Нужно ли накопительная часть пенсии

Полезная юридическая информация по теме: "Нужно ли накопительная часть пенсии" с описанием от профессионалов. На странице собрали данные по теме с комментариями профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Накопительная пенсия в вопросах и ответах

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

06 июля 2018 15:03

Согласно законодательству* граждане, у которых формируются пенсионные накопления, при наличии оснований (назначение страховой пенсии по старости, в том числе досрочной) имеют право подать заявление в Пенсионный фонд или негосударственный пенсионный фонд на назначение и выплату средств пенсионных накоплений.

Право оформить накопительную пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования, у которых на индивидуальном счете имеются накопления. Также, наравне с гражданами России при соблюдении определенных условий на выплату накопительной пенсии могут рассчитывать иностранцы и лица без гражданства.

Для работающих граждан 1967 года рождения и моложе пенсионные накопления в наступившем году, как и в прошлом, будут увеличиваться за счет инвестиционного дохода, полученного текущим страховщиком.

Мораторий, продленный в 2018 году, на формирование пенсионных накоплений означает, что 6% взносов, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, увеличивают права граждан на получение страховой пенсии.

Возможность пополнять пенсионные накопления взносами, уплаченными в добровольном порядке, остается у участников программы софинансирования пенсий («тысяча на тысячу»).

[3]

Все сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме с учетом инвестиционного дохода, когда гражданин получит право выйти на пенсию и обратиться за ее назначением.

За установлением накопительной пенсии гражданин вправе обратиться в ПФР или НПФ в любое время после возникновения права на нее.

В рамках реализации данного закона на территории региона к специалистам территориальных Управлений ПФР все чаще поступают обращения от граждан, связанные с выплатой пенсионных накоплений. В целях разъяснения пенсионных прав, публикуем часто задаваемые вопросы и подробные ответы на них.

*Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений»

Что такое пенсионные накопления?

Пенсионные накопления – это средства, зафиксированные на индивидуальном лицевом счете участника системы обязательного пенсионного страхования в ПФР либо в негосударственном пенсионном фонде.

Включают в себя:

  • Ø суммы страховых взносов на накопительную пенсию, перечисленные работодателем в рамках обязательного пенсионного страхования;
  • Ø для участников Программы государственного софинансирования пенсий — суммы уплаченных гражданами дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию; суммы взносов работодателей, если они являются третьей стороной Программы, а также суммы взносов, перечисленных государством на софинансирование формирования пенсионных накоплений;
  • Ø суммы средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии.

Все указанные средства инвестируются управляющими компаниями (УК) ПФР или негосударственными пенсионными фондами. Результаты их инвестирования также входят в формирование пенсионных накоплений.

У кого формируются пенсионные накопления?

Пенсионные накопления формируются у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты страховых взносов в ПФР. У всех участников программы государственного софинансирования и у тех, кто направил материнский капитал на формирование будущей пенсии. Также в 2002-2004 гг. накопительная часть пенсии в обязательном порядке формировалась у мужчин 1953-1966 года рождения и у женщин 1957-1966 года рождения.

Какие выплаты средств за счет пенсионных накоплений можно получить?

  • — единовременная выплата средств пенсионных накоплений;
  • — срочная пенсионная выплата;
  • — накопительная пенсия;
  • — выплата средств пенсионных накоплений застрахованного лица его правопреемникам, в случае его смерти.

Действующим законодательством предусмотрена возможность получения пенсионных накоплений как в виде накопительной пенсии в рамках ежемесячных платежей (пенсионный капитал, разделенный на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии), так и (при наличии прав) в качестве единовременной выплаты. Также гражданам предоставляется право получать в качестве срочной пенсионной выплаты средства пенсионных накоплений, сформированные за счет собственных дополнительных взносов, уплаченных в рамках Программы государственного софинансирования пенсий.

Что такое единовременная выплата средств пенсионных накоплений (СПН), установленная Законом?

Некоторые категории граждан имеют право обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о выплате им средств пенсионных накоплений не в расчете на ежемесячную выплату, а в виде разовой выплаты – т.е. все пенсионные накопления гражданина выплачиваются одномоментно.

Кто имеет право на получение единовременной выплаты средств пенсионных накоплений?

Граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или страховую пенсию по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента, но достигшие установленного возраста назначения страховой пенсии: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет.

Это, прежде всего, относится к «двухпроцентникам», у которых пенсионные накопления по обязательному пенсионному страхованию формировались только в течение 3 лет (2002-2004 гг.).

Также граждане, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой и накопительной пенсии.

Кем и как осуществляется единовременная выплата средств пенсионных накоплений?

Пенсионным фондом Российской Федерации и негосударственными пенсионными фондами – в зависимости от того, где застрахованное лицо формировало средства пенсионных накоплений. Порядок выплаты устанавливается Правительством Российской Федерации.

Единовременная выплата не осуществляется лицам, которым ранее была установлена накопительная пенсия.

Застрахованные лица, реализовавшие право на получение средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, вправе вновь обратиться за осуществлением единовременной выплаты не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения за выплатой средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты.

Что такое срочная пенсионная выплата? Из каких средств она формируется?

Срочная пенсионная выплата формируется за счет:

  • — дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, которые гражданин сам перечисляет в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;
  • — взносов работодателя, которые уплачиваются на накопительную пенсию участников Программы государственного софинансирования пенсий;
  • — взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений ( по правилам Программы государство удваивает взнос гражданина в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год),
  • — дохода от инвестирования указанных средств,
  • — средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования.

Гражданин, формирующий таким образом накопительную пенсию, при возникновении у него права на назначение страховой пенсии может по своему выбору:

  • — получить вышеперечисленные средства пенсионных накоплений в виде срочной пенсионной выплаты;
  • — в составе накопительной пенсии (ежемесячная выплата, определенная с учетом ожидаемого периода выплаты пенсии).
Читайте так же:  Самая минимальная пенсия в россии

Продолжительность срочной пенсионной выплаты – не менее 10 лет. Т.е. гражданин, решивший получать средства пенсионных накоплений в виде срочной выплаты, сам определяет продолжительность ее получения.

В чем особенности срочной пенсионной выплаты (СПВ)?

Срочная пенсионная выплата формируется только за счет дополнительных взносов на накопительную пенсию гражданина (а не за счет взносов работодателя по обязательному пенсионному страхованию!). Т.е. за счет средств, поступающих в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, а также средств материнского (семейного) капитала, если владелец сертификата направляет их на накопительную пенсию.

Данные выплаты ежегодно первого августа подлежат корректировке, которая проводится на основании результатов от инвестирования и не учтенных при назначении пенсии денежных средств. Для ее проведения заявление в ПФР или НПФ подавать не нужно.

Если пенсионер выбрал СПВ (срочную пенсионную выплату) на 10 лет, а умер раньше, то выплатят ли правопреемникам остаток его пенсионных накоплений?

В случае смерти застрахованного лица после назначения ему срочной пенсионной выплаты невыплаченный остаток средств вправе получить правопреемники.

Особенность правопреемства средств материнского капитала, оформленного в СПВ, – остаток средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также дохода от их инвестирования, подлежит выплате иному кругу правопреемников, которыми являются только отец ребенка (усыновитель) или ребенок (дети), если нет отца.

По установленному порядку в случае смерти застрахованного лица при определенных условиях средства его пенсионных накоплений вправе получить его родственники. Правопреемники имеют право на получение средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица, если его смерть наступила до назначения ему накопительной пенсии.

Кроме этого, застрахованное лицо вправе самостоятельно выбрать правопреемника, или даже несколько правопреемников, и разделить между ними свои накопления, написав соответствующее заявление о распределении средств. При этом правопреемниками не обязательно должны быть члены семьи гражданина, это могут быть абсолютно любые люди (друзья, знакомые и другие лица).

Кому положена накопительная пенсия (пожизненная)?

Помимо срочной пенсионной выплаты застрахованное лицо вправе выбрать вариант обеспечения пожизненной (бессрочной) выплаты накопительной пенсии. Она положена тем гражданам, за которых работодатели перечисляли страховые взносы на формирование накопительной пенсии.

Расчет ежемесячной суммы определяется путем деления суммы пенсионных накоплений на продолжительность ожидаемого периода выплаты.

Согласно пункту 1 статьи 17 закона № 424-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. данный период ежегодно устанавливается государством на основании статистических данных о продолжительности жизни получателей обеспечения, т.е. по специально разработанной методике.

Так в 2017 году продолжительность ожидаемого периода составляет 240 месяца (20 лет). В соответствии с утвержденной методикой, уже в 2018 году период выплаты увеличится до 246 месяцев в связи с ростом численности пенсионеров и увеличении продолжительности жизни получателей (Федеральный закон от 28.12.2017 N 419-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2018 год»).

Так же, как и срочная выплата, пожизненная подлежит ежегодной августовской корректировке в беззаявительном порядке.

Если гражданин перевел свои пенсионные накопления в НПФ, кто будет выплачивать их?

Если застрахованное лицо доверяет формирование своей будущей пенсии управляющей компании (УК), в том числе и государственной (Внешэконобанк), то установление и выплату пенсионного обеспечения будет производить государственный Пенсионный фонд России.

При формировании пенсионных накоплений в негосударственном пенсионном фонде, выплату средств пенсионных накоплений будет осуществлять негосударственный пенсионный фонд, куда и следует обращаться гражданину.

Что нужно знать о пенсионных накоплениях

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

  • формировать только страховую пенсию
  • формировать страховую и накопительную пенсию одновременно

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

До 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

  • заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
  • либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной «управляющей компании».

При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса. для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Важно! В 2014-2020 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии.

Вне зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

[1]

  • Пенсионному фонду Российской Федерации, выбрав:
    • управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, в т.ч. один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) — ВЭБ.РФ;
  • негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.
Читайте так же:  Нд по налогу на прибыль заполнение

Менять страховщика (ПФР или НПФ), управляющую компанию можно ежегодно, подав соответствующее заявление в ближайший территориальный орган ПФР. Кроме того, различается порядок расчета сумм пенсионных накоплений, подлежащих перечислению новому страховщику.

В чем разница между УК и НПФ? Если пенсионные накопления находятся в доверительном управлении УК или ГУК, то назначение и выплату накопительной пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет ПФР. Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.

Средства пенсионных накоплений можно получить в виде:

Единовременной выплаты – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

  • граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
  • граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).

Срочной пенсионной выплаты. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.

Накопительной пенсии – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2018 года – 20,5 лет (246 месяцев). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 246 месяцев.

Простыми словами о накопительной части пенсии: что это такое, кому и как она выплачивается?

В 2015 году страховая и накопительная части пенсии были переоформлены в самостоятельные виды.

Накопительная часть пенсии (далее — НЧ) скапливается на личном счете гражданина и может быть выплачена ему или его наследнику.

Кому полагается выплата НЧ, как можно снять эти деньги, как они выплачиваются преемникам после смерти владельца накоплений — расскажем в статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Пенсионные накопления — что это такое?

Что такое НЧ и кому она выплачивается? Накопительная пенсия – выплата пенсионных сбережений, которые возникли за счет взносов работодателя, личных взносов, а также прибыли от инвестирования. Накопления личные и выплачиваются тому гражданину, который их создавал. Этим она отличается от страховой, которая выплачивается нынешним пенсионерам и не имеет адресный характер. Сбережения можно создавать в государственном и негосударственном пенсионных фондах. Выплаты регулируются федеральным законом № 424-ФЗ. Подробнее о том, как правильно оформить накопительную часть пенсии, можно узнать тут.

Кто имеет право на их получение при выходе на заслуженный отдых?

Пенсионные сбережения накапливаются у следующих категорий граждан:

  • Граждане, которые родились в 1967 году и позже, если за них перечисляли взносы в ПФР с 2002 по 2014 гг.
  • Мужчины, которые родились в 1953-1966 гг., и женщины, родившиеся в 1957-1966 гг., если работодатели перечисляли за них взносы в ПФР в 2002-2004 гг. В 2005 году законодательство изменилось, и отчисления были остановлены.
  • Лица, участвовавшие в Программе софинансирования пенсий.
  • Лица, использовавшие материнский капитал для пополнения накопительной части пенсии.

А вот о том, как можно получить свою часть накоплений до выхода на заслуженный отдых, можно узнать в этой статье.

Кому будут выплачивать НЧ?

Законом назначены 3 вида выплат, на каждую из которых имеют право свои категории граждан. Рассмотрим их более подробно.

Пожизненная

Кому могут перевести бессрочную выплату:

  • Граждане, получившие право на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную).
  • Лица, имеющие накопительную пенсию более 5% от пенсии по старости.

Сумма перечисляется каждый месяц.

Период для срочной выплаты гражданин выбирает по своему желанию. Но он не может быть менее 10 лет. Вот кому ее вернут:
  • Участники Программы государственного софинансирования пенсии.
  • Лица, использовавшие материнский капитал для пополнения накопительной части пенсии.

Сумма перечисляется каждый месяц в течение срока, выбранного гражданином.

Каким лицам положена разовая сумма?

Сумма перечисляется полностью через месяц после подачи заявления, если решение было положительным. Кому ее кому возвращают? Это:

    Лица, размер накопительной пенсии которых составляет 5 и менее процентов от трудовой пенсии по старости.

Пример. Накопления Михайлова Д.Д. составляют 120 000 рублей. Пенсия по старости была назначена 9780 рублей.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

120 000/ 246 = 487,8 (ежемесячные выплаты) 246 – период выплаты, принятый в 2018 году.

9780 * 0,05 = 489 (5% от трудовой пенсии).

Размер накопительной пенсии Михайлова Д.Д. меньше 5% от трудовой. Т.е. пенсионные накопления могут быть перечислены единовременно.

  • Граждане, получающие пенсию по инвалидности либо по потере кормильца.
  • Лица, которые не получили право на пенсию по старости.
  • Правопреемники владельца сбережений в случае его смерти.
  • Обращаться следует в организацию, в которой хранятся денежные средства. Если гражданин не знает, где лежат пенсионные накопления, он может получить данные в пенсионном фонде или в МФЦ. Более детально о том, как и кому можно снять накопительную пенсию, читайте в нашей статье.

    Как назначить правопреемника?

    Статья 1183 ГК РФ говорит о том, что накопительную часть пенсии можно передавать по наследству. Правопреемники могут получить ее, если смерть владельца наступила до назначения бессрочной выплаты. За деньгами лицо должно обратиться в ту организацию, где формировались сбережения.

    Читайте так же:  Сколько платится алиментов на двоих

    Кто может быть правопреемником:
    1. Лицо, которое выбрал владелец сбережений. Гражданин, имеющий пенсионные накопления в любой момент может написать заявление на распределение денежных средств. Заявление подается в местный орган пенсионного фонда РФ. При договоре с НПФ обратиться нужно туда.
    2. Наследник по первой или второй очереди наследования.

    К наследникам первой очереди причисляют:

    Если родственников первой очереди нет или они умерли, право переходит к родственникам второй очереди. К родственникам второй очереди причисляют:

    Средства делятся в равных пропорциях между родственниками одной очереди.

    Если для пенсионных накоплений использовался материнский капитал, его может получить только отец. Если отца нет, право на денежные средства имеют несовершеннолетние дети или дети до 23 лет, являющиеся студентами. Если таковых нет, материнский капитал передается в пенсионный фонд, а оставшаяся сумма наследуется на общих основаниях.

    Как можно получить деньги?

    Правопреемник должен подать заявление на получение денежных средств в организацию, где лежат накопления.

    При обращении необходимо предоставить:

    • Заявление.
    • Паспорт.
    • Документы, доказывающие родственные отношения.
    • Свидетельство о смерти (если есть).
    • СНИЛС умершего (если есть).
    • Решение суда (если срок оспаривался через суд).

    ПФР или НПФ присылает свое решение заявителю. Если оно положительное, денежные средства выплачиваются:

    1. Через Почту России.
    2. Через банк (на банковский счет).

    Заявитель может выбрать для себя удобный способ.

    В каком размере выдают?

    Пожизненную

    Размер определяется по формуле:

    • НП – размер пенсии.
    • ПН – сумма пенсионных сбережений.
    • Т – период выплаты.

    В 2018 году он был повышен до 246 месяцев.

    Пример:

    Сумма накоплений Роговой И.И. равна 290 280 рублей. 290 280/ 246 = 1180 (сумма, которую будет ежемесячно получать Рогова И.И.).

    В этом случае используется формула:

    • СП – размер срочной пенсии.
    • ПН – сумма пенсионных сбережений.
    • Т – период выплаты.

    Пример:

    [2]

    Сумма накоплений Голиковой О.Н. составляет 320 760 рублей. Срок, который она выбрала, – 11 лет (132 месяца). 320 760/ 132 = 2430 Голикова О.Н. будет получать 2430 рублей ежемесячно в течение 11 лет.

    Как начисляется корректировка суммы?

    Размер накопительной пенсии корректируется ежегодно:

    • При поступлении новых взносов.
    • При повышении суммы страховых взносов в случае их инвестирования.
    • При наличии накоплений, не учтенных ранее.

    Расчет происходит по формуле:

    • НП – новый размер пенсии.
    • НПк- размер пенсии до 31 июля.
    • ПНк- неучтенные ранее накопления.
    • Т – оставшийся период выплаты.

    Корректировка происходит 1 августа.

    Пример:

    Дубин И.Г. получал накопительную пенсию 40 месяцев. На 31 июля 2017 года она составляла 1290 рублей. За счет инвестирования его взносы возросли на 20 000 рублей.

    240 – 40 = 200 240 – период выплат, принятый в 2017 году.

    20 000/ 200 = 100 1290+100 = 1390 (такую сумму будет получать Дубин И.Г. ежемесячно до следующей корректировки).

    Итак, накопительная пенсия выплачивается тому гражданину, который участвовал в формировании накоплений. Существуют бессрочная, срочная и единовременная выплаты. Пенсионные сбережения могут наследоваться. Для получения денежных средств необходимо обратиться в ту организацию, где они хранятся.

    Полезное видео

    Информативное видео про накопительную часть пенсии:

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-46-18 (Москва)
    Это быстро и бесплатно !

    Накопительная часть пенсии: что с ней делать, переводить или нет

    Совсем недавно накопительная пенсия действует, как обособленная часть. Каждый гражданин вправе сам решать, куда он будет осуществлять перевод данной части.

    Вариантов есть немного, но стоит внимательно рассмотреть каждый из них, прежде чем определиться, куда перевести накопительную часть пенсии.

    Что лучше сделать с накопительной частью? Варианты

    Конечно, каждому человеку небезразлично, куда пойдут его деньги. Как найти надёжный источник для сохранности накоплений – есть несколько вариантов.

    Перевод пенсионных накоплений – решение ответственное, так как от них зависит будущее человека и его материальное благополучие. Есть всего лишь 2 варианта, как можно поступить с накопительной пенсией:

    1. Хранить пенсионные накопления в государственной организации.
    2. Написать согласие на перевод всех денежных средств в негосударственный фонд.
    3. Отказаться вовсе от формирования накоплений.

    Каждый гражданин, за которого отчисления производит работодатель, имеет право выбрать пенсионную организацию, в которую будут поступать деньги.

    Стоит помнить, что размер накоплений напрямую зависит от зарплаты работника, поэтому хорошим решением будет трудоустроиться на высокооплачиваемую работу.

    Сделав выбор в пользу государства, стоит знать: все пенсионные накопления будут ежегодно проходить инвестирование в выбранной человеком управляющей компании.

    Когда россиянин решил сделать перевод пенсии в негосударственный пенсионный фонд, то стоит внимательно рассмотреть варианты. Выбирать следует те НПФ, которые прошли систему гарантирования. Данный список фондов также указан на нашем сайте здесь.

    Перевод пенсии в НПФ будет хорошим вариантом, так как такие фонды специализируются на пенсионных накоплениях. Сотрудники данных негосударственных организаций инвестируют накопительные средства в предприятия, имеющие стабильно-высокую прибыль, или в ценные бумаги, что способствует хорошему приросту накоплений граждан.

    Многие с недоверием относятся ко всем негосударственным учреждениям и считают их ненадёжными. На самом деле контроль над деятельностью НПФ ведут очень серьёзные инстанции, такие как ПФР или Служба по надзору за рынком финансов. Как и государственные учреждения, предприятия, работающие на частной основе, тщательно проверяются.

    Как перевести накопительную часть пенсии в один из фондов – достаточно лишь написать заявление о выборе организации, куда будут делаться отчисления.

    Получить свою накопительную часть могут граждане, уже переступившие порог соответствующего возраста. Для её получения также необходимо письменно заявить об этом, и представить подтверждающие личность и пенсионный статус документы.

    Переведя денежные средства в негосударственные учреждения, пенсионеры могут быть уверены, что получат свои деньги в полном размере по результатам инвестирования.

    Есть ещё и 3 вариант: полностью отказаться от всех действий с накопительной частью. Достаточно просто написать подтверждение об отказе о формировании пенсионных накоплений.

    Если гражданин ещё не принял решения ни в чью пользу, то отчисления, производимые работодателем, будут формировать лишь страховую часть пенсии.

    Никто не может сказать, какой вид отчислений выгоднее. Одно можно сказать однозначно: страховое пособие ежегодно проходит индексацию в зависимости от инфляции, а на накопительную пенсию государство никак не влияет, она инвестируется на рынке финансов, а данный рынок может понести убытки.

    Мнения экспертов

    Ни один эксперт не скажет однозначно, что лучше делать с накопительной частью пенсии, так как каждый человек должен сделать выбор сам, чтобы впоследствии не пожалеть о нём.

    Читайте так же:  Фнс налог на имущество физических лиц

    Однако есть экспертные мнения, которые поддерживают больше ту или иную организацию, куда следует вносить отчисления.

    Те, кто поддерживают сторону негосударственных учреждений, говорят, что они лучше смогут распорядиться денежными средствами, а именно, у них больше возможностей для их вложения и инвестирования. Перевод накопительной части пенсии в НПФ – хорошее решение для тех, кто работает по официальному трудовому договору и имеет стабильно-высокий доход. Тем же, кто трудится по неофициальному найму, предпочтительнее делать взносы в государственное предприятие. Другие говорят, что НПФ переводит настоящие деньги, а государственные организации переводят средства в пенсионные баллы, и неизвестно, какого размера будет пособие по старости у гражданина.

    Третьи же считают выбор в пользу негосударственного фонда слишком рискованным, так как инвестирование может пройти неудачно, и люди потеряют свои деньги. Поэтому и рекомендовано выбирать только гарантированные организации.

    Заключение

    Итак, куда лучше перевести накопительную часть пенсии, каждый решает сам, в зависимости от предпочтений, возможностей и средств. Перед принятием столь важного и серьёзного решения каждому следует провести экскурс по законам и правилам относительно пенсионных накоплений.

    Российские граждане могут отдать свой голос в пользу государства либо предпочесть негосударственный фонд, а могут и вовсе отказаться от формирования накоплений.

    Выбрав, куда перевести пенсионные накопления, гражданин сможет обеспечить себе надёжное будущее, и не сомневаться, что государство всецело позаботится о нём!

    Что такое накопительная часть пенсии и что с ней делать

    За последние двадцать-двадцать пять лет было проведено несколько реформ пенсионной сферы, которые внесли существенные изменения в формирование и размеры обеспечения простых граждан России. Что такое накопительная часть пенсии люди узнали только в 2002 году, во врем очередного реформирования. Согласно выдвинутой теории, введение такого понятия и значимые изменения в законодательстве должны были привести к серьезному росту выплат. Но как же случилось на самом деле, чем характерно данное понятие и что делать с тем, что мы имеем «на руках» на нынешнее время? Именно в этих и иных сопутствующих вопросах мы и будем разбираться сегодня.

    Страховая и накопительная часть пенсии: что это такое

    Последняя реформа, проведенная несколько лет назад в нашей стране, привела к тому, что все трудовые пенсии были условно разделены на две основные части, накопительную и страховую. Последняя полностью соответствует своему названию и формируется по основному страховому принципу. То есть, отчисляя средства ежемесячно, каждый трудящийся обеспечивает себе определенные выплаты от государства при наступлении страхового случая. В данной плоскости таким случаем может считаться достижение определенного возраста, когда в нашей стране выходят на заслуженный отдых (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).

    Накопительная пенсия, это нечто совершенно отличающееся от страховой. Это определенная часть трудовой пенсии любого гражданина (физического лица), что накапливается на его личном счете в ПФ РФ. Согласно действующему законодательству, работодатель вносит средства за работника в размере 22%, 16% из которых идет в своеобразный страховой фонд, а 6% уже может поступать на создание накоплений, а может формировать сумму будущей фиксированной выплаты.

    Особенности и детали

    Чтобы понять, что такое накопительная часть пенсии, начинать нужно не с нее, а вернуться к страховой ее части. По сути, все средства, поступающие от работодателей в ПФ РФ (16%), сразу же используются на финансирование нынешних, настоящих пенсионеров, а страховщиком выступает сам ПФ, который уже давно не внушает гражданам особого доверия.

    Да и условия страховых выплат усугубляются с каждым годом. Если ранее нужно было всего пять лет (60 месяцев) трудового стажа, чтобы гарантированно получить выплаты, сегодня эта цифра увеличилась до восьми. Необходимый стаж будет увеличиваться с каждым годом, пока в 2025 году не достигнет ровно пятнадцати лет. Накопительной частью обеспечения человек может распорядиться сам, потому, при одинаковой зарплате, результат у двух людей может оказаться разным.

    • Свои накопления можно доверить государственной управляющей компании (ГУК или ПФ РФ).
    • Распоряжаться средствами, по желанию клиента, может любой негосударственный ПФ.
    • Деньги можно поместить для накопления в частную финансовую структуру.

    Интересно, что только на сегодняшний день существует уже более пятидесяти управляющих компаний и около трех сотен негосударственных пенсионных фондов, что достаточно внушительно. То есть выбор для граждан предоставляется очень широкий. Согласно планированию правительства, а основная идея была именно в этом, накопительная часть должна была возрастать с каждым годом, ввиду роста самой управляющей компании или фонда, правильных инвестиций и тому подобных действий. На деле происходит несколько иначе, да и убытки в некоторых случаях неизбежны.

    Каждый, кто имеет накопительную часть пенсии (родившиеся в 1967 и младше), может переводить средства из одной организации в другую по своему собственному разумению, но только единожды в год. Такие начисления можно передавать по наследству, в отличие от выплат страхового типа. Действует такое право только в том случае, если погибший человек не пользовался своей накопительной частью ранее.

    Преимущества и недостатки

    Согласно сведениям, поступающим напрямую из ПФ, а они полностью правдивы, страховой тип выплат подлежит обязательному индексированию, по крайней мере, на уровень инфляции, что спасает множество людей от обесценивания их средств к существованию. Накопительная часть проиндексирована не будет, а вопреки ожиданиям, компанию, что управляет вашими средствами, может постичь разорение и крах, ввиду чего суммы будут возмещаться государством, далеко не на выгодных условиях. Зато при удачном инвестировании свои пенсионные выплаты можно повысить в разы, что привлекает людей с коммерческой жилкой и склонностью к ведению бизнеса.

    С другой стороны, на страховое обеспечение напрямую влияют накопленные за время труда индивидуальные коэффициенты, то есть баллы ИПК. Из накопительных средств эти балы не будут насчитаны, вне зависимости от внесенных на собственные счета сумм. При полном отказе или заморозке накопительной части пенсии количество таких коэффициентов возрастает на десять единиц, что весьма существенно повлияет на результат при подсчете трудовых (страховых) выплат.

    Накопительная пенсия: формирование и управление

    Чтобы окончательно разобраться, в чем разница между страховой и накопительной частью пенсии, не помешает более глубоко погрузиться в саму систему, изначальную структуру выплат. Итак, государство разделило все выплаты на части, которые финансируются не из одного источника (бюджет), а из нескольких.

    Формирование

    После реформы 2002 года каждый работодатель обязывался отчислять за своих работников космическую сумму в 28% от заработной платы, что, в свою очередь, тоже разделялись особым образом на две части.

    • 14% от общей суммы взносов поступало в бюджет Российской Федерации, откуда средства перенаправлялись на выплату фиксированной части обеспечения.
    • 14%, что остались, поступали напрямую на счета ПФ РФ. Именно эта масса взносов и была направлена на формирование накопительной, а также финансирование текущих страховых выплат.
    Читайте так же:  Налог доходы расходы в процентах

    Следует пояснить, что 14%, которые оседали в бюджете ПФ РФ разделялись снова на две категории. Первая шла на формирование выплат женщинам от 1958, по 1966 год рождения и мужчин 1953 года. Всего два процента было направлено на формирование накопительной пенсии, а остальные двенадцать на страховую. Вторая шла тем гражданам, что родились уже позже 1967 года, при этом накопительная часть составила сперва 3%, а со временем возросла до 6%.

    История и результаты

    Вопреки ожиданиям правительственных инициаторов, эта система, сама по себе достаточно жизнеспособная, не смогла прижиться в нашей стране, в чем многие винят особенную ментальность нашего народа. Эксперимент продолжался достаточно долго, но положительного результата не дал, так как большинство не просто не желало распоряжаться своей накопительной долей, но и боялось это делать вообще. Воспользовались своими привилегиями не более 21% от общего числа пенсионеров.

    Начиная с 2005 года для старшей группы работников начисления по накопительным вкладам прекратились, а все средства, что накопились на счетах так и остались лежать невостребованными и замороженными. Так они пролежали без движения полных семь лет, вплоть до 2012-го. Однако, замороженные суммы увеличились настолько незначительно и были так малы, что их было решено выплатить в виде единовременных поступлений. С первого июня того же года появилась возможность самостоятельно распоряжаться, устанавливать и даже упразднять (заморозить) накопительную часть пенсии.

    Как получить

    Каждый может самостоятельно решить, заморозить ли накопительную часть пенсии или же получить единовременную компенсационную выплату, что и предлагается правительством. Имеют право воспользоваться таким шансом могут лица, что не заработали трудового стажа по старости, а получающие иные виды и типы обеспечения, к примеру, пособия по инвалидности и прочее.

    Средства будут выданы только по достижении определенных возрастных критериев. Во втором случае, получить компенсацию смогут те, у кого на долю накопительных средств выпадает не более пяти процентов от общей суммы, что довольно мало. Средства могут быть также выданы в срочном порядке, о чем стоит поговорить немного подробнее.

    • Лицам, что добровольно и сознательно переводили свои средства на счета по государственной программе софинансирования.
    • Женщинам, что перевели в свое время полученный материнский капитал в накопительную часть пенсии.
    • Людям, которые вносили свои деньги на счета добровольно и регулярно.
    • Гражданам, средства которых переводились с прибыли от инвестирования в самые разнообразные проекты.

    Важно знать, что время срочной пенсии в таком случае должен быть четко регламентировано и составлять десять и более лет. Но в данных рамках человек сам может регулировать частоту и сроки выплаты, что очень удобно и выгодно.

    Отказаться или сохранить

    Среди основных плюсов накопительной пенсионной системы многие называют возможность передачи по наследству собственных взносов, что трудно не оценить. Ведь даже не дожив до определенного рубежа, человек может обеспечить своим близким родственникам, а чаще всего, это дети, единовременную выплату или регулярное обеспечение, но только в случае пособия по возрасту, а не по иным причинам. Теперь решать, что делать с накопительной частью пенсии может каждый за себя. Если отказаться от нее, то все средства (22% отчислений) будут переведены в особый резерв ПФ РФ, если оставить, их смогут получить родственники.

    Сохранение

    Для тех, кто решил оставить накопительную часть и продолжать формировать будущее обеспечение при помощи инвестиций и прочих активных средств, стоит разобраться, каким образом будут распределяться их средства.

    • 10% отчислений пойдет все равно на страховую часть пенсии и никак иначе быть не может.
    • 6% от суммы будет направлено на формирование фиксированной выплаты (ФВ).
    • 6% средств пойдет на накопление.

    Если гражданин никогда не подавал никаких заявлений в ПФ РФ, относительно формирования его накоплений, то скорее всего, ему придется озаботиться данным вопросом. Чаще всего сотрудники ПФ выясняют у новых пенсионеров их желание воспользоваться той или иной системой заранее. Причем люди вправе сами выбирать, какой компании или фонду доверить распоряжение средствами.

    Отказ

    Сегодня накопительная часть трудовой пенсии формируется по желанию самого кандидата в получатели. Не помешает выяснить, каким образом распределяться те самые заветные двадцать два процента, которые все равно придется регулярно отчислять в качестве налога.

    • 16% пойдет на формирование страховой пенсии, которая гарантирована государством и должна регулярно индексироваться.
    • 6% средств от общей суммы будет финансировать ФВ.

    Для того, чтобы заморозить накопительную часть выплат не нужно никуда бежать и писать никаких официальных бумаг тоже не придется. Специалисты ПФ, если человек не обращается, по умолчанию назначают страховой тип, это регулируется законодательными актами. Таких людей называют «молчунами». Если же человек ранее желал иметь накопительные счета, а потом передумал, тогда придется обращаться в ПФ РФ с соответствующим заявлением. Впрочем, решать только вам самим, как правильно распорядиться своими средствами и что для вас лучше страховая или накопительная часть пенсии.

    Видео-подсказка, что такое накопительная часть пенсии и как она формируется

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Если после прочтения статьи у вас остались еще какие-нибудь вопросы, то стоит посмотреть видеоролик, размещенный ниже. Там четко и понятно объясняется, что же такое накопительная часть, из каких средств она может быть сформирована и как правильно ею распорядиться, чтобы не прогадать и не потерять свои деньги.

    Источники


    1. Федоткин, С.Н. Настольная книга частного охранника: Практическое пособие; Эксмо, 2013. — 512 c.

    2. Пиголкин, Ю.И. Морфологическая диагностика наркотических интоксикаций в судебной медицине / Ю.И. Пиголкин. — М.: Медицина, 2015. — 392 c.

    3. Оксамытный, В. В. Общая теория государства и права / В.В. Оксамытный. — М.: Юнити-Дана, 2011. — 512 c.
    4. Зайцев, Р. В. Признание и приведение в исполнение в России иностранных судебных актов / Р.В. Зайцев. — М.: Wolters Kluwer, 2013. — 208 c.
    5. Теоретические и практические аспекты охраны промышленной собственности в Российской Федерации. — М.: ИНИЦ Роспатента, 2014. — 552 c.
    Нужно ли накопительная часть пенсии
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here