Назначение трудовой пенсии по инвалидности

Полезная юридическая информация по теме: "Назначение трудовой пенсии по инвалидности" с описанием от профессионалов. На странице собрали данные по теме с комментариями профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности

1. Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

(п. 1 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

2. Порядок установления причинно-следственной связи инвалидности или смерти кормильца с совершением гражданином уголовно наказуемого деяния либо умышленным нанесением им ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, утверждается Правительством Российской Федерации.

(п. 2 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

3. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

4. При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

5. Утратил силу с 1 января 2010 года. — Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ.

Трудовые пенсии по инвалидности

Понятие и установление инвалидности

В соответствии со ст.8 Федерального Закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по инвалидности устанавливается при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II, или I степени, определяемой по медицинским показаниям.

Понятие «инвалид» содержится в Федеральном законе от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Инвалидом признается лицо, имеющее нарушение здоровья человека со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты (ст.1). Под ограничением жизнедеятельности понимают полную или частичную утрату лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.

Правила признания лица инвалидом утверждены постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 г. № 95. Признание лица инвалидом производится территориальными бюро государственной службы медико-социальной экспертизы (БМСЭ) по месту жительства либо по месту прикрепления к государственному или муниципальному лечебно-профилактическому учреждению. По установленным нормам одно бюро обслуживает 70-90тыс. человек, в год проходят освидетельствование 1,8-2 тыс. человек.

Основными функциями Бюро являются:

  • освидетельствование граждан для установления степени ограничения жизнедеятельности (в том числе степени ограничения способности к трудовой деятельности) и их реабилитационного потенциала;
  • разработка индивидуальной программы реабилитации инвалида;
  • установление причины, срока и времени наступления инвалидности;
  • ведение банка данных о гражданах, прошедших медико-социальную экспертизу, государственное статистическое наблюдение за демографическим составом инвалидов, проживающих на обслуживаемой территории;
  • сообщение в военные комиссариаты сведений о признании инвалидами военнообязанных и граждан призывного возраста и др.

Гражданин направляется на медико-социальную экспертизу учреждением здравоохранения или органом социальной защиты населения. Экспертиза проводится по его письменному заявлению либо по письменному заявлению его законного представителя. Заявление подается на имя руководителя БМСЭ. К заявлению прилагаются направление, медицинские документы, подтверждающие нарушение здоровья.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22.08.2005 г. №535 утверждены Классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы, в соответствии с которыми устанавливаются степени ограничения способности к трудовой деятельности, группы и причины инвалидности.

Оценка показателей способности к трудовой деятельности производится с учетом имеющихся профессиональных знаний, умений и навыков.

При проведении медико-социальной экспертизы под ограничением способности к трудовой деятельности понимают снижение способности осуществлять трудовую деятельность в соответствии с требованиями к содержанию, объему и условиям выполнения работы. Способность к трудовой деятельности включает в себя:

  • способность человека к воспроизведению специальных профессиональных знаний, умений и навыков в виде продуктивного и эффективного труда;
  • способность человека осуществлять трудовую деятельность на рабочем месте, не требующем изменений санитарно-гигиенических условий труда, дополнительных мер по организации труда, специального оборудования и оснащения, сменности, темпов, объема и тяжести работы;
  • способность человека взаимодействовать с другими людьми в социально-трудовых отношениях;
  • способность к мотивации труда;
  • способность соблюдать рабочий график;
  • способность к организации рабочего дня (организации трудового процесса во временной последовательности).

[1]

Критерием установления первой степени ограничения способности к трудовой деятельности является нарушение здоровья со стойким умеренно выраженным расстройством функций организма, приводящее к снижению квалификации, объема, тяжести и напряженности выполняемой работы, невозможности продолжать работу по основной профессии при возможности выполнения других видов работ более низкой квалификации в обычных условиях труда. При этом для выполнения работы в обычных условиях труда по основной профессии необходимо уменьшение объема производственной деятельности не менее чем в 2 раза, снижение тяжести труда не менее чем на два класса.

Вторая степень ограничения способности к трудовой деятельности устанавливается при нарушении здоровья со стойким выраженным расстройством функций организма, при котором возможно осуществление выполнения трудовой деятельности в специально созданных условиях труда, с использованием вспомогательных технических средств и (или) с помощью других лиц.

Для третьей степени ограничения способности к трудовой деятельности характерно нарушение здоровья со стойким значительно выраженным расстройством функций организма, приводящее к полной неспособности к трудовой деятельности, в том числе в специально созданных условиях, или противопоказанности трудовой деятельности.

Решением БМСЭ может быть определена одна из трех степеней ограничения способности к трудовой деятельности и групп инвалидности. Установление группы инвалидности без степени ограничения способности к трудовой деятельности не дает права на получение трудовой пенсии по инвалидности. При этом инвалид пользуется всеми правами, предоставленными ФЗ от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Инвалиды обязаны проходить переосвидетельствование в указанные БМСЭ сроки. Переосвидетельствование инвалидов I группы проводится один раз в 2 года, инвалидов II и III групп – один раз в год. Постановлением Правительства от 07.04.2008 г. № 247 утвержден перечень заболеваний, дефектов, необратимых морфологических изменений, нарушений функций органов и систем организма, при которых группа инвалидности устанавливается без указания срока переосвидетельствования не позднее двух лет после первоначального признания инвалидом. В нем, в частности, указаны злокачественные новообразования, врожденное или приобретенное слабоумие, полная слепоглухота и т.п.

Читайте так же:  Сколько не облагается налогом на детей

Лицам в возрасте до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид».

Решение о признании лица инвалидом либо об отказе в этом принимается полным составом специалистов, проводивших освидетельствование, простым большинством голосов. Принятое решение объявляется и разъясняется гражданину или его законному представителю руководителем учреждения в присутствии всех специалистов, участвовавших в голосовании.

Датой установления инвалидности считается день поступления в учреждение заявления гражданина о признании его инвалидом с прилагаемыми к нему документами.

Данные медико-социальной экспертизы заносятся в протокол заседания и акт освидетельствования лица, которые подписываются руководителем учреждения, специалистами, принимавшими решение, и заверяются печатью. В акте указывается группа инвалидности, причина инвалидности, степень ограничения способности к трудовой деятельности, срок инвалидности, дата переосвидетельствования, трудовая рекомендация и другие необходимые сведения.

На руки инвалиду выдается справка об инвалидности и индивидуальная программа реабилитации, которая разрабатывается в месячный срок после признания лица инвалидом.

Выписка из акта освидетельствования направляется в орган пенсионного обеспечения в 3-дневный срок со дня принятия решения. Лицу, не признанному инвалидом, по его желанию выдается справка о результатах освидетельствования.

Решение БМСЭ может быть обжаловано в вышестоящий орган, а затем – в суд.

Решение БМСЭ является обязательным для исполнения органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также всеми юридическими лицами независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Причина инвалидности по Федеральному закону от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ для назначения пенсии юридического значения не имеет.

Основным средством жизнеобеспечения инвалидов служит пенсия по инвалидности. Трудовая пенсия по инвалидности – это ежемесячная выплата, назначаемая в целях частичной компенсации утраченного заработка или иного трудового дохода лицам, имеющим ограничение к трудовой деятельности, на период ее установления.

Студентам необходимо хорошо разобраться в тех изменениях, которые произошли в действующем законодательстве, понимать сущность концепции инвалидности, знать процедуру проведения медико-социальной экспертизы и права инвалидов.

Исчисление трудовой пенсии по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности может складываться из трех частей – базовой, страховой и накопительной. Размер базовой части (БЧ) установлен в твердой сумме, которая дифференцируется в зависимости от степени ограничения способности к трудовой деятельности и количества иждивенцев. С 01.08.2008 г. ее размер составляет:

  • при III степени – 3588 руб. в месяц;
  • при II степени – 1794 руб. в месяц;
  • при I степени – 897 руб. в месяц.

При наличии нетрудоспособных иждивенцев размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности увеличивается на 598 руб. на каждого иждивенца, но не более трех.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет (муж.) и 20 лет (жен.), БЧ трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в более высоких размерах:

  • при III степени – 5 382 рубля в месяц;
  • при II степени – 2 691 рубль в месяц;
  • при I степени – 1 345 рублей 50 копеек в месяц.

Указанные размеры повышаются на 897 руб. в месяц на каждого нетрудоспособного иждивенца, но не более трех.

Если специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет не менее 20 календарных лет, а страховой стаж – не менее 25 лет (муж.) и 20 лет (жен.), то БЧ трудовой пенсии по инвалидности назначается следующих размерах:

  • при III степени – 4664 руб. 40коп. в месяц;
  • при II степени – 2332 руб. 20коп. в месяц;
  • при I степени – 1166 руб. 10коп. в месяц.

На каждого нетрудоспособного иждивенца, но не более трех, выплачивается надбавка в размере 777 руб. 40коп. в месяц.

Размер страховой части (СЧ) рассчитывается по формуле:

СЧ=ПК/(Т х К) (Рис. 27.),

где обозначения ПК и Т те же, что и для трудовой пенсии по старости, а К – это коэффициент, отражающий отношение нормативной продолжительности страхового стажа в месяцах по состоянию на день, с которого назначается СЧ к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый год возраста, начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев.

Размер накопительной части (НЧ) определяется по формуле:

Обозначения ПН и Т те же, что и для трудовой пенсии по старости.

Таким образом, полный размер трудовой пенсии по инвалидности может равняться сумме трех частей:

Следует отметить, что НЧ назначается инвалиду не ранее достижения им нормального пенсионного возраста – 60 лет (муж.) и 55 лет(жен.). Это правило не распространяется на инвалидов с детства, имеющих ограничение к трудовой деятельности III и II степени. Им пенсия по инвалидности устанавливается независимо от возраста.

Что касается лилипутов, диспропорциональных карликов и инвалидов по зрению III степени, то они приобретают право на получение НЧ трудовой пенсии по инвалидности по достижении возраста, указанного в подпунктах 4 и 5 пункта 1 ст.28 ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Преобразование (конвертация) пенсионных прав, приобретенных инвалидами до 01.01.2002г., в расчетный пенсионный капитал производится по тем же формулам, что для трудовой пенсии по старости (ст.30 ФЗ от 17.12.2001г.). Единственное исключение касается величины стажевого коэффициента для инвалидов I степени, который составляет 0,30. Как и при расчете пенсионного капитала для трудовой пенсии по старости, он повышается на 0,01 за каждый год общего трудового стажа сверх 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Назначение трудовой пенсии по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности или ее часть устанавливается со дня признания лица инвалидом, если обращение за ней последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня. Трудовая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого лицо признается инвалидом, или бессрочно.

При пересмотре степени инвалидности перерасчет размера пенсии производится со дня принятия решения БМСЭ. Если инвалидность не определена, то пенсия выплачивается до конца месяца, в котором производилось переосвидетельствование, но не более чем до дня установления инвалидности.

При неявке на переосвидетельствование выплата пенсии приостанавливается на три месяца, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок переосвидетельствования, а затем прекращается. Выплата возобновляется только со дня, когда гражданин вновь признан инвалидом.

Если срок переосвидетельствования пропущен по уважительной причине (пребывание в больнице, санаторно-курортном учреждении и т.п.), то выплата трудовой пенсии по инвалидности производится за пропущенное время.

Студенты должны понимать разницу между группой инвалидности и степенью ограничения способности к трудовой деятельности, уметь рассчитывать размер трудовой пенсии по инвалидности по ФЗ от 17.12.2001 г. и знать процедуру ее назначения.

Читайте так же:  Пенсионная реформа год рождения 1964

Трудовая пенсия по инвалидности для 1, 2 и 3 группы

Сколько составляет трудовая пенсия по инвалидности в 2019 году? И при каких условиях её можно получить?

Итак, чтобы получить трудовую пенсию по инвалидности, нужно, чтобы соблюдались следующие условия:

1) у гражданина должна быть инвалидность 1, 2 либо 3 группы;

2) инвалидность не должна быть связана с:

  • нанесением умышленного ущерба собственному здоровью, которое было установлено в судебном порядке;
  • уголовно наказуемым деянием, которое было признано умышленным в судебном порядке;

3) у человека должен быть хотя бы один день страхового стажа работы.

Какая необходима документация для получения трудовой пенсии?

Чтобы получать трудовую пенсию по инвалидности в 2019 году, необходимо принести в отделение Пенсионного Фонда такую документацию:

1) документ, который удостоверяет личность;

2) трудовой договор или трудовую книжку;

3) документы, которые подтверждают установленную инвалидность и степень ограничения трудоспособности.

Кроме того, могут потребовать предоставить ещё и такие документы:

  • справку, подтверждающую наличие нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
  • справку о среднемесячных заработках за шестьдесят месяцев подряд (до 1 января 2002 года) на протяжении трудовой деятельности;
  • документацию о месте жительства, фактического проживания либо пребывания на территории Российской Федерации;
  • документы, свидетельствующие об изменении фамилии, имени, отчества.

На основной размер трудовой пенсии влияет:

1) сколько иждивенцев в семье;

2) группа инвалидности человека;

3) изменения в 2019 году.

Итак, теперь вы знаете, какие размер и условия назначения трудовой пенсии по инвалидности.

Люди, ухаживающие за инвалидами, имеют право на ежемесячную материальную компенсацию, полностью или частично возмещающую потери от другого вида трудовой деятельности.

В действующем законодательстве сказано, что выплаты положены таким категориям граждан и на таких условиях:

1) человек, заботящийся об инвалиде 1 группы, должен быть трудоспособен, здоров и не работать;

2) у него не должно быть других государственных выплат, включая и помощь при безработице.

Зачастую опекунами являются ближайшие родственники.

Доплаты к трудовой пенсии инвалидам 1, 2 и 3 групп

Какую сумму должны получать инвалиды первой группы в этом году? Это сказано в законе, регулирующем социальные пенсии. Выплата за инвалидность зависит от того, сколько человек содержит конкретный гражданин. Лица с первой группой инвалидности могут рассчитывать на такое:

1) если у человека нет на попечении других лиц, то по закону он должен получать 7 820 р.;

2) когда человеку с первой группой приходится, кроме себя, содержать безработного иждивенца, то ему будут выплачивать 9 124 р.;

3) пенсию в 10 427 р. может получать инвалид, которому нужно содержать двух неработающих членов семьи;

4) на содержание человека, на попечении которого есть трое иждивенцев, государство выделяет каждый месяц 11 731 р.

На другие суммы стоит рассчитывать инвалидам той же группы, у которых есть необходимый трудовой стаж. Тут есть свои нюансы. Если человек с первой группой инвалидности проработал минимум 20 лет в регионах, причисляемых к Крайнему Северу, то он вправе рассчитывать на такую пенсию:

  • государство выделяет этим инвалидам 10 166 р. на самостоятельное содержание;
  • для неработающего иждивенца и инвалида Пенсионный фонд перечисляет 11 861 р.;
  • человек с инвалидностью и двое неработающих лиц на его попечении могут получать 13 555 р.;
  • если на содержании инвалида – трое иждивенцев, то социальное пособие составляет 15 250 р.

Для определённых регионов, как, например, Московская область, эти пенсии даже ниже прожиточного минимума. Поэтому для компенсации данного недостатка государство предусмотрело доплаты к пенсии. Для этой группы инвалидов с 2014 года выплачиваются дополнительные 2 974 р.

Для второй группы есть свои пособия. Суммы здесь немного меньше, и на них влияет число иждивенцев. Объёмы выплат утвердили в 2014 году. Перечень таков:

1) пенсия для инвалида второй группы составляет 3 910 р.;

2) если инвалид содержит иждивенца, то им обоим выделяется сумма 5 213 р.;

3) для двух неработающих членов семьи и инвалида государством выделяется 6 517 р.;

4) на содержание трёх иждивенцев гражданину положено 7 820 р.

Тут тоже есть некоторые оговорки для тех инвалидов, у которых есть рабочий стаж. Если человек оформил вторую группу и проработал при этом минимум 15 лет в регионах, причисляемых к Крайнему Северу, (если человек проработал до нужного страхового статуса), то он получит следующие доплаты к пенсии:

  • для одного инвалида – 5 865 р. каждый месяц;
  • для инвалида и неработающего члена семьи – 7 820 р.;
  • если в семье есть два иждивенца, то полагается 9 775 р.;
  • для троих неработающих членов семьи и инвалида выплачивают 11 731 р.

Для людей со второй группой тоже предусмотрена доплата. Как и в последнем случае, эта сумма получила одобрение в прошлом году. Прибавка равняется 2 123 р.

Для третьей группы предусмотрено самое скромное пособие. Для данной категории граждан в этом году будет содержание, которое было определено ещё в 2014 году. Сегодняшние пенсии выглядят так:

1) для инвалида 3 группы положена выплата 1 955 р.;

2) если на попечении инвалида есть человек, то социальная помощь составляет 3 258 р.;

3) если инвалид содержит двух иждивенцев – сумма составляет 4 562 р.;

4) когда у лица с инвалидностью на попечении ещё трое членов семьи, то денежная помощь равна 5 865 р.

Лучше дела обстоят у тех, у кого есть страховой стаж. Если у мужчины – 25 лет трудового стажа, а у женщины – 20 лет, то сумма возрастает, как и для двух предыдущих групп. Выглядит это так:

  • если у человека нет на попечении других лиц, то ему положено 2 932 р.;
  • когда человеку с инвалидностью первой группы нужно содержать безработного иждивенца, то ему в таком случае будут выплачивать 4 884 р.;
  • пособие в 6 843 р. получают инвалиды, содержащие двух неработающих родственников;
  • содержание гражданина и трёх иждивенцев ежемесячно оплачивается суммой в 8 798 р.

Для третьей группы чиновниками была установлена сумма выплат в 1 700 р. Кроме того, для пенсионного обеспечения каждый год проводится индексация. В начале октября обещают увеличить базовую расчётную ставку на 5,5 %. Благодаря этому будут расти и льготные надбавки.

1.3 Виды пенсий по инвалидности

Пенсия по инвалидности — государственные ежемесячные денежные выплаты, производимые лицам, признанным в установленном порядке инвалидами, при наличии у них общего трудового стажа предусмотренной законом продолжительности, а при определенных причинах инвалидности — независимо от такого стажа.

Читайте так же:  При уходе на пенсию какие выплаты положены

В России имеются следующие виды пенсий для инвалидов:

— Трудовая пенсия по инвалидности.

— Социальная пенсия по инвалидности.

— Пенсия по инвалидности.

Трудовая пенсия по инвалидности назначается Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» О трудовых пенсиях в Российской Федерации : федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // СЗ РФ. — 2001. — N 52 (1 ч.). — Ст. 4920., согласно которому право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Социальная пенсия по инвалидности назначается Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации : федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 02.07.2013) // СЗ РФ. — 2001. — N 51. — Ст. 4831. нетрудоспособным гражданам:

Видео (кликните для воспроизведения).

— При полном отсутствии у инвалида страхового стажа:

1) инвалидам I, II и III группы, в том числе инвалидам с детства;

— Наступления инвалидности вследствие совершения инвалидом умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке.

Пенсия по инвалидности назначается:

2) участникам Великой Отечественной войны;

3) гражданам, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

4) гражданам, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;

5) гражданам из числа космонавтов.

2. Порядок назначения и выплаты трудовой пенсии по инвалидности

2.1 Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности

Назначение трудовой пенсии по инвалидности состоит в компенсации застрахованному лицу заработной платы или иного дохода, утраченного по причине неспособности заниматься трудовой деятельностью по состоянию здоровья.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по инвалидности устанавливается при следующих условиях:

1. Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы.

Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

2. Порядок установления причинно-следственной связи инвалидности или смерти кормильца с совершением гражданином уголовно наказуемого деяния либо умышленным нанесением им ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, утверждается Правительством Российской Федерации.

3. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.


4. При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям. Для назначения трудовой пенсии по инвалидности необходимо:

? наличие медицинских показаний для инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени;

? наличие заключения медико-социальной экспертизы о признании инвалидом.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня.

Трудовая пенсия по инвалидности (при наличии пяти лет страхового стажа) назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не долее чем до дня назначения трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) либо до дня достижения общеустановленного пенсионного возраста. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

При отсутствии права на трудовую пенсию по старости пенсия по инвалидности назначается до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости, предусмотренной ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

6.3.Трудовая пенсия по инвалидности.

Трудовая пенсия по инвалидности – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы и иного дохода, который они получали и утратили в связи с установлением инвалидности. Этот вид пенсии не зависит от возраста застрахованного и продолжительности страхового стажа.

В соответствии со ст.8 ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане РФ и постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства если:

-.они зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования РФ в соответствии с ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»;

— они признаны инвалидами в соответствии с ФЗ от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов в РФ»;

— им установлена одна из трех степеней ограничения способности к трудовой деятельности.

Право на трудовую пенсию по инвалидности наступает, когда человека признают инвалидом.

Инвалид – это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

Ограничение жизнедеятельности – полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.

Пенсия по инвалидности имеет своей целью компенсацию застрахованному лицу заработка, утраченного по причине невозможности по состоянию здоровья осуществлять полноценную трудовую деятельность.

Порядок признания лица инвалидом, установления времени наступления инвалидности и периода инвалидности определены Положением о признании лица инвалидом, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13.08.1996 г. В этом Положении, изданном во исполнение Законов от 17.12.2001 и 24.11.1995 г., содержатся порядок направления на МСЭ и порядок проведения МСЭ, определены дата установления инвалидности, сроки установления инвалидности и ее причины.

Читайте так же:  Закон о повышении пенсионного возраста военнослужащим

В соответствии с указанным Положением медико-социальное освидетельствование гражданина производится в Бюро МСЭ по месту его жительства или по месту прикрепления к государственному или муниципальному лечебно-профилактическому учреждению здравоохранения.

Гражданин направляется на медико-социальную экспертизу учреждением здравоохранения или органом социальной защиты населения.

[2]

Учреждение здравоохранения направляет гражданина на медико-социальную экспертизу после проведения необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий при наличии данных, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм и дефектами.

Орган социальной защиты населения может направлять на МСЭ лицо, имеющее признаки ограничения жизнедеятельности и нуждающееся в социальной защите, при наличии у него медицинских документов, подтверждающих нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм и дефектами.

В случае отказа учреждения здравоохранения или органа социальной защиты населения в направлении на МСЭ лицо или его законный представитель имеет право обратиться в Бюро МСЭ самостоятельно при наличии медицинских документов, подтверждающих нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм и дефектами, и связанное с этим ограничение жизнедеятельности.

Лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, выдается справка, подтверждающая факт установления инвалидности, а выписка из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, направляется в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в 3-дневный срок со дня установления инвалидности.

Инвалидность 1 группы (3 степени) устанавливается на 2 года, 2 и 3-ей – на 1 год. Инвалидность устанавливается до первого числа месяца, следующего за месяцем, на который назначено переосвидетельствование.

Без срока переосвидетельствования инвалидность устанавливается мужчинам старше 60-ти и женщинам старше 55 лет, а также инвалидам с необратимыми анатомическими дефектами.

Степени ограничения способности к трудовой деятельности в настоящее время определяются в соответствии с временными критериями, совместно утвержденными приказом Министерства здравоохранения РФ от 13.08.1996 «О порядке признания граждан инвалидами».

Учреждения МСЭ устанавливают 3 степени ограничения способности к трудовой деятельности:

1-ая степень – способность к выполнению трудовой деятельности при условии снижения квалификации или уменьшения объема производственной деятельности, невозможности выполнения работы по своей профессии;

2-ая степень – способность к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях с использованием вспомогательных средств и (или) специально оборудованного рабочего места, с помощью других лиц;

3-я степень-неспособность к трудовой деятельности.

До 01.01.2004 г. понятия группа и степень следует рассматривать как тождественные.

Трудовая пенсия по инвалидности выплачивается в полном размере независимо от того, продолжает пенсионер работать или нет.

Трудовая пенсия по инвалидности

5 минут Светлана Поздникова 191

Инвалидностью является состояние, которое ограничивает умственную, физическую деятельность людей, что ухудшает их качество жизнедеятельности. Этим слоям населения необходима социальная защита. Для этого законодательством РФ предусмотрена трудовая пенсия по инвалидности. Данная статья расскажет, каковы условия назначения трудовой пенсии по инвалидности.

Что такое «трудовая пенсия»

Исходя из общего понятия, трудовая пенсия по инвалидности – это вид ежемесячных выплат, направленный на компенсирование лицам с официально признанной инвалидностью заработной платы. Базовая сумма, которая начисляется больному, независима от количества выработанного времени и от того, когда состоялся факт установления нетрудоспособности. Также начисленная сумма не зависит от продолжения профессиональной занятости.

Основания для получения

Расчет производится с опорой заключения медико-социальной экспертизы, устанавливающей невозможность вести дальнейшую рабочую деятельность и присваивающей определенную группу. Основным условием получения трудовых выплат является:

  • установление факта официальной нетрудоспособности;
  • наличие страхового стажа;
  • продолжительность страхового стажа;
  • причины, которые привели к нарушению здоровья.

К сведению, если в ходе МСЭК (медико-социальной экспертной комиссии) доказывается, что лицо, претендующее на группу, нанесло умышленный вред собственному здоровью, то комиссия имеет право отказать ему в присвоении группы. Имеется правовое регулирование «природы» систематического нарушения здоровья. Присвоение производится, если патология возникла на фоне:

  • общего заболевания;
  • заболеваний, полученных на «вредном» производстве;
  • бытового травматизма;
  • трудового увечья, которое могло возникнуть как на рабочем месте, так и на пути следования к нему или от него.

Структурированность процедуры

Структура трудовой пенсии состоит из таких частей:

  • базовой части, установление которой происходит исходя из группы инвалидности;
  • страховой части, которая влияет на увеличение денежных выплат и зависит от длительности стажа, когда происходили соответствующие перечисления;
  • накопительной части, которая рассчитывается по следующей формуле: НЧ=ПН/Т. ПН – полная сумма накоплений, Т – предполагаемое количество времени получения выплат.

Отличия от других выплат

У трудовой пенсии имеются отличия от других видов денежной оплаты. Они назначаются гражданам, которые достигли пенсионного возраста, несовершеннолетним больным, лицам без трудового стажа, не имеющим возможности оформления рабочей компенсации. Инвалиды, у которых трудовой стаж не достиг 5 лет, могут рассчитывать на фиксированный базовый размер выплат. Остальные слои населения с присвоенной группой одновременно получают рабочие выплаты и пенсию по нетрудоспособности.

Величина выплат

Расчет базовой части пенсионной компенсации зависит от таких факторов:

  • группы инвалидности;
  • наличия и числа иждивенцев;
  • проживания и работы в условиях Крайнего Севера.

Наименьший размер денежных перечислений для инвалидов 1, 2 группы равняется минимальной пенсии, начисляемой по старости. Размер выплачиваемого пособия с каждым годов будет увеличиваться на 1 % при наличии стажа больше 5 лет. Больные 3 группы могут рассчитывать на 2/3 часть минимальной пенсии по старости.

На максимальный размер денежного пособия можно претендовать в следующих случаях: при наличии первой группы нетрудоспособности, наличии нескольких иждивенцев, наличии стажа на опасном производстве, если больной жил на Крайнем Севере. К сведению, у инвалида имеется право выбора социальной или трудовой пенсии.

В 2019 году, исходя из ФЗ России, размер выплат без надбавок составил:

  • у первой группы – 7220, 63 руб.;
  • у второй группы – 3610, 31 руб.;
  • у третьей группы – 1805, 16 руб.

Страховая часть зависит от размера заработной платы, получаемой человеком. При более высокой зарплате начисляется более высокое пособие. Также на повышенное начисление компенсации могут претендовать инвалиды первой группы, лица, имеющие на воспитании несовершеннолетних детей. На каждого иждивенца лицу полагаются доплаты в размере 989 рублей.

Как рассчитать пенсию

Величина назначаемой суммы зависит от присвоенной группы и наличия страховой части. Имеется формула, которая помогает произвести расчеты.

Чтобы сделать вычисления, необходимо знать следующие показатели:

  • величину базовой части рабочих выплат;
  • срок, на который может претендовать гражданин;
  • соотношение страхового стажа к 180. Если нетрудоспособность устанавливается до 19 лет, то страховая часть стажа приравнивается к 12 месяцам. Затем каждый год к общему стажу прибавляют по 4 месяца. Общий стаж не должен быть более 180 месяцев;
  • фиксированную часть.

Право на трудовую пенсию по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности – одна из разновидностей материального обеспечения инвалидов наряду с пособиями, страховыми выплатами и другими, которые установлены законами РФ.

Читайте так же:  Как подать на алименты в гражданском браке

В России насчитывается свыше 15 млн. инвалидов, поэтому вопрос их пенсионного обеспечения стоит перед россиянами достаточно актуально.

Виды пенсий для инвалидов

Инвалиды получают пенсии двух видов:

  1. пенсии инвалидам по труду (согласно ФЗ о трудовом пенсионном обеспечении);
  2. пенсии по гособеспечению пенсионеров;
  3. социальные пенсии инвалидам (для лиц без трудового стажа).

Государственные пенсии по инвалидности отличаются своим повышенным размером (они могут в 3-5 раз превосходить трудовые).

Они полагаются узкому кругу граждан за определенные заслуги перед государством: ликвидаторам аварий на ЧАЭС, ветеранам войны, участникам ВОВ и боевых действий в горячих точках, космонавтам, жителям блокадного Ленинграда.

Тогда как социальные выплаты отличаются от всех прочих меньшей суммой.

Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности направлена на компенсацию гражданину упущенного заработка ввиду утраты работоспособности.

Для ее получения необходимо одновременное соблюдение нескольких условий:

  • гражданин должен быть признан в установленном порядке инвалидом 1-3 группы;
  • пенсия по инвалидности может быть установлена независимо от причины ее возникновения и общего страхового стажа и периода установления инвалидности: во время работы или после прекращения трудовой деятельности.

При полном отсутствии у лица страхового стажа или его недостаточности (при продолжительности трудового стажа менее 1 дня), если причиной инвалидности стало умышленное нанесение вреда своему здоровью физлицо вправе претендовать только на соцпенсию по инвалидности.

Таким образом, гражданин должен иметь некоторую продолжительность стажа и не быть уличенным в умышленном причинении себе вреда.

[3]

Лицо может быть признано инвалидом только по результатам медико-социальной экспертизы, проведенной в федеральном медицинском учреждении. В зависимости от тяжести случая назначается группа инвалидности: 1,2 или 3.

По 2010 год для инвалидов также отдельно определялась степень их нетрудоспособности, но подобная практика не прижилась и сегодня пенсия платится на основании установления их группы инвалидности.

Лицо признается инвалидом при невозможности дальнейшего продолжения трудовой деятельности или при наличии определенных ограничений.

Причинами такого состояния могут быть различные патологии или полученные травмы. Поэтому инвалиды особенно остро нуждаются в защите и социальной поддержке от государства.

Сроки установления трудовой пенсии инвалидам

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается на весь период признания лица инвалидом.

Предельный период для ее получения: наступление страхового случая по трудовой пенсии из-за достижения соответствующего возраста или досрочно.

Это значит, что когда женщинам исполняется 55 лет, а мужчинам – 60, пенсия начинает выплачиваться им по новым основаниям. Пенсионное обеспечение в данном случае будет зависеть от общей продолжительности трудового стажа и величины заработка.

Если пенсионер лишен права на трудовую пенсию (он не набрал минимальное количество балов, необходимых для ее назначения), пенсия по инвалидности будет платится вплоть до назначения социальной пенсии по старости.

В период выплаты пенсии лицо могут признать здоровым и тогда группа инвалидности снимается.

Соответственно, выплаты с этого дня прекращаются. Пенсионер должен регулярно проходить медицинское освидетельствование, чтобы продолжать получать пенсию в установленном порядке.

Как назначается трудовая пенсия по инвалидности

Назначение трудовой пенсии производится с того дня, когда комиссия признала лицо инвалидом. Для этого гражданин должен успеть обратиться за ее получением в течение года после указанного события.

Выплаты пенсии производятся не по умолчанию, а только после поступления в Пенсионный фонд заявления от гражданина.

При этом само заключение комиссии направляется медицинской организацией в ПФР в течение 10 дней после ее прохождения.

Для получения пенсионных выплат помимо заявления и заключения медкомиссии гражданину понадобятся:

  1. паспорт;
  2. СНИЛС;
  3. при наличии трудовая книжка;
  4. справка о зарплате (опционально);
  5. справка с места жительства;
  6. банковские реквизиты счета для перевода средств.

Исчисление трудовой пенсии по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности ежегодно индексируется наряду с пенсиями по старости. Так, в 2019 году пенсионные пособия инвалидам возросли на 7,05%.

Их минимальный размер не должен быть меньше пенсионных выплат по старости (исключение составляет пенсионное обеспечение инвалидов третьей группы: они могут получить не менее 2/3 от минимальной пенсии по старости).

Пенсионеры со стажем работы более пяти лет могут рассчитывать на ежегодную индексацию в размере одного процента.

При расчете размера пенсии инвалидам учитывается комплекс факторов.

Наиболее высокие пособия получают инвалиды 1-ой группы, имеющие стаж в экстремальных условиях Крайнего севера и на опасных производствах, ликвидаторы аварии на ЧАЭС, а также при нахождении на иждивении у них нескольких детей (надбавка на каждого ребенка составляет 980 р.).

Дополнительные надбавки полагаются и участникам боевых действий (от 1000 р.).

Размер трудовой и социальной пенсии инвалидам на 2019 год без учета надбавок приведен в таблице.

Трудовая пенсия
Видео (кликните для воспроизведения).

Пенсия без трудового стажа

3 группа 1805,16

Для расчета размера выплат суммируются следующие показатели: базовая, социальная и накопительная компоненты.

При расчете базовой части учитываются все надбавки по инвалидности, наличию иждивенцев и пр.

Размер страховой компоненты определяется исходя из трудового стажа и размера зарплаты. Накопительная компонента зависит от личного вклада инвалида в свое пенсионное обеспечение.

Обычно все расчеты производит сотрудник Пенсионного фонда. Самому гражданину весьма непросто рассчитать размер положенной ему пенсии.

Видео: Прибавка инвалидам с 1 февраля 2019 года.

Источники


  1. Темнов, Е. И. Теория государства и права / Е.И. Темнов. — М.: КноРус медиа, 2014. — 589 c.

  2. История и методология юридической науки. — М.: ИВЭСЭП, 2014. — 564 c.

  3. Губина, И.Ю. Латинский словарь юридических терминов и выражений / ред. В.А. Минасова, И.Ю. Губина. — М.: Ростов н/Д: Феникс, 2017. — 320 c.
  4. Общая теория государства и права. Учебник. В 3 томах. Том 3. — М.: Зерцало-М, 2002. — 528 c.
  5. 20 лет Конституции Российской Федерации. Актуальные проблемы юридической науки и правоприменения в условиях совершенствования российского законодательства. Четвертый пермский международный конгресс ученых-юристов (г. Пермь, 18-19 октября 2013 г.): моногр. . — М.: Статут, 2014. — 643 c.
Назначение трудовой пенсии по инвалидности
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here