Стаж 8 лет какая пенсия

Полезная юридическая информация по теме: "Стаж 8 лет какая пенсия" с описанием от профессионалов. На странице собрали данные по теме с комментариями профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Сколько лет стажа и сколько пенсионных коэффициентов надо будет иметь для получения права на страховую пенсию? На что будут жить в старости те, кто не заработает минимальный необходимый трудовой стаж?

C 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет. При этом в 2019 году он составляет 10 лет и ежегодно будет увеличиваться на один год.

Второе условие для назначения страховой пенсии по достижении пенсионного возраста – это необходимость сформировать пенсионные права в объеме не менее 16,2 пенсионных баллов в 2019 году, к 2025 году этот показатель увеличится до 30 пенсионных баллов.

Если гражданин признан в установленном порядке инвалидом, то ему сразу же назначается пенсия – страховая (если у него есть хоть один день трудового (страхового) стажа) или социальная (если стажа нет вообще).

Общий трудовой стаж 6 лет какая пенсия положена

Исключением является тот факт, что работник был уволен по причине прогула, появления на рабочем месте в нетрезвом состоянии или если он был уволен в течение года два или более раз. В этих случаях речи о сохранении непрерывности деятельности быть не может. Специальный Общая деятельность по конкретной специальности или занимаемой должности, а также работа в особых условиях труда или конкретной местности. Этот вид трудового стажа важен для расчета пенсии по старости, за выслугу лет и труда, связанного с опасностью для жизни. Сюда можно отнести Крайний Север, подземные работы, строительство шахт и рудников и труд при добыче полезных ископаемых. Этот список далеко не весь и полностью изложен в п. 11 ст. 27 № 127-ФЗ, а также в Постановлении правительства РФ от 18 июля 2002г. № 537. В этих случаях законодательством предусмотрен досрочный выход на пенсию раньше положенного срока.

Страховой (трудовой) стаж

Начиная с 2015 года, где минимальное количество составляет 6,6 баллов, с каждым годом эта цифра будет увеличиваться на 2,4 балла. Минимальный стаж при этом увеличивается на один год.

Минимальный стаж для пенсии. калькулятор подсчета трудового стажа

Если гражданину устанавливаются социальные выплаты по старости, он каждый месяц будет получать фиксированные денежные выплаты, ежегодно индексируемые. Какой трудовой стаж для пенсии для женщин? Данный показатель не отличается от мужского, есть только поблажки в возрасте.

Как известно, женщины выходят на пенсию на пять лет раньше мужчин. Что касается социальных выплат, то особое внимание получили жены военных.

Как рассчитать трудовой стаж, сравниваем с минимальным для выхода на пенсию

К тому же для более выгодного оформления пенсии, нужно иметь за спиной всего лишь полгода официального трудоустройства. Документы Социальную пенсию устанавливает пенсионный фонд по месту проживания гражданина.
Если нет трудового стажа, какой пенсия будет, зависит от ряда факторов, о которых говорилось ранее. Но для начала необходимо собрать и предоставить ряд документов:

  1. Заявление на установление пенсионных выплат.
  2. Паспорт гражданина РФ.
  3. СНИЛС.
  4. Документ, который подтвердит период проживания в РФ.
  5. Документ, который подтвердит, что лицо относится к народу Севера.

Если возникла ситуация, что одновременно с пенсионными выплатами необходимо установление выплат по потере кормильца, гражданин должен предъявить соответствующие документы, подтверждающие данные обстоятельства.

Учет трудового стажа при назначении пенсии

Сюда можно отнести:

  • прохождение военной службы;
  • обучение в школах, ВУЗах и иных учебных заведениях для подтверждения своих знаний в занимаемой должности;
  • уход за инвалидами, престарелыми и остро нуждающимися в уходе на основании медицинского заключения;
  • декретный отпуск на протяжении теперь полутора лет.

Именно этот вид стажа формирует размер будущей пенсии и назначение всевозможных пособий. Непрерывный Такой вид работы предусматривает деятельность на разных предприятиях, если при переходе с одного места на другое не прошло больше одного месяца до трех, в зависимости от условий труда и ряда иных обстоятельств, которые прописаны в Трудовом кодексе РФ. Также сюда можно отнести перерыв в работе не более одного дня, который был промежуточным между периодом увольнения и поступления на новое место.

Трудовой стаж для начисления пенсии в 2018 году

К исчислению имеют отношение следующие:

  • о приеме на службу;
  • об увольнении.

Необходимо подсчитать количество дней (лет, месяцев), прошедших между ними. Кроме того, в сроки включаются такие виды деятельности:

  • служба в армии и работа в силовых структурах;
  • отпуска по уходу за детьми (суммарно не более 6 лет);
  • больничные листы;
  • осуществление общественных обязанностей;
  • госслужба;
  • учет органами занятости;
  • иное.

Пример Допустим, в ТК внесено шесть записей о работе:

  1. С 17.05.1993 по 23.03.2007.
  2. С 29.03.2007 по 31.08.2007.
  3. С 01.09.2007 по 14.09.2008.

Кадровик учитывает такие параметры для расчета:

  • в году 12 месяцев;
  • по 30 дней в каждом.

Технология исчисления опирается на интервалах дат приема и увольнения.

Трудовой стаж для выхода на пенсию

  • Необходимо выписать все и просуммировать их в формате дат:
  • прием на службу: (17.05.1993) + (29.03.2007) + (01.09.2007) = 47.17.6007;
  • увольнение: (23.03.2007) + (31.08.2007) + (14.09.2008) = 68.20.6022;
  • теперь необходимо вычесть из «увольнения» «прием», используя их как числа: 68206022 — 47176007 = 21030015;
  • полученную величину конвертируем в формат даты: 21.03.0015, что равно 15 годам трем месяцам и двадцать одному дню.
  • Для точности необходимо добавить еще три дня приема на службу, которые выпали из расчета.
  • Получится стаж в 15 лет 3 месяца и 24 дня.
  • Право на досрочное назначение пенсии Законодательством определены категории граждан, которые могут получить обеспечение из бюджета ПФР досрочно.

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

  • Виды трудового стажа ↓
  • Общий ↓
  • Непрерывный ↓
  • Специальный ↓
  • Влияние трудового стажа на размер пенсии ↓
  • Пенсионный стаж мужчин и женщин: сроки и дополнительные периоды ↓
  • Условия выхода на пенсию с 2015 года ↓
  • Что представляют собой баллы и как их считать ↓
  • Влияние стажа и баллов на размер пенсии ↓
  • Какая пенсия ждет неработающих граждан ↓

Виды трудового стажа Общий В этот промежуток включены все виды труда в независимости от перехода от одного работодателя к другому, характера работы и ее длительности. Любая продолжительность работы на конкретном месте имеет начало принятия в штат и окончание, то есть увольнение, что закрепляется соответствующими датами.

В этот период также входят все оплаченные выходные дни, отпуска, больничные и официальные праздники.

Стаж работы для выхода на пенсию

Минтруд заявил, что в ближайшее время Правительство РФ не планирует увеличивать общеустановленный пенсионный возраст и минимальный трудовой стаж для получения прав на пенсионные выплаты. Вместо заключения: рекомендации потенциальным пенсионерам Проблемы у человека могут возникнуть во время изучения записей в ТК.
Чтобы их предотвратить, необходимо выпалить такие действия:

  1. Заблаговременно пойти на прием к специалисту ПФР и показать ему ТК.
  2. Опытный работник укажет на записи, которые не пройдут проверку на достоверность (сомнительные).
  3. Для их подтверждения нужны архивные справки.
  4. Закажите их заблаговременно, чтобы потом не терять в суммах выплат.
  5. Возможно, потребуется восстановление определенных сроков работы через суд. Для этого тоже потребуется время.
Читайте так же:  Крах пенсионной реформы в россии

Потенциальным пенсионерам рекомендуется трудоустраиваться только на официальной основе.

Трудовой стаж и условия для выхода на пенсию

Северный стаж» снижает в целом пенсионный возраст на пять лет. Он учитывается при соблюдении следующих требований:

  1. Общий период труда — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин;
    • из них 15 в северных условиях.
  2. Либо общий тот же самый;
    • из которого 20 лет труда в районах, приравненных к КС.
  3. Женщинам, родившим и воспитавшим двоих детей критерий снижен до 12 северных лет, в приравненных районах — до 17.
  4. Промысловики Крайнего Севера (охотники и оленеводы, к примеру) могут потребовать содержания по возрасту еще раньше при условии работы в промысле в течение 20 лет:
    • женщины в 45;
    • мужчины — в 50.

Внимание: все основания для досрочного обращения за пособием по возрасту приведены в главе 6 закона № 400-ФЗ.

Общий трудовой стаж 6 лет какая пенсия положена

Для того чтобы получать подобное пособие надо отработать определенное число лет с зарплатой, когда уплаченные взносы будут превышать установленный законом уровень. Пример: сотрудник работает с 2010 г. на оклад в 100 000 руб. в год. За пятилетний трудовой стаж работник каждый год получал по 10 баллов. Помимо этого, он получил 20 баллов с 2015 – 2017 г. Итого общая сумма собранных индивидуальных пенсионных коэффициентов: 7.39+7.83+8.26=23.48. Законодательно установлено, что требуется как минимум 15 лет общего стажа. Если сотрудник продолжит работать, то за последующие 7 лет он накопит еще 77.4 балла. Следовательно, для расчета будут брать 107.44 балла. Величина ИПК каждый год пересчитывается. Данный показатель зависит от уровня заработной платы и максимальных начислений, которые увеличиваются гораздо быстрее. К примеру, 2015 увеличил ИПК на 14%, а зарплату – всего лишь на 9%.

Страховой (трудовой) стаж

К ним относятся:

  1. Сам факт страхования в системе ОПС. Он доказывается наличием личного номера, подтвержденного свидетельством (СНИЛС).
  2. Наработка в течение трудовой жизни строго установленного минимального периода.

Внимание: в законе № 400-ФЗ определены льготные условия для начисления пенсионного пособия.

Минимальный стаж для пенсии. калькулятор подсчета трудового стажа

Но только в тех случаях, когда доказано, что исходные документы уничтожены по независящим от человека обстоятельствам (стихийное бедствие, пожар, умысел или небрежное хранение другим лицом). Правильно ли оформлена трудовая книжка, справка? К записям предъявляются требования трудового законодательства, действовавшие на момент их внесения.Если в документе указан только год, за дату принимается 1 июля.

Если не указано число месяца, принимается 15-е.Все документы, получаемые для подтверждения стажа, должны содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя и отчество, число, месяц и год рождения, место и период работы, профессию или должность. Обязательным является указание основания выдачи: приказы, лицевые счета и другие документы.

Документ, выданный при увольнении, может не содержать оснований для выдачи. Какие документы могут понадобиться дополнительно.

Как рассчитать трудовой стаж, сравниваем с минимальным для выхода на пенсию

  • 60-летие для женщин;
  • 65-летие для мужчин.

Социальное пособие — это гарантия государства. Назначается всем людям престарелого возраста и инвалидам, не имеющим периодов трудовой деятельности. Размер его доводится до уровня прожиточного минимума путем осуществления федеральной доплаты.
В законодательстве прописана льготы людям из малочисленных народов Крайнего Севера. Им социальное пособие назначается на десять лет раньше:

  • с 55-летия мужчинам;
  • с 50-летия женщинам.

Важно: в конце октября 2017 г.

Учет трудового стажа при назначении пенсии

Мужчины могут уходить в 50 лет, а женщины в 45 лет. Проработать они должны не менее 20 или 15 лет. В других случаях возраст увеличивается на пять лет. Любая деятельность работника и ее продолжительность подтверждается официальным документом – трудовой книжкой.

Влияние трудового стажа на размер пенсии 2015 год стал переломным моментом в начислении пенсии, так как трудовой стаж уже не оказывает большого влияния сумму выплат. Все формируют страховые взносы, которые работодатель обязан отчислять в пенсионный фонд.

Трудовой стаж для начисления пенсии в 2018 году

Увеличивается размер выплат пенсионерам и с поздним их выходом на заслуженный отдых. Что представляют собой баллы и как их считать Несмотря на то, что начисление пенсии теперь конвертируется в баллы, уменьшаться она не будет.

В этом случае государство стоит на стороне граждан и не позволит, чтобы новый расчет пенсии как-то уменьшил предыдущие начисления пенсионеров. Каждому официально работающему гражданину РФ работодатель делает отчисления, которые хранятся на лицевом счете будущего пенсионера.

Баллы считаются каждый год и зависят от накопленной за этот период суммы. Величина заработной платы в размере 1 МРОТ, равняется 1 баллу, 2 МРОТ – 2 баллам и так далее, но не более 10 баллов.

В Пенсионном Фонде РФ баллы высчитываются автоматически, поэтому их величину всегда можно узнать, сделав соответствующий запрос в ПФР.

Трудовой стаж для выхода на пенсию

Пенсионный стаж для мужчин и женщин сохраняется в следующих случаях:

  • прохождение военной службы, но с условием продолжения своего страхового стажа, либо уже имея его раннее;
  • получение страховых выплат в связи с нетрудоспособностью и материнством, если гражданин подлежал обязательному социальному страхованию или работал по трудовому договору;
  • уход за инвалидом 1 или 2 группы, в том числе и ребенком, в независимости от вида родственных связей;
  • уход за престарелыми людьми, достигшими возраста 80 лет;
  • содержание под стражей граждан, которые впоследствии были реабилитированы.

Все случаи сохранения пенсионного стажа основываются на их документальном подтверждении. Также возможность сохранения страхового стажа дается лишь при наличии другой деятельности, которая продолжалась до или после ухода за инвалидом или престарелым лицом.

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

Когда нужно подтверждать стаж В настоящее время в России действует индивидуальный (персонифицированный) учет (ИПУ) трудового стажа. Поэтому период трудовой деятельности после введения ИПУ и наличия СНИЛСа подтверждается автоматически (сюда также включаются периоды до введения ИПУ). Необходимость подтверждения трудового стажа до введения ИПУ может возникнуть в таких случаях: 1. В ПФР отсутствуют необходимые сведения. Потребуются документы от работодателей или госорганов. 2. Документы уничтожены или потеряны не по вине гражданина без возможности восстановления. Для подтверждения стажа понадобятся показания двух и более свидетелей (работавших вместе с заявителем).

Льготные нестраховые периоды Законодательство РФ строится на принципах учета вклада каждого гражданина в развитие общества. Это учтено при формировании перечня нестраховых периодов, за которые начисляются баллы.

Стаж работы для выхода на пенсию

Начисление Если нет трудового стажа, какая будет пенсия мы выяснили ранее. Теперь стоит поговорить о начислениях данных выплат.

Читайте так же:  Ндфл какой налог федеральный или региональный

При пенсионных начислениях учитывают ряд нескольких условий:

  1. Выплаты каждый год индексируются. Коэффициент определяется соответственно росту прожиточного минимума.
  2. На Крайнем Севере и в тех районах, которые к нему приравнены, ввели дополнительный коэффициент, который применяется относительно всех видов пенсий.

Если гражданин сменил место жительства, пенсия по старости пересчитывается.

  • В случае когда гражданин получал выплаты по инвалидности, ем нельзя насчитывать социальную пенсию в меньших размерах.
  • Прекращение выплат. Изменения В некоторых ситуациях гражданина могут лишить социальных пенсионных выплат.

    Трудовой стаж и условия для выхода на пенсию

    Условия выхода на пенсию с 2015 года Пенсионная реформа еще не раз будет изменяться, и дополняться новыми законами, однако на состояние 2015-2016 года пенсионный возраст остается прежним – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Придется нарабатывать свой минимальный стаж, так как сейчас он составляет уже шесть лет, а к 2025 году достигнет срока 15 лет.

    Матерям, находящимся в декрете трудовой стаж будет считаться только до 1,5 лет по уходу за ребенком, а не три, как это было раннее. Чтобы выйти на пенсию по старости, необходимо выполнить три условия:

    • достичь пенсионного возраста;
    • иметь минимальный стаж не менее 6 лет и 6,6 балла.

    Размер пенсии зависит от величины заработной платы, ведь если она достойная, то и сумма страховых взносов будет больше.

    За каждый год сверх положено страхового стажа будет насчитываться дополнительный коэффициент.

    Назначение пенсии при стаже 8 лет

    То есть, в стаж для пенсии по старости для таких лиц не включается время их службы.

    • Для работников интеллектуальной сферы и предпринимателей рассматриваемый период исчисляется в зависимости от их страхового взноса. Если он равен или более установленного фиксированного показателя, за календарный период таким гражданам предоставляется один год страхового стажа. Если менее – в пропорциональном соотношении, но не меньше 30 рабочих дней.
    • Размер взноса зависит от суммы дохода и показателя МРОТ. В 2017 его размер рассчитывается по следующему калькулятору:
    • При прибыли до 300 тыс. он равен – 23 400 руб. (на обязательное пенсионное страхование) + взнос на медицинское страхование – 4 590 руб.23 400 + 4 590 = 27 990 руб.
    • Более 300 тыс. руб.

    Стаж работы для выхода на пенсию

    • Основные критерии для начисления содержания по системе обязательного пенсионного страхования (ОПС)
    • Какие сроки работы учитываются при назначении пенсии
    • Минимальный размер стажа
    • Когда нужно подтверждать стаж
    • Льготные нестраховые периоды
    • Отличия трудового и страхового стажа
    • Методика исчисления общего страхового стажа
    • Непрерывность стажа
    • Как самостоятельно посчитать страховые периоды по трудовой книжке
    • Право на досрочное назначение пенсии
    • Что получат люди, не имеющие минимальных периодов труда
    • Вместо заключения: рекомендации потенциальным пенсионерам
    • Изменения в 2018 году

    С вводом в действие закона № 400-ФЗ, подписанного 28 декабря 2013 года, особое внимание придается такому понятию как трудовой стаж для выхода на пенсию.

    Страховой стаж

    • заявление;
    • документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
    • справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
    • удостоверение ветерана труда.

    Прийти с документами можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность.

    Учет трудового стажа при назначении пенсии

    • Пропорционально полный год учитывается гражданам, работавшим:
    • на сезонных местах;
    • во время навигации на водном транспорте.
    • Учитываются сроки работы за рубежами страны, за которые сделаны отчисления в ПФР.
    • Периоды трудовой деятельности работников крестьянских (фермерских) хозяйств, работников народов Севера, Сибири и Дальнего Востока включаются в страховой стаж в том случае, если платились взносы в ПФ.
    • При совпадении страховых и нестраховых в расчет принимается один из них по выбору человека.
    • Не принимаются в расчет периоды, учтенные:
    • при назначении пенсии за выслугу;
    • при начислении содержания по законам иностранного государства.

    Важно: индивидуальным предпринимателям и иным самозанятым гражданам стаж исчисляется на основании внесенных в ПФР взносов.

    Минимальный стаж, необходимый для назначения пенсии

    Трудовой стаж для выхода на пенсию

    К исчислению имеют отношение следующие:

    • о приеме на службу;
    • об увольнении.

    Необходимо подсчитать количество дней (лет, месяцев), прошедших между ними. Кроме того, в сроки включаются такие виды деятельности:

    • служба в армии и работа в силовых структурах;
    • отпуска по уходу за детьми (суммарно не более 6 лет);
    • больничные листы;
    • осуществление общественных обязанностей;
    • госслужба;
    • учет органами занятости;
    • иное.

    Пример Допустим, в ТК внесено шесть записей о работе:

    1. С 17.05.1993 по 23.03.2007.
    2. С 29.03.2007 по 31.08.2007.
    3. С 01.09.2007 по 14.09.2008.

    Кадровик учитывает такие параметры для расчета:

    • в году 12 месяцев;
    • по 30 дней в каждом.

    Технология исчисления опирается на интервалах дат приема и увольнения.

    Всё о стаже для назначения и расчета пенсии

    Северный стаж» снижает в целом пенсионный возраст на пять лет. Он учитывается при соблюдении следующих требований:

    1. Общий период труда — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин;
      • из них 15 в северных условиях.
    2. Либо общий тот же самый;
      • из которого 20 лет труда в районах, приравненных к КС.
    3. Женщинам, родившим и воспитавшим двоих детей критерий снижен до 12 северных лет, в приравненных районах — до 17.
    4. Промысловики Крайнего Севера (охотники и оленеводы, к примеру) могут потребовать содержания по возрасту еще раньше при условии работы в промысле в течение 20 лет:
      • женщины в 45;
      • мужчины — в 50.

    Внимание: все основания для досрочного обращения за пособием по возрасту приведены в главе 6 закона № 400-ФЗ.

    Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 40 лет в 2018 году

    Наиболее популярные вопросы и ответы на них по страховому стажу Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Валентина. Недавно в нашей семье родился пятый ребенок. По закону время ухода за малышом до полутора лет засчитывается в трудовой стаж.

    Сколько дополнительно лет к фактической трудовой деятельности мне будет добавлено? Ответ: Здравствуйте, Валентина. Согласно ст. 12 ФЗ № 400 от 28.12.13 г. (ред. 19.12.16 г.) в общий стаж засчитывается период времени ухода за ребенком до достижения им полутора лет. При этом установлена ограничительная планка – шесть лет.
    То есть, максимально вам могут добавить только шесть лет за четверых первых детей. За пятого рассматриваемая уступка не предоставляется. Если вы признаны неработающей матерью: до рождения ребенка и после нет фактического трудового стажа – указанный период продлевается до девяти лет.

    Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

    Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы — больше 35 или 40 лет. Информация надбавке к пенсии за стаж более 40 лет лишь частично соответствует действительности. Не все так просто. Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты.

    Минимальный трудовой стаж для начисления трудовой пенсии в россии

    Исключение также составляют случаи заграничной работы, предусмотренные законодательными актами и договорами Российской Федерации. Например, однозначно не стоит переживать тем гражданам России, кто осуществляет трудовую деятельность в российском посольстве или представительстве за границей, а также военнослужащим, находящимся в заграничных командировках. Какие периоды засчитываются в стаж при отсутствии трудовой деятельности? Так вот, статья 12 Закона №400 суммирует такие случаи и приравнивает их к трудовому стажу для начисления пенсии, полученному обыкновенным путем, если до или после таких периодов граждане трудились в соответствие с общими требованиями законодательства.
    Особенности выхода женщин на пенсию в России выглядят следующим образом:

    • По наступлению 55 лет женщины вправе рассчитывать на получение пенсионных выплат. При отсутствии какой-либо выслуги лет возраст выхода на заслуженный отдых будет повышен на пять лет;
    • Минимальная длительность работы для выхода на отдых в 2018 составляет восемь лет. При этом вплоть до 2024 года этот период будет увеличиваться ежегодно на год;
    • При расчете выслуги лет у женщин будет учитываться время ухода за ребенком до полутора лет.
    Читайте так же:  Выход на пенсию по новому законодательству таблица

    Минимальная пенсия по старости без стажа сколько составляет в 2018? При отсутствии какого — либо стажа работы каждый гражданин может рассчитывать на помощь государства в старости. Таким пенсионерам будет выдаваться социальное пособие по наступлению старости.

    Перерасчет пенсии за большой стаж работы

    С приближением пенсии многих граждан интересует зависимость будущего обеспечения от количества отработанных лет. С появлением в законодательстве изменений перестает применяться понятие общий трудовой стаж. Теперь используются так называемые индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). Существует законодательный акт — ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400. В нем содержатся формулы, по которым можно высчитать свое будущее обеспечение. Теперь необходимо выявить влияние стажа работы на размер пенсии.

    Скачать для просмотра и печати:

    Прибавка к выплатам за стаж работы

    В настоящий момент имеется 2 составные части пенсионных выплат:

    • Страховая.
    • Накопительная.

    Важно! Размер пенсионного обеспечения влияет не только количество отработанных лет, но и то, какая была официальная зарплата гражданина, а также взносы в Пенсионный Фонд.

    Статья ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 устанавливает перерасчет, когда:

    1. Подаются документы, подтверждающие влияние на трудовой стаж (общий) и размер начислений (на конец декабря 2014 г.).
    2. Найдены взносы, которые по тем или иным причинам не были учтены.
    3. Появляются дополнительные критерии изменения фиксированных выплат.
    4. Увольнение работающего пенсионера и возобновление трудовой деятельности.

    Важно! Причины несвоевременного предоставления таких сведений могут быть различными. Однако их возможно предоставить для перерасчета. Перерасчет размера пенсии будет произведен с первого числа месяца следующего за датой месяца в котором было подано заявление.

    Общие основания

    Правовым основанием для осуществления перерасчета пенсионных выплат является:

    1. Сведения индивидуального (персонифицированного учета), поступающие ежемесячно в ПФ.
    2. Заявление пенсионера.

    Прибавка к пенсии за стаж работы продолжительностью 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин составляет 75% от фиксированной выплаты (5334,19). Главное чтобы данный стаж был выработан до 31.12.2001 года.

    Так например, требуемый стаж для женщин 20 лет, для мужчин 25 лет где стажевый коэффициент равен 55%. Если гражданин вырабатывает сверх требуемого стажа, то ему за каждый год «переработки» прибавляется 1% коэффициента. Важным критерием является то, что в общей сложности не может быть прибавлено более 75% (20 лет сверх требуемого стажа). Из этого и выходит понятие — прибавка за 40 и 45 лет стажа.

    Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

    Ветеранам труда

    Право на прибавку за длительный стаж работы также получают граждане, имеющие звание «Ветеран труда». Размер прибавки и право на дополнительные привилегии устанавливается региональными органами соцзащиты. Величина прибавки устанавливается в фиксированной сумме и зависит от финансовых возможностей региона.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Например, в Санкт-Петербурге ветеранам труда в 2019 г. выплачивают за звание 911 руб. Также действуют льготы:

    • скидка на оплату жилья и коммунальных услуг — 50%;
    • единый льготный билет на проезд в общественном транспорте и др.

    В Москве для ветеранов труда предусмотрена доплата в размере 1000 руб.

    Кроме того, правительством столицы предусмотрены:

    • бесплатный проезд пригородным ж/д транспортом;
    • выдача безоплатных путевок по медпоказаниям;
    • изготовление зубных протезов без взимания платы.

    Прибавка за «сельский» стаж

    С 1 января 2019 года установлена надбавка к пенсии лицам, проживающим в сельской местности.

    Прибавка к пенсии за «сельский» стаж устанавливается гражданам, которые:

    • получают страховую пенсию по старости или по инвалидности;
    • проживают в сельской местности;
    • наработали не менее 30 календарных лет стажа в сельском хозяйстве;
    • не трудоустроены.

    Не вся трудовая деятельность в сельской местности будет учтена для назначения прибавки. Правительством РФ в постановлении от 29.11.2018 № 1440 утверждены перечень работ, профессий и специальностей, которые учитываются при установлении надбавки за «сельский» стаж (в частности трактористы, ветеринары, рыбоводы, агрономы и т.д.).

    Если данной профессии (работы) нет в Списке, то трудовая деятельность в «сельский» стаж не включается (например, бухгалтер, воспитательница детского сада и др.).

    Размер прибавки установлен в размере 25% суммы фиксированной выплаты к пенсии по старости (по инвалидности). С января 2019 года фиксированная выплата равна 5334,19 руб. Соответственно надбавка будет выплачиваться в размере 1333,55 руб.

    Дополнительные бонусы

    Стоит немного акцентировать внимание на том, как учитывается стаж при начислении будущей пенсии. Новым в пенсионном законодательстве стало понятие баллов. Следующие категории граждан с большим периодом работы могут рассчитывать на дополнительные бонусы от государства:
    • имеющие «белую» зарплату и официальное трудоустройство;
    • ведущие свою трудовую деятельность, когда уже на законных основаниях наступил пенсионный возраст;
    • со средними выплатами от работодателя по РФ.

    Все они могут рассчитывать на дополнительные бонусы.

    Размер пенсии увеличивается если гражданин обращается за страховой пенсией по старости позже установленного срока. Фиксированная выплата и страховая пенсия в этом случае будут увеличены на премиальные коэффициенты.

    В этом случае рассчитать бонусы от государства можно по следующей формуле:

    А х К1 х В + С х К2

    А — количество пенсионных баллов

    В — стоимость балла (87,24)

    С — размер фиксированной выплаты (5334,19)

    К1;К2 — премиальные коэффициенты

    Количество полных месяцев «переработки» К1 для страховой пенсии по старости К2 для фиксированной выплаты
    12 1,07 1,056
    24 1,15 1,12
    36 1,24 1,19
    48 1,34 1,27
    60 1,45 1,36
    72 1,59 1,46
    84 1,74 1,58
    96 1,9 1,73
    108 2,09 1,9
    120 2,32 2,11

    Увеличение пенсии с учетом данных коэффициентов будут начинать действовать только через год с даты возникновения права на нее. Выход на заслуженный отдых отложить можно от 1 года до 10 лет.

    Страховой стаж и его составляющие

    Если трудовая деятельность ведется на территории РФ, то существуют нестраховые периоды, которые могут, как зачисляться в страховой стаж, так и не быть внесенными. За них нет отчислений. Кроме того, в него входят следующие показатели:

      • период службы в армии (военной). За полный год начисляется 1,8 балла;
      • время ухода за детьми, но только максимально 6 лет в общем;
      • за первого ребенка 1,8 балла. В сумме за 1,5 года — 2,7 балла;
      • за второго ребенка 3,6 баллов. В сумме за 1,5 года — 5,4 балл;
      • за третьим и четвертым ребенком 5,4 балла. В сумме — 8,1 балл.
      • период выплат пособий при обращении в органы занятости по безработице За полный год —1,8 балла;
      • уход за инвалидами (ребенком, взрослым I группы), человеком старше 80 лет.За полный год — 1,8 балла;
      • не более 5 лет проживания семьи военного по контракту при невозможности трудиться супругу в местности пребывания.За полный год —1,8 балла.
    Читайте так же:  Доплата к пенсии вредные условия

    Важно! Эти временные промежутки не являются фактической работой. По этой причине пенсионные отчисления не идут. То есть чем дольше продолжаются эти периоды, тем, возможно, будут меньше выплаты и начисления гражданину.

    Увеличение фиксированной доплаты к страховому обеспечению

    Согласно ст. 16 ФЗ № 400 доплата к страховой пенсии в фиксированном размере предусмотрена для следующих категорий граждан:

    1. Лицам, старше 80 лет и инвалидам 1 группы доплата к пенсии по старости составляет 100% от 5334,19 руб. Соответственно — 10 668,38 рублей (часть 1, ст. 16 ФЗ № 400).
    2. Гражданам, содержащих нетрудоспособных иждивенцев, размер доплаты к пенсии по старости и по инвалидности составляет 13 от 5334,19 руб. с учетом каждого нетрудоспособного, но не более, чем на 3-х нетрудоспособных членов семейства. С 1 иждивенцем — 7 112,25 рублей; с 2 иждивенцами — 8 890,31 рублей; с 3 иждивенцами — 10 668,37 рублей.
    3. Работникам районов Крайнего Севера доплата к пенсии по старости и инвалидности составляет 50% от 5334,19 руб. при условии наличия:
    • 15 и более лет северного стажа (для женщин с детьми —12 календарных лет);
    • страхового стажа (не менее): у мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет.

    Без иждивенцев — 8 001,29 руб.; с 1 иждивенцем — 10 668,38 руб.; с 2 иждивенцами — 13 335,47 руб.; с 3 иждивенцами — 16 002,56 руб..

    4. Работникам районов, приравненных к Крайнему Северу, прибавка к пенсии по старости и инвалидности составит 30% от 5334,19 руб. При наличии условий:

    • 20 и более лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу (для женщин с детьми —17 календарных лет);
    • страхового стажа (не менее): у мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет;

    Без иждивенцев — 6 934,45 руб.; с 1 иждивенцем — 9 245,93 руб.; с 2 иждивенцами — 11 557,41 руб.; с 3 иждивенцами — 13 868,88 руб..

    [1]

    5. Несовершеннолетним детям до 18 лет (при условии очного обучения в ВУЗе — до 23 лет), оставшимся без обоих родителей или матери-одиночки, повышенная доплата составит 100% от 5334.19 руб.

    6. Не работающим пенсионерам проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве по определенным профессиям и на 01 января 2019 года проживающим в сельской местности, составит 25% от 5334,19 рублей. Выплата составит 6 667,74 рублей.

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Последние изменения

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

    Подробно о том, какая будет пенсия будет при стаже 13 лет и других сроков. Расчет пособия с примерами

    Расчет пенсии – нелегкая процедура. Даже не смотря на то, что существуют специальные калькуляторы для расчета, значения при пересчете получаются, мягко говоря, относительными.

    Чтобы узнать более точную сумму выплат через какой-либо срок, нужно представлять, как работает механизм начисления. Из этой статьи вы узнаете о принципах этого механизма и формулах, которыми на данный момент рассчитываются начисления. Кроме этого, в статье будет представлено несколько примеров расчета пенсии на разный трудовой стаж. Вы также можете посчитать какая пенсия вас ожидает.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

    Общие постановления

    В статье 8 закона «О страховых пенсиях» (400-ФЗ) говорится, что для выхода на пенсию человек должен иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,5 пенсионных баллов. Эти цифры планируется увеличивать раз в 12 месяцев.

    8 статья ФЗ №400. Условия назначения страховой пенсии по старости

      Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

    Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее — государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее — муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее — должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону.

    [2]

  • Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
  • Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
  • Другие условия предъявляются госслужащим. По 143-ФЗ, им необходимо иметь не менее 15,5 лет стажа уже в 2017-м. Пенсионный возраст так же подлежит изменениям:
    • 60,5 лет для мужчин;
    • 55,5 лет для женщин.

    Так же стоит помнить, что теперь пенсионные начисления делятся на две части – страховую и накопительную. Страховая часть – гарантированная выплата пенсионеру от государства в замену утраченного дохода (аналог трудовой пенсии).

    Накопительная часть – сумма, которая формируется из добровольных взносов граждан и пенсионных накоплений, которые уплачивал работодатель.

    Начиная от 1.01.2013, по законам 400-ФЗ и 424-ФЗ, выплаты формируются именно из этих двух частей. Причем накопительная сумма рассчитывается по старой формуле. Изменения от 1.01.2015 коснулись только страховой пенсии.

    [3]

    Принципы вычисления пособия

    На момент написания статьи пенсия считается по следующей формуле:

    Фиксированные выплаты (ФВ)

    Минимальная пенсионная часть, которая выплачивается гражданину по уходу на пенсию. Не зависит от премиальных показателей и фиксируется статьей 16 закона №400-ФЗ. На момент написания статьи для обычного человека составляет 4558,93 рубля.

    Стоит отметить, что для разных категорий граждан ФВ тоже разные. Наибольшая выплата будет предоставляться людям старше 80 лет, которые отработали на Крайнем Севере не менее 25 лет (20 лет для женщин), содержат на попечительстве трех иждивенцев и вместе с этим являются инвалидами первой группы. Фиксированная выплата в этом случае составит 17779,36 рубля.

    Первый премиальный коэффициент (1ПК)

    Показатель, который учитывает более поздний выход на пенсию. Показатели так же удостоверены законом № 400-ФЗ. Чем дольше положенного отрабатывает человек, тем выше 1ПК. При переработке на 10 лет фиксированная выплата увеличивается в два раза (1ПК = 2,11).

    Читайте так же:  В каких случаях уменьшают размер алиментов

    Индивидуальный (ИПК)

    Основная часть пенсионных выплат. Этот коэффициент состоит из суммы всех пенсионных баллов, которые человек заработал за свою трудовую карьеру. Максимальное количество заработанных за 12 месяцев пенсионных баллов ограничено, но постоянно растет.

    В 2017 получится заработать 5,16 балла максимум.

    Количество баллов, которое заработал гражданин в этот период, тоже рассчитывается по специальной формуле:

    • ГПК (годовой пенсионный коэффициент) – количество баллов, заработанных за 12 месяцев.
    • ССП (сумма страховых взносов) – сумма всех ежемесячных взносов, которые работодатель перечислял на пенсионный счет гражданина.
    • ССМ – сума страховых взносов, которые можно перечислить от максимальной облагаемой налогами зарплаты (796000 рублей на момент написания статьи).

    Баллы так же могут начисляться, если гражданин какое-то время не работал по уважительным причинам (например, уход за первым ребенком – 1,8 балла за год). При этом стоит учитывать, что эти баллы не начисляются, если вы все же работали.

    То есть, если человек одновременно и работал, ухаживал за ребенком, ему не начислят баллы за ребенка. Либо начислят баллы за ребенка, но не начислят за работу.

    СПК – стоимость одного пенсионного балла на момент оформления пенсии. Этот показатель постоянно индексируется, в феврале и апреле. На момент написания статьи один пенсионный балл стоит 74,27 рубля.

    Показатель начисляется за переработку после достижения пенсионного возраста. При этом он отличается от первого коэффициента, хоть и регулируется тем же законом. За переработку в 10 лет 2ПК возрастет до 2,32.

    Социальные доплаты до прожиточного минимума

    Доплаты за стаж, как таковые в новой пенсионной системе отсутствуют. На их место пришли пенсионные баллы. Чем больше вы отработали – тем больше вам начислят баллов, от которых будет зависеть размер вашей пенсии.

    В новой системе существует такое понятие, как социальные доплаты до прожиточного минимума. Если пенсия человека ниже прожиточного минимума по месту его жительства, к ней будут прилагаться надбавки.

    Примеры расчета

    Далее будут рассмотрены несколько примеров по расчету пенсии. В каждом примере будут приведен разный стаж работы.

    На момент написания статьи страховая пенсия не выплачивается гражданам, чей страховой (трудовой) стаж составляет меньше 8 лет. А потому стаж в 3, 4 или 7 лет рассчитывать бессмысленно. Такие люди могут получать только социальную пенсию. Её размер составляет 8 774 рубля.

    Для всех примеров будем брать одинаковую зарплату – 30000 рублей. При таком сравнении наглядно просматривается, какой показатель и как сильно влияет на пенсию.

    Гражданин Пупкин наработал 8 лет трудового стажа и решил выйти на пенсию по достижению 60 лет. Отсюда следует, что его премиальные коэффициенты будут равны 1 (потому что выход пенсию он оформил без переработок).

    Посчитаем ИПК гражданина Пупкина за 12 месяцев. Для примера будем считать, что накопительную пенсию он не оформлял, а потому все 16% с каждой зарплаты уходили на страховую.

    30000*0,16*12/796000*0,16*10 = 4,5 балла.

    В этом примере будем считать, что зарплата за все 8 лет не менялась, а потому каждые 12 месяцев Пупкин получал по 4,5 балла.

    ИПК = 14,5*8 = 36 баллов за восемь лет работы.

    ФВ х 1ПК + ИПК х СПК х 2ПК.

    4558,93 х 1 + 36 х 74,27 х 1 = 7232,65 рубля.

    Примерно такую пенсию сможет получать гражданин Пупкин после выхода на пенсию. При этом, скорее всего человеку будут начислять социальные доплаты для того, чтобы его пенсия соответствовала прожиточному минимуму.

    Гражданин Петров отработал официальному договору 9 лет. При этом на пенсию он ушел в возрасте 64-х лет. То есть, работал после наступления пенсионного возраста еще 48 месяцев, какая же у него будет пенсия и на сколько увеличена?

    Отсюда следует, что его премиальные показатели будут равны 1ПК = 1,19 и 2ПК = 1,24

    Рассчитаем ИПК (как и в прошлом примере, все отчисления Петров оставлял на страховом счету):

    30000*0,16*12/796000*0,16*10 = 4,5 балла за 12 месяцев.

    За 9 лет работы ИПК = 4,5*9 = 40,5 баллов.

    Теперь посчитаем размер месячной пенсии, которую станет получать Петров:

    4558,93*1,19 + 40,5*74,27*1,24 = 9155,02 рубля в месяц.

    Петр Иванов официально отработал 13 лет и ушел на пенсию в возрасте 60 лет. Зарплата, как и в других примерах, составляла 30 тыс. рублей в месяц. При этом еще два года Петр отслужил в армии. За каждые срок службы гражданин Иванов, согласно закону 400-ФЗ, получал 3,6 балла.

    ИПК за все время работы = 4,5*13 = 58,5 баллов.

    К этому значению прибавляем 3,6 баллов за время службы (62,1 балла).

    4558,93*1 + 62,1*74,27*1 = 9172 рубля в месяц.

    Далее математические исчисления будут опускаться. Будут рассчитаны пенсионные начисления за разный стаж работы при зарплате 30000 в месяц без премиальных коэффициентов.

    • За 16 лет пенсия составит 9906,37 руб.
    • За 18 лет выплаты будут увеличены до 10574,8 руб.
    • За 24 года начнут выплачиваться 12580 руб.
    • За 28 лет размер пенсии составит 13916,95 руб.
    • За 31 год выработки начисления возрастут до 14919,6 руб.
    • После 33 лет выработки пенсия составит 15588 руб.
    • За 38 лет пенсионные выплаты будут составлять 17259 руб.
    • При 42 годах выработки размер пенсии составит 18595 руб.
    • После 45 лет станут выплачиваться 19598 руб.

    То есть, чем выше будет зарплата гражданина, тем больше будет его пенсия. А так же, чем дольше гражданин отработает после достижения пенсионного возраста, тем больше будут выплаты. Например, если человек проработает до 70-ти лет, все его начисления будут умножаться больше, чем в два раза (1ПК = 2,11).

    Видео по теме

    О том, как можно подсчитать размер своей будущей пенсии, можно узнать в данном ролике:

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    +7 (499) 938-51-75 (Москва)
    +7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

    Источники


    1. Прокуронова, С. С. Теория государства и права. Конспект лекций / С.С. Прокуронова. — М.: Издательство Михайлова В. А., 2000. — 949 c.

    2. Комиссия. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2014. — 999 c.

    3. ред. Кашанина, Т.В.; Кашанин, А.В. Основы права. Хрестоматия; М.: Высшая школа, 2012. — 279 c.
    4. Бархатова, Е.Ю. Международное публичное право в вопросах и ответах; Кнорус, 2011. — 232 c.
    Стаж 8 лет какая пенсия
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here