Платятся ли алименты с отпускных

Полезная юридическая информация по теме: "Платятся ли алименты с отпускных" с описанием от профессионалов. На странице собрали данные по теме с комментариями профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Нужно ли платить алименты с отпускных?

Алиментные платежи отчисляются в обязательном порядке с любых видов дохода плательщика, в том числе будут начислены и с отпускных. Сегодня мы ответим на вопросы о том, правомерно ли такое действие и какие сроки установлены государством.

Особенности удержания средств с отпускных

Мы сразу ответим на главный вопрос: плательщик, имеющий официальный заработок, обязан платить алименты с отпускных.

Отпускные выплаты – это денежные суммы, родственные заработной платы, которые выплачиваются работнику на период оплачиваемого отпуска.

Так как это одна из разновидностей заработной платы, то выплаты в пользу несовершеннолетнего рассчитываются также, как и для основного дохода гражданина.

Твердая денежная сумма

Другими словами, установленный в алиментном соглашении или в судебном решении размер ежемесячных (ежеквартальных, ежегодных и иных) платежей. В этом случае новых требований к начислению предъявляться не будет: бухгалтерия просто вычтет сумму из отпускных.

Процентно-долевая форма

По Семейному Кодексу установлен минимальный процент от официального дохода (заработка) плательщика. Отпускные приравниваются к заработной плате: на одного ребенка он составляет 25 % отпускных, на двоих – 33 – 35%, а на троих и более детей плательщик будет платить половину отпускного дохода (50 %).

Максимальный процент удержаний составляет 50 % заработка, в редких случаях он повышается до 70 — 75%. Эти моменты обеспечивают гарантию соблюдения конституционных прав алиментоплательщика.

Итак, размер денежной суммы может регулироваться по условиям, записанным в исполнительном листе, судебном приказе или соглашении об алиментах.

Какой закон регулирует вопрос

Данный вид начислений регулируется Федеральным законом «Об исполнительном производстве» и Семейный Кодексом РФ. В СК РФ определяется порядок и форма назначения, по которой рассчитываются алименты с отпускных, а также регулярность и размер выплат. При неисполнении алиментных обязательств в отношении плательщика открывается исполнительное производство службой судебных приставов.

Обратите внимание! Алименты с отпускных назначаются только в том случае, если заработная плата плательщика соответствует официальному Перечню видов заработной платы и иных доходов граждан, с которых возможно взыскание. Подробнее об источниках взыскания средств на содержание несовершеннолетних детей читайте здесь.

Таким образом, чтобы разобраться в нормативно-правовой базе, необходимо прочитать следующие законы:

  1. Статья 82 СК РФ. «Виды заработка или иного дохода, из которых производится удержание на несовершеннолетних детей».
  2. Постановление Правительства РФ № 841 о видах дохода, из которого удерживаются алименты (данный документ обновляется регулярно в соответствии со всеми изменениями в жизни населения).
  3. Федеральный закон N229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Помимо упомянутых нормативно-правовых актов, алименты с отпускных регламентируются и удерживаются так же и по Трудовому Кодексу. Здесь вы найдете статьи, обеспечивающие гарантированность своевременных и полных переводов взыскателю, а так же узнаете, как осуществляется удержание алиментов из заработной платы. Начислением и перечислением выплат на содержание ребенка занимается бухгалтерия предприятия.

Подробнее о взыскании алиментов из зарплаты плательщика, можно прочитать здесь.

Порядок начисления.

Удержание производится только от официального заработка плательщика. Семейный Кодекс уточняет, что расчёт проводится после налогового вычета размером 13 %. Подробнее о том, как рассчитываются алименты и подоходный налог с дохода физического лица, можно узнать здесь.

Итак, алименты с отпускных рассчитываются по следующей формуле:

Заработная плата = (Отпускные – 13 %(ставка НДФЛ) х (получаемую алиментную долю).

Бухгалтерия должна обеспечить выплату (наличную оплату или перевод денежных средств) не позднее трех суток до начала отпуска плательщика.

Срок выплаты

Срок для перевода или выплаты алиментных платежей устанавливает Трудовой Кодекс.

В статье 136 ТК РФ сказано, что бухгалтерия работодателя обязаны выплатить взыскателю алименты не позднее трех суток до начала отпуска плательщика. Кроме того, к этому сроку должны быть произведены расчеты начислений, осуществлен непосредственный перевод или выплата денег по назначению «алименты на содержание детей». Другими словами, на первый день отпуска работника, работодатель должен уже обеспечить передачу денежных средств взыскателю алиментов, чтобы не попасть под юридическую ответсвенность.

Если выплата на ребенка не может быть осуществлена в срок, то плательщик может самостоятельно выбрать начало отпуска или перенести его на момент, когда работодатель сможет обеспечить выплату.

Крайним сроком для перевода юристы называют – 3 дня после выдачи заработной платы или отпускных работнику. (Статья 98 Федерального Закона «Об исполнительном производстве»). Контроль за своевременностью исполнений осуществляет ФС СП.

Кем контролируются выплаты средств на ребенка

Выполнение всех законных требований к срокам выплаты алиментов с отпускных контролируется Семейным Кодексом РФ (статья 109). По тексту закона работодатель алиментоплательщика обязан:

  1. Производить удержание алиментов из заработной платы, отпускных, регулярных премий и других доходов с места работы плательщика.
  2. Соблюдать установленные законом сроки выплаты.
  3. Проводить своевременную индексацию и перерасчет выплат.
  4. Переводить денежные средства на банковский счет получателя или по другим реквизитам, а так же выдавать наличные средства в трехдневный срок до начала отпуска. О том, как плательщику доказать, что он выплачивает всё вовремя и в полном объеме читайте в статье на эту тему.
  5. Работодатель имеет право взимать с работника деньги за дополнительные расходы, связанные с переводом или выдачей алиментного содержания взыскателю.

Обратите внимание! Если плательщик самостоятельно передает средства на содержание ребенка на руки взыскателю, то ему необходимо взять с него расписку о получении алиментов на ребенка.

Важно! Ответственность за алименты с отпускных в первую очередь несет плательщик, исполняющий обязательства перед взыскателем по содержанию общих несовершеннолетних детей.

Как платить, если отпуск с ребенком

Не редко бывает, что, отправляясь в отпуск, алиментоплательщик берет с собой ребенка. То есть он берет на себя все обязанности по его обеспечению и воспитанию на период отдыха. Придется ли плательщику выплачивать алименты с отпускных на содержание ребенка? Можно ли освободиться от них, если родитель принимает активное участие в жизни детей, обеспечивает их досуг и развлечения?

К сожалению, подобная ситуация в законе не рассматривается. Поэтому гражданин будет обязан обеспечить перевод денежных средств. Российское законодательство не обязывает получателя, на чьем иждивении находится ребенок, возвращать плательщику средства, потраченные им на отдых или путешествия с детьми.

[2]

Итак, денежные средства, потраченные алиментообязанным на отдых, развлечения и содержание ребенка во время отпуска (путешествия, поездок и прочего), не являются алиментами. Данные средства в расчет не принимаются и являются добровольными выплатами на ребенка. В простом понимании, «подаренными».

Читайте так же:  Подать документы на назначение пенсии

Исключение составляют ситуации, когда получатели алиментов используют их по нецелевому назначению. В этом случае плательщик может подать иск о прекращении взыскания алиментов в мировой суд по месту жительства. Иск должен быть подкреплен пакетом документов, доказывающих недобросовестность ответчика.

Санкции за просрочку или долг по алиментам

Алименты с отпускных – это обязательный вид платежа, строго контролируемый государством, несущим ответственность за исполнение прав ребенка, закрепленных в Конституции. Поскольку несовершеннолетние дети являются незащищенной группой населения, то защита их прав проводиться с особой тщательностью. В данном случае контроль над выплатой алиментов, помимо федеральной службы судебных приставов, осуществляют органы опеки и поручительства.

Если у плательщика появляется задолженность по алиментам с отпускных, как и с других видов дохода, то на каждый просроченный день начисляется штраф (пеня) – 0,5 % от начисленной суммы. Если задолженность перетечет в злостное уклонение, то есть будут долги за несколько месяцев, то может быть произведено принудительное взыскание, арест имущества, судебный процесс по уголовному делу и другие санкции.

Заключение

Еще раз подведем итог: алименты с отпускных начисляются так же, как и другие выплаты. Производится в установленные государством сроки, т. е. не позднее первого дня отпуска плательщика, желательно оплатить их за три дня до выхода работника на отдых. Взятие в отпуск с собой ребенка, не освободит плательщика от выплаты.

Если у вас остались вопросы или вы не можете разобраться в сложившейся ситуации самостоятельно, обратитесь за бесплатной консультацией к юристам нашего сайта. Поддержка пользователей доступна круглосуточно и без ограничений.

Нужно ли платить алименты с отпускных? Сроки и размер выплат, правовая база

Алименты – это материальная выплата, которая удерживаться из официального дохода или уплачивается на добровольной основе родителем в пользу своего несовершеннолетнего ребенка, взрослым ребенком в пользу недееспособного, нуждающегося родителя или же иным родственником в пользу родного недееспособного лица.

[3]

Нужно ли платить алименты с отпускных, и каков порядок расчета, сроки выплаты материальной дотации в таких случаях – эти вопрос далее рассмотрим подробно.

Нужно ли платить алименты с отпускных?

Согласно действующей редакции Семейного кодекса родитель обязан ежемесячно перечислять на содержание своего ребенка определенную сумму со своего официального дохода. Учитываются все доходы, не только зарплата. Исключение составляет только:

  • Пенсия по утрате кормильца.
  • Одноразовое пособие в связи со стихийным бедствием.
  • Командировочные.
  • Материальная помощь в связи с болезнью.
  • Материальная поддержка в связи со вступлением в брак, рождением ребенка, смертью близкого родственника.

Отпускные не входят в перечень исключения, поэтому с них также должны удерживаться выплаты в пользу несовершеннолетнего ребенка. Стоит также обратите внимание на то, что:

  • Удерживаются алименты с основного и дополнительного отпуска.
  • Удерживаются выплаты с отпускных, которые начислены за ненормированный рабочий день или вредность на производстве.

Обратите внимание, что такое же правило действует на усыновленных или удочеренных детей, а также тех, которые рождены вне брака.

Законные основания

Основным нормативно-правовым актом, который регулирует выплаты с официального дохода, является Постановление Правительства от 18.06.1990 №841 «Перечень доходов, с которых осуществляются отчисления в пользу несовершеннолетнего ребенка».

Также удержание алиментов из официального дохода осуществляется на основании законодательного акта «Об исполнительном производстве». Дополнительными регулирующими нормативно-правовыми актами является Гражданский Кодекс РФ и Семейный Кодекс РФ.

Порядок расчета и перечисления

Начислением алиментных выплат занимается бухгалтерия того предприятия, на котором плательщик работает. Основанием для удержания средств из заработной платы будет один из следующих документов:

  • Нотариальное соглашение между супругами, если решение о выплате алиментов добровольно.
  • Судебный приказ.
  • Исполнительный лист, если дело передано от приставов.

Таким образом, ответ на вопрос «нужно ли перечислять алименты с отпускных» будет утвердительным.

Удерживаются ли алименты с отпускных в 2019 году и когда их перечислять – ответы на все вопросы

Права несовершеннолетних детей на получение финансовой помощи от родителя, не живущего в семье, строго регулируется российским законодательством. Вплоть до достижения ребенком 18-летнего возраста необходимо ежемесячно выплачивать алименты – обязательные отчисления, взимаемые с официального дохода. И если с выплатой алиментов с зарплаты обычно не возникает вопросов, то очень часто плательщики интересуются, удерживаются ли алименты с отпускных. Совершенно четкий и однозначный ответ на этот вопрос предоставляет закон.

Нужно ли платить алименты с отпускных?

Согласно российскому законодательству, официально трудоустроенный гражданин обязан платить алименты с любых официальных источников доходов. К их числу относятся и выплаты, начисляющиеся сотруднику перед уходом в очередной оплачиваемый отпуск. По своей сути отпускные – это та же заработная плата, только выплачивается она работнику на период отдыха за счет ранее отработанного времени. И это значит, что платить алименты с этой части дохода также необходимо.

Стоит учесть, что алименты отчисляются с любых видов официальных отпускных, в том числе:

  • за основной и дополнительный отпуск,
  • за дни отпуска, положенные за ненормированный трудовой день или за вредность на производстве.

Наконец, при выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении сотрудника отчислять алименты также необходимо.

Законные основания

Законодательство Российской Федерации предоставляет необходимые законные основания для отчисления алиментов с отпускных. Так, выплаты с оплаты отпуска входят в список доходов плательщика, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». На основании этого документа могут производиться необходимые отчисления.

Читайте так же:  Как взыскать задолженность по алиментам через суд

Удержание алиментов осуществляется на основании законодательного акта «Об исполнительном производстве». Также сопутствующим документами являются Гражданский и Семейный кодексы Российской Федерации.

Порядок расчета и перечисления

Как и в случае с заработной платой, начислением алиментов с отпускных занимается бухгалтерия организации, в которой работает сотрудник. При этом используется один из документов, обязывающих родителя выплате финансовой помощи для несовершеннолетних детей:

  • исполнительный лист, переданный приставами;
  • судебный приказ;
  • соглашение между бывшими супругами, удостоверенное нотариусом.

Сроки отчисления

Отпускные выплаты сотрудник должен получать не позднее, чем за три дня до начала трудовых каникул. Соответствующее право регулируется ТК РФ. В то же время, по закону «Об исполнительном производстве», перечисление алиментов должно производиться в трехдневный срок после получения заработной платы. Это же правило действует и при отчислении алиментов с отпускных. Таким образом, материальные выплаты для несовершеннолетнего ребенка обязательно должны быть переведены до того дня, как сотрудник уйдет в оплачиваемый отпуск.

Размеры отчислений

Размер алиментных отчислений зависит от того, какой вариант выплат был выбран при расторжении брака:

  • в процентной доле от дохода;
  • в твердой денежной сумме.

Согласно статье №81 Семейного кодекса Российской Федерации, размер отчисляемых с отпускных выплат алиментов, назначенных в доле от дохода, составляет:

  • 25% от отпускных выплат – на одного ребенка;
  • 33% от отпускных выплат – на двоих детей;
  • 50% от отпускных выплат – на троих и более детей.

Если же алименты были назначены в твердой денежной сумме, то размер отпускных значения не имеет – в любом случае, с них будет удержана заранее оговоренная сумма.

Алиментные отчисления происходят с чистого дохода сотрудника после вычета НДФЛ.

В расчетах поможет калькулятор алиментов:

Пример расчета

Для того чтобы рассчитать размер алиментов с отпускных, необходимо знать, какая сумма будет начислена сотруднику предприятия за ежегодный отдых. Обычно размер отпускных равен среднему размеру заработка за прошедшие 12 месяцев.

Приведем пример расчета алиментов с отпускных:

  1. Средняя зарплата сотрудника за год составила 50 000 рублей.
  2. С этой суммы работнику предстоит заплатить налог на доходы физических лиц (НДФЛ), равный 13%. В нашем случае сумма налога составит 6 500 рублей.
  3. В результате «чистый» размер отпускных составит: 50 000 – 13% = 43 500 рублей.
  4. От этой суммы уже можно рассчитывать размер алиментов: 43 500:100х25 = 10 875 рублей (при расчете на одного ребенка).

Порядок выплаты

Сотрудник не должен беспокоиться о выплате обязательных отчислений для несовершеннолетних детей. Осуществлять своевременное перечисление алиментов должна бухгалтерия предприятия, на котором работает плательщик.

Если выплаты приходят получателю с опозданием, организация несет за это ответственность. За своевременным выполнением обязательств следит служба судебных приставов.

Отпуск с ребенком и алименты

В том случае, если родитель, выплачивающий алименты, уезжает в отпуск и берет с собой ребенка, тратя на отдых собственные средства, это никак не повлияет на отчисление алиментов. Даже если родитель полностью оплачивает дорогу, проживание, питание и досуг ребенка, российское законодательство не предусматривает никаких отступлений от нормы – обязательные выплаты все равно должны быть перечислены в полном объеме.

Отец, общающийся со своим ребенком после развода, имеет полное право взять своего несовершеннолетнего сына или дочь с собой на отдых. При этом мать и бывшая жена не должна препятствовать этому решению, за исключением случаев, когда общение с отцом может принести вред физическому, психическому или нравственному развитию ребенка.

Алименты с компенсаций при увольнении

В том случае, если сотрудник по каким-либо причинам не отгулял свой положенный законом оплачиваемый отпуск, он может рассчитывать на денежную компенсацию за неиспользованные дни. Правда, получить ее будет возможно только при увольнении с предприятия – единоразово и в полном объеме. С полученной компенсации сотрудник также должен будет заплатить алименты.

При этом не имеет значения, по какой причине произошло увольнение – по инициативе сотрудника или работодателя.

Если увольнение сотрудника происходит в силу ликвидации предприятия или сокращения штата, работодатель обязан известить об этом работника не позднее, чем за 60 дней. В течение времени, которое дано сотруднику на поиск новой работы, предприятие обязано выплачивать ему денежную компенсацию, с которой также полагается выплачивать алименты в установленных размерах.

Перечисление финансовых выплат на несовершеннолетнего ребенка при увольнении также производится бухгалтерией предприятия. Только после перевода всех средств в пользу ребенка сотрудник сможет получить полный расчет.

Своевременность и объем алиментов, выплачиваемых родителем, строго контролируются законом. И послаблений в этом отношении очень мало. В частности, отпуск родителя – не повод для того, чтобы пропускать ежемесячные выплаты. Платить алименты с отпускных родителю придется в любом случае, даже если он забирает ребенка с собой на отдых и в полной мере оплачивает все связанные с этим затраты. Поэтому перед началом отдыха необходимо быть готовым к очередным денежным вычетам в пользу ребенка и уже с их учетом рассчитывать свои финансовые возможности на время отпуска.

Удержание алиментов с отпускных

Обязанность родителей – содержать несовершеннолетних детей независимо от того, живут они вместе или нет. Выплаты алиментов регулируются законодательно и вычитаются с доходов плательщика. Основным их источником считается заработная плата, но в ходе трудовой деятельности человек получает и другие виды выплат. Вопрос отчисления алиментов с них регулируется Семейным кодексом и другими нормативными актами.

Порядок удержания алиментов с дохода плательщика

Порядок и сроки исполнения обязательств определяет Семейный кодекс РФ, в котором прописываются аспекты брачных отношений. Согласно 5 разделу СК, алименты – это средства на содержание социально незащищенных членов семьи (детей, пожилых родителей, недееспособных супругов). Особенности этого вида выплат:

  1. Перечисляются как в форме денежных средств, так и в натуральной форме. Может оплачиваться дополнительное образование детей, одежда, предметы первой необходимости, ремонт жилья. В таком случае плательщик уверен, что его средства направлены на конкретные нужды ребенка.
  2. Удерживаются со всех видов официального дохода.
  3. Сумма на одного ребенка составляет 25% от доходов, на двоих – 33,3%, на троих и более – 50%.
  4. Родители могут договориться между собой об определенной ежемесячной сумме.
  5. Если плательщик укрывается от обязанности выплачивать деньги на нужды ребенка, второй родитель вправе подать судебный иск о взыскании. На основании исполнительного листа бухгалтер организации, в которой работает должник, обязан удержать указанную долю из его заработной платы и перечислить на счет истца.
  6. Если у человека нестабильный доход, сезонный характер работы или ее нет совсем, устанавливается фиксированная сумма выплат.
Читайте так же:  Арест пенсии по потери кормильца

Деньги выплачиваются следующими способами:

  • вручение лично получателю;
  • передача через третьих лиц;
  • перевод с помощью почтового или иного отправления;
  • перевод на счет в банке;
  • предоставление сберегательного сертификата или карточки.

После того как суд удовлетворил иск о содержании детей или достигнуто добровольное соглашение между сторонами, работодатель ежемесячно производит удержание алиментных денег со счета работника. Получателю они переводятся в трехдневный срок. При увольнении плательщика с работы руководитель предприятия предупреждает об этом получателя за 3 дня.

ВНИМАНИЕ! Начисление производят со всех доходов и вознаграждений, которые подтверждаются официально: зарплата, аванс, премии, материальная помощь, отпускные.

Правила расчета алиментов с отпускных

Независимо от суммы официального заработка плательщика, отчисления высчитываются следующим образом:

  1. Удерживается подоходный налог.
  2. Остаток умножается на указанную долю для отчислений по количеству детей.
  3. Алименты переводятся на счет получателя.
  4. Остальную сумму перечисляют работнику.

На основании ПП РФ № 841 алименты удерживают с оплаты всех видов отпуска:

  • основного;
  • дополнительного;
  • за ненормированный рабочий день.

Порядок и срок перечисления

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Когда сотрудник пишет заявление на отпуск, бухгалтерия рассчитывает отпускные, которые полагается ему по закону. Их выплачивают за 3 дня до начала предполагаемого отдыха.

После начисления выплат за отпуск вычитают НДФЛ 13% и от получившейся суммы переводят часть получателю. Перечисление алиментов с отпускных производится в течение 3 дней, но на практике деньги чаще всего перечисляют в тот же день, что и отпускные сотруднику.

Пример расчета алиментов с отпускных по условиям:

  • Размер выплат — 20 000 р.
  • Подоходный налог — 2 600 р.
  • Несовершеннолетний ребенок – 1, значит, доля удержания — ¼;

Порядок расчета отпускных и алиментов:

  • (20 000 – 2 600) * 0,25 = 4 350 — сумма, которая переводится получателю;
  • 20 000 – 2 600 – 4 350 = 13 050 — оплата отпуска.

ВАЖНО! Судебный пристав вправе контролировать начисление выплат по судебному постановлению.

Если ребенок едет в отпуск с плательщиком алиментов

Даже если плательщик приглашает ребенка с собой на отдых, от уплаты алиментов он не освобождается. Родитель получает время на общение с ребенком, ребенок получает внимание папы или мамы, которого не хватает в обычные дни. Если выплаты оформлены официально, то тот факт, что родитель полностью оплачивает поездку, никак не влияет на перечисления. Но если деньги переводятся второй стороне по соглашению или неофициально, то родители могут договориться между собой о перерасчете.

Ни в Семейном, ни в Трудовом кодексах совместное путешествие не считается причиной для неуплаты алиментов. Исключением становится только случай, когда родитель через суд добивается оформления проживания ребенка с ним на период отпуска, но такие ситуации крайне редки и нецелесообразны.

Уплата алиментов с отпускных: удерживаются или нет, когда и в каком размере перечисляются?

В нашей стране по статистике за 2016 год из всех разводов 43,3% приходится на пары, имеющие одного и более детей. Чтобы почувствовать масштаб этой проблемы, стоит отметить, что из 1 миллиона заключенных браков сохранились лишь 400 тысяч. То есть 600 тысяч семей распались, и при этом более полумиллиона детей остались жить с одним из родителей.

Чтобы хоть как-то смягчить положение, законодатель ввел алименты, которые взимаются с отсутствующего родителя. Исчисление суммы производится со всей прибыли, законно полученной должником. А как дело обстоит с алиментами из отпускных? Что говорит закон об учебном отпуске? А если отпуск не использован, облагается ли выплачиваемая сумма алиментами? Обо всем по порядку.

Зарплата и другие виды дохода, из которых платятся средства на содержание ребенка по Семейному кодексу РФ

Чтобы не возникало двоякого понимания термина «зарплата», правительство нашей страны в 1996 г. издало приказ за номером 841, являющийся дополнением к Семейному кодексу. Этот документ включает все статьи доходов, с которых списываются алименты.

С какой прибыли платятся алименты в нашей стране:

  1. должностной оклад;
  2. расчет по тарифным ставкам;
  3. работа по сдельным расценкам;
  4. выручка от продажи продукции;
  5. средний заработок, сохраняемый при выходе в отпуск, больничный и при сокращении;
  6. надбавки и доплаты (за срок работы, классность, тяжелые условия труда, премии и т. д.);
  7. стипендии обучающихся лиц;
  8. пенсионные пособия всех категорий граждан.

Если родитель является военнослужащим, работает в СМИ или по совместительству, исчисление алиментов также осуществляется с полученной прибыли с учетом всех гонораров и надбавок.

Алименты с отпускных: удерживаются или нет?

Любые принудительные требования, которые накладывают обязанность платить деньги, должны быть официально подтверждены. Только в этом случае работодатель имеет право удерживать со своего подчиненного деньги в пользу получателя.

Что обязывает алиментоплательщика к выплатам:

Мирное соглашение заключается между бывшими супругами по предварительным переговорам. На этом этапе обозначается сумма, которую каждый месяц будет получать ребенок или его законный представитель.

Чтобы договор имел юридическую силу, его подписывают обе стороны у нотариуса, в присутствии которого заверяется подлинность этого акта. При таком расчете не имеет значения, с какой прибыли выплачиваются деньги. Ежемесячная сумма фиксирована.

В случае разногласий, а также при уклонении одного родителя от уплаты нуждающаяся сторона может обратиться в суд. По судебному решению выдается исполнительный лист, в котором полномерно отражены все сведения (в т.ч. сумма выплат). Документ предъявляется в фирму, где работает должник.

Читайте так же:  Налог на имущество в уставном капитале

Если мирно договориться не получается, тогда зарплата должника облагается процентом, равным:

  • 25% если в семье один ребенок;
  • 33% если два;
  • 50% на трех и более.

Максимальное значение алиментного платежа ограничивается 70%. Такая высокая ставка накладывается при потребности получателя. Например, если ребенок остается с мамой, которая тяжело болеет или имеет инвалидность, то на зарплату отца судом накладывается повышенный процент.

При судебном решении алиментные выплаты рассчитываются по установленному проценту со всех доходов родителя. Так как в приказе № 841 подпунктом «к» определена обязанность взимать деньги с отпускных без указания характера этих выплат (учебное пособие, очередной или внеочередной отпуск, больничный), то сумму определяют по каждому доходу.

Особенности удержания алиментных выплат

Для снижения количества уклонистов законодатель обязал переводить деньги начальству места работы должника. Исполнительный документ передается в бухгалтерию организации.

После предъявления приказа (предписания) каждый месяц производится списание суммы в пользу получателя. Обычно это мероприятие совмещено с перечислением зарплаты.

Как исчисляются алименты с зарплаты должника:

  1. бухгалтерия считает количество отработанных дней за минусом неоплаченных отгулов;
  2. полученная сумма уменьшается на 13% подоходного налога;
  3. применяется процентный коэффициент (25, 33 или 50 процентов).

На примере этот процесс выглядит так. Если заработная плата должника равна 20 тыс. рублей, то на одного ребенка полагается: 20000*/1,13*0,25 = 4424 рубля.

Если детей 2, 3 и более, то алиментный процент берется больший, но порядок остается тот же: сумма первым делом обязательно снижается на процент подоходного налога.

Каким образом деньги доходят до получателя:

  • на банковский счет;
  • на пластиковую карту;
  • почтовым переводом;
  • нарочно (то есть наличными в руки).

Срок перечисления алиментов с отпускных выплат

В кодексе о труде нашей страны четко написано о сроке перевода денег перед отпуском работника: сумма должна поступить за три дня до выхода на отдых.

Семейный кодекс требует перевести деньги получателю в течение тех же трех суток с момента перевода денег (заработной платы, отпускных, премий и другой прибыли).

Сопоставляя эти требования, можно сделать такой вывод: крайний срок уплаты алиментов после получения денег за отпуск – день выхода должника на отдых. То же самое касается и остальных выплат.

После получения зарплаты алименты должны прийти ребенку в последующие три дня. На деле же деньги приходят ребенку одновременно с выплатой зарплаты родителю, а 3 дня отводится на возможные задержки в работе банка или почты.

Перечисляются ли с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника?

Постановление № 841 о перечне доходов, подлежащих обложению алиментами, включает отпускные, поэтому деньги с них пойдут на ребенка.

За три дня перед отпуском деньги поступят на счет алиментоплательщика. Естественно, конечная сумма будет уже уменьшена на определенный процент в пользу ребенка.

А крайний срок оплаты – три дня после получения вознаграждения. Сюда можно отнести и платы при сокращении штата. Предприятие, которое увольняет сотрудника из-за своих финансовых проблем, должно оплатить два последующих месяца. Алименты с этой суммы тоже берутся.

Что грозит за несвоевременное начисление алиментных средств?

За день просрочки начисляется пеня, равная 0,5% общей суммы. При превышении разумных сроков выплат на плательщика дополнительно могут наложить штраф. Штрафные санкции не обязательно взимаются в денежном выражении.

Пристав может изъять движимое имущество, эквивалентное по стоимости штрафу или задолженности. Алименты начисляются и за нерожденных детей. Если семья разошлась, а бывшая супруга беременна, на заработную плату супруга также накладываются проценты.

Родители должны ухаживать за ребенком. Обращение в суды матерей-одиночек – страшная действительность наших дней. Если ваша семья распалась из-за разных характеров, кардинальных разногласий или по другим причинам, постарайтесь сохранить неокрепшую психику вашего сына или дочери. Мирное урегулирование споров – единственный правильный выход из такой ситуации.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46 , Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Удержание алиментов с отпускных

Алиментные обязательства — выплаты, которые находятся на особом внимании и контроле со стороны государства, поскольку назначаются в целях защиты прав и интересов самых незащищенных и финансово уязвимых слоев общества, коими являются несовершеннолетние дети, нетрудоспособные родители, беременные или находящиеся в декрете женщины.

Чтобы на максимально возможном уровне обеспечить поддержку нуждающихся в алиментах детей, узаконивших свое право на получение таковых, перечень доходов, с которых удерживаются средства в пользу получателя, достаточно широк и включает в себя все виды заработной платы, а также иные доходы плательщика, утвержденные в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — Постановление №841)

Родители, обязанные судебным решением (приказом) платить ежемесячные средства, подчас задаются вопросом: удерживаются ли алименты с отпускных выплат, положенных работнику?

[1]

Поскольку отпускные — это начисления работнику из заработной платы в период отпуска (отдыха) за счет ранее отработанного времени — удержание алиментов с этих выплат является обязательным.

Высчитывают ли алименты с отпускных?

Организация или предприятие, в которых трудоустроен плательщик, имеет право начислять алименты с его заработной платы (в т.ч. с премий, больничных, средств на отпуск) строго при наличии на то документального основания, которым является:

  • судебное решение или судебный приказ и выданный на их основании исполнительный лист (с четко указанным порядком или конкретной суммой удержания денежных средств);
  • алиментное нотариальное соглашение (оригинал или заверенная копия), равное по юридической силе исполнительному листу.

Если родитель, некогда добровольно согласившийся на заключение подобного документа, впоследствии уклоняется от его исполнения, получатель средств вправе напрямую передать соглашение по месту работы должника и требовать начисления алиментов согласно п. 2 ст. 109 СК РФ.

Читайте так же:  Исковое заявление о перерасчете алиментов

Иных оснований, в соответствии с которыми из отпускных выплат сотрудника могут удерживаться средства, по нормам законодательства не существует.

Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных

После того, как исполнительный лист попадает на рабочее место плательщика, ответственность за его исполнение фактически ложится на руководителя (директора) организации и бухгалтерию (в лице главного бухгалтера). Судебный пристав-исполнитель имеет право контролировать правильность и полноту начисления алиментов в пользу получателя, и даже проводить проверки при необходимости. Если средства поступают взыскателю в полном требуемом объеме и в срок — исполнительное производство закрывается.

Срок поступления средств к получателю при начислении алиментов с выплат к отпуску регламентируется статьями сразу двух кодексов — Трудового и Семейного, а именно:

  • ст. 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные средства должны быть начислены трудящемуся за три дня до его фактического ухода в отпуск;
  • ст. 109 СК РФ говорит о том, что алиментные средства обязаны быть перечислены в трехдневный срок с момента выдачи работнику заработной платы (к которой также относятся отпускные средства).

Таким образом — отчисления с отпускных обязаны дойти до получателя на дату его фактического ухода на отдых.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Пример

Сотрудник Попов И.Н. уходит в отпуск с 12 мая 2017 года. Согласно ст. 136 ТК РФ отпускные выплаты им получены 09.05.2017. В соответствии со ст. 109 СК РФ алименты его бывшей жене на содержание сына должны поступить с 09.05.2017 до 12.05.2017, где 12 мая — последний день, в который бухгалтерия обязана перечислить положенные средства во избежание нарушения законодательства.

Если получателю стало известно, что должник находится в отпуске, а средства не пришли в срок, можно написать заявление на имя руководителя предприятия и одновременно в службу судебных приставов о нарушении семейного законодательства по представленному ниже образцу.

Руководителю ООО «Флот-финанс»
А.М. Рембаеву

Васиной Надежды Юрьевны,
г. Брянск, ул. Флотская, 34-21,
тел. 51-28-66, 8-910-000-00-00

Уважаемый Арсен Мухтарович!

На Вашем предприятии трудоустроен в качестве технолога-программиста гр. Васин Олег Анатольевич, 1979 года рождения. Данный сотрудник является алиментообязанным лицом в отношении нашей совместной дочери, Васиной Юлии Олеговны, 2009 года рождения, и ежемесячно выплачивает денежные средства в сумме 1/4 доли от дохода на вверенном Вам предприятии согласно исполнительному листу №234286 от 16.09.2014 года.

20 мая мне стало известно, что гр. Васин О.А. находится в очередном оплачиваемом отпуске с 11 мая 2017 года по 06.06.2017 года. После звонка в бухгалтерию Вашего предприятия данная информация подтвердилась, однако, в нарушение ст. 109 СК РФ, Постановления №841 от 18.06.1996 – мне не была перечислена сумма алиментных средств в счет отпускных выплат в установленный законодательством срок – не позднее трех дней с момента получения данной выплаты работником.

Во избежание дальнейшего нарушения законодательства, применения мер ответственности, прошу Вас решить вопрос о начислении мне алиментных средств с отпускных выплат работнику Васину О.А. за период его пребывания в отпуске – с 11.05.2017 по 06.06.2017.

В случае отсутствия реагирования и неисполнения устранения данного нарушения подобная информация будет направлена в районный отдел судебных приставов.

«___» __________ 2017 год ______________ Н.Ю. Васина

Скачать образец заявления можно по следующей ссылке.

Если лицо имеет иные денежные обязательства, положенные к удержанию (долги по кредитам, административные штрафы, компенсационные выплаты за причинение ущерба и т.д.), следует знать, что начисление алиментов не может производиться по принципу остаточности или очередности, а является в строгом порядке первоочередным.

Согласно Постановлению №841 удержание алиментов производится со всех видов отпуска:

  • основного,
  • дополнительного,
  • за ненормированный рабочий день,
  • с компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении сотрудника.

Как рассчитать выплату алиментов с отпускных

Поскольку алименты назначаются из суммы, в чистом виде полученной «на руки» работником, их расчет (в т.ч. из отпускных выплат), производится только после удержания подоходного налога.

Что касается размера алиментов, он должен быть указан в исполнительном листе, судебном приказе или соглашении согласно ст. 81 СК РФ:

Формула для подсчета суммы с отпускных выплат представлена следующим образом:

Алименты с отпуска = (сумма к выплате — подоходный налог) * доля удержания алиментов по исполнительному листу

Пример

Сумма отпускных начислений — 20 000 руб.;

Подоходный налог (минус 13%) — 2 600 руб.;

Доля удержания средств — 1/4 (или 0.25)

Формула для вычислений:

(20 000 — 2 600) * 0,25 = 4 350 — сумма, положенная взыскателю.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

20 000 — 2 600 — 4 350 = 13 050 — сумма отпускных, доведенная до сотрудника.

Источники


  1. Иванов, И.И. Методические рекомендации по обращению в Европейский Суд по правам человека; новая юстиция, 2013. — 288 c.

  2. Руденко, Р. А. Р. А. Руденко. Судебные речи и выступления / Р.А. Руденко. — М.: Юридическая литература, 2016. — 368 c.

  3. Теория государства и права. — М.: Статут, 2007. — 128 c.
  4. Миронов, Иван Борисович Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн / Миронов Иван Борисович. — М.: Книжный мир, 2015. — 216 c.
  5. Марченко, М. Н. Проблемы общей теории государства и права. Учебник. В 2 томах. Том 1. Государство / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2015. — 752 c.
Платятся ли алименты с отпускных
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here