Расчет пенсий по новой реформе

Полезная юридическая информация по теме: "Расчет пенсий по новой реформе" с описанием от профессионалов. На странице собрали данные по теме с комментариями профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Калькулятор повышения пенсионного возраста по реформе 2019

3 октября 2018 года законопроект о повышении пенсионного возраста для граждан России подписан Президентом России. Активное обсуждение этой новости будоражит интернет. И это понятно, ведь новость касается абсолютно каждого из нас: даже если кто-то и не планирует выходить на пенсию по каким-то причинам, или еще не хочет об этом думать, все равно: у нас есть родители, бабушки и дедушки.

Мы получаем много вопросов о том, как сделать расчет пенсионного ворзаста по-новому. Таблица, опубликованная во многих изданиях, и у нас в том числе, почему-то не дает четкого ответа на этот вопрос.

И мы решили сделать удобный калькулятор, который позволит вам быстро сделать расчет выхода на пенсию для вашего уникального случая.

Калькулятор повышения пенсионного возраста 2019 для мужчин и женщин

Как пользоваться калькулятором: справка

Наш калькулятор максимально прост. Все, что вам нужно сделать — это ввести ваш пол и год рождения:

После этого будет произведен расчет повышения пенсий по годам. Обратите внимание, что для мужчин и женщин возраст повышен по-разному. Да, в обоих случаях повышение планируется постепенное, но разное.

Кстати, пенсионный возраст женщин и мужчин сблизили, что делает менее явной дискриминацию мужчин в этом вопросе.

Итак, вот что мы получаем в итоге:


Расчет повышения пенсионного возраста в россии по годам рождения проводится автоматически, без перезагрузки страницы. Вы увидите, что как только вы заполните обе графы, сразу же появится. красная строчка с указанием года вашего ожидаемого выхода на пенсию. Готово! Пользуйтесь!

Правительство меняет формулу расчета пенсий россиян

Правительство, возможно, изменит форму расчета страховых пенсий. Как уточняют «Ведомости», речь идет об одной из мер развития системы пенсий, которая указана в «Основных направлениях деятельности правительства» до 2024 года. Документ уже одобрен кабмином, сообщили «Ведомости».

По словам одного из источников, имеется в виду отмена балльной пенсионной формулы. Другие источники эту информацию не подтвердили, но рассказали, что речь шла об улучшении расчета пенсий.

Как отмечается, для получения страховой пенсии нужно достичь пенсионного возраста, иметь определенный трудовой стаж, а также набрать нужное количество пенсионных баллов. Эти баллы переводятся в рубли в соответствии с определенной правительством «стоимостью». К этой сумме добавляется фиксированная выплата.

О том, что правительство не устраивает действующая система расчета пенсий социальный вице-премьер Татьяна Голикова заявляла уже неоднократно.

И она не исключала возможность отмены действующей балльной системы.

По ее словам, система непрозначна, а расчеты слишком сложны. Проконтролировать, каким образом формируется будущая пенсия, исходя из этой формулы, и просчитать размер будущих выплат практически невозможно. Одна из причин — стоимость балла в рублях пересматривается и утверждается ежегодно в зависимости от возможностей бюджета. Так что до самого момента назначения пенсии работник мог только примерно оценить размер будущей пенсии в ничего не говорящих ему «баллах».

Согласно данным ПФР на 1 января этого года, для получения страховых выплат нужно набрать 13,8 баллов и иметь девятилетний стаж. При этом стоимость балла составляет 81,49 руб., а фиксированная выплата — 4982,9 руб.

Сейчас отмечается дисбаланс в пенсионной системе: баллы индексируют в зависимости от уровня инфляции, а это приводит к завышению пенсионных обязательств. Помимо этого действующая формула сложна, а система зависима от уровня зарплаты, поэтому работники с низкими зарплатами «обречены» на маленькие пенсии.

Кроме того, 27 сентября Госдума ратифицировала в третьем чтении Конвенцию МОТ, согласно которой уровень пенсий должен быть не меньше 40 процентов от утраченного заработка. Нынешняя модель расчетов это условие не соблюдает.

Кроме того, в четверг Госдума утвердила в третьем чтении основные параметры пенсионной реформы. Главное нововведение – увеличение возраста выхода на пенсию до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин.

Также была одобрена выплата 25-процентной надбавки к пенсиям для неработающих пенсионеров, живущих на селе.

Другие одобренные во втором чтении поправки посвящены вопросу накопительной пенсии, которую депутаты фракции предлагают выплачивать в нынешнем пенсионном возрасте, с 55 лет для женщин и с 60 для мужчин. Также уточнен порядок индексации пенсий. Начиная с 1 января 2019 года и заканчивая 2024 годом, индексация пенсий будет осуществляться с 1 января, а не с 1 февраля, как это было ранее.

Кроме того, в третьем чтении был принят законопроект о зачислении изъятых у коррупционеров средств в Пенсионный фонд. Новая норма Бюджетного кодекса должна начать действовать с 1 января 2019 года. Как указывалось в пояснительной записке к документу, до 2024 года законопроект позволит перечислить в казну 1,8 млрд рублей. Впрочем, сумма эта условная, так как точно рассчитать ее невозможно.

На этом, впрочем, реформа пенсионной реформы не завершится. По словам Голиковой, предстоят еще минимум два нововведения, помимо изменения в расчетах при начислении пенсий.

Одно из них касается увеличения доходов Пенсионного фонда за счет вывода из тени части зарплат. Правительство сейчас готовит новый комплекс мер по уходу от зарплат «в конвертах».

По оценке Минфина, нелегальные доходы работников в 2017 году составили порядка 5 триллионов рублей (около 10 процентов от уровня официального фонда оплаты труда). В неформальном секторе, по оценкам Росстата и Минтруда, трудятся сегодня около 13-15 млн человек.

Другое нововведение должно коснуться накопительной части пенсионной системы. Минфин и Центробанк должны представить концепцию перевода накоплений в добровольный формат, чтобы у будущих пенсионеров формировался индивидуальный пенсионный капитал.

Как рассчитать размер своей пенсии после реформы

21.07.2017 278 0 0

Верховная Рада в первом чтении приняла проект пенсионной реформы. Осенью, если документ примут во втором чтении и в целом, половину всех назначенных пенсий пересчитают. В результате украинцы получат «прибавку» от 50 до более 1000 гривен.

При этом новые пенсии будут назначать по новым правилам.

Размер пенсии после реформы будут считать по формуле: средняя зарплата за три последних года * соотношение средней зарплаты к собственной * количество лет стажа * 1%. Последняя цифра – коэффициент оценки стажа, который правительство предлагает снизить с 1,35% до 1%. Если бы реформа действовала уже сейчас, при зарплате в 10 тысяч гривен и 30 годах стажа можно претендовать на пенсию в 1651 гривню.

А до реформы – в 2283 гривни. Как поясняют в Пенсионном фонде (ПФ), коэффициент оценки стажа повысили до 1,35% в 2008 году без экономических обоснований. Еще одна причина, по которой появилась необходимость пересматривать коэффициент – снижение ставки единого соцвзноса с 37 до 22% в начале 2016 года. Согласно прогнозу правительства, пенсионная реформа позволит за семь-десять лет ликвидировать дефицит ПФ, который в прошлом году составил рекордные 145 миллиардов гривен.

Стоит отметить, что Пенсионный фонд при расчете учитывает соотношение зарплаты украинца к средней по стране за каждый месяц. Расчеты «пенсионного калькулятора» показывают примерную цифру при условии, если уровень зарплаты по отношению к средней по стране не меняется. Также калькулятор не учитывают возможные доплаты за сверхнормативный стаж. В формуле учитывается показатель средней зарплаты, актуальный на 2017 год.

Таблица повышения пенсионного возраста 2019: узнайте, когда вам на пенсию

Пенсионный возраст повышают с 2019 года. Это факт. Схема, предложенная Правительством летом 2018 года, выглядит так:

  • Для женщин возраст выхода на пенсию увеличивается на 8 лет, до 60 лет.
  • Для мужчин он повышается на 5 лет и достигает 65 лет.

В нашей статье мы подробно расскажем, как будут прибавлять пенсионный возраст, как узнать когда выходить на пенсию. Таблица поможет сориентироваться довольно точно.

Читайте так же:  Порядок расходования субсидий из областного бюджета

3 октября – Президент подписал закон о повышении пенсионного возраста

Вчера был окончательно принят и подписан Президентом Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Именно это – основной закон пенсионной реформы, который вводит много нового. А самое главное – повышение пенсионного возраста на 5 лет. Чуть ниже мы рассмотрим, какова она — пенсионная таблица выхода на пенсию 2019 года.

  • Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» (именно им установлена уголовная ответственность за неприем на работу предпенсионеров и их увольнение).
  • Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» (дает предпенсионерам право на 2 оплачиваемых выходных в год для диспансеризации).

Значит, с 2019 года шкала ухода на пенсию поменяется, и у нас начинается новая жизнь.

Реформа будет проходить в течение 10 лет. Вот, как будет выглядеть таблица расчета пенсионного возраста с постепенным переходом:

Таблица выхода на пенсию по годам для мужчин

Схема выхода на пенсию по годам рождения для мужчин 1959-1963 годов рождения выглядит так:

Год рождения Год назначения пенсии Возраст
январь – июнь 1959 2 полугодие 2019 60,5 лет
июль – декабрь 1959 1 полугодие 2020 60,5 лет
январь – июнь 1960 2 полугодие 2021 61,5
июль — декабрь 1960 1 полугодие 2022 61,5
1961 2024 63
1962 2026 64
1963 2028 65
после 1964 65

Таблица выхода на пенсию по годам для женщин

А вот график выхода на пенсию женщин по новой пенсионной реформе (1964-1968 годов рождения) немного другой, хотя и по тем же принципам:

Год рождения Год назначения пенсии Возраст
январь – июнь 1964 2 полугодие 2019 55,5 лет
июль – декабрь 1964 1 полугодие 2020 55,5 лет
январь – июнь 1965 2 полугодие 2021 56,5
июль – декабрь 1965 1 полугодие 2022 56,5
1966 2024 58
1967 2026 59
1968 2028 60
после 1968 60

Подробно о том, как поменяется ситуация, смотрите в отдельном материале «Пенсионный возраст повышен. С 2019 года будем работать на 5 лет дольше«.

Пример расчета выхода на пенсию по старости по-новому

Давайте выясним, когда выйдет на пенсию мужчина 1966 года рождения, пользуясь приведенной здесь таблицей повышение пенсионного возраста.

Мы знаем, что постепенное повышение будет доступно только гражданам 1959-1962 годов рождения, а тем, кто старше, уже никаких поблажек не планируется. То есть мужчина 1966 года рождения когда выйдет на пенсию по старости? В 65 своих лет, в нашем примере — в 2031 году.

Теперь посмотрим, женщина 1966 года рождения когда выйдет на пенсию по старости. С женщинами ситуация другая, у них постепенный переход затронет гражданок 1964-1968 годов рождения. 1966 попадает в этот промежуток. И выход на пенсию для таких женщин предусмотрен в возрасте 58 лет в 2024 году.

27 сентября – пенсионный возраст повышен. Депутаты сказали «ДА»

Сегодня законопроект о повышении пенсионного возраста принят в Госдуме в 3 чтении. Впереди – только подписание Федерального закона Президентом. И мы не сомневаемся, что он его подпишет.

29 августа – Путин выступил с предложением смягчить реформу

29 августа 2018 года Президент России Владимир Путин наконц-то выступил на тему повышения пенсионного возраста. Этого выступления долго ждали. Ведь понятно, что как Президент сказал, так, скорее всего, и будет.

Что же он предложил:

  1. Изменить предполагаемый график выхода на пенсию. Снизить изначально планируемое повышение возраста для женщин с 63 до 60 лет. Для мужчин все останется на планке 65 лет.
  2. Уменьшить минимальный стаж, дающий право выйти на пенсию: до 37 и 42 лет для мужчин и женщин соответственно
  3. Дополнительно разработать льготу для многодетных мам – дать им возможность выйти на пенсию раньше (при 3 детях – на 3 года раньше, при 4 детях – на 4 года, при 5 и более детей – уходить в 50 лет).
  4. Создать программу переквалификации пенсионеров и всячески способствовать их занятости. В том числе ввести ответственность для организаций (административную и даже уголовную) за увольнение граждан предпенсионного возраста и за отказ в трудоустройстве. А предпенсионным считать возраст за 5 лет до пенсии.
  5. Установление особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие 2 года. Они получат право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  6. Ничего не реформировать в пенсии коренных народов Севера, а также сохранить все льготы для пенсионеров, которые есть сейчас.
  7. Сделать 25% надбавку к пенсии для неработающих пенсионеров на селе.
  8. Повысить пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста в 2 раза.

Что дальше? Эти предложения будут внесены в виде законопроекта или поправок к действующему законопроекту.

Чтобы эти нормы вступили в действие, нужно:

  • Сформулировать и внести в Госдуму законопроект.
  • Госдума должна рассмотреть его в трех чтениях.
  • После этого Совет Федерации также должен его одобрить.
  • Президент должен его подписать.

Это случится, шансов на чудо (то есть на неповышение возраста выхода на пенсию) практически нет. Так давайте подготовимся и узнаем, чем это грозит будущим пенсионерам. Таблица пенсионного возраста для женщин и пенсионная таблица для мужчин уже рассмотрены выше.

А еще посмотрите: кроме таблиц мы уже сделали КАЛЬКУЛЯТОР расчета года выхода на пенсию по новой реформе.

Кого не коснется реформа

Тех людей, которые уже вышли на пенсию, реформа не коснется. Закон обратной силы в данном случае иметь не будет. Также ничего не изменится сейчас и в будущем для инвалидов, многодетных семей и «вредников» (работников вредных производств). А вот «северянам» тоже поднимут пенсионный возраст – до 60 и 58 лет для мужчин и женщин соответственно.

Наша рекомендация – начинайте думать о своей пенсии прямо сейчас. Не надейтесь на правительство и обеспечивайте себя пенсионными сбережениями сами. И пусть неожиданно высокий размер вашей будущей государственной пенсии будет просто небольшим дополнением к тому, что вы обеспечили себе сами. Давайте жить долго и хорошо, хоть это и нарушит планы властей!

Рассчитать пенсию Онлайн

Важно!

  1. Представленные расчеты носят ознакомительный характер и отражают примерную величину Вашей будущей пенсии. Для получения более точного расчета суммы пенсии необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного Фонда.
  2. Используемые при расчетах пенсии величины представлены в размерах с учетом индексации 2019 года. Действующие величины ИПК, фиксированной выплаты и других коэффициентов действительны в течение 2019 года.
  3. Калькулятор будет одинаково полезен как тем, кто выходит на пенсию в этом году, так и гражданам, только начавшим трудовую деятельность.
  4. При расчете размера пенсии будут использованы условные данные, введенные Вами.
  5. Если Вам необходимо рассчитать ГИПК, воспользуйтесь отдельным калькулятором, представленным ниже.

Пенсионный калькулятор для уходящих на пенсию в 2019 году

Результаты расчета Вашей пенсии

Размер страховой пенсии (СП)*:
Ваш трудовой стаж меньше 9 лет Количество накопленных ПК меньше 13.8 Ваш трудовой стаж меньше 9 лет и количество пенсионных накоплений ПК меньше 13.8 :
Вам положена минимальная пенсия: 8703 рубля
Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ПК):

* Данные расчетов вашей пенсии носят приблизительный характер. Для получения более точных результатов рекомендуем обратиться в ПФ РФ.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2019 года:
Фиксированная выплата — 5 334 руб;
Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 87.24 руб;
Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 85 083 рублей в месяц.

Расчет страховой пенсии в 2019 году

К страховой пенсии относятся выплаты, формирование которых идет на базе страховых отчислений за работника. Данная сфера регулируется ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

Различаются три вида данной выплаты:

Читайте так же:  Пенсия родителям по инвалидности ребенка

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

  • По старости. Оформляется при достижении возраста выхода на заслуженный отдых;
  • В связи с инвалидностью. Требуется наличие инвалидности, установленной МСЭ;
  • По причине потери кормильца. Адресаты – дети до 18 или 23 лет (при обучении на очных отделениях), супруги и родители пенсионного возраста или на инвалидности, то есть нетрудоспособные граждане, оставшиеся без попечения.

Важным условием начисления подобной пенсии является страховой стаж, в который были отчисления в Пенсионный фонд взносов. В 2019 году порог для оформления страхового обеспечения держится на отметке в 10 лет. Цифра будет возрастать вплоть до 2025 года, когда составит 15 лет.

Подписывайтесь на нашу группу «Социальный консультант» во «ВКонтакте» — там всегда свежие новости и нет рекламы!

Расчет пенсии на калькуляторе пенсионного фонда: как происходит расчет онлайн?

Пенсионный калькулятор для расчета использует следующую формулу:

  • ИПК – индивидуальные пенсионные коэффициенты;
  • СПК – стоимость коэффициента на момент назначения выплаты. Сумма ежегодно индексируется. В 2019 году составляет 87,24 рублей;
  • ФВ – сумма фиксированной выплаты. В настоящее время равна 5334,19 рублям.

Посчитать пенсию на пенсионном калькуляторе в 2019 году можно подставив число баллов в уравнение:

Страховая пенсия = ИПК * 87,24 + 5334,19

Число накопленных балок можно узнать при обращении в ПФР.

При этом есть несколько ситуаций, когда размер пенсии может существенно повыситься и рассчитываться по формуле:

где К – это повышающий коэффициент. Он действует при:

  • Проживании пенсионера в условиях Крайнего Севера;
  • При наличии северного стажа работы в количестве, необходимом для применения к выплате повышающих коэффициентов.

Увеличенный размер фиксированной выплаты адресован:

  • Лицам с инвалидностью 1 группы;
  • Лицам, которым исполнилось 80 лет и больше;
  • Для пенсионеров, которые содержат нетрудоспособных родственников;
  • При потере обоих родителей при выплате по потери кормильца.

Увеличение пенсии также возможно в ситуации, когда выход на нее откладывается. Баллы продолжают копиться, а также вступают в силу премиальные коэффициенты за отсрочку выплаты.

Индексация пенсии в 2019 году — последние новости и изменения в расчете.

Расчет стажа

ФЗ «О страховых пенсиях» подразумевается под страховым стажем все периоды, когда уплачивались страховые взносы. То есть периоды официальной работы с отчислениями в Пенсионный фонд. При этом страховой стаж подразумевает также иную занятость:

  • Служба в рядах вооруженных сил;
  • Время нахождения на больничном;
  • Отпуск по уходу за ребенком до момента, когда ему исполнится полтора года. В общей сложности допускается включение в стаж не более 6 лет, проведенных в данных отпусках;
  • Время без работы, когда гражданин стоял на учете и получал пособие как безработный;
  • Участие в работе общества, которое было оплачено;
  • Время, затраченное на переезд по инициативе Центра занятости для трудоустройства;
  • Время заключения в ситуации, когда в дальнейшем будет доказана невиновность заключенного;
  • Период, когда осуществлялся уход за лицами старше 80 лет, лицами с инвалидностью 1 группы;
  • Для жен военных до 5 лет при проживании в районах, где нет возможности работать;
  • Для супругов сотрудников консульств и дипломатов – время, проведенное за границей.

Кроме того существует понятие специального стажа – время работы в особых климатических зонах, в условиях тяжелой, опасной или вредной работы. Данный стаж дает право на привилегии в выплате пенсии.

Пример по расчету для пенсионера уходящего на пенсию в 2019 году

Рассмотрим, как ведется расчет будущей пенсии на основе конкретных примеров.

Константин Семенович достиг пенсионного возраста в 2015 году, но по причине продолжения трудовой деятельности решил отложить оформление пенсии до 2019 года.

К 2019 сумма накопленных баллов составила 61, никаких премиальных условий у пенсионера нет. Исключение составляет отсрочка пенсии на 4 года. Это дает право увеличения фиксированной части на множитель 1.27. Проведем расчет по формуле:

ИПК * СПК + ФВ * К = 61 * 87.24 руб. + 5334,19 * 1.27 = 5321,64 + 6774.42 = 12 096 руб. 6 коп.

Заметим, что при отсрочке в 4 года размер фиксированной части значительно подрос, что в целом отразилось на всей сумме.

Его друг — Егор Павлович выйдет на пенсию только в январе 2019 года, когда ему исполнится 60 лет. Сумма ИПК мужчины составила 86 баллов. Место проживания — г. Кемь, где действует районный коэффициент 1,4, других надбавок к пенсии назначено не будет. Расчет пенсии для Егора Павловича производится по той же формуле и будет выглядеть следующим образом:

86*87,24 +5334,19 * 1,4 = 7502,64 + 7467,86 = 14 970 руб. 50 коп.

Пенсия Константина Семеновича также перерасчитана с 1 января с учетом ежегодной индексации на 7,05%, а пенсия Егора Павловича была начислена уже с учетом прошедших изменений.

Расчет ГИПК в 2019 году

В 2015 году расчет пенсии перешел на новую систему, в основу которой были положены ГИПК – индивидуальные пенсионные коэффициенты. Они стали величиной, которая отражает одновременно стаж работы и сумму отчислений в ПФР.

Стоимость коэффициентов или баллов ежегодно изменяется благодаря индексации со стороны государства.

[1]

Как подсчитать пенсионные баллы?

Калькулятор расчета ГИПК

Результаты расчета Ваших баллов

* Данные расчетов вашей пенсии носят приблизительный характер. Для получения более точных результатов рекомендуем обратиться в ПФ РФ.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2019 года:
Фиксированная выплата — 5 334 руб;
Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 87.24 руб;
Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 85 083 рублей в месяц.

Как рассчитывается ГИПК?

Количество ИПК увеличивается каждый год. В основе этого лежит перечисление работодателем 10-16% от заработной платы до уплаты подоходного налога. Максимальная облагаемая годовая зарплата в 2018 году составляет 1 021 000 рублей, в 2019 — 1 150 000 рублей. А количество баллов, подпадающее под зачисление в этом году, составляет 9.13. К 2021 году эта цифра увеличится до 10.

Есть ограничения по формированию страховой выплаты, которые касаются количества накопленных пенсионных баллов. В 2019 году требуется иметь 16,2. К 2025 году эта величина плавно увеличится до 30.

Количество ИПК зависит от:

  • Размера официальной зарплаты, с которой идут отчисления на пенсию;
  • От стажа работы.

Перевод пенсионной системы на балльную систему в 2015 году стало причиной перевода на ИПК более ранних периодов:

[3]

  1. До 2002 года. Количество баллов, начисленных за период будет зависеть от:
    • Длительности стажа;
    • Среднего заработка за 5 лет до 2002 года;
    • Продолжительность стажа до 1991 года.

Важно отметить, что ПФР зачастую не располагает адекватной информацией о стаже и заработках граждан в этот период. Их необходимо предоставить самостоятельно.

  • 2002 – 2014 гг. Количество баллов определяется на основе взносов за этот период путем перечислений работодателя. Данный период детально отражен в персонифицированных карточках граждан в пенсионной системе;
  • С 2015 года расчет идет по формуле:
  • ИПК = (0,16 * МЗП / 140 160) * 10,

    где МЗП – максимальный размер годовой заработной платы, который учитывается для расчета.

    Начисление баллов производится за периоды, включаемые в стаж, но не связанные с трудовой деятельностью. Данные за начисление баллов за один год:

    Деятельность Количество баллов в год

    Уход за ребенком

    • 1-ый – 1.8
    • 2-ой – 3.6
    • 3-ий и 4-ый – 5.4

    Уход за престарелым, инвалидом

    Пример по расчету ГИПК с 1 января 2019 года

    Степень зависимости количества накопленных баллов от размера заработной платы наглядно демонстрирует пример расчета ГИПК на основе данных о различных зарплатах.

    • Иван Киселев из Екатеринбурга в месяц в среднем получает 23 тысячи рублей до вычета налога. В год его заработок составляет 276 тыс. рублей. За год Иван получит (0.16 * 276 000 / 140160) * 10 = 3,15 балла.
    • Товарищ Ивана по университету Федор уехал в столицу и нашел работу с зарплатой в 59 000 рублей. Годовой заработок мужчины равен 708 тыс. руб., а сумма баллов за 2017 составит 8,08.
    • А их друг Станислав нашел работу, которая в месяц приносит ему 90 000 рублей. Но ее большая часть идет неофициально. Отчисления идут только с 16 тысяч. То есть для ПФР заработок мужчина за год составит 192 тысячи рублей, а число баллов за год составит только 2.19.
    Читайте так же:  Калькулятор расчета субсидии военнослужащим на приобретение жилья

    Данный пример дает понимание зависимости числа ИПК от суммы заработка и его официальности.

    Подписывайтесь на нашу группу «Социальный консультант» во «ВКонтакте» — там всегда свежие новости и нет рекламы!

    Изменения в пенсионном законодательстве

    pensionnoe_zakonodatelstvo.jpg

    Похожие публикации

    Законопроектный пакет о повышении пенсионного возраста и ряда других поправок в пенсионном законодательстве РФ был принят 03.10.2018 г. И уже с 01.01.2019 г. закон № 350-ФЗ официально начнет действовать. Третьего числа текущего месяца Совет Федерации поддержал реформирование пенсионной системы с учетом предложенных корректировок Президента России и практически сразу был подписан Президентом. Стоит отметить, что в первоначальном виде изменения в ряде важных элементов пенсионного обеспечения предлагались в другом варианте. Однако, после острого резонанса у граждан нашей страны, в обсуждение увеличения порога выхода на пенсию Владимир Путин лично вмешался, предложив свой, смягченный вариант реформы. В результате депутаты поддержали президентский вариант, поправки к пенсионной реформе были утверждены. Итак, что нас ждет с будущего года.

    Как будет рассчитываться пенсия в 2019 году

    В РФ с 2015 года действует «балльная» система учета пенсионных прав граждан в страховой системе. Чтобы стать обладателем пенсии, нужно иметь определенное количество «пенсионных» баллов и страховой стаж. В 2025 году оба показателя достигнут максимальных показателей – число пенсионных баллов 30 и стаж не менее 15 лет. На текущий момент времени действуют переходные нормы.

    Однако, в социальном блоке правительства (и лично вице-премьер О.Голодец) уверены в том, что предложенная система оказалась крайне непростой, методология расчета пенсии в ее рамках не всегда понятна и обоснована. Правильнее было бы сказать, что гражданам она непонятна совершенно.

    Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) привязан к стажу и уровню дохода. В результате, работники бюджетной сферы (да и не только бюджетной, но и во многих регионах – любой сферы), которые имеют невысокий доход, и на пенсии не смогут рассчитывать на достойные выплаты.

    При этом, стоимость 1 пенсионного балла утверждается ежегодно законом о бюджете на будущий год. Такие нормы будут действовать до 2019 года.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    А вот с 01.01.2019 по 2024 год решили остановиться на четко фиксированной стоимости пенсионного балла:

    2019 год – 87,24 руб.

    2020 год – 93,00 руб.

    2021 год – 98,86 руб.

    2022 год – 104,69 руб.

    2023 год – 110,55 руб.

    2024 год – 116,63 руб.

    Также решено, что фиксированная выплата (ФВ) в те же годы будет прирастать ежегодно (в 2018 она составляет 4982,90 руб.) в таком порядке:

    2019 год – 5334,19 руб.

    2020 год – 5686,25 руб.

    2021 год – 6044,48 руб.

    2022 год – 6401,10 руб.

    2023 год – 6759,56 руб.

    2024 год – 7131,34 руб.

    Вернемся к текущему виду пенсии. Формула расчета пенсионной выплаты, которая существует сейчас, выглядит следующим образом:

    Страховая пенсия = ИПК х на стоимость 1 балла + ФВ.

    Стоит отметить, что в законе № 350-ФЗ предусмотрена индексация страховой пенсии на весь период с 2019 по 2024 гг.

    Установленные в «твердой» форме данные показатели – это первый этап трансформации расчета пенсионных выплат, по словам Ольги Голодец. С 2025 года начнется второй их этап. Однако, по словам чиновника, полный отказ от системы ИПК не рассматривается. При этом, другие эксперты рынка предлагаю вернуться к денежному учету пенсионных прав граждан на их счетах.

    В то же время, изменений в расчете и выплате накопительной пенсии в уже принятом законе не предусмотрено.

    Свежие новости о пенсионной реформе на сегодня

    Пенсионный возраст – это главный элемент, который обновился в данном законе. С 2019 года пенсию по прежним правилам уже не получишь, и это тот факт, с которым россиянам придется смириться: мужчины смогут уходить на заслуженный отдых в 65 лет (сейчас 60 лет), женщины с 60 лет (сейчас 55 лет). Однако, для смягчения новых требований, которые должны больше всего затронуть граждан, которым сейчас придумали новое название «предпенсионеры», было решено ввести т.н. «переходный период». Он будет длится до 2028 года. В течение этого периода повышение пенсионного возраста будет постепенным.

    ВАЖНО! Реформа коснется мужчин 1959 г.р. (и моложе) и женщин 1964 г.р. (и моложе).

    Переходный период пенсионной реформы 2019 для мужчин, таблица:

    Возраст выхода на пенсию

    Год выхода на пенсию

    2028 и последующие

    Пенсионная реформа – таблица для женщин:

    Возраст выхода на пенсию

    Год выхода на пенсию

    2028 и последующие

    Другие виды пенсии

    Также предусмотрены переходные периоды для тех, кто может рассчитывать на социальную пенсию, досрочную – по выслуге лет, для государственных и муниципальных служащих.

    Социальная пенсия платится тем, кто не смог «наработать» требуемый стаж (или количество пенсионных баллов) выше установленной нормы. Поэтому, если вы работали неофициально или не работали вовсе — это ваш вариант. И если сейчас получателями социальной пенсии были люди 60 и 65 лет (женщины и мужчины соответственно), в дальнейшем этот возраст отодвинули на те же пять лет, что и обычным пенсионерам, и для получения такой пенсии придется дожить до 65 и 70 лет:

    Год выхода на пенсию

    С учетом прав на досрочную пенсию данные могут отличаться.

    В досрочный выход на пенсию по выслуге государственных и муниципальных служащих также включены переходные нормы:

    Год назначения пенсии

    Требуемый стаж для выхода по выслуге лет

    Возраст выхода на пенсию для государственных и муниципальных служащих:

    Год выхода на пенсию

    Во всех расчетах стоит учитывать стаж или особые условия, которые дают право на досрочную пенсию.

    Работодатели не смогут увольнять россиян предпенсионного возраста

    Первый вопрос, который встает перед человеком предпенсионного возраста, куда пойти работать, когда ты уже немолод? Ведь в преклонном возрасте, как показывает практика, неохотно берут на работу, да и если берут, то в основном на низкооплачиваемую. Чтобы гарантировать гражданам возможность работать, а не существовать до наступления пенсионного возраста, в закон внесли возможность профессиональной переподготовки предпенсионеров и прописали уголовную ответственность работодателей за увольнение или отказ в их приеме на работу.

    Направлять предпенсионеров на профпереподготовку будут по-прежнему органы службы занятости населения. В период ее прохождения, такие граждане будут получать стипендию. Буквально на днях глава Минтруда Максим Топилин сообщил, что на следующий год на переподговку желающих переквалифицироваться предпенсионеров выделено 5 млрд рублей. Ну и заодно, работодателям, чтобы они о своих сотрудниках предпенсионного возраста не скрывали информацию, решили ввести новый отчет в Роструд, пересчитав таким образом всех, кому «светит» пенсия в ближайшие 5 лет.

    Также, в УК РФ появилась статья № 144.1, предусматривающая штраф в 200 тыс. руб. (или в размере зарплаты за полтора года), либо 360 часов обязательных работ за необоснованное увольнение или отказ принять на работу гражданина-предпенсионера.

    Кто может выйти досрочно на пенсию в 2019 году

    Те, кто попал под сокращение. Для россиян право досрочно выйти на пенсию сохранено, если их сократили по причине ликвидации предприятия (или сокращения штата сотрудников). Это возможно, если стаж достаточен: 20 (женщины) и 25 лет(мужчины), и человек не имеет возможности найти новую работу по независящим от него обстоятельствам. Но без службы занятости не обойтись – понадобится рекомендация СЗН для его досрочного выхода на пенсию. При этом раньше на пенсию можно попроситься лишь тем, у кого до официального пенсионного возраста осталось только 2 года.

    Читайте так же:  15 ставки налога на прибыль

    Россияне, которые «заработали» страховой стаж 42 года (для мужчин) и 37 лет (для женщин). Они тоже могут выйти на пенсию на 2 года раньше, но не ранее 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин).

    Многодетные матери. Женщина, родившая и воспитывающая троих детей, может уйти на пенсию в 57 лет (на 3 года раньше), а мать четверых детей – в 56 лет (на 4 года раньше). Если в семье пять и более детей, женщине дали право выйти на пенсию в 50 лет (раньше срока на 10 лет). Отцы многодетных семейств, увы, подобную льготу не получили.

    Остались без новаций условия выхода на пенсию коренных малочисленных народов Крайнего Севера.

    Также, сохранилось право на досрочную пенсию по социальным основаниям.

    Особо стоит отметить, что в новой редакции пенсионного законодательства появилось условие, которое предусматривает повышение на 25% пенсионной выплаты для неработающих пенсионеров сельской местности, в том случае, если стаж в сельском хозяйстве превышает 30 лет.

    Льготы для россиян предпенсионного возраста

    С начала будущего года гражданами предпенсионного возраста будут считаться все россияне, которые достигли 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин. Если человек в этот период своей жизни по определенным обстоятельствам, которые не зависят от него, остается без работы, он сможет рассчитывать на пособие по безработице. Это пособие получают все россияне, которые не имеют возможности трудоустройства. Однако, для тех, кто достиг прежнего пенсионного возраста, предусмотрена повышенная выплата. С 01.01.2019 г. данное пособие для них будет составлять не 4900 руб., а 11280 руб. Только надо учитывать, что пособие вам будут платить не все оставшееся время до пенсии, а год максимум, и для этого надо вставать на учет в СЗН и выслушивать предложения о переквалификации и текущих вакансиях. Просто так, естественно, предпенсионерам пособие по безработице годами платить не будет.

    Также, президент дал право лицам, достигающим пенсионного возраста (или приобретающим право на досрочный выход) в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 гг., оформить пенсию раньше на полгода. То есть те, кому в следующем году исполнится 55 и 60 соответственно, смогут выйти на пенсию через полгода от своего пенсионного юбилея, а не через год, как их более младшие «коллеги».

    Еще одна новация закона – предпенсионеры получили право на 2 оплачиваемых дня в году для прохождения ежегодной диспансеризации.

    Ну и чтобы подсластить эту, безусловно для многих горькую, пилюлю, за данной категорией граждан сохраняется право на налоговые льготы по налогам на имущество и землю. Кроме этого они смогут продолжать пользоваться льготами на приобретение лекарственных средств и бесплатным проездом в общественном транспорте.

    Еще о реформе пенсий 2019: отмена балльной системы, индексация, неработающие пенсионеры, пенсионные накопления, ИПК

    Реформа пенсий началась — законопроект о повышении пенсионного возраста направлен уже в Госдуму. Что еще ждать россиянам в реформировании пенсий и какие изменения ждать пенсионерам? Отменят ли балльную систему и что станет в пенсионными накоплениями? Будет ли индексация пенсий в 2019 году для неработающих пенсионеров? Будут ли увеличивать пенсию работающим пенсионерам? На сколько увеличатся пенсии? Будет ли введен индивидуальный пенсионный капитал (ИПК)?

    О реформировании пенсионной системы рассказала заместитель председателя правительства Татьяна Голикова в интервью ведущим российским телеканалам. О предстоящих изменениях в пенсиях, кроме повышения пенсионного возраста, подробнее.

    «Все те решения, которые принимаются, ставят своей целью увеличение пенсионного обеспечения в долгосрочной перспективе», — сказала Голикова. «Безусловно, первые годы мы не получим каких-то значимых, существенных плюсов по пополнению пенсионной системы, но постепенно ресурсы пенсионной системы будут накапливаться, соответственно это будет нам давать возможность увеличивать пенсии больше, чем это происходило и в предыдущие годы, и чем это будет происходить в первые годы», — уточнила заместитель председателя правительства.

    Отмена «балльной» схемы расчета пенсий

    Прежде всего, из-за непрозрачности и сложности расчетов. Проконтролировать, каким образом формируется будущая пенсия, исходя из этой формулы, хотя бы примерно просчитать размер будущих выплат практически невозможно. Одна из причин: стоимость балла в рублях (от этого, собственно, и зависит конкретная сумма) было решено пересматривать и утверждать ежегодно. Так что до самого момента назначения пенсии работник мог оценить свои права исключительно в ничего не говорящих ему «баллах».

    По словам Татьяны Голиковой, такие расчеты обязательно должны быть прозрачны и понятны для людей. Кроме того, никто не отменял выполнения нашей страной международных требований, согласно которым (это зафиксировано в подписанной Россией Конвенции МОТ) уровень пенсий не должен быть меньше 40 процентов от утраченного заработка. Нынешняя модель расчетов это условие не соблюдает.

    На вопрос будут ли уходить от балльной системы Голикова ответила: «Да, это правда. Это очень сложное решение, но нам придется это решение принимать».

    Голикова напомнила, что с учетом новых изменений в пенсионной реформе, которые начнутся с 2019 года, размер пенсии должен составлять не менее 40% от утраченного заработка.

    «Нельзя это считать как среднюю температуру по больнице: то есть среднюю зарплату, которая, скажем, сложилась в экономике за какой-то период относить к средней пенсии, которая сложилась по всем пенсионерам. Это индивидуальный расчет. И мы готовы эти расчеты предъявить нашему обществу, как только будут приняты соответствующие решения», — пояснила она.

    Уход от серых зарплат

    «Я думаю, что на отрезке 2018 — первой половине 2019 года мы предложим механизм «обеления» заработных плат для тех, кто сегодня находится в «серой» экономике», — пояснила Голикова.

    По оценке Минфина, нелегальные («серые») доходы работников в прошлом году составили порядка 5 триллионов рублей, это примерно 10 процентов от уровня официального фонда оплаты труда. В неформальном секторе, по оценкам Росстата, трудятся сегодня более 15 млн человек.

    Проблемой «теневых» заработков много лет занимаются в Минтруде совместно с Пенсионным фондом. Роструд также проводит проверки, в том числе — отслеживая нарушения в оплате труда.

    Пенсионные накопления переведут на добровольный формат (ИПК)

    Третье направление касается накопительной части пенсионной системы. Напомним, ранее минфин и Центробанк уже озвучивали идею перевода накоплений в добровольный формат — при этом у каждого будущего пенсионера будет формироваться индивидуальный пенсионный капитал (ИПК, более подробно>>).

    Вице-премьер подтвердила, что правительство разрабатывает законопроект, которым будет создана новая инфраструктура для пенсионных накоплений, правда, не уточнив, принимается ли идея индивидуального капитала, или будет придумано что-то еще. Пока ясно одно: накопления в той или иной форме решено сохранить.

    «То, что было накоплено гражданами, оно останется, — подчеркнула Татьяна Голикова. — Сейчас будет некоторым образом доработана идеология того, как нужно работать с пенсионными накоплениями, которые уже переданы в негосударственные пенсионные фонды».

    Для работающих пенсионеров прибавку не рассматривают

    Работающим пенсионерам пенсии, как и раньше, индексировать не будут, отметила вице-премьер, отвечая на вопрос. Предложений по возврату индексаций для них нет в пакете законопроектов, которые готовятся к внесению в Госдуму.

    «Нет, пока в этом пакете этого нет», — сказала она.

    На сколько увеличатся пенсии после реформы

    Ранее в четверг премьер-министр Дмитрий Медведев заявил, что правительство РФ предлагает повысить возраст выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Реформа будет поэтапной и начнется с 2019 года. Предполагается, что благодаря законопроекту пенсии для неработающих пенсионеров будут повышаться на 1 тысячу рублей в год.

    Как уточнила Голикова, по мере накопления средств в пенсионном фонде сумма повышения может быть увеличена. «Потом по мере накопления средств в пенсионном фонде тысяча начинает расти, она становится больше», — сказала вице-премьер.

    Об увеличении пенсий заявил и министр труда Пенсии в РФ при условии проведения реформы за ближайшие 6 лет вырастут примерно на 8%, заявил министр труда Максим Топилин.

    Читайте так же:  Пенсионная реформа зашла в тупик

    «У нас получается, что первое — это каждый год (пенсии — ред.) будут расти выше, чем инфляция, и за лет, за шесть лет пенсии в реальном выражении, по нашим расчетам, должны вырасти порядка 8−10%»

    «То есть это серьезная прибавка, такого роста у нас реальных пенсий вообще не было никогда, тем более в последние годы», — добавил министр. Он отметил, что «весь выигрыш здесь, естественно, получат те люди, которые находятся на пенсии». «В противном случае мы просто не сможем ни сбалансировать систему, ни выйти на это улучшение показателей для пенсионеров», — сказал Топилин.

    Повышение пенсионного возраста не окажет серьезного влияния на безработицу в России, отметил он.

    Будут ли индексировать пенсии в 2019 году и в какие сроки?

    О том, будет ли индексироваться пенсии в 2019 году и в какие сроки также ответила Татьяна Голикова.

    В 2019 году пенсии в России будут индексироваться дважды — в феврале и апреле. Напомним, что индексация пенсий неработающих пенсионеров проходит 1 февраля и 1 апреля. Соответственно и в 2019 году в эти же сроки произойдут увеличения пенсий.

    На сколько будут проиндексированы пенсии в 2019 году?

    1 февраля 2019 года пенсии поднимут на процент реальной инфляции (размер инфляции будет рассчитан по результатам года).

    1 апреля 2019 года индексация пенсий произойдет и размер будет зависеть от доходов пенсионной системы. О проценте инфляции заявил министр финансов А.Силуанов, где он объявил, что ожидается — 3% и индексация пенсий будет «ускоренной» — размер пенсий увеличат не на три процента, а на семь. Индексация пенсий в 2019 году: на сколько увеличатся пенсии>>

    Что касается увеличения размера пенсий на тысячу рублей в год, которое проанонсировал премьер-министр Дмитрий Медведев, Голикова пояснила, что, так как россияне идут на пенсию не все сразу, то деньги будут накапливаться в течение всего года, а индексация проходить будет «с некоторым опережением».

    Индивидуальный пенсионный капитал (ИПК) — как это будет?

    Индивидуальный пенсионный капитал (ИПК) заменит действующую накопительную часть пенсии, которая формировалась страховыми взносами. Участие в новой системе для большинства граждан будет автоматическим. Обещают разрешить увеличивать или уменьшать сумму ежемесячных перечислений, вплоть до нуля, снимать накопления досрочно и даже передавать сбережения по наследству. Вот только в итоге это может оставить без нормальной пенсии бедные слои населения.

    Альтернативой накопительной части пенсий должен стать давно обсуждаемый ИПК, который будет формироваться за счет добровольных отчислений граждан в негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

    По задумке Минфина и ЦБ, существующая солидарная (обязательная) часть сейчас может обеспечить минимальный уровень пенсии. А ИПК, заменивший накопительную часть, должен сделать так, чтобы люди, выходя на пенсию, не попадали в социальную яму, а наоборот,- начинали жить полной жизнью.

    Из представленного первым зампредседателя Центробанка Сергеем Швецовым следует, что россияне, работающие по трудовому договору, или самозанятые, имеющие действующие договоры обязательного пенсионного страхования (ОПС) с НПФ, будут вступать в новую систему автоматически, по так называемой «автоподписке». Ставка их взносов в ИПК по умолчанию будет повышаться с 0% (в первый год) до 6% от зарплаты каждый год по 1% в год. При этом будет возможность отказаться от уплаты полностью или, наоборот, увеличить ставку отчислений. Другие категории граждан смогут вступать по заявлению о переводе накоплений из пенсионного фонда в ИПК, уровень ставки взносов у них также может быть любой.

    Функция перечисления средств останется на работодателе. Он сам будет вычитать сумму из зарплаты работника, оформлять положенные льготы и перечислять средства в НПФ через специально созданную структуру — Центральный администратор. Последний будет работать для граждан в режиме «одного окна» – через него можно будет подавать заявления о переводе в другой фонд, назначении пенсии, изменении ставки взносов и т.д. Управление будет идти через Интернет. Обновление счета обещают сделать в режиме реального времени.

    Софинансирование пенсии будет возможно за счет работодателя. Это должно воскресить корпоративные программы софинансирования пенсий — бонус для лояльных работников.

    В конечном итоге общий фонд ИПК будет складываться из накоплений обязательного пенсионного страхования (ОПС), переведенных в НПФ, взносов самого работника, налоговой льготы (при ставке отчислений до 6% предусмотрено освобождение от НДФЛ) и взносов работодателя.

    В любой момент будущий пенсионер сможет уйти на «каникулы» — приостанавливать внесение средств, максимально на 5 лет, неограниченное число раз. Или же снять средства на неотложные нужды.

    После достижении пенсионного возраста у человека будет две опции — продолжить накапливать или начать получать пенсию. Те, кто примет решение начать получать пенсию, сможет выбрать один из трех вариантов пенсионного плана.

    Первый – это срочный план на срок от 10 лет с ежегодной индексацией. Например, если гражданин захочет получать пенсию ближайшие 10 – 20 лет, тогда пенсионный фонд рассчитает ежемесячный платеж. Если человек не доживет до выхода на пенсию или проживет меньше рассчитанного срока, то неиспользованный остаток пенсионных средств наследуется. Пенсионный фонд не получит ни копейки. Второй вариант — бессрочный пожизненный план, то есть пожизненная пенсия, но без наследования. Третий — скользящие выплаты с ежегодным расчетом пенсии, каждый раз на срок 20 лет вперед.

    При этом можно будет при достижении точки накопления даже снять часть суммы или её целиком, если человек не хочет получать прибавку к пенсии. Но тогда придется заплатить подоходный налог.

    О системе — «новая пенсионная формула» сейчас

    Новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования — так называемая «новая пенсионная формула» — действует в России с 2015 года. Трудовая пенсия трансформируется в два вида пенсий: страховую и накопительную.

    Для расчета страховой пенсии по новым правилам введено понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. В рубли накопленные баллы переводятся при назначении пенсии.

    Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов. Планировалось, что в полной мере норма начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно было иметь 6,6 баллов.

    [2]

    На момент выхода на пенсию баллы за каждый год суммируются и умножаются на стоимость балла, установленную на дату обращения за пенсией. Стоимость устанавливается государством и ежегодно индексируется. К баллам, умноженным на стоимость, прибавляется фиксированная выплата — гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии в фиксированном размере. Все вместе и есть размер страховой пенсии.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    По данным ПФР, на 1 января 2015 года стоимость пенсионного балла составляла 64,1 рубля, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии — 3 935 рублей.

    Источники


    1. Прокуроры и адвокаты: Знаменитые процессы: моногр. ; Литература — М., 2014. — 608 c.

    2. Рассказов, Л. П. Теория государства и права / Л.П. Рассказов. — М.: РИОР, 2009. — 464 c.

    3. Англо-русский юридический словарь с транскрипцией / ред. И.В. Миронова. — М.: СПб: Юридический центр Пресс; Издание 2-е, испр. и доп., 2015. — 697 c.
    4. Графский, В.Г. Бакунин; Юридическая литература, 2013. — 144 c.
    Расчет пенсий по новой реформе
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here