Пенсия если не хватает трудового стажа

Полезная юридическая информация по теме: "Пенсия если не хватает трудового стажа" с описанием от профессионалов. На странице собрали данные по теме с комментариями профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Не хватает страхового стажа

Краткое содержание

  • Можно ли купить страховой стаж-не хватает 8 месяцев.
  • Не хватает 5 лет страхового стажа как его быстро получить?
  • Отказали в пенсии. Не хватает страхового стажа.
  • Не хватает северного стажа
  • Не хватает льготного стажа
  • Не хватает трудового стажа
  • Не хватает общего стажа
  • Не хватает страховой выплаты

1. Можно ли купить страховой стаж-не хватает 8 месяцев.

1.1. Да, но только вы купите не сам страховой стаж, а пенсионные баллы, которые влияют на получение страховой пенсии. Делайте добровольные отчисления в пенсионный фонд.

2. Не хватает 5 лет страхового стажа как его быстро получить?

2.1. Что значит быстро получить. Глупость какая то не отработав пять лет вы ничего быстро не получите
Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)

3. Отказали в пенсии. Не хватает страхового стажа.

3.1. Вы вправе обжаловать отказ в судебном порядке.

4. Общий официальный трудовой стаж 5,5 лет (неофициально 22 года в охране частного предприятия). Трое взрослых детей (1984,1986,1988 г рождения). 16.01.2019 г исполняется 55,5 лет — время выхода на пенсию по старости, но не хватает трудового стажа и страховых баллов для получения пенсии по старости. Читала, что можно докупить. Соответствует ли это Законодательству? Спасибо.

4.1. Да, можно докупить баллы.

5. Мне 55 лет, в июле должна идти на пенсию по старости, но у меня не хватает баллов, а на досрочную не хватает 8 месяцев до 15 лет страхового стажа. Можно мне как-то доработать стаж или уже утрачено право на досрочную пенсию.

5.1. Можете доработать, вы не утратили право на досрочное назначение пенсии на льготных основаниях.

5.2. Здравствуйте, ничего Вы не утратили, если есть возможность, дорабатывайте недостающие месяцы и выходите на пенсию на льготных условиях.

6. Проходил службу в мвд с 1993 по 2016 года, вышел на пенсию. До службы и после службы работал/работаю на «гражданке». Хотел получить вторую пенсию (досрочную), но не хватило страхового стажа. При пересчете выяснилось что мне не завяли в стаж период ухода за инвалидом 1 группы. Пенсионный фонд сослался на то, что я в период ухода за инвалидом находился на службе в мвд, соответственно страховой стаж по уходу за инвалидом не может быть засчитан. Правомерен ли отказ?

6.1. Все правильно Вам сказали. Если Вы в период ухода за инвалидом 1 группы находились на службе в МВД, то в страховой стаж период по уходу за инвалидом не может быть засчитан.
Если бы не работали в этот период, то данный период вошел бы в стаж.
Поэтому право на досрочную пенсию Вы пока не имеете.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях»
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

[2]

6.2. Доброго времени суток Андрей

Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата и засчитывается в трудовой стаж согласно ст.12 ФЗ-400 от 28.12.2013 г » О страховой пенсии»

Но вы работали в этот период поэтому вам и не включили данный период в стаж для назначении пенсии

7. Страховой стаж 18 лет, льготный стаж работы в угольной промышленности 8 лет. Теоретически возможно было бы выйти на пенсию в 52 года, при условии наличия страхового стажа 20 лет. Но не хватает два года. Как можно не ждать два года, что бы получать пенсию, а в ближайшее время заключить договор, оплатить эти два года и получать пенсию уже с 52 лет, а не с 54?

7.1. Здравствуйте, нет, докупить баллы вы не можете, вы можете отправить заявление в ПФ чтобы вам разъяснили порядок выхода на пенсию досрочно, после их ответа можно что то предпринять в судебном порядке.

8. Я получаю военную пенсию, в 2018 в мае мне исполнилось 60 лет, работаю на гражданке стаж есть 9 лет не хватает 2,7 балов, если через 2 года наберу балы, назначат ли страховую пенсию или уже не угнаться за балами. Спасибо.

8.1. При стаже 9 лет должно быть право на пенсию. Обратитесь в ПФР, а в соответствии с ответом будете знать. Как дальше действовать.

9. Я выхожу на пенсию. Для выхода на пенсию не хватает 8 месяцев стажа, т.к ИП (работа не велась (нулевые декларации), но в пенсионный страховые все оплачены) 2,5 года не включили в пенсионный стаж. Верно ли это?

9.1. Пенсионный фонд это орган который не должен назначить вам пенсию получите отказ официальный и через суд обжалуйте.

Будет ли начислена пенсия по старости без трудового стажа?

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Возможна ли пенсия без трудового стажа?

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

По потере кормильца

Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

По инвалидности

Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

По старости

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

Читайте так же:  Облагается ли премия налогом ндфл

Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
  • реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

  1. Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.
  1. Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

  1. Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.
  1. Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.
  1. Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

Что изменилось в 2019 году

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Могут ли отказать в назначении выплаты

Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

  • наличие постоянного места работы;
  • место жительства за пределами РФ;
  • проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

Полезное видео

Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

Как оформить и получить минимальные выплаты по старости в России? Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

Подавляющее большинство трудоспособных россиян работает в той или иной форме занятости. Многие, зачастую по вине несознательных работодателей и дефицита рабочих мест в стране, трудятся неофициально, получая зарплату в «конверте» и без подтверждения трудового стажа.

Эта часть граждан в виду различных жизненных обстоятельств не смогла проработать нужное для начисления пенсии количество лет в официальном статусе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Многие задумываются: как же выйти на пенсию, если у меня нет трудового стажа? В связи с проводимыми реформами пенсий для многих россиян сейчас стало очень важно разобраться, будет ли начислена пенсия без трудового стажа?

Сколько будут платить, из чего будет складываться выплата – давайте выяснять.

Любой гражданин, достигнув соответствующего возраста, может получать пенсию. Она определяется двумя основными составляющими: социальной и страховой.

На поддержку государства на старости лет может надеяться даже тот, у кого полностью отсутствует трудовой стаж.

Государство не оставляет таких граждан без средств к существованию. Если за время своей трудовой деятельности человек работал официально, его работодатель за этот период выплатил с его доходов отчисления в ПФ и этот факт подтверждён, то он заслуженно может получить страховую пенсию.

Время, подлежащее зачислению в страховой стаж

Рассмотрим временные промежутки, учитываемые при формировании страхового стажа, и правила их определения. Основным временным периодом для начисления считается отрезок времени, когда гражданин России трудился или выполнял иные виды работ и при этом он либо его работодатель выплачивали страховые взносы в ПФ РФ (п.2 ПП РФ от 02.10.2014 N1015).

Трудовая деятельность могла выполняться на территории России или за её пределами – главное, чтобы выполнялось условие выплаты страховых перечислений в ПФ.

Кроме этого базового временного периода, могут учитываться дополнительные.

  • Время нахождения на больничном.
  • Время получения пособия по безработице – подтверждением является справка из службы занятости.
  • Воинская служба или альтернативная занятость – подтверждает военный билет или справка из соответствующей организации.
  • Срок в тюрьме из-за незаконного осуждения.
  • Время ухода за инвалидом 1 группы или лицом 80-ти лет.

Если эта информация вдруг окажется неполной, он сам может её дополнить, предоставив дополнительно: трудовую книжку, договор или справку от работодателя – работу по трудовому или лицензионному договору либо свою иную гражданско-правовую деятельность.

Размер выплат по старости без достаточного рабочего опыта

Если у гражданина не выработан стаж, то он ему не назначат страховую поддержку от государства. Но это вовсе не значит, что ему совсем не положена пенсия – он будет получать выплату по достижении преклонного возраста, прежде она равнялась 3626 рублям.

После индексации 2016 года величину социальной выплаты подняли до 3771 рубля.

Разница между страховой и социальной пенсиями

Сумма страховой пенсии выше. В среднем по России она составляла примерно 13000 рублей, а социальная выплата была не выше 8600 рублей (на 2016 г). Страховая выплата позволяет раньше уйти на отдых по достижении преклонного возраста.

Если россиянин получает страховую выплату и не прекращает трудиться, то его пенсия ежегодно растёт, учитывая увеличения его стажа и дополнительных отчислений в ПФ, что даёт значительную прибавку. Величина социальной выплаты, хоть и индексируется ежегодно, но привязана к иным параметрам и увеличивается не так быстро.

Читайте так же:  Возраст выхода на пенсию в сша

Какой минимальный размер начислений?

Когда достаточный стаж отсутствует, минимальная пенсия будет скромной. Базовая выплата государства составит 3771 руб.

При начислении в расчёт берётся:

    индексация.

Она проводится ежегодно с учётом инфляции. После перерасчёта в 2017 году средняя сумма выплаты составила 8600 рублей.
Место проживания.

В стране существуют территории, для которых выплаты и пособия начисляются с повышающим коэффициентом, в случае смены места проживания эта надбавка пропадает. Допустим, вы из Заполярья переехали жить на юг страны – тогда после переезда пособие станет меньше.

Во сколько лет пенсия начинает расти? После 80 лет или при наличии иждивенцев выплата будет расти в размере.

Условия назначения страховых выплат по возрасту

После 2015г страховая пенсия по возрасту выплачивалась при соблюдении трех правил.

    Время выхода на пенсию.

Мужчинам время выхода на пенсию определено в 60 лет, а для женщин – 55.
Страховой стаж.

В 2024 году начисление выплаты по возрасту будет проводиться при страховом стаже минимум 15 лет. До 2024 года стандарты будут меняться: 2015 год – минимально необходимый стаж был 6 лет, 2016 – 7 и т.д. В будущем эта цифра будет ежегодно расти (прил.3 закона No400-ФЗ).
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

ИПК – это сумма баллов, которые получает будущий пенсионер за весь временной интервал своей работы.

Количество баллов определяет сумма страховых отчислений в ПФ, таким образом, он в первую очередь пропорционален размеру дохода. От 2015 года при исходном размере 6,6 ИПК будет расти на 2,4 балла ежегодно.

Для получения страховой выплаты по возрасту размер ИПК составляет 30 баллов (ст.8 закона N400-ФЗ).

Кто имеет право на получение финансового обеспечения в России?

По ряду объективных причин некоторые граждане не могут отработать нужное количество лет.

Многие лица не могут подыскать работу в молодом возрасте из-за жизненных обстоятельств – супруги военных в отдалённых регионах, малочисленные народы. С годами у них возникает вопрос: как будет назначаться финансовая защита государства и на что они смогут рассчитывать?

На это прямо отвечает ст.39 Конституции: каждый гражданин РФ, законно проживающий в России, получит социальную защиту в случае потери здоровья или при наступлении пожилого возраста.

Статья 39

  1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
  2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
  3. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Все лица имеют право на финансовое обеспечение даже при отсутствии трудового стажа (ст.11 ФЗ No166).

Даже если отсутствует стаж, россиянин может получать поддержку от государства.

Для её получения нужно соблюсти некоторые условия.

  • Наличие инвалидности с любого возраста.
  • Потеря основного кормильца до 18 лет (учащихся в ВУЗах – до 23 лет).
  • Гражданство России либо проживание в стране от 15 лет.
  • Возраст для женщин 60 лет, для мужчин 65 лет.

Эта поддержка государства полагается позже страховой на пять лет.

Кто не получит поддержку от государства?

Право на финансовую поддержку по старости можно потерять по нескольким причинам:

  • выезд из страны на ПМЖ.
  • Наличие второго гражданства.
  • Ведение трудовой деятельности на пенсии.
  • Если деньги не получались последние 6 мес.

В последнем случае сначала происходит приостановка оплаты, а если гражданин не обратился в ПФ, то производится полная отмена начисления денег от государства.

Случаются ситуации, когда получение всех возможных видов пенсии может быть справедливо прекращено.

К ним относятся:

  • подделка представляемых документов.
  • Окончание срока действия документов.

Решение о прекращении принимается в ПФ РФ на основании рассмотрения совокупности обстоятельств дела.

Формула расчета суммы для безработных

Как рассчитать пенсию?

Реформа 2015 года определила формулу расчёта, в общем виде она выглядит следующим образом:

Видео (кликните для воспроизведения).

СПС = ИПКб х СИПК х К1 + ФВ х К2, где,

  • СПС – сумма страховой пенсии по старости, руб;
  • ИПКб – количество баллов на время расчёта;
  • СИПК – стоимость ИПК, руб;
  • К1 и К2 – премиальные коэффициенты, отличаются для пенсионных баллов и фиксированных выплат;
  • ФВ – фиксированная выплата, руб.

Современные технологии позволяют не рассчитывать вручную, а использовать специальные программы. Самый простой способ – воспользоваться калькулятором Пенсионного фонда.

Необходимо будет только заполнить все необходимые поля, введя свои данные, после чего калькулятор за несколько секунд выдаст результат.

Как оформить документы: пошаговая инструкция

Подготовку лучше начинать заранее. Давайте перечислим, что именно нужно.

    Заявление. Данные в нём должны соответствовать сведениям из остальных прилагаемых документов.
    Скачать бланк заявления о назначении пенсии

На фото пример документа:

  • Паспорт.
  • Трудовая книжка.
  • СНИЛС.
  • Справка с места работы о доходах за последние 12 месяцев.
  • Куда их сдавать?

    По итогам общения с сотрудником регионального отделения вам на руки будет выдана расписка-уведомление с перечнем сданных документов.

    Заключение

    Как мы видим из материала статьи, никто не останется в старости без поддержки государства, однако размер суммы может сильно отличаться. Поэтому уже в молодом возрасте стоит задуматься, сколько будет ваша пенсия, и приложить все усилия, чтобы на склоне лет достойно обеспечить свою старость.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Как получить страховую пенсию, если не хватает трудового стажа?

    Лента новостей

    Все новости »

    По итогам прошлого года не заработали на страховую пенсию более 13 тысяч граждан — это примерно 0,7% от общего числа пенсионеров. Как купить недостающий стаж? На этот и другие вопросы в интервью Business FM ответил председатель правления Пенсионного фонда Антон Дроздов

    Председатель правления Пенсионного фонда России Антон Дроздов. Фото: Сергей Фадеичев/ТАСС —>

    В этом году минимальные требования по стажу составляют девять лет, и в дальнейшем они будут увеличиваться. К 2024 году необходимы будет уже 15 лет стажа.

    Если граждане не имеют необходимого минимума, то для того, чтобы получать пенсию, должны продолжать работать либо в соответствии с законом имеют право внести определенную сумму. Рассчитывается она исходя из текущего размера МРОТ в 11 163 рубля. Нужно два МРОТ умножить на 26%, а затем на 12 месяцев. Таким образом, гражданин в этом году должен заплатить 59 211 рублей, чтобы получать в год 72 тысячи.

    Предложение относительно выгодное, но большинство предпочитают поработать, говорит председатель правления Пенсионного фонда Антон Дроздов:

    — Выбирают, как правило, доработать необходимое количество лет. И я хотел бы отметить, что примерно 60% пенсионеров по достижении общеустановленного возраста работают. Но здесь мы считаем возраст не только 55-60, а ряд категорий имеют более льготный возраст выхода на пенсию. Например, если брать врачей, учителей, среди этих категорий работают 80% после получения права на пенсию.

    — В этой цифре 0,7%, у которых в трудовой книжке не набралось необходимого стажа и коэффициентов, сказывается фактор 90-х годов?

    — В 90-е годы индивидуальные предприниматели, если у них не было прибыли, имели право не отчислять взносы. Для них есть такая опция по покупке стажа. Но сейчас мы уже не видим таких проблем, поскольку все-таки уже достаточно времени прошло.

    Еще одна важная тема — администрирование взносов в ПФР. Эта функция перешла от Пенсионного фонда к Федеральной налоговой службе. Индивидуальные предприниматели и руководители малых предприятий столкнулись с тем, что у них блокировали счета из-за задолженности по пенсионным взносам. Это стало просто катастрофой — в результате предприниматели оставались без денег.

    Проблема в том, что данные не приходили из ПФР в налоговую, предприниматель просил справку о том, что он все заплатил, а ему ее не давали, объясняя это тем, что могут передать данные только в установленный срок в электронном виде. Сейчас эту проблему удалось решить, рассказал предправления ПФР Антон Дроздов:

    Читайте так же:  Какой налог на раздел имущества

    «Системной проблема, наверное, была все-таки в прошлом году. В этом году по состоянию на 1 июля мы завершили все передачи с налоговой службой в электронном виде. И сейчас могут существовать только единичные случаи, когда налоговая служба просто обращается к нам, чтобы мы уточнили какую-то историю. Но массовых случаев быть не должно. Если в прошлом году у нас таких жалоб были тысячи, то в этом году — десятки. Количество жалоб сократилось в разы».

    Правда, все равно получилось, что при нестыковке в реформах госорганов расплачивается ни в чем не повинный предприниматель.

    Из других нововведений — переход на электронную трудовую книжку. Система должна заработать к 2020 году. В электронной книжке будет отражена дополнительная информация о перемещениях человека, о его должности, каких-то дополнительных трудовых условиях. Все данные будут храниться в Пенсионном фонде. Персональный ключ к этим данным будет лично у гражданина, и только с его разрешения кадровик сможет получить к ним доступ. Иных способов проверить, соответствует ли резюме записям в трудовой, не будет, то есть это уже личное дело каждого гражданина.

    Как оформить пенсию по старости, если нет стажа?

    В случае если человек не работал или работал не официально, то ему положена от государства только социальная пенсия. На данный момент ее размер составляет немного больше трех тысяч рублей.

    По закону человеку не могут платить пенсию ниже минимальной, а минимальный размер пенсии в каждом регионе разный. В Москве и Санкт-Петербурге такая пенсия 9046 рублей и 6 621 соответственно.

    Так что не все так печально. Разницу между социальной пенсией и размером прожиточного минимума для пенсионера будет компенсировать региональный бюджет.

    Для того чтобы узнать все более детально необходимо обратиться в пенсионный фонд. Там расскажут порядок выхода человека на пенсию и посчитают ее. Так же минимальный размер пенсии в каждом регионе можно посмотреть в интернете.

    Если не хватает стажа пенсия минимальная какая

    Будут ли платить пенсию, если нет трудового стажа в России с 2019 года

    Эту выплату придумали для тех, у кого нет стажа из-за нетрудоспособности или по другим жизненным обстоятельствам. Такие люди не имеют возможность получать страховую пенсию. Однако она назначается даже при отсутствии стажа у полностью дееспособного человека. Если вы всю жизнь работали на частные компании, без оформления трудового договора, то при достижении определенного возраста вы также можете рассчитывать на поддержку государства. На нее можно рассчитывать при соблюдении условий:

    • срочная служба в армии у мужчин;
    • период материнства у женщин (по полтора года на каждого ребенка, но максимально может быть засчитано только 6 лет);
    • период поиска работы, но только если вы состояли на учете в Службе занятости;
    • уход за недееспособным или престарелым (в возрасте более 80 лет) родственником;
    • время лишения свободы для реабилитированных лиц.

    Трудовой стаж для начисления пенсии в 2019 году

    Чтобы несколько уравнять подобную несправедливость, с 2015 года минимальный трудовой стаж для пенсии будет последовательно подниматься – по году. Граничное значение – 15 лет к 2025 году. И сегодня уже не действует раннее актуальное понятие беспрерывности работы в одной сфере или на одном предприятии.

    После 2002 года минимальный стаж для начисления пенсии составляет 5 лет. Он называется уже страховым, а не трудовым, т.к. каждый работодатель оплачивает страховку за своих сотрудников. От данного показателя и зависит размер последующей пенсии. После внесения поправок в 2015г., минимальный опыт повысили до 10 лет, а на формирование суммы оказывают влияние такие главные параметры:

    Минимальный стаж для пенсии

    Минимальный стаж для начисления пенсии в 2019 году составляет 7 лет. И при этом у гражданина должно быть набрано не меньше 33 пенсионных баллов. Они важны при расчетах размера пенсионных выплат. Каждый год работы — это определенное количество очков. Узнать о них можно в ПФР.

    Самостоятельно рассчитать, сколько будет пенсия в том или ином случае, не так-то просто. А вот трудовой стаж определить не составит труда. Достаточно собрать все справки, которые указывают на ранее перечисленные периоды. Также стоит обратить внимание на то, что предпринимательская деятельность — это тоже труд. Период пребывания в качестве ИП тоже будет учитываться при расчете пенсий. Рекомендуется использовать специальный калькулятор подсчета трудового стажа, а также пенсионных баллов для воплощения задумки в жизнь.

    СЕМЕЙНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ

    Для того чтобы один гражданин уплачивал страховые взносы за себя или за другого гражданина ему нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства и подать соответствующее заявление. Его зарегистрируют и назначат размер страховых взносов.
    Размер минимального ежемесячного страхового взноса составляет: 2МРОТ х 26%. Максимальный размер взноса не может быть более 8МРОТ х 26%. Оплачивать можно помесячно или одним платежом за отдельный страховой период.
    Страховые периоды оплаченные в добровольном порядке засчитываются в страховой стаж наравне с периодами, в которых страховые взносы уплачивались работодателями.


    Как быть гражданам, если они уже на пороге пенсионного возраста, но для назначения пенсии им не хватает нескольких лет официального стажа работы. При том, что найти официальную работу пожилому человеку очень сложно или если состояние здоровья уже не позволяет трудиться.
    Этому вопросу и посвящена эта статья.

    О размере пенсии по старости без наличия трудового стажа

    1. Срочная служба для мужчин. Тот год, который гражданин служит в армии, засчитывается в трудовой стаж и используется при расчете страховой.
    2. Декрет у матерей. Расчет ведется исходя из 1,5 лет на каждого ребенка. Однако таким образом нельзя засчитать более 6-ти лет.
    3. Период, когда человек находится в поиске работы. Однако он должен стоять на учете в службе занятости населения.
    4. Период, когда человек ухаживал за пожилыми (более 80 лет) и недееспособными родственниками.

    Если нет трудового стажа, какая будет пенсия? Пенсионерам важно знать, на какую сумму они могут рассчитывать, если никогда не имели постоянной работы. Пенсия маленькая (3600), и на нее вряд ли получится хорошо жить. Но не стоит поддаваться панике, ведь можно рассчитывать на некоторые прибавки.

    Минимальный стаж для пенсии по старости: каким он должен быть в России

    Если гражданин по каким-то причинам не набрал минимальный стаж для пенсии (или нужное количество баллов) к преклонному возрасту, государство не откажется обеспечивать его – вместо страховой выплаты он будет получать социальную пенсию. Размер самой социальной компенсации скромен, однако она дополняется до прожиточного минимума региональной «добавкой», а потому становится вполне конкурентоспособной по сравнению со стандартной выплатой.

    Период обучения в ВУЗе теперь не учитывается: полагается, что, потратив время на обучение, человек с высшим образованием наверстает упущенное за счет более высокой заработной платы. Однако оплачиваемую производственную практику, а также обучение, связанное с повышением квалификации и переквалификацией работника, тоже следует считать.

    Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2019 году

    Ни для кого не секрет, что последние годы Пенсионный фонд России находится в некоторых затруднениях, в связи с недостаточным финансированием. Уже давно Министерство финансов РФ призывает правительство к решительным мерам по решению данной проблемы. Так, первый заместитель министра финансов Татьяна Нестеренко выступила с речью, в которой обозначила основные моменты, на которые должна быть направлена пенсионная и социальная политика. Одним из таких приоритетов, по словам Нестеренко, должен быть закон о повышении трудоспособного возраста россиян.

    Если человек работает неофициально (т.е. без оформления трудовых отношений между работодателем и работником), фрилансером в Интернете или вовсе не работает, то и трудовой стаж, а также пенсионные баллы у него не накапливаются. А это значит, что по достижению 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, человек без трудового стажа и пенсионных баллов не сможет получать трудовую пенсию по старости.

    Читайте так же:  Налог на имущество организаций сдача декларации

    Новости Беларуси

    Если человек не сможет «наскрести» на минимальный страховой стаж, то ему придется довольствоваться только социальной пенсией. Это всего лишь половина бюджета прожиточного минимума (сегодня это 784 тысячи рублей, т.е. около 40 долларов США). Кроме того, социальную пенсию начинают выплачивать позже — мужчинам в 65 лет, а женщинам — в 60.

    Не изменились требования и для уязвимых категорий лиц, для которых формирование длительного страхового стажа объективно затруднительно (родителей детей-инвалидов (инвалидов с детства), многодетных матерей, инвалидов с детства и др. (статьи 17−22 Закона «О пенсионном обеспечении»). Как и раньше, это 5 лет.

    5. Какую пенсию будут платить, если не хватает стажа?

    Если не хватает страхового стажа для выхода на пенсию, что делать

    Согласно 29 статье ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», учитывается право граждан по собственному желанию вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Они также имеют право платить страховые взносы в ПФ не только за себя, но и за других. Этим правом может воспользоваться один из супругов, имеющий официальное трудоустройство, и платить за жену (мужа), не имеющих работу.

    Если гражданин, в возрасте старше 16 лет не имеет официального рабочего места, не обращался на биржу труда на данный момент, а также не оформлял получение каких-либо пособий от государства, то есть реальная возможность получить пенсионный стаж, которого не хватает.

    Каким должен быть стаж для выхода на пенсию с учетом последних перемен: сроки и условия начисления

    Для всех категорий граждан требование по наличию минимального страхового стажа является безоговорочным. С другой стороны, есть определенные лица, которые могут претендовать на досрочное назначение пенсионных выплат вне зависимости от количества лет и страхового стажа. К ним можно отнести людей, которые трудились на шахтах и рудниках, спасателей аварийно-спасательных служб, медицинских работников, лиц, работавших на судах рыбной промышленности и пр. Основной критерий для выхода на пенсию – это продолжительность трудовой выработки.

    Пенсионных выплат ждут многие граждане, поэтому их интересует, какой на сегодняшний день минимальный стаж для пенсии в России с учетом последних перемен. Поскольку законодательство в сфере пенсионных реформ постоянно претерпевает изменения, следить за изменениями необходимо постоянно, чтобы обеспечить себе хоть небольшой, но стабильный достаток в преклонном возрасте.

    Сколько нужно трудового стажа женщине и мужчине для выхода на пенсию в России в 2019 году и как его рассчитать?

    Вопрос эксперту: «Какой трудовой стаж необходим женщине и мужчине для выхода на пенсию в 2019 году?».

    Статья обновлена 19.03.2019г.

    Чтобы получать достойную пенсию в России в 2019 году, надо подойти к ней, имея хорошо оплачиваемую работу, причём оформленную официально (в течение минимум 10 лет, а к 2020 минимальный стаж увеличится на год и т.д.). Это основное условие. Размер пенсии зависит от размера зарплаты — таковы сегодняшние реалии.

    Узнайте прямо сейчас размер своей будущей пенсии, воспользовавшись онлайн-калькулятором.

    Изменения роли стажа для пенсии

    По сравнению с прежней системой начисления пенсии акцент перенесён на доходы и сопутствующие им выплаты взносов в ПФР, а роль трудового стажа значительно понижена.

    Но за стажем сохранили значение условия, необходимого для получения трудовой (страховой) пенсии.

    Также он приобретает важное значение в тот момент, когда наступает пенсионный возраст: если продолжить трудиться, не оформляя пенсию, то её величину можно заметно поднять, об этом мы писали здесь.

    Значение стажа для пенсии подробно описал ФЗ № 400 от 28.12.13 г, в особенности, глава 3, целиком посвящённая страховому стажу.

    О том, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) и как его рассчитать, вы узнаете в этой статье.

    Затем появился страховой стаж, в том числе его минимальное значение, обеспечивающее право на получение страховой пенсии.

    Его отсутствие обусловит получение лишь социальной пенсии, но и ее выплаты начнут поступать не раньше, чем через 5 лет, с наступлением установленного пенсионной реформой возраста (здесь учитываются все переходы периода действия нового закона – с нынешнего года по 2023.

    Т.е. в зависимости от года работы реформы – первый, второй, … гражданину определяется наступление пенсионного возраста, начисляется социальное пособие и объявляется, когда он сможет его получать).

    • В этом году соцпособие получат женщины в 60,5, мужчины в 65,5.
    • На следующий год оформление соцпенсии будет производиться для граждан, достигших 61,5 и 66,5 лет.
    • По окончании периода реформы, в 2023 г., и зафиксирования ее окончательных положений соцпенсию по старости будут получать женщины в 65, а мужчины в 70 лет.

    В течение первого квартала текущего года размер соцпенсии по старости – 5180 руб.; со второго квартала она увеличится почти на 2,5 %, т.е. примерно на 120 руб. Региональные надбавки доведут объем соцпенсии до величины установленного в месте проживания гражданина прожиточного минимума.

    Трудовой стаж, накопленный после оформления СНИЛС, не нуждается в подтверждении, и это большой плюс для граждан. ПФР, имея базу пенсионных отчислений, в полной мере располагает нужной информацией.

    Что входит в понятие трудового стажа?

    Стаж, который теперь называется «общий страховой», предполагает наличие двух событий одновременно:

    • человек работает, о чём свидетельствует его трудовая книжка, или договор, или другой документ, официально признанный;
    • в адрес ПФР поступают положенные взносы из его заработка.

    Допустимы ситуации, они особо оговорены в законодательстве, когда в стаж могут включаться периоды, при которых трудовой деятельности НЕ фиксируется, но оплата страховых взносов производится.

    Следует отметить тот факт, что пенсионный стаж производится в России в одном и том же порядке и для мужчин, и для женщин. Только в женском варианте имеются дополнительные виды отпусков, которые государство предоставляет в целях защиты детства и материнства. Например, отпуск по беременности и родам, который включается в стаж.

    Непрерывный стаж. Девальвация понятия

    Стаж исчисляется в месяцах и годах, классифицируется как непрерывный и с перерывами.

    До 2002 года, когда значение отработанных лет для расчёта пенсии было определяющим, значительное влияние на размер пенсионного пособия играл стаж непрерывный.

    [1]

    Он был строго формализован, и его непрерывность прослеживалась на протяжении всей трудовой деятельности.

    Сегодня понятие непрерывности стажа сузилось до периода, когда человек работает на одном предприятии. Стоило ему перейти на другое, как непрерывность его стажа начинала отсчитываться от нуля. Или, если при переходе не нарушаются установленные законом сроки трудоустройства, непрерывность будет продолжена.

    Что же касается пенсии, то непрерывность стажа ни в старом, ни в новом понятии уже не имеет никакого значения. То есть, просто-напросто ни на что не влияет.

    Из чего состоит страховой стаж?

    В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:

    1. Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
    2. Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
    3. Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
    4. Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
    5. Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
    6. Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.

    Стажевый коэффициент

    Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му. Стаж для основной категории граждан составляет 25 лет для мужчин, а для женщин – 20.
    Читайте так же:  Какой налог на строения на участке

    Если он имеется, то пенсия составит 55% от среднего заработка. Соответственно, СК, стажевый коэффициент, считается равным 0,55.

    За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75. То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится.

    Для отдельных категорий работников стажевый коэффициент работает на создание льгот, таких, как досрочный выход на пенсию и прочих.

    Начиная с 2002 года, пенсия начисляется совершенно по другому принципу, за основу которого принято поступление страховых взносов работника. Для этого периода стаж, заработанный до 2002 года, не учитывается, он конвертируется в пенсионный капитал, который служит составляющим компонентом при расчёте пенсии.

    Основой для начисления пенсии становится пенсионный балл, стоимость которого ежегодно устанавливается правительством.

    Стаж для выхода на пенсию

    В 2019 году он обязан составлять не менее 10 лет, а количество баллов ИПК – не менее 16,2. Наличие обоих компонентов гарантирует право на трудовую пенсию. Имея такой стаж, мужчина может её оформить, если он достиг возраста 65 лет (для женщины — 60).

    К 2024 году обязательный страховой стаж должен составить 15 лет, это предельное значение. Если отработанных лет не хватает, то пенсия будет оформлена социальная, в фиксированном размере. Она начисляется позднее на 5 лет: в 70 лет мужчинам, а женщинам — в 65.

    Узнайте, что делать, если не хватает страхового стажа для выхода на пенсию.

    Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке?

    Трудовая книжка – основной документ, по которой рассчитывается стаж.

    1. Выбираем записи о периодах, при которых работник числился на определённой должности и получал зарплату. При этом ориентируемся на даты приёма и увольнения, засчитываем их как 1 день.
    2. Вносим в стаж и такие периоды, когда гражданин числился в штате, но по факту не работал. Это:
    • служба в армии или работа в органах правопорядка (МЧС, МВД, ФСИН, ГПС и прочее);
    • декретный отпуск, в сумме не более 6 лет:
    • больничный бюллетень;
    • госслужба, общественные обязанности, учёт в Центре занятости и пр.;
    • период ухода за ребёнком или инвалидом;
    • прочее, определённое в законодательстве.

    Пример расчёта стажа по записям в трудовой книжке

    Допустим, имеем 3 строки:

    1 — принят на работу 17.05.93, уволен 23.03.07;

    2 — принят 29.03.07, уволен 31.08.07;

    3 — принят 01.09.07, уволен 14.09.08.

    Дальше применяем календарный принцип, имея в виду, что полный месяц – это 30 дней, а полный год – 12 месяцев:

    • выписываем интервалы дат – приёма и увольнения;
    • подсчитываем в датах приёма сумму цифр в числе, месяце и годах по отдельности, записываем в том же формате:

    (17.05.1993) + (29.03.2007) + (01.09.2007) = 47.17.6007;

    • то же самое проделываем, выписав все даты увольнений:

    (23.03.2007) + (31.08.2007) + (14.09.2008) = 68.20.6022;

    • дальше находим разницу, оперируя записями дат как суммой, игнорируя точки:

    68206022 – 47176007 = 21030015;

    • записываем полученную сумму в форме даты – 21.03.0015;
    • то есть, получаем 15 лет + 3 месяца + 21 день;
    • последняя операция – надо приплюсовать 3 дня, поскольку было 3 операции приёма-увольнения.

    Окончательный итог: 15 лет + 3 месяца + 24 дня

    Если речь идёт о периоде до 01.01.2002, то, имея стаж, можно рассчитать стажевый коэффициент. Делается это в такой последовательности:

    1. За основу возьмём нормативные акты регионального правительства, там указана годовая величина оценки трудового стажа.
    2. Выразим полученное значение в годах (15 лет и 3 полных месяца = 15 + 3/12, или 15¼, или 15,25); чтобы получить коэффициент, делим на 100, получим 0,1525.

    Дальше оперируем полученным стажевым коэффициентом в дальнейших расчётах.

    Северный стаж

    27 объектов РФ относятся к Крайнему Северу и приравненным к нему районам. Понятие «северного стажа» относится к тем редким категориям, которые не затронуты многочисленными переменами в пенсионном законодательстве. Рассчитывается он в календарном порядке.

    • Условия, при которых зачисляется гражданину «северный стаж» по-новому (с января 2019 пенсионный срок отодвигается на год и т.д., по окончании пенсионной реформы, к 2023 г. отодвигаемый срок станет равен 5 годам;) и даётся право выйти на пенсию досрочно, мужчинам в 60 лет, женщинам в 55: стаж в 25 лет для мужчини 20 для женщин;
    • работа в северных условиях не менее 15 лет или в приравненных к ним – не менее 20.

    Для женщин, имеющих в этих условиях двоих или более детей, требования смягчены: им достаточно проработать не 15 лет, а 12, чтобы выйти на пенсию в 50 лет. Для приравненных районов – 17 лет.

    Постоянные жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право выйти на пенсию ещё раньше – мужчины в 50 лет, женщины в 45. Но тут действует ещё одно условие: такие льготы предоставляются промысловикам – людям, занимающимся охотой, ловлей рыбы и разведением оленей.

    Бывает, что человек проработал на Крайнем Севере долго, но меньше 15 лет. Если этот срок превышает 7,5 лет, то общеустановленный возраст выхода на пенсию уменьшается не в полной мере, но существенно: на 4 месяца за каждый проработанный в этих условиях год.

    При подсчёте «северного стажа» в него не включаются такие периоды:

    • некоторые виды отпусков — для учёбы, без сохранения зарплаты;
    • пребывание на курсах повышения квалификации;
    • работа по неполному рабочему дню;
    • работа без уплаты положенных взносов в ПФР;
    • прочие обстоятельства, оговоренные в законодательстве.

    Как считается северный стаж для пенсии? Узнайте тут.

    Стаж для звания «Ветеран труда»

    Имеются только две категории лиц, имеющих безусловное право на это звание. Это лица:

    1. Имеющие награды общероссийского уровня, почётные грамоты или ведомственные знаки, а также заработавшие стаж для пенсии.
    2. Лица, в несовершеннолетнем возрасте работавшие во время ВОВ, одновременно имеющие стаж 35 лет для женщин и 40 для мужчин.

    Например, в Югре мирно сосуществуют 2 звания — «Ветеран труда» и «Ветеран труда ХМАО».

    То же самое наблюдается в других местах. «Ветеран Ленинградской области», к примеру, можно получить при стаже до 30 лет женщинам и 35 – мужчинам, однако стаж должен быть заработан именно в Ленинградской области.

    [3]

    В Забайкалье необходимый для звания стаж гораздо меньше – 20/25 лет для женщин/мужчин, но отсутствие правительственных наград и почётных званий скромным трудягам не позволит получить дополнительные льготы и после 40 трудолет.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Для того, чтобы на старости лет наслаждаться достойной пенсией, приходится много работать, накапливая стаж. В молодости, когда кажется, что до неё ещё бесконечное множество лет, «и вообще я до пенсии не доживу», к накоплению стажа относятся легкомысленно. А когда подойдёт старость, что-либо менять уже поздно.

    Источники


    1. Договор мены. Официальные разъяснения, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2013. — 698 c.

    2. Оксамытный, В.В. Теория государства и права / В.В. Оксамытный. — М.: ИМПЭ-ПАБЛИШ, 2004. — 563 c.

    3. Общая теория государства и права. Академический курс в 3 томах. Том 2. — Москва: Мир, 2002. — 528 c.
    4. Савюк, Л.К. Правоохранительные и судебные органы / Л.К. Савюк. — М.: ЮРИСТЪ, 2013. — 464 c.
    5. Правоведение. — М.: Флинта, МПСИ, 2010. — 360 c.
    Пенсия если не хватает трудового стажа
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here