Пенсионный возраст в израиле для мужчин

Полезная юридическая информация по теме: "Пенсионный возраст в израиле для мужчин" с описанием от профессионалов. На странице собрали данные по теме с комментариями профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Пенсионный возраст в израиле 2018 год

В Израиле установлен пенсионный возраст для женщин и мужчин на законодательном уровне. Возраст выхода на пенсию регулярно пересматривается с учетом многочисленных факторов. Каждый израильтянин может рассчитывать на пенсионные выплаты, вне зависимости от накопленного трудового стажа. При этом нужно быть готовыми к разным размерам пенсионных выплат, так как они определяются уровнем дохода и трудовым стажем.

Когда в Израиле выходят на пенсию

До недавнего времени пенсионный для мужчин составлял 67 лет, для женщин – 62 года. Однако с 2017 года женщины могут отправиться на пенсию только в 64 года, причем для мужчин возраст начала заслуженного отдыха остался прежним. Такие изменения обусловлены большой продолжительностью жизни граждан Израиля и необходимостью дальше развивать государственную экономику. При этом пожилые люди могут активно участвовать в разных сферах и быть значимыми для общественности, что положительно сказывается на их психологическом состоянии, образе жизни.

В правительстве Израиля активно обсуждается проект закона, предполагающего уравнение пенсионного возраста для женщин и мужчин. Однако соответствующих изменений в законодательстве до сих пор не произошло.

На какие пенсионные выплаты можно рассчитывать

Размер пенсионных выплат зависит от средних данных дохода в Израиле, поэтому личный уровень зарплат граждан не играет роли. Показатель средней рассчитывается каждый месяц. Расчеты проводят представители специального статистического управления, после чего публикуют актуальные данные с индексом потребительских цен.

Точный размер пенсионных выплат не определен, так как он меняется ежемесячно и в сторону увеличения.

В кризисные годы:

  • снизился уровень зарплат;
  • уменьшились пенсионные выплаты.

Но после стабилизации показатели нормализовались и продолжили улучшаться. В настоящее время размер средней пенсии составляет 1200-1500 долларов, что равняется 4300–5300 шекелям.

Граждане Израиля также ежемесячно делают взносы в специальную организацию Битуах Лиуми. Размер взносов определяется индивидуальным доходом плательщика. Однако взносы не влияют на размер последующих пенсионных выплат. Несмотря на такую специфику, накопленный приведет к увеличению пенсии пожилых израильтян.

На государственном уровне также определена возможность получения разовой выплаты при выходе на заслуженный отдых. Если гражданин сумел отработать определенный период времени, он может получить разовую выплату в качестве денежного вознаграждения за службу Израилю.

Для определения разовой выплаты средний размер заработка умножают на количество лет . При этом минимальный необходимый стаж составляет 10 лет.

Израильские власти также учитывают заслуги гражданина перед страной. Например, к пенсионным выплатам получают те, кто участвовал в антитеррористических операциях или получил группу инвалидности во время трудовой деятельности. Надбавки приводят к увеличению размер пенсий до 1700–2000 долларов, что составляет 6–7 тысяч шекелей.

Пенсия с надбавками в Израиле составляет около 1700-2000 долларов

К чему готовятся израильтяне

Для получения хорошей пенсии потребуется трудиться на благо Израиля, по крайней мере, 30 лет. Размер пенсионных выплат основывается на средней зарплате, которая корректируется ежемесячно, и накопленных средств в существующих пенсионных фондах, страховых компаниях и .

Работодатели регулярно перечисляют определенные суммы с учетом требований накопительных программ в Израиле.

для женщин и мужчин в Израиле может быть немного увеличен благодаря продолжительности жизни и хорошему здоровью нации, что также поспособствует росту пенсии для пожилых израильтян.

По моему мнению, виновата в Вашей ситуации лечебное заведение, «врач хирург не подписал свою строчку, что папа годен к работе, соответственно терапевт не дал конечное заключение», в этом случае если человек не годен к работе оформляется соответствующее заключение, на основании которого можно требовать у работодателя перевод на другую работу (а вернее работодатель сам обязан перевести работника на такую работу).

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением можетпредоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Согласно ФЗ О ветеранах
Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
2 — 3. Утратили силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

​То есть должны иметь медали или почетные звания и стаж необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет

стаж в 40 или 35 лет для тех кто в ВОВ начал трудовую деятельность, а не для всех подряд. ​

Уволиться вы всегда успеете и уволить вас всегда успеют, но я рекомендую добиваться исполнения работодателем всех своих обязанностей до последнего! Задержка зарплаты, необоснованная смена режима работы — все это нарушения Трудового кодекса. При помощи юриста вы можете взыскать проценты за задержку выплат и моральный вред. Если нет возможности обратиться к юристам, пишите в трудовую инспекцию! Сейчас это сделать не трудно, есть специальные формы на региональных сайтах ведомства. Обязательно распишите не только вашу ситуацию, но и о притеснении других работников. Привлечение к работе без официального оформления влечет серьезную административную ответственность для организации.

Жить по закону у нас можно, но кому это надо — вам или работодателю? Поэтому никто без вашей инициативы не заставит работодателя закон соблюдать! А за игнорирование совести верховная небесная инстанция воздает, это не в юрисдикции земных ведомств.

Если сотрудник был принят в 2018 году, в его контракте уже должны быть измененные данные по пенсионному возрасту. Так как изменения в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 166-ФЗ были внесены еще в 2017 году. Если же при приеме на государственную службу с работником заключили контракт с названными Вами пенсионным возрастом, то дополнительное соглашение Вы должны подписывать тем числом, когда Вы составляете и подписываете данное допсоглашение. То есть, хоть сегодняшним числом.

Читайте так же:  Пенсия инвалида с детства второй группы

Добрый день! Для чего в трудовых договорах был указан пенсионный возраст — не совсем понятно. Но в любом случае, он пока не изменился. Соответствующие нормативные акты о повышении пенсионного возраста еще не приняты и не вступили в силу.

Возник вопрос, а если сотрудник устроился в 7 февраля 2018года, то какой будет дата вступления в силу доп соглашения?

Зачем указывать дату — 1 января 2017 года? Спокойно указывайте текущую дату и все.

Вам лучше уйти в отпуск по уходу ребенком до 01.12.2017 г., чтобы избежать возможности получения уведомления о сокращении численности или штата работников (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ).

Что касается увольнения по соглашению сторон, то здесь должна быть инициатива или работника или работодателя, чтобы расторгнуть договор в соответствии со ст. 78 ТК РФ.

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора (ст. 78 ТК РФ).

Выплаты же в случае увольнения работника по соглашению сторон трудового договора устанавливаются при договоренности между работником и работодателем.

Главное Светлана, чтобы на момент подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком вы еще не были уволены. Желательно конечно подать его до вручения вам уведомления о сокращении, что избавит от лишних возможных вопросов впоследствии. Вдруг работодатель обратиться в суд.

С какого числа мне лучше оформить заявление с просьбой уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если уведомления о сокращении планируют выдать с 1.12.17.

Лучше конечно до ознакомления с уведомлением о сокращении, так как если Вы уйдете в отпуск позже, то работодателю придется отменять предыдущее уведомление и знакомить Вас с новым, в котором срок увольнения будет указан в первый рабочий день после отпуска по уходу за ребенком. Хотя, в принципе это не Ваши проблемы.

По окончании отпуска до трёх лет у меня наступит пенсионный возраст.я смогу уволиться по соглашению сторон с выплатой среднего заработка, который предшествовал отпуску.

По соглашению сторон вряд ли, так как вас ознакомят об увольнении по сокращению после окончания отпуска по уходу за ребенком, а вот средний заработок будет взят до отпуска.

Увеличится ли пенсионный возраст у работников школ с 2017 года? Дата рождения 06.09.1963, работаю в школе завхозом. Не попаду ли я под категорию о государственных служащих?
Наталья

Наталья, Вам не нужно волноваться, поскольку с 2017 года увеличивается пенсионный возраст государственных и муниципальных служащих, к которым ни педагогические, ни другие работники школ не относятся.

Если я правильно понял содержание вопроса, то у Вас произошла смена собственника имущества Вашей организации-работодателя? У Вас есть подтверждающие это документы?

Если это все же так, то, согласно ст.75 Трудового кодекса РФ, смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации, за исключением руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера.

Таким образом, в случае смены собственника имущества организации условия трудовых договоров с работниками должны быть сохранены, в т.ч.и условия об оплате труда. В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, трудовой договор с работником прекращается в соответствии с п.6 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации). При увольнении по данному основанию работникам не полагаются по закону компенсации либо выходные пособия. Пенсионный возраст работника при этом также значения не имеет.

Таким образом, если действительно происходит смена собственника имущества Вашей организации-работодателя, и Вас заставляют увольняться переводом, то вы вправе потребовать сохранения прежних условий Вашего трудового договора без увольнения. А уже затем новый собственник вправе будет провести сокращение штатов и уволить Вас по данному основанию (по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ). В этом случае Вам будут полагаться компенсационные выплаты, выплачиваемые при увольнении по сокращению штата.

1 час в неделю в прошлом году, а предыдущие годы 5-6 часов и более. У нас много учителей пенсионного возраста, но у всех часовая нагрузка приличная

Ярослава, в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601

«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (п. 1.6 приложения 2 к приказу):

объем учебной нагрузки педагогических работников (за исключением педагогических
работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава),
установленный в текущем учебном году (тренировочном периоде, спортивном
сезоне), не может быть изменен по инициативе работодателя на следующий учебный год (тренировочный период, спортивный сезон) за исключением случаев изменения учебной нагрузки педагогических работников, указанных в пункте 2.8 приложения N 1 к настоящему приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся,
занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов)
.

Таким образом, если уменьшение нагрузки не произошло в связи

уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся,
занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов), то уменьшить Вам нагрузку работодатель не вправе без Вашего на то согласия.

Я работаю учителем русского языка и литературы. По совместительству- библиотекарь в этой школе. Возраст пенсионный. Мне не дают часы русского и литературы с этого года. У меня 1 категория. Что посоветуете ?

Ярослава, а сколько часов нагрузки у Вас было в прошедшем учебном году?

Софинансирование пенсии: последние новости. Как получить деньги пенсионерам по данной программе. Перечень документов, особенности программы, фото, видео.

Как узнать размер будущей пенсии по СНИЛС: в Интернете и ПФ РФ. Правила подсчёта и формула. Самостоятельный расчёт будущих выплат на основании сведений, содержащихся в извещении о состоянии лицевого счёта.

Пенсионная система РФ позволяет современным гражданам формировать страховые и накопительные её части согласно установленным программа. Для тех, кто уже получает дотации, такая система рассчитывается исходя из общего трудового стажа или условий труда.

Пенсионный возраст в Израиле 2018 год

В Израиле установлен пенсионный возраст для женщин и мужчин на законодательном уровне. Возраст выхода на пенсию регулярно пересматривается с учетом многочисленных факторов. Каждый израильтянин может рассчитывать на пенсионные выплаты, вне зависимости от накопленного трудового стажа. При этом нужно быть готовыми к разным размерам пенсионных выплат, так как они определяются уровнем дохода и трудовым стажем.

Когда в Израиле выходят на пенсию

До недавнего времени пенсионный возраст для мужчин составлял 67 лет, для женщин – 62 года. Однако с 2017 года женщины могут отправиться на пенсию только в 64 года, причем для мужчин возраст начала заслуженного отдыха остался прежним. Такие изменения обусловлены большой продолжительностью жизни граждан Израиля и необходимостью дальше развивать государственную экономику. При этом пожилые люди могут активно участвовать в разных сферах и быть значимыми для общественности, что положительно сказывается на их психологическом состоянии, образе жизни.

В правительстве Израиля активно обсуждается проект закона, предполагающего уравнение пенсионного возраста для женщин и мужчин. Однако соответствующих изменений в законодательстве до сих пор не произошло.

На какие пенсионные выплаты можно рассчитывать

Размер пенсионных выплат зависит от средних данных дохода в Израиле, поэтому личный уровень зарплат граждан не играет роли. Показатель средней зарплаты рассчитывается каждый месяц. Расчеты проводят представители специального статистического управления, после чего публикуют актуальные данные с индексом потребительских цен.

Точный размер пенсионных выплат не определен, так как он меняется ежемесячно и в сторону увеличения.

В кризисные годы:

  • снизился уровень зарплат;
  • уменьшились пенсионные выплаты.
Читайте так же:  Существует ли надбавка к пенсии

Но после стабилизации экономики показатели нормализовались и продолжили улучшаться. В настоящее время размер средней пенсии составляет 1200-1500 долларов, что равняется 4300–5300 шекелям.

Граждане Израиля также ежемесячно делают взносы в специальную организацию Битуах Лиуми. Размер взносов определяется индивидуальным доходом плательщика. Однако взносы не влияют на размер последующих пенсионных выплат. Несмотря на такую специфику, накопленный трудовой стаж приведет к увеличению пенсии пожилых израильтян.

На государственном уровне также определена возможность получения разовой выплаты при выходе на заслуженный отдых. Если гражданин сумел отработать определенный период времени, он может получить разовую выплату в качестве денежного вознаграждения за службу Израилю.

Для определения разовой выплаты средний размер заработка умножают на количество лет трудового стажа. При этом минимальный необходимый стаж составляет 10 лет.

Израильские власти также учитывают заслуги гражданина перед страной. Например, надбавки к пенсионным выплатам получают те, кто участвовал в антитеррористических операциях или получил группу инвалидности во время трудовой деятельности. Надбавки приводят к увеличению размер пенсий до 1700–2000 долларов, что составляет 6–7 тысяч шекелей.

Пенсия с надбавками в Израиле составляет около 1700-2000 долларов

К чему готовятся израильтяне

Для получения хорошей пенсии потребуется трудиться на благо Израиля, по крайней мере, 30 лет. Размер пенсионных выплат основывается на средней зарплате, которая корректируется ежемесячно, и накопленных средств в существующих пенсионных фондах, страховых компаниях и банках.

Работодатели регулярно перечисляют определенные суммы с учетом требований накопительных программ в Израиле.

Пенсионный возраст для женщин и мужчин в Израиле может быть немного увеличен благодаря продолжительности жизни и хорошему здоровью нации, что также поспособствует росту пенсии для пожилых израильтян.

[3]

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 425-66-30 (Санкт-Петербург, добавочный номер 597)

8 (800) 350-23-69 (Бесплатно по России, добавочный номер 597)

[1]

Или напишите свой вопрос Юристу ниже:

Это быстро и бесплатно*!

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как увеличить пенсию пенсионеру?

А вам нравятся условия жизни пенсионеров в Израиле?

Добавить комментарий Отменить ответ

Видео (кликните для воспроизведения).

Все лучше, чем у нас в России!

ну как говорится, не поживешь не узнаешь. Так то вроде, очень даже не плохо, но все таки 67 лет для мужчин не слишком ли?!

Я, пенсионер с 2009 года, моя пенсия составляет 10 420 рублей 65 копеек в месяц. Этой пенсии не хватает мне на питание, живу в проголодь.

Необходимо в первую очередь довести МИНИМАЛЬНУЮ ПЕНСИЮ хотя бы до 30 000 – 40 000 рублей в месяц, а затем уже решать вопрос увеличения Пенсионного возраста.

Хочу высказать свою точку зрения по поводу повышения пенсионного возраста. Может принятие такого решения уже и назревает, но нам необходимо ещё многое сделать, чтобы найти деньги на содержание Пенсионеров. Предлагаю итди к этому нововведению последовательно , решая ряд неблагоприятных вопросов, которые влияют на нашу экономику со всеми вытекающими последствиями, то есть работать с причинами, а не следствиями:

Теневой бизнес (серые зарплаты, укрывательство от налогов и страховых взносов), весь бизнес РФ, должен быть социально адаптирован без исключения. Всё что связано с обслуживанием (парикмахерские, аптеки, рынки, магазины – ларьки), людей там не оформляют на работу, этим людям не оплачивают больничные при болезни, они не получают отпускные и им не учитывается трудовой стаж. Они получают основную зарплату в конвертах.

Рациональное расходование бюджетных средств.

Провести реформу Подоходного налога – начинать вводить подоходный налог с зарплаты в 15 000 рублей и сделать его прогресивным.

Начислять 1,5 – 2 % на продажу природных богатст (нефть, газ, металлы), для содержание Пенсионного фонда.

Приведу примеры – сколько получают денег в день известные всей России люди. Игорь Сечин, глава «Роснефти» — 6 млн 85 тысяч рублей в день; Андрей Костин, глава Банка ВТБ — 5 млн 69 тысяч рублей в день; Алексей Миллер, глава ОАО «Газпром» — 3 млн 42 тысячи рублей в день; Михаил Кузовлев, президент Банка Москвы — 2 млн 238 тысяч рублей в день; Герман Греф, президент Сбербанка — 2 млн 191 тысяча рублей в день; Михаил Задорнов, глава банка ВТБ24 — 2 млн 54 тысячи рублей в день: Владимир Якунин, глава РЖД — 2 млн 54 тысячи рублей в день; Андрей Акимов, глава Газпромбанка — 1 млн 918 тысяч рублей в день; Александр Дюков, глава Газпромнефти — 1 млн 370 тысяч рублей в день и Евгений Дод, «Росгидро» — 822 тысячи рублей в день. Расчет производился исходя из курса 50 рублей за доллар.

Как и сколько ОНИ платят налогов никто не знает. А Правительству, во главе с МЕДВЕДЕВЫМ, до сих пор не понятно где взять деньги на увеличении НИЩЕНСКИХ пенсий простых людей.

27 сентября 2005 года во время своей «Прямой линии» с народом Владимир Владимирович ПУТИН сказал, отвечая на вопрос обеспокоенной служащей из Сочи по имени Шархан Талибовна Сейша: «Я против увеличения сроков пенсионного возраста. И пока я президент, такое решение принято не будет». Прошло почти 13 лет. ОН по-прежнему президент. А вот решение о повышении пенсионного возраста стало свершившимся фактом.


В первую очередь нужно решить вопрос по увеличению Минимального размера пенсии и довести эту ПЕНСИЮ , хотя бы до 30 000 – 40 000 рублей в месяц, а затем уже решать вопрос увеличения Пенсионного возраста.

Пенсионный возраст в Израиле

Несмотря на то, что многие общественные деятели, политики оказывают активное сопротивление, все же правительство Израиля хочет ввести закон, согласно которому пенсионный возраст в Израиле будет одинаковым для всех: как для мужчин, так и для женщин. Если этот закон Израиля будет проведен Кнессетом – израильским парламентом, то в ближайшее время и мужчины и женщины на пенсию в Израиле будут уходить в 67 лет.

Сегодня женщины Израиля на пенсию выходят тогда, когда им исполняется 62 года, мужчины же на пенсию идут в 67 лет. Непозволительная роскошь – выход на пенсию для женщин в 62 года, считает специально собранная комиссия правительства Израиля под руководством Нисена. Комиссия разработала законопроект, по которому выход на пенсию в Израиле для женщин в 67 лет будет осуществляться постепенно, то есть к 2017 году планируется пенсионный возраст женщин увеличить до 64 лет, а к 2030 постепенно поднять его до 67 лет.

Читайте так же:  Доплаты к пенсии федеральным ветеранам труда

Такой законопроект вызвал бурю негативной реакции среди населения Израиля и массовые общественные выступления и протесты.

Рекомендацию правительства об увеличении пенсионного возраста в Израиле прокомментировал Министр внутренних дел государства, по совместительству глава ШАС – одной из религиозных партий Израиля Эли Ишай. В своем комментарии он заявил, что такое решение об одностороннем увеличении пенсионного возраста женщинам страны, несомненно, приведет к острой конфронтации в израильском обществе и очень травмирует представительниц слабого пола страны. Еще лидер религиозной партии ШАС с полной ответственностью заявил, что его партия намерена усиленно бороться против решения правительства Израиля об увеличении пенсионного возраста для женщин.

Позицию Эли Ишая и его партии поддерживают и большинство членов правительственной финансовой комиссии под председательством Моше Гафни. В частности Моше Гафни сказал, что комиссия Минфина будет тщательно рассматривать это предложение правительства, его целесообразность, а также изучать и находить в рекомендации грамотные научные обоснования. Как предполагает Моше Гафни, новое предложение правительства об увеличении пенсионного возраста в Израиле для женщин – это очередная попытка положить огромную сумму в казну.

Новая рекомендация правительства о пенсии в Израиле для женщин вызвала бурную негативную реакцию женских общественных организаций. Они заявили о том, что приложат все силы для борьбы против увеличения возраста выхода на пенсию. Надо добавить, что для того, чтобы выйти на пенсию в Израиле и получать приличное пенсионное обеспечение, необходимо отработать не меньше тридцати лет на благо государства. Пенсия в Израиле – это совокупность всех денежных средств, накопленных гражданином страны в разных фондах: пенсионном, страховых, и так далее.

По условиям трудового соглашения, все накопленные гражданином Израиля денежные средства перечисляются работодателем или непосредственно самим работником на счета разных пенсионных накопительных программ. Схема перевода денежных средств на пенсионные накопительные программы в Израиле такова: 10% ежемесячной заработной платы работника перечисляется на накопительные программы, и только 3% из этой суммы переводиться на пенсионные накопительные программы наемными работниками. И соответственно те, кто занимается своим бизнесом, о получении в дальнейшем пенсии в Израиле должны заботиться самостоятельно. Если говорить о средней пенсии израильтян, которые достигли пенсионного возраста в Израиле, то она составляет примерно 6 тысяч шекелей, что соответствует 1500 тысяче долларов. Ветераны Армии обороны Израиля пенсию получают больше, чем обыкновенные пенсионеры, сумма пенсии ветерана составляет примерно 1700 долларов США в месяц. Те граждане Израиля, которые пострадали в террористических актах, пенсию в Израиле получают такую же, как и военные пенсионеры, то есть 1700 долларов США.

Добавим, что те граждане Израиля, кто проработал в стране не меньше 10 лет, уже могут надеяться на получение пенсии в Израиле. Эта пенсия государственная, однако, она не велика и отличается от пособия по старости очень и очень незначительно. Израильская государственная пенсия может быть переведена в любую страну мира, пособие же по старости, назначаемое израильским гражданам, может выплачиваться только на территории страны, то есть тем гражданам, которые не покидают пределы государства больше чем на 2 месяца.

Надо сказать, что пенсионеры Израиля имеют кое-какие льготы. В частности это касается льгот на земельный налог, пенсионеры имеют льготу на налог на телевидение и некоторые другие налоги государства.

И еще, когда граждане достигают пенсионного возраста в Израиле и выходят на заслуженную пенсию, им выплачивается денежное крупное вознаграждение. Это вознаграждение равно среднемесячному доходу, умноженному на количество лет трудового стажа.

Израильская пенсия делиться на две части: это пенсионная накопительная система и, так называемое, пособие по старости.

Если гражданин Израиля проработал не менее 10 лет, при этом, выплачивая денежные взносы в пенсионный фонд, то когда у него наступает пенсионный возраст в Израиле, (у мужчин – 67 лет, а у женщин пока – 62 года), он имеет право как на пенсию, так и на денежное пособие по старости. Если же у гражданина Израиля нет стажа 10 лет, не выплачивались взносы, то при наступлении пенсионного возраста в Израиле он имеет право только на получение пособия по старости. Пособие по старости израильским пожилым гражданам выплачивает Институт национального страхования.

Увеличение пенсионного возраста для израильских женщин ожидается уже в этом году. При этом возраст с 62-х лет увеличиться до 64 лет автоматически. Напомним, что результатом реформы пенсионной системы Израиля, проведенной в 2004 году, стало увеличение пенсионного возраста для мужчин до 67 лет, а для женщин Израиля до 62 лет. Решение, касающееся возраста выхода на пенсию мужчин в Израиле, было окончательным, что касается пенсионного возраста женщин – 62 года, то Кнессет предоставил правительству страны еще 7 лет для обсуждения этого вопроса.

Пенсионный возраст – бомба замедленного действия

Тот, кто думает, что новые выборы все вернут на старые места, на самом деле не так уж и заблуждается. Покидающий свой пост министр финансов Моше Кахлон с высокой долей вероятности возглавит Минфин и в новом правительстве, а Моше Гафни наверняка сохранит за собой должность председателя финансовой комиссии Кнессета. Только женское лобби этой комиссии, в которое входили Захава Гальон, Орли Леви-Абекасис и Шели Яхимович, сократится до одной Яхимович. Женщин в Кнессете 21-го созыва вообще будет немного.

Новым депутатам придется смириться с тем, что время невозможно остановить, и бомба замедленного действия, заложенная их предшественниками в 2003 году, взорвется в июне 2019-го. Нейтрализовать ее уже невозможно, и здесь возможны два варианта. Либо Кахлон, Гафни и другие придут в себя и возьмутся, наконец, за повышение пенсионного возраста для женщин, либо им придется сократить размер пособий, выплачиваемых 285 тысячам пенсионерам. В случае, если пройдет второй вариант, эти пособия будут урезаны на 1,3 процента, что составляет от 800 до 1000 шекелей в годовом исчислении.

Среди тех, кто может пострадать от грядущих сокращений – пожилые люди в возрасте 80-90 лет. Их пособия будут сокращены, потому что женщины выступают против повышения своего пенсионного возраста до 64 лет (в настоящее время он составляет 62 года). Мужчины в Израиле выходят на пенсию в 67 лет. Но и их пособия будут сокращены в случае, если пенсионный возраст женщин останется неизменным.

Принесение пенсионеров в жертву желанию женщин прекращать работать в 62 года является аморальным, неэффективным, нелогичным и вовсе не обязательным. В отчете Банка Израиля за 2018 год анализируются последствия повышения пенсионного возраста в 2003 году – для мужчин с 65 до 67 лет и для женщин с 60 до 62 лет. Впоследствии пенсионный возраст для женщин планировалось повысить вновь – сначала до 64, а затем и до 67 лет, но эти шаги были заморожены Кнессетом.

Читайте так же:  На какую карту поступает пенсия

Принятое в 2003 году решение привело к ощутимым изменениям на рынке труда. Количество пожилых людей, продолжающих работать и по достижении пенсионного возраста, увеличилось. Но за 15 лет, прошедших с тех пор, эффект принятого решения исчерпал себя. Как свидетельствует отчет Банка Израиля, в последние годы мужчины и женщины все чаще предпочитают не задерживаться на рабочем месте по достижении возраста 67 и 62 лет соответственно.

Тем не менее, реальный возраст выхода на пенсию все еще остается выше номинального. Для мужчин он составляет 68-68,5 лет. Количество продолжающих работать пенсионеров составляет около трети от их общего числа. Половина работающих пенсионеров сохраняют за собой частичную ставку.

У женщин ситуация иная: реальный возраст выхода на пенсию составляет у них 65 лет. Таким образом, яростная борьба, которую вели против повышения их пенсионного возраста до 64 лет Моше Кахлон, Моше Гафни и воинственно настроенные женщины-депутаты Кнессета, оказалась абсолютно бессмысленной. Женщины голосуют ногами. Они продолжают ходить на работу до 65 лет.

Эти данные Банка Израиля выставляют всех участников кампании, ведущейся против повышения пенсионного возраста для женщин, в смешном свете. Они доказывают, что речь идет вовсе не о защите слабых, изнуренных многолетним трудом гражданок. На самом деле, льготы получают сильные, желающие работать женщины, которые просто не хотят отказываться от добавки к зарплате в виде пособия по старости. По сути дела, эти пособия государство выбрасывает на ветер. Ведь их получают, в основном, женщины в возрасте 62-65 лет, которые продолжают эффективно работать. Так государство тратит впустую 1,5 млрд. шекелей ежегодно.

Это разбазаривание средств привело к тому, что в пенсионных фондах образовался дефицит в размере 5 млрд. шекелей. Чтобы покрыть его, фонды, начиная с июня нынешнего года, сократят выплачиваемые ими пособия по старости. Расплачиваться придется пенсионерам в возрасте 70, 80 и 90 лет. Их пенсии сократятся в среднем на 70 шекелей в месяц – 850 шекелей в год – только потому, что сильные и относительно молодые женщины хотят и работать, и получать пособия одновременно.

Единственный способ избежать этого – исполнить принятое в 2003 году решение, неоднократно откладывавшееся Кнессетом. Пенсионный возраст для женщин должен быть повышен до 64, а затем и до 67 лет. Было бы неплохо разработать динамичный механизм, устанавливающий пенсионный возраст и для мужчин, и для женщин в соответствии с ростом продолжительности жизни. Многие передовые государства уже внедрили у себя подобную систему. И практически во всех развитых странах существует единый пенсионный возраст для мужчин и для женщин. Исключение в этом смысле составляют только три государства: Швейцария, Польша и Израиль.

Специалисты Банка Израиля полагают – несмотря на то, что реальный пенсионный возраст для женщин составляет 65 лет, впоследствии он может быть официально закреплен на уровне 67 лет. Эта мера может привести к дополнительному расширению рынка труда и росту национального продукта на 2 процента в течение 10 лет. Судя по тому, что женщины и так продолжают работать до 65 лет, повышение их пенсионного возраста в соответствии с принятыми ранее решениями не должно представлять особой проблемы.

Мерав Арлозоров, TheMarker, Б.Е. К.В.
Фотоиллюстрация: Гиль Коэн-Маген

Каков размер средней пенсии в Израиле в 2019 году

К сожалению, сегодня средняя пенсия в нашей стране оставляет желать лучшего. В большинстве регионов пенсионерам приходится едва ли не выживать на те копейки, которые они вынуждены получать от государства, однако действительно ли вы обречены на такую старость? Если у вас есть еврейские корни, у вас появляется возможность репатриации в Израиль, который готов взять на свои плечи обязанности по выплатам. Сегодня поговорим о том, стоит ли мигрировать на Ближний Восток, какой размер средней пенсии на Земле Обетованной и что нужно для того, чтобы получать выплаты на территории Израиля.

Что представляет собой пенсия в Израиле

Итак, прежде чем разбираться в вопросах получения средств на Ближнем Востоке, следует разобраться в особенностях данных выплат на Земле обетованной. Прежде всего, нужно знать, что в Израиле существует два основных типа пенсии:

  1. Накопительная часть.
  2. Пособие по старости.

Что касается первой части, ее могут получать только те лица, которые выполнили следующие условия: проживание и работа на Ближнем Востоке, трудовой стаж не менее 10 лет. Таким образом, если вы были официально трудоустроены в Израиле, а ваш работодатель стабильно перечислял взносы в соответствующие органы, вы имеете право на получение обеих частей пенсии. Однако если вы всю жизнь проживали в другой стране и не имели возможности перечислять средства в местный Пенсионный фонд, у вас не будет только накопительной части, право на пособие по старости сохраняется.

Важно знать, что в Израиле и в России отличается возраст, по достижении которого вы можете выйти на пенсию. Если в нашей стране мужчина вправе завершить трудовую деятельность в возрасте 60 лет, а женщина – в 55, причем эти цифры способны меняться в зависимости от условий труда, на Ближнем Востоке пенсионный возраст отличается на 7 лет:

  • для мужчин – 67 лет;
  • для женщин – 62 года.

Такие нормы установлены и потому, что в Израиле намного выше средняя продолжительность жизни, в этом плане они также впереди нашей страны. Поэтому и на пенсию там граждане могут выходить позже, не теряя при этом возможности некоторое время просто отдыхать и получать удовольствие от жизни.

Формирование размера выплат в Израиле также происходит специфическим образом. Прежде всего, если гражданин отработал на Земле обетованной положенное количество времени и смог накопить необходимый стаж, он имеет право на получение разовой выплаты. Фактически она является вознаграждением за его долгую службу стране, и вычисляется как средний размер заработка, умноженный на количество лет трудового стажа. Таким образом, если вы зарабатывали в стране условную тысячу шекелей и вышли на пенсию, имея минимальный стаж в 10 лет, размер выплаты составит 1 000 × 10 = 10 000 шекелей.

Что касается непосредственно получения пенсии в Израиле, следует обратить внимание, что больше всего средств будет выплачиваться работникам, которые провели на рабочем месте 30 и более лет. Если посчитать средний размер выплат таким гражданам в разных валютах, получится примерно следующая картина:

  • 6 000 новых израильских шекелей;
  • 1 548 долларов США;
  • 102 107 российских рублей.

Цифры действительно внушительные, особенно в сравнении с реалиями большинства наших регионов. Также следует отметить, что военнослужащие израильской армии получают повышенные выплаты, размер которых превышает 1 700 долларов США. Дополнительные надбавки также предусмотрены для лиц, получивших инвалидность в результате террористических атак.

Читайте так же:  Налоговый режим на основе упрощенной декларации

Если же вы смогли отработать на Ближнем Востоке менее 30, но свыше 10 лет, размер пенсионного обеспечения будет относительно небольшим. Ее размер в целом схож с пособием по старости, однако есть одно важное различие в порядке начисления. Если накопительная часть пенсии (вне зависимости от размера) может переводиться в любое государство планеты, то пособие по старости может быть выплачено только гражданам, непрерывно проживающим в Израиле (не менее 10 месяцев в году).

Дополнительно для пенсионеров с Ближнего Востока предусмотрены и некоторые льготы. Например, для них уменьшается ставка земельного налога, налога на телевидение и некоторых других обязательных платежей в пользу государства.

Итак, мы разобрались, какие виды пенсии существуют в Израиле, и в чем особенность выплат по накопительной части. Далее разберемся в нюансах пособия по старости.

Что такое пособие по старости в 2018-2019 году

Итак, если вы посвятили всю свою молодость работе на благо СССР или России, накопительная часть пенсии для вас уже будет недоступна. Как можно понять из вышесказанного, для этого необходимо не менее 10 лет израильского трудового стажа, следовательно, остается уповать на другие выплаты, а именно пособие по старости.

Итак, пособием по старости называют ежемесячную выплату, которая гарантируется каждому человеку, проживающему на Земле обетованной по достижении им пенсионного возраста. Данные перечисления осуществляются органом национального страхования Израиля. Однако и здесь существуют свои особенности.

Если вы родились на Ближнем Востоке и мигрировали оттуда, значит, вы имеете полное право претендовать на получение полноценного пособия по старости. Аналогичная норма действует и если вы переехали на Землю обетованную в возрасте до 60 лет. Но если позже, тогда следует обратить внимание, что вы не имеете права на получение перечислений от Ведомства национального страхования. При выполнении некоторых условий вы можете получать пособие по старости от Министерства финансов Израиля. В чем разница? В отсутствии отдельных доплат размеры выплат практически не меняются. Получать пособие по старости вы сможете после обращения в Ведомство национального страхования с соответствующим заявлением по достижении 62 или 67 лет (пенсионного возраста). Перечисления осуществляются на вашу персональную карту 28 числа каждого месяца.

[2]

Что касается размера данного вида пенсии, он способен колебаться, в зависимости от множества факторов. Единственное, что можно сказать точно – от базовой суммы выплат, положенных пенсионерам. Перед этим еще обратим внимание на то, что пособие по старости для семейных пар выплачивается в виде пособия на одно лицо и надбавки, равной примерно половине основного пособия для второго супруга. Итак, на сегодняшний день размер перечислений для лиц, не достигших 80-летнего возраста, составляет:

  • 1 530 новых израильских шекелей (400 долларов США, 26 000 российских рублей) на 1 гражданина;
  • 2 300 новых израильских шекелей (600 долларов США, 39 400 российских рублей) на семейную пару.

Здесь же добавим, что если пенсионеры находятся в браке, но при этом живут по отдельности, каждый из них имеет право получать полноценную сумму выплат. Аналогичный механизм пособия по старости действует в случае, если на иждивении получателя пенсии находится несовершеннолетний.

Если же вы достигли 80-летнего возраста, размер пенсии немного повысится. В частности, он составит:

  • 1 620 новых израильских шекелей (415 долларов США, 28 000 российских рублей) на 1 гражданина;
  • 2 390 новых израильских шекелей (620 долларов США, 40 500 российских рублей) на семейную пару.

Обращаем ваше внимание, что указанные суммы находятся ниже уровня прожиточного минимума в Израиле. Но если вы получаете пособие по старости через Ведомство национального страхования и при этом не имеете никакого дополнительного заработка (либо он есть, но мизерный), орган обязан выровнять уровень вашего пособия по старости до планки прожиточного минимума. По достижении того или иного возраста она будет составлять:

  1. От 62 (67) до 70 лет – 2 800 новых израильских шекелей на 1 лицо, 4 170 шекелей – на семейную пару.
  2. От 70 до 80 лет – 2 900 новых израильских шекелей на 1 лицо, 4300 шекелей – на семейную пару
  3. 80 лет и старше – 3 020 новых израильских шекелей на 1 лицо, 4470 шекелей – на семейную пару.

Получить данные доплаты вы также сможете при помощи обращения в территориальное отделение Ведомства национального страхования с соответствующим заявлением. В данном деле существуют определенные особенности, о них вам расскажут непосредственно в ведомстве.

Вы еще раздумываете над репатриацией в Израиль? При определенных условиях это достаточно просто, однако не засматривайтесь на размеры пенсий. Однако вам ничто не мешает получать израильское пособие по старости вместе с российской пенсией. В данном случае у вас есть два основных варианта получения денег из нашей страны: вы можете приезжать и забирать ее самостоятельно либо оформить международную карту Visa и получить возможность снимать деньги непосредственно на Земле обетованной. Также реально оформить платежное поручение, после чего средства сможет получать один из ваших родственников или иное доверенное лицо.

Видео (кликните для воспроизведения).

Помните: уровень жизни на Земле обетованной намного выше, чем в нашей стране, соответственно, и цены тоже. Прожиточный минимум на Ближнем Востоке превышает аналогичный уровень в большинстве наших регионов в разы (а иногда и в десятки раз). Поэтому далеко не факт, что вам будет хватать только лишь пособия по старость плюс вашей российской пенсии, которая, как известно, копеечная. Поэтому трижды подумайте, будет ли вам выгодна репатриация? Не окажетесь ли вы в аналогичных условиях, как и в России, но в далекой и незнакомой стране, вдали от родных и близких? Фактически без израильского трудового стажа репатриация на Ближний Восток не дает никаких преимуществ, по сравнению с проживанием на родине и получением местной пенсии.

Источники


  1. Колюшкина, Л.Ю. Теория государства и права / Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и К°, 2012. — 579 c.

  2. Исследования по истории и теории развития авиационной и ракетно-космической науки и техники: моногр. . — М.: Наука, 2011. — 264 c.

  3. Перевалов, В. Д. Теория государства и права / В.Д. Перевалов. — М.: Юрайт, 2013. — 432 c.
  4. Гойко, Л.Ф. Судебные были; К.: Украина, 2012. — 208 c.
  5. Майринк, Густав Кабинет восковых фигур / Густав Майринк. — М.: Terra Incognita, 2015. — 304 c.
Пенсионный возраст в израиле для мужчин
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here