Как насчитывается пенсия по старости

Полезная юридическая информация по теме: "Как насчитывается пенсия по старости" с описанием от профессионалов. На странице собрали данные по теме с комментариями профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Как рассчитать пенсию по старости

Пенсия выплачивается каждый месяц и призвана обеспечить граждан доходом, в связи с тем что они достигли пенсионного возраста и не получают заработную плату.

Есть разные виды пенсии: по старости, инвалидности, потере кормильца. Зачастую встает вопрос: «Сколько я буду получать на пенсии и как самостоятельно рассчитать сумму?». Предлагаем разобраться в тонкостях расчета пенсии по старости.

Когда положена пенсия по старости

Пенсия по старости начисляется и выплачивается по достижении 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам. Для оформления пенсии требуется иметь как минимум 5 лет страхового трудового стажа.

Для полного начисления пенсии мужчина должен иметь минимум 25 лет стажа, женщина обязана отработать 20 лет. Страховой трудовой стаж – это суммарное количество лет, в течение которых человек работал. Для того чтобы трудовой стаж учитывался, нужно обратиться в ОПФР своего города, встать на учет, получить страховое пенсионное свидетельство. Застрахованные лица имеют свои индивидуальные счета с фиксированными страховыми номерами.

Из чего складывается пенсия

Величина трудовой пенсии складывается из двух составляющих: страховой части (СЧ) и накопительной части (НЧ). 1 января 2002 года началась масштабная пенсионная реформа. Именно с этого момента вводится понятие пенсионного капитала и накопительной системы.

Все действия, при расчете пенсии, опираются на данные двух категорий: информация о пенсионере до начала реформы, информация о трудовой деятельности после начала пенсионной реформы, если таковая велась.

Страховая часть пенсии является суммой пенсионного капитала и фиксированного базового размера (ФБР) пенсии являющегося гарантией того, что человек будет получать минимальный доход. Он не зависит от трудового стажа и заработка и определяется только социальным статусом.

Для трудовых пенсий по старости факторами социального статуса являются возраст выше 80 лет, инвалидность I степени, наличие несовершеннолетних иждивенцев.

В 2010 г. ФБР имел величину 2546 руб. и был поднят в 2011 г. до значения 2 963,07 руб. Если возраст пенсионера превышает 80 лет или он инвалид I группы – ФБР удваивается и составляет 5 926,13 руб. (на 2011 г.). Каждый иждивенец (но общее число не более 3) добавляет к выплате по 987,69 руб. (на 2011 г.).

Как образуется пенсионный капитал

Пенсионный капитал – денежные средства, накопленные в процессе трудовой деятельности на специальном лицевом счете. Пенсионный капитал пополняется из налога, удерживаемого с каждого работающего гражданина, иными словами, это страховые взносы и иные поступления в Пенсионный фонд.

При расчете пенсионного капитала гражданам, имеющим трудовой стаж до 01.01.2002 г. (до введения реформы в систему пенсионных выплат), необходимо добавить к нему денежное выражение пенсионных прав за этот период времени. Иными словами стаж и зарплата гражданина до даты начала реформы должны быть преобразованы в часть пенсионного капитала. Назовем данное преобразование расчетным значением пенсионного капитала.

Следует также ввести понятие валоризации – увеличение пенсии, проведенное государством 01.01.2010 г., минимум которого составляет 10%. Валоризация возможна только при наличии советского стажа. Рассчитывается количество лет трудового стажа до 1991 г., умножается на 1% и добавляется обязательные 10%. Эта величина и есть валоризация установленная законом и для всех рассчитывается одинаково.

Пример расчета пенсионного капитала

Для наглядности расчетов возьмем в качестве примера следующие данные:

  • Пол пенсионера: женский.
  • Год выхода на пенсию: 2008.
  • Возраст на момент выхода на пенсию: 55 лет.
  • Трудовой стаж с 1977 по 2008 гг.
  • Средний доход с 2000 по 2002 годы составляет 2 260 руб.

РП = СК × (ЗР / ЗП) × СЗП

РП – расчетный размер пенсии.

СК – коэффициент стажа. Имеет значение 0,55.

За каждый трудовой год, сверх минимального срока для получения пенсии, добавляется еще по 0,01, но не должен превышать значения 0,75.

ЗР – среднемесячный доход гражданина за интервал 2000-2001 гг. или за любые 5 лет непрерывной работы.

ЗП = 1 494,50 руб. – среднемесячный заработок в РФ за интервал 2000-2001 гг. по статистическим данным.

СЗП – среднемесячный заработок в РФ в третьем квартале 2002 г. равен 1 671,00 руб.

Значение (ЗР / ЗП) для регионов с обычными условиями не превосходит 1,2 и может достигать 1,9 для районов севера. Перейдем к расчету: вычислим расчетный размер пенсии в интервале от 1977 г. до 2002 г. С 1977 по 2002 г. трудовой стаж составит 25 лет, что на 5 лет больше обязательного стажа для начисления пенсии, следовательно, СК будет равен 0,55 + (0,01 × 5), т.е. 0,6.

  • РП = СК × (ЗР / ЗП) × СЗП = 0,6 × 1,2 × 1 671 = 1 203,12 руб.

Отношение дохода указанного в нашем примере и средней зарплаты за интервал 2000-2001 гг. равно 2 260/1 494,5 = 1,51, что больше 1,2, условия для начисления обычные, следовательно, берем значение 1,2.

Расчетное значение пенсионного капитала:

  • ПК1 = (РП — 450) × T = (1 203,12-450) × 192 = 144 599,04 руб.

Здесь T – расчетный период времени выплаты или время дожития. Увеличивается каждый год и достигнет максимума – 228 месяцев в 2013 г. На окончание 2010 г. составляет 192 месяца. Значение 450 – это значение ФБР до реформы – минимально гарантируемая государством пенсия на конец 2001 г.

Вы должны помнить, что государство ежегодно повышает расчетный капитал пенсионера: индексирует его. Это необходимо делать, чтобы пенсии не отставали от роста цен, нивелировали влияние инфляции, соответствовали росту зарплат. Коэффициент индексации ежегодно определяется правительством.

Вычислим значение, на которое увеличится ПК1 при валоризации:

  • СВ = (144 599,04 × 0,24) = 34 703,76 руб.

В нашем случае стаж до 1991 г. составляет 14 лет. Валоризация примет значение: 10% + 14 лет × 1% = 24% = 0,24.

  • (ПК1 + СВ) × 3,6784 = (144 599,04 + 34 703,76) × 3,6784 = 659 547,42 руб.

Что такое отчисляемая страховая часть пенсии

Ежемесячно часть нашей зарплаты идет на уплату страховых взносов. Часть из них увеличивает накопительную составляющую пенсии, вторая часть – страховую составляющую (назовем ее отчисляемой страховой частью (ОСЧ), не путать со страховой частью пенсии!).

Накопительная часть и ОСЧ были введены в ходе реформы. Так или иначе, ОСЧ – это составляющая пенсионного капитала. Рассчитать ОСЧ довольно сложно, но можно обратиться к информации, которую мы ежегодно получаем из Пенсионного фонда по почте. В письме есть две графы: одна отображает значение ОСЧ, другая – накопительной части.

Читайте так же:  Нужно ли платить налог за проданную машину

Представим, что ОСЧ в нашем случае составляет 37 434,48 руб.

ПК2 = 37 434,48 руб.

Теперь мы можем рассчитать полное значение ПК:

  • ПК = СВ + ПК1 + ПК2 = 691 981,9 руб.

Считаем окончательное значение страховой части:

  • СЧ = Б + ПК / Т = 2 562 + 691 981,9/192 = 6 192,11 руб.

Здесь Б – это описанный ранее ФБР.

Расчеты показывают, что СЧ пенсии составит 6 192,11 руб.

Что такое накопительная часть пенсии

Накопительная часть – часть дохода работающего гражданина и суммы инвестиционного прироста этого капитала. Поясним это определение.

Каждый месяц, наряду с отчислением на страховую часть, работодатель производит отчисление и на накопительную часть. Формируется накопительный капитал. Он может находиться в Государственном Пенсионном фонде (ГПФ), а может размещаться в Негосударственном Пенсионном фонде (НГПФ).

Выбор фонда лежит на плечах застрахованного лица. Капитал, размещенный в фонде, инвестируется в ценные бумаги, при этом теоретически он должен приносить ежегодные проценты, которые суммируются с уже имеющейся накопительной частью. Почему приносить доход теоретически?

Да потому, что ГПФ имеет стабильный, пусть и незначительный, доход и вкладывается в ценные бумаги государства, которые не подвержены банкротству. НГПФ вкладывается в ценные бумаги абсолютно любого предприятия, а следственно, может иметь доход либо нести убытки. Значение накопительной части почерпнем из информационного письма Пенсионного фонда. Допустим, оно составляет 18 620,10 руб.

Рассчитаем ежемесячную часть пенсии, приходящуюся на накопительную часть:

  • НЧ = 18 620,10 / T = 18620,10 / 192 = 96,98 руб.

Наконец, полное значение пенсии:

  • П = СЧ + НЧ = 6192,11 + 96,98 = 6289,09 руб.

Таким образом, наша пенсионерка в месяц будет получать 6 289,09 руб.

Как видите, расчет довольно громоздкий и имеет множество переменных величин. Некоторые из них сложно учесть самостоятельно, и вполне вероятно, что расчет пенсии на будущее потребует в дальнейшем корректировок.

Но общий принцип останется неизменным, его можно использовать для проверки начисленной пенсии. При наличии вопросов относительно уже начисленной пенсии вы сможете с ним обратиться в пенсионный фонд для сравнения или уточнения.

© Нина Клименко и Евгений Абзалтинов, МирСоветов

Назначение пенсии по старости в 2019 году: размер и последние изменения

Согласно последним изменениям о назначении пенсии по старости, в 2019 году размер пособия будет изменен в сторону повышения. По отдельным заявлениям чиновников увеличение пенсионных выплат будет осуществлено в рамках индексирования выплат для пенсионеров с учетом реального инфляционного уровня.

В целом, изменений относительно порядка предоставления выплат не произойдет, однако будут скорректированы коэффициенты для расчета выплат пенсионерам по старости, а также назначена разовая материальная помощь в 5 тыс. рублей. Рассмотрим порядок и правила начисления пенсий по старости и отметим наиболее важные моменты.

Последние новости в 2019 году

В прошлом году индексирование пенсионных выплат прошло со срывом графика, в результате чего доплата потеряла свою изначальную покупательскую способность. Состояние госбюджета в тот момент не давало возможности выполнить индексирование пенсионных пособий с учетом реального инфляционного уровня. Иными словами, пенсионное пособие не было увеличено, а произведена разовая доплата в размере 5 тыс. рублей.

В текущем году перерасчет запланирован в установленном порядке и в положенные сроки. Это означает, что пособия будут увеличены с учетом реального инфляционного показателя. Важно отметить, что индексация предусмотрена не для всех категорий пенсионеров. Трудоустроенные граждане пенсионного возраста продолжат получать пенсионное пособие без надбавок.

Дополнительно с индексированием, как мы уже отмечали, были произведены разовые выплаты в размере 5 тыс. рублей. Изначально материальная помощь не распространялась на военнослужащих, однако впоследствии и для этих групп пенсионеров была назначена выплата, но финансирование было осуществлено из бюджетов силовых ведомств.

Помощь предоставлялась в беззаявительном порядке и только в начале года. Кроме дополнительных выплат и индексации, изменении были внесены в отношении порядка начисления пенсионного пособия:

  1. Обязательный трудовой стаж для получения пенсии стал составлять 15 лет.
  2. Минимальное количество баллов для выхода на заслуженный отдых — 30.

В указанном виде данные показатели сразу приняты не будут, а пройдут через постепенное повышение. В частности, в 2019 году для оформления пенсии по старости стаж должен быть равен 8 годам, а количество баллов – 11,4. Ежегодное увеличение показателей будет происходить для стажа – ежегодно на 1 год, а для балльного уровня – на 2,4 пункта.

Дополнительно следует сказать, что для госслужащих был изменен возраст выхода на пенсию (для женской половины работников – 63 года, а для мужчин – 65 лет), а для самозанятых граждан размер взноса на пенсионное страхование был снижен до 23,4 тыс. рублей.

Возможные изменения, связанные с размером прожиточного минимума

На порядок и размер начисления пенсионного пособия влияет такой показатель, как прожиточный минимум. Именно от этой цифры зависят размеры федеральной доплаты к пенсионному пособию. По закону показатель сегодня составляет 8 540 рублей, однако в каждом регионе сумма формируется индивидуально, с учетом особенностей жизни в регионе. В целом, стоит отметить, что в областях и краях цифра намного меньше, чем в столице, и граждане, получающие пенсионное пособие, могут оформить соцдоплату.

Порядок расчета пенсии по старости и оформления

В настоящее время следует четко различать накопительную пенсию и пенсионное пособие по старости. Второй вид выплат исчисляется при помощи специальной формулы:

  • ФВ*ПК1+ число пенсионных баллов*ИПК*ПК2, где
  • ФВ – фиксированная выплата, которая в 2019 году составляет 4 805,11 рублей;
  • ПК1 – премиальный коэффициент, который используется в том случае, когда гражданин выходит на пенсию позже, чем позволяет возрастной ценз;
  • ПК2 – используется, если гражданин продолжает трудовую деятельность;
  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, который составляет в текущем году максимально 8,26.

Пособие предоставляется путем обращения пенсионера в отделение ПФР по месту проживания и предоставления необходимых документов. В частности, речь идет о бумагах, подтверждающих достаточный трудовой стаж и достижение гражданином пенсионного возраста.

При необходимости сотрудники учреждения делают дополнительные запросы по месту трудоустройства соискателя. В дальнейшем выносится решение о назначении матпомощи и рассчитывается размер пенсии.

Пример расчета пенсии по старости

Приведем практический пример расчета пенсионного пособия.

Гражданин М., проживающий в Москве, вышел на пенсию через 5 лет после наступления пенсионного возраста и продолжил работать. За прошедшие годы им было заработано 11,4 балла. Сотрудники ПФР применили для расчета ПК1 – 1,2, а ПК2- 1,4. В результате расчет выглядит следующим образом:

  • 4 805,11 * 1,2 + 11,4*8,26*1,4=5 766,13+131,83 = 5 897,95 – пенсия по старости. Данное пособие меньше установленного минимума для проживания в 8 450 рублей, поэтому гражданин М. может обратиться в уполномоченный орган для оформления федеральной надбавки в размере 8 450 – 5 897,95 = 2 552,05 рублей.
Читайте так же:  Какой должен быть стаж чтобы получать пенсию

Заключение

Порядок оформления пенсионной выплаты по старости оговорен действующим законодательством и определен исполнительным органом. Сумма, которая полагается пенсионеру, рассчитывается по специальной формуле индивидуально. Пособия ежегодно индексируются на реальный уровень инфляции.

Как рассчитать размер страховой пенсии по старости?

В 2015 году в России началась пенсионная реформа. ФЗ №400 от 28.12.2013 содержит ряд положений, определяющих, как рассчитать размер страховой пенсии по старости в переходный период до 2024 года.

Считаем стаж

Для начисления страховых пенсий согласно ФЗ №400 необходим страховой стаж. В РФ главный документ, его подтверждающий — трудовая книжка. Если она утеряна, подтвердить его могут трудовые договоры, справки, ведомости о зарплате, расчётные книжки, показания свидетелей.

Страховой стаж рассчитывается работниками пенсионного фонда, бухгалтерами организаций на основании документов представленных работодателями и заинтересованным лицом. В большинстве случаев он рассчитывается календарным методом: каждые 30 дней считаются месяцем, 12 месяцев – годом.

Если в документе указан только год заключения/расторжения договора, датой для расчёта считается первое июля этого года, если только месяц – пятнадцатое число этого месяца. Полным месяцем считается тридцать дней, полным годом – двенадцать месяцев.

В стаж согласно статье 11 ФЗ №400, относятся периоды:

  • работы лиц, зарегистрированных в РФ, за рубежом, если страховые взносы уплачивались их работодателями или самостоятельно;
  • нахождения за пределами РФ, которые засчитывается в стаж согласно межгосударственным соглашениям или российским законам.

Если события, указанные выше, присутствовали в биографии человека, в его страховой стаж зачитываются также следующие периоды, следующие за ними или до них:
  1. Военной службы (ФЗ №4468-1)
  2. Временной нетрудоспособности
  3. Ухода за детьми до 3 лет
  4. Получения пособие по безработице
  5. Нахождения в местах отбытия уголовного наказания лиц, незаконно осужденных и затем реабилитированных
  6. Ухода трудоспособного гражданина за лицом в возрасте свыше восьмидесяти лет, инвалидами-детьми и первой группы
  7. Жизни супругов военнослужащих-контрактников совместно с ними не территориях, где они не работали
  8. Жизни супругов дипломатов и иных представителей государства РФ за рубежом совместно с ними за границей (не больше пяти лет в совокупности)
  9. Когда человек выполнял обязанности нештатного агента спецслужб РФ и СССР согласно ФЗ №144 от 12.08.1995.

Стаж рассчитывается по календарю. Складываются периоды, описанные выше. При их наложении по времени берётся один из них.

При непрерывной работе в одной организации стаж определяется по количеству полных отработанных лет (по 12 месяцев каждый) и полных отработанных месяцев (30 дней каждый).

При переходе из организации в организацию дни, не включённые в полные месяцы работы в предыдущей организации, складываются с днями, не включёнными в полные месяцы в следующей организации.

Если у гражданина имеются данные, что в его биографии есть периоды, которые по прежним законам включались в стаж для начисления пенсии, а сейчас не включаются, они по его заявлению должны быть включены в стаж, если относятся к времени, когда действовали соответствующие законы.

Рассчитываем пенсию — 2016

Узнать, какими данными на сегодня располагает ПФ РФ о вас как застрахованном лице, можно, зарегистрировав на официальном сайте ПФР свой личный кабинет. Воспользовавшись калькулятором личного кабинета, вы рассчитаете примерную величину полагающейся вам пенсии.

Страховую пенсию СПст рассчитываем по формуле:

СПст = ИПКх СПК

ИПК — ваш личный пенсионный коэффициент;
СПК — цена единицы ИПК на момент назначения пенсии.

Годовой ИПК считаем по формуле:

ИПК = (ИПКс ИПКн) х КвСП, где:

ИПКс – это ИПК, накопленный вами до 01.01.2015 года. Его считают так:

Насчитывают вам пенсию, как если бы вы начали получать её с 31.12.2014 года. Базовую пенсию (3910,34 рубля) и накопительную (накопленная сумма/228) из неё вычитаем. Полученную величину делим на 64,1, получаем ИПКс.

Если не были учтены не страховые периоды, включаемые по ФЗ №400 в стаж, ИПКс увеличивается на количество баллов, полагающихся за каждый такой период.

Видео (кликните для воспроизведения).

ИПКн — ИПК, накопленный вами за все страховые и не страховые периоды 2015-го и 2016-го года.

КвСП — ежегодный коэффициент повышения ИПК, устанавливаемый Кабмином РФ, исходя из темпов инфляции и реальных возможностей повышения пенсии.

В 2016 постановлений о его повышений пока не принималось, то есть на сегодня КвСП=1. Судя по опыту прежних лет, возможно, такое решение будет принято ближе к выборам в Госдуму РФ.
Годовой ИПК (ГИПК) рассчитывается по формуле:

10х(0,16х (годовой заработок, с которого платились взносы) х (добровольно внесённые взносы))/(максимальный взнос за текущий год).

По данным сайта ПФР, на 31.12.2014 вам насчитали пенсию 10 030 руб., из них 3935 рублей фикс. выплаты, 6095 рублей — страховой пенсии. Следовательно, ИПК на начало 2015 = 6095/64,1 = 95.
Ваш месячный заработок в 2015-м — 20 тысяч рублей. Значит, за этот год вы заработали ГИПК= 12×20000 × 10/115200 =3,33 балла.

В 2016 условия пока не менялись. Если вы продолжаете получать ту же зарплату в двадцать тысяч и уходите на пенсию в июне, вы отработали в 2016 году 5 полных месяцев. То есть ваш ГИПК за 2016 год составил 10×0,16×5×20000/115200=1,39 балла.

Всего вы добавили за 2015-2016 годы к заработанному до 01.01.2015 года ИПК: 3,33+1,39=4,42 балла.

Итого, ваш суммарный ИПК к моменту выхода на пенсию равен 95+4,42=99,42 балла. Стоимость одного балла ИПК с 01.02.2015 года — 71,41 рублей.

Ваша страховая пенсия составит 99,42х71,41=7100 рублей. Добавляем фиксированную выплату 4383 рубля. Итого общий размер пенсии составит 7100+4383=11483 рубля.

Если вы считаете, сведения о вас на сервере ПФР неверными или неполными, это можно исправить, придя с документами в местное отделение ПФ.

Можно также предпринять действия к исправлению ситуации, например, срочно устроиться на официальную работу для добавления стажа и (или) отложить срок выхода на пенсию.

Каждый год более позднего обращения за пенсией умножает её общую сумму на коэффициент, устанавливаемый правительством.

Пенсионный калькулятор

Россияне против повышения пенсионного возраста!

Пенсия депутата безо всяких баллов привязана к его зарплате. Согласно вступившим в силу с начала 2017 года поправкам, депутаты и сенаторы, исполнявшие свои обязанности от пяти до десяти лет, имеют право на прибавку к страховой пенсии в размере 55% от ежемесячного денежного вознаграждения сенатора или депутата Госдумы. Зарплата депутата Госдумы составляет в среднем 384 тысячи рублей в месяц.

[2]

Остальные должны работать, платить налоги, и не получать достойную пенсию. Поэтому пенсионный возраст повышается до средней продолжительности жизни гражданина РФ.

Читайте так же:  Порядок уплаты налога на имущество организации

Пенсионный калькулятор начинает кампанию против пенсионной реформы 2018. Свои мысли о повышении пенсионного возраста вы можете высказать здесь на нашем сайте

Пенсионные баллы

Сколько пенсионных баллов
может быть начислено Вам за 2018 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

Пенсионный калькулятор 2018 года позволит вам рассчитать размер пенсии по старости в ценах, актуальных на 2018 год. При этом используются разные методы расчёта – и действующая пенсионная формула, и новая формула, которую также учитывает пенсионный калькулятор ПФР.

Чтобы рассчитать примерное начисление пенсии по старости в 2018 году, калькулятор окажется просто незаменимым средством. Пенсия 2018 года актуальна для граждан, которые уже достигли пенсионного возраста, то есть для женщин от 55 лет и для мужчин от 60 лет. В настоящий момент пенсия по старости выдаётся более чем 33 миллионам пенсионеров. Расчётами занимается ПФР, пенсионный калькулятор же помогает увидеть и понять, как рассчитать пенсию.

Калькулятор пенсии

Чтобы подсчитать для Вас, сколько составила бы пенсия 2018, калькулятор нуждается в некоторых данных. Схема расчёта довольно проста: на будущий размер пенсии влияют несколько ключевых факторов:

Используемые показатели

Пенсионный калькулятор ПФР использует следующие ключевые показатели, когда рассчитывается пенсия 2018 года:

Обратная связь

Пенсионный фонд консультация по телефону: 8-800-510-5555 (бесплатная пенсионная консультация)

В рамках общественного обсуждения разрабатываемого нового порядка формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости предлагаем направлять ваши мнения и отзывы в виде комментариев снизу этой страницы. Ваши предложения будут проанализированы и обсуждены на рабочей группе по разработке Стратегии развития пенсионной системы РФ при Минтруда России.

Пенсионный калькулятор будет обновляться по мере совершенствования порядка формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.

Новая пенсионная формула

Общая сумма пенсии складывается из страховой пенсии и, если выбран соответствующий вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС, накопительной пенсии. В 2018 году независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов.

Формула расчета страховой пенсии по старости:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

СП = ИПК * СПК + ФВ , где:

  • СП– страховая пенсия
  • ИПК– это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
  • СПК– стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

В 2018 году = 71,41 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.

На 1 января 2018 года = 4383,59 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2018 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК*71,41 + 4383,59

Вне зависимости от того, какова будет действующая пенсионная формула, не следует забывать, что трудовая пенсия напрямую зависит от рабочего стажа и других факторов. Накопительная часть пенсии – это не единственная её составляющая. Когда вы используете новый пенсионный калькулятор 2018 года, то одновременно применяются:

  • пенсионный калькулятор Минтруда, чтобы узнать, сколько составит трудовая пенсия (с учётом срочной военной службы, ухода за ребёнком и других социально важных факторов);
  • пенсионный калькулятор ПФР – он рассчитывает, каков будет фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии.

[3]

Таким образом, у вас появляется возможность узнать актуальный размер пенсии для 2018 года. Ведь он зависит не только от того, где и в течение какого срока вы работали. Пенсия 2018 года рассчитывается также, исходя из того, какие страховые взносы гражданин уплачивает в ПФР в рамках ОПС – системы обязательного пенсионного страхования. От этого напрямую зависит базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2018 году.

Когда используются актуальные на сегодняшний день формулы ПФР, пенсионный калькулятор отображает размер пенсии, которую вы получали бы в 2018 году. С одной стороны, вы узнаете минимальный размер пенсии по старости в 2018 году, с другой – вам будет известна максимальная пенсия по старости в 2018 году в рублях, которая доступна вам.

Пенсионный калькулятор 2018 года позволит также определить оптимальный размер трудового стажа, который понадобится, чтобы накопительная пенсия была как можно больше, а общий размер пенсии был оптимальным. Используя пенсионный калькулятор Минтруда, вы узнаете, как сделать так, чтобы получилась максимальная пенсия по старости в 2018 году в рублях.

Обратите внимание, что пенсионный калькулятор ПФР 2018 года не следует использовать, чтобы рассчитать размер пенсии следующих категорий граждан:

  • инвалидов;
  • военнослужащих;
  • индивидуальных предпринимателей;
  • работников опасных и вредных предприятий;
  • действующих пенсионеров и граждан, которым осталось менее 3 лет до выхода на пенсию.

Основные положения и принципы расчёта пенсионных выплат по новым правилам

Калькулятор ПФР 2018 позволит вам учесть все новые правила и не ошибиться, рассчитывая минимальный размер пенсии по старости в 2018 году, который будет вам доступен при сохранении указанных условий.

В настоящий момент всё ещё продолжают обсуждаться и корректироваться новые правила формирования будущей пенсии граждан. В связи с этим продолжает дорабатываться и совершенствоваться пенсионный калькулятор 2018 года. Предложения, поступающие от граждан, которые желают знать, сколько они будут получать, рассматриваются специальной рабочей группой при Министерстве труда РФ. Сами же граждане в это время имеют возможность использовать пенсионный калькулятор Пенсионного фонда, чтобы узнать, сколько они будут получать с учётом действующих цен 2018 года.

Новый пенсионный калькулятор 2018 был создан с учётом всех законодательных нововведений и поправок, так что вы можете быть уверены в достоверности рассчитываемых сумм. С помощью этого удобного инструмента любой человек может узнать, сколько бы составила пенсия 2018 – калькулятор предельно прост в обращении. Кроме того, пенсионный калькулятор 2018 продолжает регулярно обновляться по мере того, как принимаются новые законодательные решения.

Как рассчитать трудовую пенсию по старости?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 февраля 2012 09:58

В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
-страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
-накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

Читайте так же:  Новости о пенсионном возрасте самые

ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

ПК2=1183,07-450*216=158343,12
Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
721026,71
После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
721026,71*0,24 (24%)=173046,41
Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Трудовая пенсия по старости
    кто и на каких условиях может её получить

    В самом названии «трудовая пенсия» отражена правовая суть этого вида пенсии. В основном законе о трудовых пенсиях указывается, что этот вид ежемесячной выплаты является компенсацией заработка, утраченного в связи с наступлением старости.

    Все трудовые пенсии в настоящее время устанавливаются на основании федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации». Всего существует три вида таких пенсий: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Около 85% пенсионеров в нашей стране получают трудовую пенсию по старости.

    Минимальный средний размер трудовой пенсии с февраля 2015 года составит – 12 422 рубля.

    Читайте так же:  Сообщение о излишней уплате налога

    Право на трудовую пенсию по старости и порядок обращения в Пенсионный фонд РФ

    Установленный законом возраст выхода на пенсию по старости составляет для женщин — 60 лет , для мужчин – 65 лет (для лиц, имеющих льготный стаж, он снижается на пять-десять лет). Достижение этого возраста является первым необходимым условием для назначения трудовой пенсии; вторым условием является наличие не менее пяти лет трудового стажа.

    Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это значит, что она будет назначена только в случае обращения в Пенсионный фонд России с соответствующим заявлением. Если заявитель обратится позже установленного срока – она будет назначена со дня обращения. Можно обратиться с заявлением в течение месяца до дня наступления права.

    Необходимые документы, подтверждающие право на трудовую пенсию

    При обращении за назначением трудовой пенсии заявитель должен одновременно представить все необходимые документы. Основные из них — трудовая книжка и справка о размере заработной платы. Стаж работы до 31 декабря 2001 года принимается на основании записей в трудовой книжке, а после 2001 года – на основании сведений персонифицированного учета, которые имеются в Пенсионном фонде РФ.

    [1]

    Справка о заработной плате может быть представлена за любые пять лет подряд из периода работы до 2002 года, либо за два года: 2000-2001 годы. Если эти два года человек трудился на предприятии, был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования (основная масса работающих была застрахована в 1998-1999 году) – то справку представлять не обязательно. Сведения о заработной плате за этот период имеются в ПФР.
    Кроме этих основных документов, могут в необходимых случаях затребовать дополнительные: справки с места работы, документы о смене фамилии и другие.

    Как отражается стаж и размер заработной платы при расчете размера трудовой пенсии по старости

    Действующий в настоящее время закон был принят в конце 2001 года. Люди же, выходящие на пенсию по старости в настоящее время, имеют стаж работы, как до этой даты (общий трудовой стаж), так и после нее (страховой стаж). Поэтому пенсия рассчитывается за два периода.

    За период до 2002 года она рассчитывается по действующему ранее закону, по формуле учитывающей стаж и заработную плату. А за период, начиная с 2002 года, в расчет включается непосредственно сумма страховых взносов, уплаченная работодателем. Они отчисляются в ПФР за каждого работника и составляли до 2005 года12%, до 2010 -14%, а сейчас – 16% от размера заработной платы для мужчин и женщин до 1966 года рождения включительно.

    Из чего складывается размер трудовой пенсии по старости

    Расчет трудовой пенсии довольно сложен и в каждом конкретном случае зависит от индивидуальных данных, правил учета отдельных видов стажа и заработка, установленных льгот для отдельных категорий граждан. Проще всего понять из чего складывается общий размер трудовой пенсии на конкретном примере:

    Мужчине, 01.01.1954 года рождения, пенсия была назначена с января 2014 года в возрасте 60 лет. Трудовой стаж на дату назначения составил 38 лет. Заработная плата максимальная. Страховые взносы за 2002-2013 год – 235 994,41 руб.

    Общий размер трудовой пенсии на сегодня составляет 9 364,03 рубля. В ее составе:

    • фиксированный базовый размер – 3 910,34 руб. Он одинаков для всех трудовых пенсий по старости, увеличивается при наличии иждивенцев.
    • страховая часть пенсии – 5 453,69 руб. Именно она рассчитана из стажа и заработной платы. В нее входит дополнительно:
    • сумма валоризации – 1 089,31 руб. Эта сумма зависит от количества стажа, отработанного до 1991 года, в период, когда с заработной платы работников отчисляли 1% на пенсионное обеспечение.

    Нетрудно подсчитать, что трудовой вклад работника непосредственно отражается в размере его пенсии всего на 58%

    Что следует ожидать в будущем

    Закон о трудовых пенсиях, на основании которого сегодня производится расчет – доживает последний год. С 1 января 2015 года в действие вступает новый закон «О страховых пенсиях».

    Самые значительные изменения касаются требуемого стажа для определения прав на пенсию: он будет повышаться с нынешних 5 лет до 15 лет, постепенно до 2024 года. Новым законом предусмотрены повышающие и понижающие коэффициенты в зависимости от возраста выхода на пенсию. Расчет трудовой пенсии по старости также изменится, он будет производиться по балльной системе.

    Поскольку средняя заработная плата в России за прошлый год составила порядка 27 000 рублей, то получается, что трудовая пенсия по старости в нашей стране компенсирует работникам около 36% утраченного ими заработка.

    В мировом сообществе нормальным уровнем пенсионного обеспечения считается, если это соотношение (коэффициент замещения) составляет 46%. Как видим, России еще есть, к чему стремиться в вопросе совершенствования пенсионного обеспечения своих граждан.

    Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

    В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

    Какие категории льгот для пенсионеров существуют в России? Вычеты по налогам и субсидии на оплату коммуналки – кому положены, в каких размерах действуют? Подробнее здесь

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Что входит в перечень документов, необходимых для оформления пенсии? Куда и в какие сроки их необходимо подать, а также что делать, если документы полностью или частично утеряны?

    Источники


    1. Омельченко, О.А. Всеобщая история государства и права; Остожье; Издание 255-е, 2013. — 576 c.

    2. Теория государства и права. Введение в юриспруденцию. — М.: Юнити-Дана, 2012. — 128 c.

    3. Могилевский, С.Д. Общества с ограниченной ответственностью / С.Д. Могилевский. — М.: Дело; Издание 3-е, доп., 2013. — 528 c.
    4. Понасюк А. М. Медиация и адвокат. Новое направление адвокатской практики; Инфотропик Медиа — М., 2012. — 370 c.
    5. Савюк, Л.К. Правоохранительные и судебные органы / Л.К. Савюк. — М.: ЮРИСТЪ, 2013. — 464 c.
    Как насчитывается пенсия по старости
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here