На пенсию женщины во сколько выходят многодетные

Полезная юридическая информация по теме: "На пенсию женщины во сколько выходят многодетные" с описанием от профессионалов. На странице собрали данные по теме с комментариями профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Узнайте, во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать

Во сколько лет идут на пенсию многодетные матери в России? Какими нормативно-правовыми актами регулируются причины и условия получения досрочного пособия? Каким образом происходит подсчет денежных сумм и их назначение? Об этом и многом другом рассказано в данной статье. Также рекомендуем прочитать актуальную информацию на тему покупки квартиры на материнский капитал.

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать?

Федеральные органы России оказывают материальную поддержку многодетным матерям, а также предоставляют льготы при выходе их на пенсию. Действующим законодательством РФ закреплено право на досрочный выход на пенсию в 50 лет для данной категории граждан. Статья 32 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ предоставляет возможность для начисления пенсии ранее установленного срока женщинам, имеющих детей, но лишь при определенных условиях. А именно, в зависимости от:

  • количества детей, достигших 8-летнего возраста;
  • наличия страхового стажа;
  • возраста;
  • местности работы и другое.

Необходимо сказать, что основным условием для осуществления права на получения льготного пенсионного пособия является наличие гражданства РФ. Стоит отметить, что в случаях, когда лицо было лишено родительских прав или ребенок умер, так и не достигнув определенного законодательством возраста, в удовлетворении права на досрочную пенсию может быть отказано.

Критерии

Основным условием для получения льготного пенсионного пособия является наличие малолетних детей, их количество также играет большую роль. Рекомендуем вам ознакомиться с информацией о льготах для многодетных семей.

3 детей

В соответствии с нормативно-правовым актом РФ, который регулирует порядок начисления и расчета страховых пенсий сказано, что право на получение досрочного пособия предоставляется женщине, имеющей 2 и более детей (родных или приемных) при условии, что ее страховой стаж составляет не менее, чем 20 лет (закон предусматривает случаи, когда данный минимум может быть снижен).

4 детей

Матерям с четырьмя детьми также предусмотрена данная возможность при наличии 20-летнего трудового стажа (исключением является трудовая деятельность в определенных действующим законодательством районах). Для того чтобы подтвердить работу в данных условиях, необходимо предоставить органам Пенсионного фонда соответствующую документацию.

Стоит также заметить, что в законе для женщин, трудившихся в районах с неблагоприятными климатическими условиями, отсутствует одно из обязательных требований — воспитать ребенка до 8 лет.

5 детей

Пенсия многодетной мамы, в соответствии с законом, выплачивается лицам, достигшим 50-летнего возраста, которые воспитали 5 и более детей (до исполнения ими 8 лет) при условии наличия трудового стажа не менее 15 лет.

Законодательство в регулировании данного вопроса предоставляет также право на получение льготного пенсионного пособия опекунам, которые воспитали ребенка-инвалида по достижению им восьми лет. О льготах для особенных детей читайте здесь. Забота о малолетних гражданах от разных браков, которые живут в одной семье, не является причиной для назначения пенсии. Претендовать на льготное пособие можно лишь после их усыновления.

Как рассчитывается пенсия для многодетной матери?

При расчете суммы денежных пособий берутся во внимание такие факты:

  • количество детей, которые на момент оформления пособия достигли 8 лет;
  • страховой стаж;
  • место работы;
  • наличие пенсионных баллов и т.д.

Страховой стаж

В соответствии с действующим законодательством, а именно нормативно-правовым актом Правительства РФ №1015, родителю засчитывается в страховой стаж период по уходу за детьми (до достижения ими 1,5 лет), но при общем подсчете не более, чем 6 лет. Другими словами это значит, что, при рождении одного малыша, в трудовой стаж матери засчитывается 1,5 лет, при воспитании двоих детей — 3 года, троих — 4,5 лет и четверых — 6 лет.

Также стоит сказать, что интервалы между рождением детей не играют никакой роли. Данные периоды по уходу засчитываются за каждого малыша и подтверждаются свидетельством о рождении, а также документом, доказывающим достижение им 1,5 летнего возраста.

Пенсионные баллы

В связи с недавними изменениями в законодательстве РФ, годы трудовой деятельности граждан оцениваются в пенсионных баллах. Размеры данных показателей зависят от занимаемой должности, зарплаты и страховых взносов, выполняемых организациями, в которых работает лицо. Информация о том, со скольки лет родитель приступил к трудовой деятельности, также является актуальной, ведь в будущем размер пенсионного пособия будет непосредственно зависеть от продолжительности трудового стажа.

Согласно закону, неработающие женщины или те, которые находятся в декрете, независимо от страховых взносов и суммы начисления ежемесячной заработной платы, получают пенсионные баллы по уходу за детьми в таких размерах:

  • за 1 ребенка — 1,8;
  • за 2 — 3,6;
  • за 3 и более — 5,4.

Сумма выплат

Пенсия по многодетности с тремя детьми (и больше) состоит из двух частей:

  • минимально установленной на законодательном уровне фиксированной выплаты (на 2018 она составляет 4982,9 руб.);
  • страховой части пенсии, размер которой зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (общая сумма заработанных баллов за годы трудовой деятельности).

Другими словами, сумма денежных выплат непосредственно зависит от продолжительности трудового стажа, заработной платы, получаемой на момент работы и общего количества пенсионных баллов.

Порядок оформления пенсии многодетным матерям

Многодетная мама, которая в соответствии с положениями законодательства имеет право на досрочное получение пенсионных выплат, при соблюдении всех условий должна обратиться в территориальные управления Пенсионного фонда с заявлением о начислении пенсионного пособия. Образец бланка данного требования должны предоставить в государственных структурах по месту обращения.

Заявление о назначении досрочной пенсии должно содержать следующую информацию:

  • ФИО;
  • дату и год рождения заявителя;
  • адрес проживания;
  • данные паспорта и страхового свидетельства;
  • название вида пенсионного обеспечения, на которое претендует лицо;
  • перечень сопровождающих документов и т.д.

Документы

Местным органам ПФР следует предоставить такие документы:

  • паспорт РФ с отметкой о месте прописки;
  • справки, подтверждающие наличие минимально установленного трудового стажа;
  • выписку с места работы о размере заработной платы;
  • свидетельство о заключении брака;
  • справку о составе семьи и другое.
Читайте так же:  Размер алиментов на содержание супруги

Стоит отметить, что данный перечень документов не является исчерпывающим. Территориальные управления ПФР могут потребовать дополнительные справки (например, документы подтверждающие наличие инвалидности у ребенка и т.д.). Местные структуры Пенсионного фонда на протяжении 3 месяцев (максимальный срок) должны убедиться в достоверности всех предоставленных документов и назначить соответствующую сумму денежных выплат.

Также необходимо сказать, что кроме досрочного выхода на пенсию государство предоставляет множество надбавок, выплат и льгот для многодетных матерей: скидку на оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд в городском транспорте, налоговые и трудовые преимущества и т.д.

Полезное видео

Еще больше о порядке оформления, назначения, расчета и выплаты данного вида досрочной страховой пенсии, можно узнать в данном видео:

В свете пенсионной реформы пятый ребёнок в многодетной семье окажется в 6 раз важнее более старших детей!

Одной из будущих поправок к законопроекту о повышении пенсионного возраста, озвученных президентом РФ во время телевизионного обращения к населению 29 августа, станут дополнительные льготы по возрасту выхода на пенсию многодетных матерей.

И здесь стоит обратить внимание на особенность поправки, выделяющей ПЯТОГО ребёнка в многодетной семье, роль (т.е. наличие) которого будет представляться «более важной» по сравнению с более старшими (а тем более младшими) братьями и сёстрами.

И в самом деле, как заявил президент, для многодетных мамаш законом будет предусмотрен ДОСРОЧНЫЙ выход на пенсию, причём:

  • для семей с 3-мя детьми – на 3 года раньше, чем новый возраст выхода на пенсию (60 лет — с учётом другой поправки), т.е. с 57 лет;
  • для семей с 4-мя детьми – на 4 года (с 56 лет);
  • для семей с 5-ю и более детьми – на 10 лет, т.е. с 50 лет (как и сейчас).

Конечно можно сразу сделать косвенный вывод, что данные льготы призваны стимулировать рождаемость и наличие большого числа детей в семьях. И этот факт, конечно, подчёркивает важность данной поправки для государства, так как в последние десятилетия в стране ощущается сильный недостаток молодых граждан, особо трудоспособных поколений.

Но при этом нетрудно ещё заметить, что каждый из первых четырёх детей в таких семьях сокращает пенсионный возраст для мамы на 1 год; зато ПЯТЫЙ ребёнок – сразу на 6 (шесть) лет! О чём говорит простая арифметика: 10 – 4 = 6.

Таким образом, в этом специфическом смысле (и только этом!), 5-й сынуля или 5-я дочурка оказывается для мамы ровно в 6 раз более «ценным/ой» или «значимым/ой» (но, понятно, что не более любимым/ой!), чем предыдущие дети.

Вот такой интересный вывод следует из текста данной будущей поправки.

Кстати, данные размышления можно продолжить. Как нетрудно заметить, последующие после 5-го ребёнка дети уже никак не влияют на снижение возраста выхода на пенсию многодетной мамочки.

Конечно, при определенных условиях родителей (обоих!) в супермногодетных семьях могут наградить орденом «Родительская слава», и такая семья получит ряд немаловажных социальных льгот.

Но пенсионный возраст матери ниже 50 лет по новому закону предусмотрен не будет.

Что Путин сказал в своём обращении о льготах для многодетных матерей:

Какие льготы у пенсионеров, имеющих 3, 4 или более детей: льготы при выходе на досрочную пенсию, пособия по многодетности и иные выплаты

Законодательно в России закреплены некоторые привилегии для матерей, признанных многодетными. Наличие удостоверения позволяет выйти на пенсию раньше и получать к ней надбавки.

Пенсия многодетной матери: существенные отличия

Статус многодетной мамы влияет и на процесс получения поддержки. Государство дает значительные преференции этой категории женщин. Их сущность и порядок назначения закреплены федеральным законом и не могут не соблюдаться в субъектах.

Пенсионные льготы многодетным матерям: законодательная база

Основу досрочного назначения страховой пенсии для многодетных матерей составляет ФЗ № 400. Статья 32 ФЗ № 400 определяет условия, совокупность которых дает возможность реализовать право на более ранние пенсионные выплаты.

Но норма устанавливает льготы не конкретно для многодетных мам. От получения соответствующего статуса и удостоверения, по сути, ничего не зависит. В статье определено количество воспитанников, которое позволяет в более раннем возрасте уйти на отдых.

Таким образом, общепризнанное понимание многодетной матери здесь не учитывается. В соответствии с Указом Президента 1992 года № 431 правом на льготы обладают женщины с тремя и более детьми. Кроме того, каждый субъект управомочен определять условия присвоения статуса. И только пенсионное законодательство выделяется, устанавливая иные правила.

Когда уходят на пенсию по многодетности

Для женщин, подпадающих под действие подпунктов 1 и 2 пункта первого статьи 32 ФЗ №400, отдых возможен уже в 50 лет. Однако возраст – далеко не единственное условие, которое должно быть соблюдено:
  • воспитание пяти или более детей, достигших возраста 8 лет;
  • наличие страхового стажа – от 15 лет;
  • достаточный пенсионный коэффициент.

Количество ИПК (индивидуальный пенсинный коэффициент или пенсионный балл) ежегодно меняется в сторону увеличения: и в 2018 году требуется уже 9 баллов. Уже в 2025 году показатель дойдет до указанного в законе – 30.

Для женщин, работающих на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему, условия менее строгие:

  • нахождение на воспитании, как минимум, двоих детей;
  • страховой стаж не менее 20 лет, из которых 12 – в районах КС или 17 – в приравненных местностях.

Когда наступает период льготной пенсии досрочно с 3 детьми и более

Никаких специальных норм на федеральном уровне, касающихся матерей трех детей, в пенсионном законодательстве нет. Однако в большинстве регионов именно такая семья уже может быть признана многодетной.

Благодаря данному статусу женщины в некоторых регионах имеют возможность получить поблажки в отношении возраста выхода на пенсию. Но осуществлять выплаты должен регион, поскольку федеральными законами это не предусмотрено. Соответственно, привилегии в части льготной пенсии для многодетной мамы в стандартном понимании отсутствуют.

Какие положены льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Достигая пенсионного возраста, многие продолжают работать, пользуясь своими преференциями, в том числе предоставленными в трудовой сфере. Соответственно, у человека появляется стабильный дополнительный доход, сочетаемый с возможностью зарабатывать.

Читайте так же:  Условия назначения пенсии по случаю потери кормильца

Мать имеет право пользоваться рядом льгот.

  1. Ей не могут отказать в приеме исключительно по причине возраста.
  2. Она защищена от рисков увольнения по причине ухода из-за достижения пенсионного возраста. И если женщина хочет покинуть свое место работы, она может не отрабатывать положенные две недели, как любой другой работник.
  3. Для данной категории предусмотрена возможность увольнения по собственной инициативе по причине ухода на пенсию.

Досрочные пенсионеры могут получить премиальные баллы для увеличения размера будущих страховых выплат.

Для этого можно отложить выход на отдых. Многие пользуются этим, поскольку к 50 годам ИПК не гарантирует нормальный уровень выплат. Соответственно, ранний выход на пенсию обусловливает меньший размер дохода. С учетом коэффициентов разница порой достигает 20-30%.

Пенсия мамы с тремя детьми назначается только на общих основаниях, за исключением случаев наличия иных возможностей выхода на пенсию досрочно. Льготы предоставляются только при рождении и/или усыновлении, как минимум, пяти детей.

Для матери, имеющей 3 ребенка

Матери с тремя воспитанниками могут рассчитывать пенсию только в стандартном порядке. ФЗ №400 предусмотрено, что трех отпрысков достаточно для выхода на пенсию в 50 лет только при продолжительной работе на Крайнем Севере или местностях, приравненных к ним. На уровне региона могут быть предусмотрены дополнительные преференции, но они есть лишь в наиболее развитых субъектах страны.

Однако за воспитание детей можно получить прибавку к ИПК. За первенца добавляется 1,8, за второго малыша – 3,6 балла. За третьего малыша уже начисляется по 5,4 балла в год.

Льготы пенсионерам с 4 детьми

Как и в предыдущем случае, никаких особых прав не предусмотрено. Однако нахождение в декрете с четвертым ребенком позволяет получить еще +5,4 за год. Соответственно, декрет с каждым малышом до полутора лет в сумме дает 24,3 балла. В остальном правила никак не отличаются.

Пенсионные льготы при 5 детях

Статья 32 ФЗ №400-ФЗ предусматривает для матерей 5 и более детей досрочный выход на пенсию – в 50 лет. Полный перечень условий для назначения выплат установлен в подпункте 1 пункта 1 данной нормы.

Какие льготы у пенсионеров с 6 детьми и более

И снова никаких особых правил. Единственное отличие – большее количество пенсионных баллов при нахождении в отпуске по уходу за ребенком. За каждого ребенка после второго начисляется ИПК = 5,5.

Как Пенсионный фонд рассчитывает пособие многодетной маме

Пенсия, как и всегда, состоит из двух частей:

  • фиксированной суммы, утвержденной Правительством;
  • страховой части.

Последняя складывается из накопленных женщиной пенсионных баллов. Их стоимость каждый год определяется постановлением Правительства. Условные единицы в момент расчета приобретают денежную форму.

Размер выплат по закону

Сумма, подлежащая уплате в связи с выходом на пенсию, в начале каждого года корректируется. На увеличение влияет инфляция по итогам предыдущего года, подорожание потребительской корзины, общий рост цен.

С 1 января произошла индексация и фиксированной выплаты. Для страховой пенсии по старости она установлена на уровне 4982,9 руб. (1,037*4805,11 руб.)

Уходя на отдых с минимально необходимым ИПК, женщине рассчитывать на нормальные выплаты не приходится. Именно это и заставляет многих задерживаться на работе еще на несколько лет.

Как начисляется доплата семье за детей

Закон предусматривает надбавки для пенсионеров, воспитывающих несовершеннолетних детей. Их пролонгация возможна, если дети идут учить в ВУЗ или средне специальное учебное заведение.

Для того чтобы получить прибавку, необходимо соблюсти ряд условий:
  • воспитание не менее трех детей;
  • отсутствие работы;
  • наличие оформленной пенсии.

Уточнить размер доплаты можно в Пенсионном фонде. Сотрудники предварительно рассчитают полагающуюся сумму и проконсультируют по поводу возможности назначения надбавки.

Сколько раз пересматриваются льготы пенсионерки

Перерасчет возможен, если есть основания изменить фиксированную часть выплаты. Заявление будет принято при условии представления необходимых документов, подтверждающих то или иное основание.

Увеличение выплат в связи с достижением возраста 80 лет происходит без истребования заявки и документов, то есть на основании информации, которая имеется в распоряжении Пенсионного фонда.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Классическое понимание многодетной семьи в пенсионном законодательстве в России не используется. При назначении пенсии в более раннем возрасте учитывается не сам статус, а количество рожденных или усыновленных в семье. Законом предусмотрены преференции для матерей пяти и более детей. Отдельные правила существуют для женщин, работающих много лет в суровых условиях Крайнего Севера или на территориях со схожим климатом.

Во сколько лет выйдут на пенсию многодетные матери, объяснили в правительстве

В секретариате вице-премьера правительства РФ Татьяны Голиковой сообщили подробности расчета пенсий для многодетных матерей в соответствии с президентскими поправками к проекту пенсионной реформы. Полученные там сведения распространило РБК.

«Мы должны предусмотреть право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, — заявил Владимир Путин в обращении по вопросам пенсионной реформы 29 августа. — То есть, если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей – на четыре года раньше. А для женщин, у которых 5 и более детей, всё должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет.

Досрочный выход на пенсию для женщин с 3 и 4 детьми в случае принятия реформы и утверждения поправок будет считаться от 60 лет, то есть от окончательного пенсионного возраста женщин, а не от переходного начиная с 56 лет, объяснили в секретариате вице-премьера.

По словам сотрудников секретариата, матери троих или четверых детей смогут выходить на пенсию соответственно в 57 или 56 лет. Поэтому первыми льготой смогут воспользоваться женщины 1965 года рождения, у которых четверо детей — они выйдут на пенсию уже в 2021 году.

Затем, в 2022 году, пенсионерками смогут стать матери четверых детей, рожденные в 1966 году. Их сверстницы с тремя детьми получат право выйти на пенсию годом позже — в 2023 году. Полностью данные по годам рождению, числу детей, году и возрасту выхода на пенсию до окончания переходного периода указаны в таблице ниже:

Читайте так же:  Алименты на ребенка если кредит

1965 г.р. — четверо детей — 2021 г. (56 лет)

1965 г.р. — меньше четверых детей — 2022 г. (57 лет)

1966 г.р. — четверо детей — 2022 г. (56 лет)

1966 г.р. — трое детей — 2023 г. (57 лет)

1966 г.р. — меньше троих детей — 2024 г. (58 лет)

1967 г.р. — четверо детей — 2023 г. (56 лет)

1967 г.р. — трое детей — 2024 г. (57 лет)

1967 г.р. — меньше троих детей — 2026 г. (59 лет)

1968 г.р. — четверо детей — 2024 г. (56 лет)

1968 г.р. — трое детей — 2025 г. (57 лет)

1968 г.р. — меньше троих детей — 2028 г. (60 лет)

В отношении женщин с пятью и более детьми сохраняется норма, позволяющая им выйти на пенсию в 50 лет при наличии не менее 15 лет трудового стажа. Как сообщила 31 августа Татьяна Голикова, в 2019 г. этой льготой смогут воспользоваться около 7,5 тысяч женщин. Общее количество женщин с тремя или четырьмя детьми, которые смогут досрочно выйти на пенсию до 2024 г. включительно оценивается приблизительно в 760 тысяч, а в 2025-2035 годах — в 2,5 млн.

Льгота по досрочному выходу на пенсию будет распространяться на женщин как с родными, так и с приемными детьми, передает РБК. Ранее о необходимости такого решения заявила уполномоченный при президенте РФ по правам ребенка Анна Кузнецова. В сообщении агентства не уточняется, идет ли речь также и о воспитании троих и более детей на условиях опеки, включая возмездную.

Право и выход на досрочную пенсию многодетных родителей в России

Государство предоставляет серьезные привилегии по оформлению пенсии некоторым многодетным родителям. Так, женщине снижают возраст назначения содержания по старости на пять лет. Обратиться за страховой пенсией она может в 50 лет (для остальных возраста равен 55 годам).

Привилегия по снижению возрастного порога полагается мамочкам пятерых и более детей, воспитавшим их как минимум до 8-летия. Остальные многодетные женщины по российскому законодательству получили право на дополнительные пенсионные баллы.

Законодательное урегулирование вопроса

Понятие многодетного семейства не расшифровано в федеральном законодательстве. Порядок и нормы предоставления такового звания определяют региональные органы власти.

В федеральных законах описаны привилегии для родителей некоторых категорий. Так, в пункте 1 статьи 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.13 указано право мамы на досрочное получение страховой пенсии по старости при таких условиях:

  • рождение и воспитание до восьми лет не менее пятерых детей;
  • достижение 50-летия;
  • наличие официального стажа величиной не менее пятнадцати лет.

Скачать для просмотра и печати:

Кроме того, многодетные женщины и мужчины могут воспользоваться преференцией, содержащейся в статье 12 указанного закона. В ее тексте описаны не страховые периоды, включаемые в стаж при исчислении пенсии. За каждого малыша женщине или мужчине полагаются дополнительные баллы. Принципы таковы:

  1. Определенное количество коэффициентов полагается за каждого отпрыска только одному из супругов. Не страховой стаж учитывает период ухода за малышом до полутора лет, не более;
  2. Число баллов связано с порядком рождения ребенка:
    • за первого начисляют 1,8 б.;
    • за второго — 3,6 б.;
    • за третьего, четвертого и т. д. — по 5,4 б.;
  3. Максимально претенденты могут воспользоваться нестраховыми периодами совокупного размера в шесть лет.

Пример

Родители шестерых отпрысков могут распределить баллы так:

  • маме за 1, 2, 3 малыша:
    • 1,8 + 3,6 + 5,4 = 10,8;
  • папе за четвертого — 5,4 б.

Важно! Указанные периоды засчитываются в страховой стаж при условии, что им предшествовали и (или) за ними последуют периоды работы либо другой учитываемой в ПФР деятельности (вне зависимости от их продолжительности).

Особенности законодательства

Дополнительные коэффициенты за отпрысков учитываются при таких условиях:
  • родитель ушел в декрет с официального места работы (получил отпуск);
  • человек устроился на службу сразу после исполнения малышу полутора лет.

Если официального трудового договора у гражданина не было до рождения малыша или после исполнения ему одного года и шести месяцев, то льготный стаж во внимание не принимается. Таким образом, необходимо подтвердить трудоустройство в обозначенные сроки.

Правило о включении нестрахового периода в пенсионное дело одного из родителей требует предоставления подтверждения неиспользования преференции вторым. Справка об этом должна предоставляться вместе с заявлением на пенсию.

Снижение пенсионного возраста ввиду рождения и воспитания не менее пяти малолетних касается только женщин. Многодетные папы на преференцию права в законе не получили.

Для сведения: привилегии по уменьшению срока выхода на законный отдых по старости предусмотрены для следующих категорий граждан:

Российские граждане имеют право на несколько видов пенсий. Основной считается страховая. Таковая по новой системе назначается застрахованным лицам, имеющим определенное количество баллов. В 2019 году гражданин должен подтвердить их в количестве 16,2. Это требование предъявляется и к многодетным родителям. До 2025 года показатель возрастет до 30.

Алгоритм использования права многодетного родителя

В законе описаны различные преференции для мам и пап. Несмотря на разницу в сути привилегий, оформляются таковые одинаковым способом.

Алгоритм действия многодетного претендента таков:

  1. Дождаться даты наступления права на пенсионное содержание по старости:
    1. 50 лет для мам пятерых и более отпрысков;
    2. 55 — для остальных женщин;
    3. 60 — для мужчин;
  2. Собрать документы;
  3. Написать заявление на назначение пенсионного пособия по старости (по установленной форме);
  4. Передать пакет в отделение Пенсионного фонда (ПФР) на проверку;
  5. Сотрудничать со специалистом по вопросам доработки пакета.

Внимание: закон отводит три месяца на предоставление дополнительных бумаг, если таковые потребуются.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Необходимые документы

Страховое пособие по возрасту назначается на основании таких бумаг:

Льготные периоды подтверждаются следующими копиями и справками:

  • свидетельствами о появлении на свет малышей;
  • справкой из органов местного самоуправления, подтверждающими воспитание детей до 8-летия;
  • документом из отделения ПФР о том, что преференция не предоставлялась второму родителю.
  • о лишении родительских прав;
  • об отмене усыновления.
Читайте так же:  Сколько платят алименты неработающий мужчина

Правила расчета

Пенсионное пособие по возрасту исчисляется на основании норм действующего законодательства. При расчете учитываются следующие показатели (приведено на 2018 год):
  • базовая часть — 4 982,9 руб.;
  • стоимость одного балла — 81,49 руб.

Расчет производится по следующей формуле (на 2018):

[1]

  • сумма к выплате = 4 982,9 р. + Кб х 81,49 р., где:
  • Кб — совокупность накопленных коэффициентов.

Показатель баллов у всех женщин различен. Его величина зависит от таких параметров:

Отказ в назначении льготной пенсии

Сотрудники ПФР тщательно изучают предоставленные документы. В их обязанности также входит проведение проверок.

Отказ в предоставлении льготы может последовать по таким основаниям:

[3]

  • один из малышей умер до достижения 8 лет;
  • маму лишили родительских прав;
  • отменено усыновление;
  • женщина воспитывала детей мужа без официального оформления (усыновления).

Совет: падчериц и пасынков рекомендуется усыновлять до достижения ими восьми лет. Тогда ПФР учтет их при назначении пенсионного содержания по возрасту.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Пенсионный возраст многодетной матери

На протяжении почти трех десятков лет демографическая обстановка в России остается неудовлетворительной – смертность преобладает над рождаемостью, велика и естественная убыль населения. Поэтому государство старается всячески поддерживать институт семьи и материнства. Не стали исключением и многодетные матери, которые, помимо других различных льгот, пособий и привилегий, получили право в некоторых случаях досрочно выходить на пенсию.

Досрочная пенсия и количество детей

Под многодетной матерью закон понимает женщину, воспитывающую (родившую или усыновившую) трех или больше несовершеннолетних детей. Такие мамы обладают рядом льгот и преимуществ, предоставляемых на федеральном и местном уровнях.

Сейчас пенсионный возраст в Российской Федерации, по общему правилу, для мужчин равен 60 годам, для женщин – 55. Чтобы разобраться, во сколько лет идут на пенсию многодетные матери в России, нужно знать, что в законодательстве предусмотрены обстоятельства, позволяющие некоторым категориям лиц получать ее по старости раньше положенного срока.


В этот перечень попадают и многодетные матери, но не все – лишь наличие такого статуса не дает своей обладательнице возможности завершить трудовую деятельность раньше. Существует несколько других условий, зависящих не от одного количества детей, но и от продолжительности страхового стажа. Все те случаи и обстоятельства, о которых пойдет речь, дают возможность выйти женщинам на досрочную пенсию на пять лет раньше – в пятьдесят лет.

Это правило действует не только в отношении их – даже женщина, у которой два ребенка, может рассчитывать на раннюю пенсию. Для этого необходимо иметь общий трудовой стаж от 20 лет, из которых не менее 12 должны быть выработаны в районах Крайнего Севера или не ниже семнадцати в местностях, приравненных к нему.

Определенных скидок, предусмотренных именно для мамы четырех детей, нет. При наличии льготного трудового стажа допускается назначение пенсии раньше положенного срока.

5 и больше наследников

Чтобы выйти на преждевременную (досрочную) пенсию, в этом случае нужно соблюсти обязательное условие по воспитанию всех детей до восьми лет (и каждому из них на момент обращения в Пенсионный фонд Российской Федерации должно быть не меньше). В связи с этим стоит учитывать следующие факторы:

  • Если мама пяти детей была лишена родительских прав в отношении хотя бы одного из них до того, как ему исполнилось восемь лет, то основания для получения досрочной пенсии утрачиваются. Или же из пяти малышей один умер (погиб), даже если это произошло не по вине мамы. Если же ранняя пенсия уже назначена, а, например, лишение родительских прав происходит уже после этого момента, то ПФР не сможет отменить пенсию, поскольку закон не имеет обратной силы.
  • Усыновление детей (пусть даже всех пятерых) до того, как им исполнилось восемь лет и их воспитание дает женщине опекуну право на досрочную пенсию (если ею соблюдены условия минимальной продолжительности трудового стажа).


ПФР очень тщательно проверяют лиц, рассчитывающих на досрочную пенсию, поэтому придется предоставлять не только свидетельства о рождении всех детей, но и подтверждение факта воспитания всех их как минимум до достижения ими восьми лет. Такими бумагами станут справки из органов местного самоуправления, а в некоторых случаях могут понадобиться судебные решения (например, об установлении опеки), поэтому фактическое воспитание (пасынков и падчериц) не учитывается – нужно официально их усыновлять.

Важно: Льгота предусмотрена только для женщин. Мужчинам (отцам-одиночкам), даже при наличии всех вышеперечисленных условий, выход на пенсию будет положен на общих основаниях.

Пенсионному фонду потребуются бумаги, которые подтверждают работу на Крайнем Севере (или в приравненных к нему районах) и ее продолжительность, а также свидетельства о рождении детей или соответствующие документы об усыновлении.

Когда и куда обращаться

При соблюдении всех условий, не только по продолжительности стажа, но и, например, по возрасту детей, маме следует обращаться в отделение Пенсионного фонда, расположенное по месту ее регистрации. Если она воспитывает пять несовершеннолетних, и одному из них не будет восьми лет, то она не получит пенсию, даже если ей самой к этому моменту уже исполнятся необходимые пятьдесят лет.

Досрочная пенсия представляет льготу лишь своей преждевременностью – величина будет рассчитываться по общим основаниям. Многодетность также не влияет на размер пенсии. Определяющие факторы:

  • Величина зарплаты многодетной матери.
  • Продолжительность трудового стажа – сколько лет, где и кем работала, занятость в особых условиях (например, Крайний Север или приравненные к нему районы, о которых уже упоминалось).
  • Возраст женщины, обратившийся в Пенсионный фонд

Данные о стаже и заработной плате необходимо подтвердить. Самый главный документ – это трудовая книжка, в ней содержится вся информация. Возможны случаи, что человек работал, но записей об этом нет (сведения о параллельной занятости вносятся в документы по желанию).

Читайте так же:  Можно ли получить накопительную часть пенсии умершего

В этом случае нужно подтверждать свои слова дополнительными бумагами – договорами, соглашениями, справками. Список документов, обязательных к предоставлению:

  • паспорт заявительницы;
  • свидетельства о рождении всех ее детей;
  • трудовую книжку со всеми вкладышами;
  • справка с работы, в которой указывается величина средней заработной платы.
  • справка о составе семьи (или выписка из домовой книги);
  • свидетельство о семейном положении – например, о заключении или расторжении брака.

Рекомендуется сначала пройти консультацию с сотрудником ПФР, он объяснит порядок действий и перечень документов, который нужно будет собрать – ведь все заявления тщательно проверяются. При невозможности обращения напрямую в ПФР (при нахождении в сельских районах), заявитель может собрать все необходимые бумаги и подать их одним из следующих способов:
  1. Через портал Госуслуги – в этом случае необходимо быть зарегистрированным пользователем – иметь личный кабинет и учетную запись, которая подтверждается персональными данными. Со всех документов нужно будет снять цветные сканкопии и заполнить электронный бланк заявления.
  2. Придя в многофункциональный центр (МФЦ) – он работает по принципу одного окна. После сбора всех бумаг, в МФЦ выбирается категория услуги и номер в электронной очереди. После беседы со специалистом все документы будут переданы в Пенсионный фонд.
  3. Воспользовавшись услугами почты России. В этом случае не следует удивляться, что процесс может затянуться. Кроме того, при недостаточности любой бумаги, ПФР отправит все их обратно посредством той же почты.

Наиболее важным вопросом для каждого человека, имеющего право на пенсию, будет момент начала ее начисления. Исходя из правовых норм, правило это можно сформулировать так: со дня обращения заявителя, но не раньше, чем на выплату появится право. В зависимости от способа, таким днем установлен:

  • День приема отделением Пенсионного фонда заявления с просьбой о назначении пенсии, а также всех необходимых документов.
  • Дата отправления пакета бумаг по почте России;
  • Дата дистанционного обращения с помощью Портала Госуслуги.
  • Дата приема документов в МФР (многофункциональном центре). Бумаги могут приниматься не каждый день, а, например, два или три определенных дня в неделю.

Если многодетная мама имеет право на получение досрочной пенсии, но не увольняется, а продолжает работать в течение года или больше, то ей будут положены так называемые премиальные коэффициенты, которые повлекут доплаты за счет увеличения и страховой части пенсии и фиксированной.

Как рассчитывается коэффициент и стаж

Время ухода за детьми будет зачтено из расчета – полтора года за каждым из детей, но не больше шести лет в общей сложности. Если производить исчисления в баллах, то в таблице эта сумма будет выглядеть следующим образом:

[2]

Количество детей период Размер пенсионных баллов.
1 1,5 года 2,7 2 1,5 года 5,4 3,4 1,5 года 8,1

Индивидуальные баллы формируются на базе различных страховых взносов, перечисляемых работодателем. После долгих прений в Госдуме было принято решение не поднимать пенсионный возраст, но требования к трудовому стажу будут постепенно расти. В 2018 году необходимое минимальное количество баллов, дающих право на назначение страховой пенсии (в том числе и досрочной для многодетных матерей) должно составлять 13,8. Эта цифра будет ежегодно увеличиваться и по задумкам законодателя, уже к 2025 году составит 30 баллов при минимальном страховом стаже 15 лет (сейчас 9 лет). Пенсия складывается из двух основных частей:

  1. Фиксированная выплата – в 2018 году эта величина равна 4982,9 рублям.
  2. Страховая часть пенсии.

Первая представляет собой минимальную фиксированную величину, определяемую государством – гарантия обеспечения граждан-пенсионеров.

Для расчета величины страховой пенсии по старости (к которой относятся и досрочные), применяется формула:

СПст = ИПК x СПК + ФВ, где

  • СПст— величины страховой пенсии (по старости);
  • СПК— стоимость одного пенсионного бала к моменту расчета (в 2018 году — 81,49 руб.);
  • ФВ— фиксированная выплата.

Индивидуальный коэффициент (ИПК или пенсионный балл) вычисляется:

ИПК = СВ / СВmax х 10, где

  • СВ — страховые взносы в ФСС и ПФР, которые платит работодатель по выбранному многодетной мамой (являющейся работником) тарифу. Это будет от 10% до 16% от зарплаты за год, в зависимости от того, формируется накопительная часть пенсии или нет;
  • СВmax— все страховые взносы, уплачиваемые работодателем по максимальному тарифу 16%.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Таким образом, не всякая многодетная мать имеет право на получение досрочной пенсии – это будет зависеть от трудового стажа, количества детей и времени их воспитания. Преждевременная пенсия дает женщине возможность закончить свою трудовую деятельность в 50 лет, но расчет ее величины будет проводиться на общих основаниях и моментом начала начислений станет день обращения в уполномоченный орган. В последнее время рассматривается законопроект о снижении возраста для всех многодетных мам. Изменения и поправки могут позволить всем им становиться пенсионерами в 50 лет, а так же другие льготы, в том числе ежегодный бесплатный проезд на РЖД.

Источники


  1. Лазарев, В. В. История и методология юридической науки. Университетский курс для магистрантов юридических вузов / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Норма, Инфра-М, 2016. — 496 c.

  2. Руденко, Р. А. Р. А. Руденко. Судебные речи и выступления / Р.А. Руденко. — М.: Юридическая литература, 2016. — 368 c.

  3. Рыжаков А. П. Защитник в уголовном процессе; Экзамен — М., 2013. — 480 c.
  4. Грудцына, Л. Жилищное право России. Учебник; М.: Эксмо, 2011. — 656 c.
  5. Кудинов, О.А. Обязательства вследствие причинения вреда и неосновательного обогащения: Юридический комментарий / О.А. Кудинов. — М.: Городец, 2015. — 128 c.
На пенсию женщины во сколько выходят многодетные
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here