначении пенсии согласно
Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Срок для обжалования действий органов власти составляет 3 месяца.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

5.6. Пишите новое заявление и в заявление укажите когда было подано первое заявление и со ссылкой на Закон укажите, что пенсия должна быть назначена с момента первого обращения за пенсией. Вот, например, есть такое решение суда.,

Решение суда о назначении пенсии с момента первоначального обращения № 2-2539/2017

Исковые требования Чистопашина В. А. удовлетворить.

Назначить Чистопашину В. А. страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения, то есть с (дата).

Взыскать с Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе г. Перми в пользу Чистопашина В. А. расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек.

6. ПФР дал отказ на выход на пенсию по льготному морскому стажу. Порт приписки Мариуполь — Украина. Основная мотивация отказа, отсутствие подтверждения стажа от Украинского работодателя. Мною в ПФР предоставлены документы:
1.справка о льготном стаже 12 лет 2 мес.
2. справки о зарплате
Я правильно понимаю, что пока Украинский работодатель и ПФУ не дадут любой ответ, дело моё далее рассматриваться не будет?

6.1. Вам надо обратиться в суд с обжалованием отказа и в суде заявлять ходатайства о запросе сведений.

7. Нужна справка о подтверждении льготного стажа работ в должностях мастера СМР, а затем производителя работ. Что в неё вносить? На данный момент организация на грани банкротства — остались главбух и новый директор. Они отказываются дать данную справку, мотивируя тем, что нет кадровика, а они не знают как оформлять и все документы упакованы. Что делать?

Угл. Штамп
исход №
Дата выдачи
СПРАВКА
уточняющая льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Настоящая выдана ,
(ф.и.о. указывается полностью, число, месяц, год рождения)
в том, что он (она) действительно работал (а, ет) в

(полное наименование предприятия, организации)
в качестве
(указать должность, профессию)
спо

(указать период работы по указанной профессии, должности и приказы о приеме и увольнении)

Данная работа предусмотрена

Если таких периодов не было, то необходимо указать: За период работы спо___не имелось периодов, которые на основании Постановления Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г. не включаются в специальный стаж, дающий право для досрочного назначения пенсии.
Имело место совмещение профессий по должности
с по .

Справка выдана на основании
(указать на основании каких документов выдана справка. Такими документами могут быть приказы, штатные расстановки (расписание),
лицевые счета по зарплате (расчетно-платежные ведомости), табеля учета рабочего времени, карточки формы Т-2,технологические документы, другие документы)

Если изменялось наименование организации, то необходимо указать дату переименования со ссылкой на документ.

Администрация (указать наименование предприятия, организации)
В соответствии со ст. 25 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления и выплаты трудовой пенсии. В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий виновные лица возмещают Пенсионному фонду РФ причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством РФ.

Руководитель (подпись) (расшифровка подписи)
Начальник отдела кадров
Главный бухгалтер
М.П.

8. ПФР не принимает заявление о начислении льготной пенсии, ссылаясь на то, что не подтверждён Казахстанский стаж, уже третий год. Справки с архива есть (о з/п), в трудовой тоже есть запись, а уже полгода идёт просрочка. Что делать?

Читайте так же:  Какого числа в июле переведут пенсию

8.1. Здравствуйте!
Вам нужно обратиться в суд с заявлением о признании юридического факта работы за данный период.

8.2. Это можно обжаловать в судебном порядке.

8.3. В абзаце 2 пункта 1 Постановления от 11.12.2012 N 30 «О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРАВ ГРАЖДАН НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ» Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил, что в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями (п. 7 статьи 18 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ). В Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ № 2 (утверждён Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2015, Подробнее >>> приведена позиция Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ, в соответствии с которой требования о признании незаконными действий должностных лиц, связанных с решением вопроса о праве на перерасчет пенсии, должны рассматриваться судом в порядке искового производства (определение № 13-АПГ 15-1 с, стр. 17-18 Обзора).
Грамотную досудебную подготовку предстоящего Вам пенсионного спора полагаю обязательной.

9. Пришел в ПФР оформлять льготную пенсию. Принес все запрошенные документы. Предоставил справку о льготном стаже по списку 1. Но сказали не та. Надо от 1956 года. В чем смысл объясните пожалуйста.

9.1. Добрый день Алексей, если ваша работа в тяжелых условиях труда может быть засчитана в льготный стаж только по ранее действующим Спискам от 1956 года, то в уточняющей справке должны указывать именно условия от 1956 г.

Справка уточняющая характер работы

Краткое содержание

  • Как получить справку уточняющую характер работы.
  • Форма справки уточняющий особый характер работ для досрочной пенсии.
  • Предприятие не выдает справку уточняющую особый характер работы.
  • Справка уточняющая особый характер работы
  • Справка уточняющая особый характер труда

1. Как получить справку уточняющую характер работы.

1.1. Здравствуйте.
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

2. Форма справки уточняющий особый характер работ для досрочной пенсии.

2.1. Добрый день!
Форма: Справка, уточняющая особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии («Кадровик. Кадровое делопроизводство», 2012, N 10)
из информационного банка «Деловые бумаги»
можно найти в консультант-плюс

3. Предприятие не выдает справку уточняющую особый характер работы.

3.1. Обратитесь с письменными жалобами в Государственную трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Наличие превышения предельных уровней излучений являлось бы основанием «прикрыть» это рабочее место. Но излучения же есть, следовательно имеются и особые условия труда (вредность). Вот если бы аттестация рабочего места показала, что излучений ВООБЩЕ нет-тогда другое дело

4. Период работы, указанный в справке уточняющей особый характер работы не совпадает с периодом, указанным в трудовой книжке. В справке период работы превышает период по трудовой книжке. Какой период следует применять для расчета?

4.1. Пенсионный фонд учтет минимально возможный период то есть по трудовой книжке.

5. Скажите пожалуйста, занимаетесь ли вы досрочным назначением пенсий по спец. Стажу в период работы на БХК производства » Полимеры» в стадии получения отказа в назначении данного вида пенсии Алтайским районным отделением ПФР по моему настоящему месту жительства. Документы, уточняющие характер работ в период 1984-1987 по 1 списку в цехе №13, участок 1 не сдавались на хранение в муниципальный архивный отдел г. Бийска, о чем им я проинформирован в справках.

5.1. Да, конечно, занимаемся. Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Приложите имеющиеся документа и отказ.

6. Предоставил в пенсионный фонд справку, уточняющую особый характер работы, необходимый для назначения льготной пенсии с 1992 по 1996 года. Не приняли по причине того что в справке не указан год и число рождения. Имеют ли право.

6.1. Здравствуйте! Если нет возможности получить дубликат справки с полными данными, Вам необходимо обращаться в суд! Полагаю, Вы сможете доказать в суде, что именно Вы работали в это время в том самом учреждении, организации в указанные годы, а не Ваш дедушка или иной гражданин-полный тезка (по фамилии, имени и отчеству)! Полагаю, все это имеется в документах, которыми Вы владеете! Еще где-то (в архивах, есть свидетели, которые с Вами работали и пр. доказательства)! Есть еще вопросы, обращайтесь! Желаю успехов и удачи в судебном споре! Спасибо за обращение на наш правовой сайт!

7. Пенсионный фонд отказывается назначить пенсию с момента обращения как год в связи с тем что работодатель не производил два года отчисления за вредные условия труда по списку 2. А справку организация об уточняющем характере работы выдала
что делать.

7.1. Ольга, добрый день! В Вашем случае без промедления необходимо обратиться в суд по месту нахождения пенсионного фонда с иском о признании права на льготное пенсионное обеспечение. В том, что работодатель не отчислял взносы за вредные условия, Вашей вины нет.

7.2. Добрый день Ольга,
необходимо обратиться в налоговый орган (администратору страховых взносов) по месту нахождения организации, с просьбой выдать предписание для организации об уплате страховых взносов.

8. Предприятие в стадии ликвидации. На чьё имя пишется заявление о предоставлении справки уточняющей особый характер работы или условий труда для ПФР.

8.1. Заявление пишется на имя руководителя, Поэтому если в настоящее время имеет место внешнее управления, то заявление нужно писать на имя внешнего управляющего.

9. Организация в отчётности не поставили работу в ркс. я принес в пенсионный фонд справку уточняющую льготный характер работы. Могут ли мне в связи с этим отказать в назначении пенсии?

9.1. ПФР сделает запрос работодателю и если подтвердится стаж работы в РКС и его будет достаточно для досрочного назначения страховой пенсии, то пенсию назначат. Вопрос абстрактно задан, поэтому и ответ такой же.

Бланк уточняющей справки на льготную пенсию

Оформляем выход на пенсию

2014 № 884н (далее – Правила № 884н). Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, приведен в приказе Минтруда России от 28.11.

2014 № 958н. Для назначения пенсии нужны такие документы: Важный момент.

Для оформления пенсии сотруднику нужен оригинал трудовой книжки. Ведь это основной документ для подтверждения работы по трудовому договору.

Образец заполнения льготной справки в пенсионный фонд по списку 2

Занятость машиниста крана (крановщика) литейного цеха на горячих участках работ может быть подтверждена следующими документами: На практике не редки случаи несоответствия сведений, содержащихся в документах, предоставляемых организациями для подтверждения факта занятости на соответствующих видах работ. Например: в лицевых счетах гражданину В. Образец ЛЬГОТНАЯ СПРАВКА Выдана Иванову Петру Васильевичу в том, что он с 01.11.1985 г.

Читайте так же:  Организация налогового учета на предприятии

был принят электросварщиком ручной сварки (приказ №545 от 03.11.1985 г.).

Работал полный рабочий день, полную рабочую неделю. Совмещения профессий не имел. Отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись.

С 01.12.1993 г. переведен мастером строительных и монтажных работ (приказ №306/л от 10.11.1993 г.).

Работал полный рабочий день, полную рабочую неделю. Совмещения профессий не имел1. С 11.01.1994 г. переведен производителем работ (приказ №12 от 10.01.1994 г.).

Уволен 29.11.1999 г. (приказ №260 от 25.11.1999 г.). Работал полный рабочий день, полную рабочую неделю.

ЭПК 338 Трудовые договоры (контракты), не вошедшие в состав личных дел 75 л. Б) по личному составу 75 л. * (6) ЭПК В) по административно-хозяйственным вопросам 5 л. 32 Штатные расписания организации и изменения к ним: А) по месту разработки и утверждения Пост.

Б) в других организациях 3 г.

Дополнением является рекомендация ЦЗН о предоставлении досрочной пенсии. Такое предложение о назначении пенсии выдается в двух экземплярах службой занятости. К нему прикладывается унифицированная форма справки, которая содержит сведения о периоде времени, засчитываемой в трудовой стаж.

Также законом предусмотрен выход на пенсию по причине сокращения штата.

Бланк уточняющей справки на льготную пенсию

Перечень действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы назначения трудовой пенсии 2 2 4.2. Образец правильного оформления льготной справки.

Ярцевская, Адрес: 119454, Москва, _________ Учреждение — Главное управление Пенсионного фонда России № 2 по г.

Москве и Московской области Адрес: 121596, г. Москва, ул. Горбунова, о признании незаконным решения комиссии по назначению трудовой пенсии Решением комиссии по пенсионным вопросам ответчика «11» апреля 2012 г. № 185 истцу было отказано в назначении пенсии по старости из-за отсутствия требуемого льготного стажа, в связи с невключением следующих периодов работ: Все люди обычно выходят на пенсию в 55 лет женщины и мужчины в 60 лет.

Льготные условия подразумевают, что можно досрочно уйти с работы, и электрогазосварщики имеют право на это. Почему? О более ранней пенсии для этой профессии говорит Список от 26.01.1991г.

Подтверждение выслуги лет и образец справки о стаже работы для пенсионного возраста

Именно на их основании будет приниматься решение о выдаче пенсионных выплат.

В течение двухнедельного срока учреждение проверяет правильность документов.

А также их наличие. В том случае, если будет предоставлен не полный пакет документов, пенсионный фонд должен разъяснить лицу, какие еще бумаги нужны.

Справка о льготной работе (уточняющая)

ДЕПАРТАМЕНТ ДОРОЖНО — МОСТОВОГО И ИНЖЕНЕРНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА МОСКВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ ТРЕСТ «МОСОТДЕЛСТРОЙ № 1» Адрес: 107023, г. Москва, ул. Буженинова, д. 13 Телефон: (495) 963-65-57, (495) 963-65-66 – отдел кадров №______ от «____»_____________ 20____ г.

СПРАВКА о льготной работе С 03.01.1996 г. (приказ № 1 о/к от 03.01.1996 г.) переведена на должность инженера по нормированию и организации труда II категории.

С 17.08.1998 г. (приказ № 27-к от 18.08.1998 г.) переведена на должность ведущего инженера по нормированию и организации труда. С 01.09.1999 г. (приказ № 78-к от 01.09.1999 г.) была уволена по собственному желанию. Работала полную рабочую неделю, отпусками без сохранения заработной платы не пользовалась, совмещения профессий не имела.

Документы, подтверждающие стаж Масловой Н.А.

Регистрационный номер предприятия в Пенсионном фонде РФ: 087-407-057-147 Руководитель ГУП г. Москвы треста «Мосотделстрой № 1 Ю.П.

СОРОКИН Начальник отдела кадров Б.А.

ПРИГОЖИН Главный бухгалтер Л.К. КОСТЕРИНА

Как заполнить справку, уточняющую особый характер работы?

Рассмотрев Ваш вопрос можно сказать, что на сайте Пенсионного фонда приведена форма справки от 2015 года.

Образец ее заполнения приведен ниже по тексту.

Не пропустите: главные изменения в кадровой работе Что принято и вступило в силу в этом месяце. Выдана ____Иванову Александру Ивановичу_____________________________13___._08___._1960___г. р. о том, (Ф. И. О. полностью) (дата рождения) что он(а) работал(а) в________________________________«Мастер»______________________________________ В качестве_____водопроводчика доменных печей__________________________________________________ на производстве______металлургическое производство (черные металлы)______________________________ в цехе, участке, отделении_____доменного производства______________ в течение полного рабочего дня до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ: с______–_________по_____–_________, факт.

Образец пенсионной справки

, с__________ по ________________ (приказ _______ от ______________ ) с__________ по_________________ (приказ________ от________________ ) с__________ по_________________ (приказ________ от________________ ) с__________ по_________________ (приказ________ от________________ ) с__________ по_________________ (приказ________ от________________ ), учебные отпуска: с___________ по _________ основание:__________________ с__________ по __________ основание:__________________________________ курсы повышения квалификации: с _________ по____________ (приказ_________ от__________________ ) с _________ по_____________ (приказ_________ от___________________ ) с _________ по____________ (приказ_________ от__________________ ) с _________ по_____________ (приказ_________ от___________________ )

Льготный стаж для пенсии: как подтвердить?

; — лаборанты и химики цеховых химических лабораторий (Список N 1, разд.

XVI); — телефонисты междугородных телефонных станций (Список N 2, разд. XXIX); Что этим работникам следует подтвердить: а) наличие на предприятии структурно обособленного определенного цеха, участка, передела и т.

д.; б) занятость работника в этом подразделении.

Примерный перечень документов, содержащих необходимые данные, приведен в табл. 1. Примерный перечень документов, содержащих данные о работе в определенных структурных подразделениях Порядковый Nпо общему перечню Сведения, которые могут бытьиспользованы для подтверждения фактора 1 Приказ (распоряжение, записка)о приеме(переводе) на работу увольнении Фамилия, наименование профессии, должности, структурного подразделения, вкотором занят работник Штатное расписание (штатная расстановка)

Кто имеет право подать запрос на уточняющую справку по льготному пенсионному обеспечению

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Запрос на уточняющую справку льготного пенсионного обеспечения могут подать граждане в определенном случае. Законодательно обозначается, кто может подтвердить льготную пенсию: Прежде, чем получить справку, следует подать такие документы: Помимо этого могут даваться дополнительные справки: Оформляется пенсия с учетом всех нюансов, чтобы не произошел отказ в сторону гражданина.

Источники


  1. Тихомиров, М. Ю. Незаконное увольнение. Практическое пособие / М.Ю. Тихомиров. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 673 c.

  2. Научные воззрения профессоров Пионтковских (отца и сына) и современная уголовно-правовая политика. — М.: Статут, 2014. — 432 c.

  3. Лазарев, В. В. Теория государства и права / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Юрайт, Юрайт-Издат, 2012. — 640 c.
  4. Астахов Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Астахов, Павел. — М.: Эксмо, 2009. — 320 c.
Уточняющая справка для назначения льготных пенсий
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here