Досрочно назначаемые пенсии по старости

Полезная юридическая информация по теме: "Досрочно назначаемые пенсии по старости" с описанием от профессионалов. На странице собрали данные по теме с комментариями профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Условия назначения досрочной страховой пенсии по старости

Официально установленный пенсионный возраст в РФ сейчас 60 лет (М) и 55 (Ж), но в законодательстве есть исключения, касающиеся отдельных категорий трудящихся имеющих право на, досрочное назначение страховой пенсии по старости. Досрочным называют оформление пенсии за 2–15 лет до наступления у занятого лица требуемого, возраста. Основанием для этого являются условия, в которых человек т трудился, и отношение граждан к некоторым социальным группам.

Чтобы досрочно получать пенсионную выплату, работник должен соответствовать ряду требований и иметь:

  1. соответствующий возраст;
  2. требуемый профессиональный и суммарный стаж труда, называемый страховым;
  3. значение пенсионного коэффициента (ИПК) не меньше требуемого.

Условия трудовой деятельности

Льготное оформление пенсионных выплат, по условиям труда предоставлено гражданам из утвержденного органами власти списка. В нем содержится, перечень профессий, специальностей, видов труда, должностей, отраслей, производства, а также изложены требования к общему и профессиональному стажу работы (категории профессий). Чтобы иметь право получить такую пенсию, требуется отработать требуемый период на производствах и по специальностям из списка утвержденных, а также суммарный ИПК не ниже установленного (30).

По №400-ФЗ до наступления 60 и 55-летнего возраста назначают страховую пенсию лицам с трудовым стажем:

  1. На предприятиях с особенными условиями работы (ст. 30 и 31).
  2. Проживавшим и работавшим в регионах с тяжелыми природно-климатическими условиями (ст. 32п.1 п.п.2,6,7).

Список таких профессий, должностей, отраслей экономики утвержден Правительством (№665/ПП от 16.07.2014 г.)

К указанным выше профессиональным условиям относится работа:

  • связанная с поверхностной и подземной добычей полезных ископаемых;
  • на предприятиях с особо условиями труда, оказывающими вред здоровью;
  • педагогическая, санитарно-эпидемиологическая, медицинская;
  • в рыболовной отрасли;
  • в организациях и подразделениях МЧС;
  • полеты на воздушном транспорте и их обеспечение;
  • в органах ФСИН;
  • творческая (некоторые профессии).

Для каждой из указанных категорий определены нормы по длительности рабочего дня и профессиональному стажу. В таблице представлены некоторые виды деятельности, требования к специальному и полному стажу работы. Более детальная информация в №665/ПП от 16.07.2014 г., оно действует с 01.01.2015 г.

Гражданам, непрерывно проживавшим и работавшим 15 и больше лет на Крайнем Севере и по географическим и метеорологическим условиям приравненных к ним регионах 20 и более лет по указанным в таблице профессиям и видам труда, разрешено выйти на пенсию раньше на 5 лет.
К дате достижения работником требуемого возраста у него должен быть достаточный профессиональный стаж в должности и в условиях из списка, утвержденного Правительством РФ. Он также должен иметь достаточный общий стаж и ИПК не меньше 30. Если стажа по профессии или вредным условиям недостаточно, оформление пенсии до 60 (М) или 55 лет (Ж) также возможно.

Социальные группы, которые вправе досрочно пенсию оформить

Условия досрочного назначения страховой пенсии по старости по причинам социальным приведены в ст. 32 №400-ФЗ.

К этой категории лиц относят:

  1. Многодетных матерей (от пяти детей) и одного опекуна (одного родителя) ребенка с инвалидностью.
  2. Инвалидов первой группы по зрению, лиц, имеющих карликовость, и лилипутов.
  3. Военнослужащих, травмированных при боевых или военных действиях.

Право оформить пенсию из страховой части до официально установленного возраста (55 или 60 лет) имеют:

  • Матери воспитавшие до 8-лет от пяти детей с 15-летним стажем работы (в 50 лет).
  • Один из опекунов, отец или мать, воспитавшая до 8-лет ребенка с инвалидностью (55 лет при стаже 20 М, 50 лет при стаже 15 Ж).
  • Мать двух или большего числа детей, работавшая на Крайнем Севере 12 лет или в приравниваемых к нему регионах 17 лет (в 50 лет при суммарном стаже 20).
  • Лица, получившие инвалидность при участии в военных действиях в 55 лет М и 50 Ж, при полном стаже 25 и 20 лет.
  • Лица с инвалидностью по зрению (1 группа, 50 лет М и 40 Ж, стаж 15 и 10 лет).
  • Лица с карликовостью (45 лет М и 40 Ж) и лилипуты (тот же возраст) со стажем 20 лет М и 15 Ж.

Граждан, занимающих выборные должности, оформляют на общих основаниях. Если такой специалист отработал установленный период во вредных условиях из списка или входит в одну из социальных групп, он вправе досрочно оформить пенсию. При этом оно сохраняет право на государственные или муниципальные доплаты.
Чтобы раньше положенного срока оформить выплаты из страховой части пенсии, указанным выше категориям граждан нужно иметь требуемый профессиональный и полный стаж трудовой деятельности и ИПК.
За 2 года до достижения 60 (М) и 55 (Ж) лет при полном стаже от 20 лет (М) и от 15 (Ж), оформлять пенсию могут официально безработным из-за ликвидации организации или ИП, и сокращения штатов. Основанием является закон №1032-1 от 19.04.1991 г. Их оформляет служба занятости, если она не в состоянии трудоустроить. Если такой пенсионер начнет трудиться, пенсионные выплаты прекратятся.

Как оформлять

Для досрочного получения пенсии необходимо обратиться в ПФР и предъявить все документы, которыми подтверждается право на льготу. Ее начислят, если работодатели исправно на всем протяжении трудовой деятельности работника перечисляли в ПФР обязательные взносы. Чем больше подтверждающих документов будет представлено, тем больше вероятность положительного решения по назначению выплаты.
Пенсии назначают от даты приема ПФР документов от гражданина, но не раньше того, как наступит возраст, и возникнут другие основания. Рекомендуется начинать оформлять документы за месяц до наступления требуемого возраста.

Обращаться в ПФР граждане могут:

  1. лично посетив отделение ПФР;
  2. отправив пакет документов почтой;
  3. через представителя с нотариальной доверенностью.

Приняв документы, специалист даст расписку в получении или направит ее почтой. Если каких-то бумаг не хватает, гражданину дадут 3 месяца на их подготовку и предъявление. Если бумаги отправлять почтой датой приема их ПФР считается та, что указана на штемпеле почтового отделения.

Для ПФР требуется подготовить:

  • Заявление с просьбой раньше срока начислить пенсию.
  • Паспорт, а также ксерокопии его страниц (1,2, с пропиской).
  • Трудовая книжка (копия полностью и оригинал).
  • Мужчинам военный билет.
  • Многодетным матерям свидетельства о рождении и их копии на всех детей.
  • СНИЛС для подтверждения полного и профессионального стажа
Читайте так же:  Заявление субсидия на приобретение жилья

В дополнение к указанным выше документам можно приложить:

  1. Копию карты учета кадров.
  2. Копии ведомости учета рабочего времени.
  3. Копию личного листа по начислению зарплаты.

Так как круг лиц и профессий, имеющих право на такой вид пенсии, достаточно широк, специалист ПФР вправе попросить дополнительно:

  • Справку, подтверждающую состав семьи.
  • Данные о лицах, находящихся на иждивении у заявителя.
  • Справку или удостоверение инвалида.
  • Справки о назначении опекуном несовершеннолетних детей.
  • Справки, в подтверждение того, что заявитель воспитывал детей до 8 лет.
  • Медицинские подтверждения наличия определенных заболеваний.
  • Документы, в подтверждение периода проживания и работы на Крайнем Севере или аналогичных по метеоусловиям регионах.

Если у заявителя по независящим от него причинам (природные стихии, аварии, бедствия) какие-либо документы утрачены или отсутствуют, ПФР принимает во внимание свидетельские показания.
Неблагоприятные условия труда можно доказывать документами по аттестации рабочих мест с государственной экспертизой. Если работодатель ликвидирован, документы запрашивают в архивах.

Действующее пенсионное законодательство содержит достаточный объем оснований для выхода отдельных профессиональных и социальных категорий граждан на пенсию раньше срока. Все требования и условия содержатся в главе 6 №400-ФЗ и в № 665/ПП от 16.07.2014 г. На лиц, ставших безработными при ликвидации предприятий или сокращении штатов, распространяется трудовое законодательство.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Категории, на которые досрочное назначение пенсии по старости

    Когда можно выйти на досрочную пенсию

    Для приобретения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости за работу с особыми условиями труда необходимо соблюдение одновременно следующих условий:

    [3]

    • работа определенной продолжительности в соответствующих должностях и профессиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списками работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций);
    • уплата работодателями страховых взносов по дополнительным тарифам с 1 января 2013 г.;
    • наличие вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте, установленного по результатам специальной оценки условий труда;
    • достижение соответствующего пенсионного возраста, наличие требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (в 2018 — не менее 13,8).

    Досрочное назначение трудовой пенсии по старости для граждан РФ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАТЕГОРИИ

    Трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет). В соответствии с законом «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ в РФ» № 173-ФЗ от 17-12-2001 г. таким правом обладают: установленные соответствующим законом профессиональные категории граждан. Это льготники, которые раньше выходят на пенсию.

    Согласно Главы VI закона «О Трудовых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 федерального закона 173-ФЗ, следующим лицам:

    [2]

    Виды работ Возраст выхода на пенсию Необходимый страховой стаж Необходимый стаж на соответствующих видах работ
    Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах Мужчины 50 лет

    Женщины 45 лет

    Мужчины 20 лет

    Женщины 15 лет

    Мужчины не менее 10 лет
    Читайте так же:  Налоговая личный кабинет проверка декларации

    Женщины не менее 7 лет шести месяцев

    Работы с тяжелыми условиями труда Мужчины 55 лет

    Женщины 50 лет

    Мужчины 25 лет

    Женщины 20 лет

    Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

    Женщины не менее 10 лет

    Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин Женщины 50 лет Женщины 20 лет Женщины не менее 15 лет Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью Женщины 50 лет Требование не предъявляются Женщины не менее 20 лет Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы Мужчины 55 лет

    Женщины 50 лет

    Мужчины 25 лет

    Женщины 20 лет

    Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

    Женщины не менее 10 лет

    Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах Мужчины 55 лет

    Женщины 50 лет

    Мужчины 25 лет

    Женщины 20 лет

    Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

    Женщины не менее 10 лет

    Работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования Мужчины 55 лет

    Женщины 50 лет

    Мужчины 25 лет

    Женщины 20 лет

    Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

    Женщины не менее 10 лет

    Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах Мужчины 55 лет

    Женщины 50 лет

    Мужчины 25 лет

    Женщины 20 лет

    Мужчины не менее 20 лет

    Женщины не менее 15 лет

    Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) Мужчины 55 лет

    Женщины 50 лет

    Мужчины 25 лет

    Женщины 20 лет

    Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

    Женщины не менее 10 лет

    Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах Мужчины 55 лет

    Женщины 50 лет

    Мужчины 25 лет

    Женщины 20 лет

    Мужчины не менее 20 лет

    Женщины не менее 15 лет

    Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников Независимо от возраста Требование не предъявляются Не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет; Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности Независимо от возраста Требование не предъявляются Мужчины не менее 25 лет

    Женщины не менее 20 лет

    Работа в летном составе гражданской авиации Независимо от возраста Требование не предъявляются Мужчины не менее 25 лет

    Женщины не менее 20 лет

    Работа, связанная с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации Мужчины 55 лет

    Женщины 50 лет

    Мужчины 25 лет

    Женщины 20 лет

    Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

    Женщины не менее 10 лет

    Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации Мужчины 55 лет

    Женщины 50 лет

    Мужчины 25 лет

    Женщины 20 лет

    Мужчины не менее 20 лет

    Женщины не менее 15 лет

    Работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций 40 лет либо независимо от возраста Требование не предъявляются Не менее 15 лет Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы Мужчины 55 лет

    Женщины 50 лет

    Мужчины 25 лет

    Женщины 20 лет

    Мужчины не менее 15 лет

    Женщины не менее 10 лет

    Работа на должностях Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Мужчины 50 лет

    Женщины 50 лет

    Требование не предъявляются Мужчины не менее 25 лет

    66. Сохранение права на досрочное пенсионное обеспечение по старости.

    Страховая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

    До достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) страховая пенсия по старости назначается лицам, работа которых связана с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности.

    страховая пенсия по старости назначается досрочно при наличии величины ИПК в размере не менее 30 следующим лицам:

    возраст 50/45 (мужчины/женщины) + проработали 10/7,5 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах + страховой стаж соответственно не менее 20/15.

    возраст 55/50 + проработали на работах с тяжелыми условиями труда 12,5/10 + страховой стаж соответственно не менее 25/20 лет.

    женщины 50 лет + 20 лет в текстильной промышленности с повышенной тяжестью

    55/50 лет + 12,5/10 лет на организации работы жд траспорта и метро или водителями на шахтах, рудниках или на лесозаготовках или в плавсоставе на судах или в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (срок работы – 20/15) или на работах по управлению полетов гражд. авиации + страховой стаж 25/20

    Читайте так же:  Кассовый чек налог на прибыль

    Летчики-испытатели: ИПК = 30, стаж = 25/20, независимо от возраста и др.

    женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

    инвалидам вследствие военной травмы: возраст 55/50 + страховой стаж 25/20 лет;

    лилипутам и карликам: возраст 45/40 + страховой стаж 20/15 лет и др

    При смешанном «северном» стаже расчет производится по стажу работы в РКС (календарный год работы в местностях, приравненных к РКС, засчитывается за 9 месяцев работы в РКС).

    В случае изменения ОПФ / наименований учреждений (организаций) при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности (педагоги, медики, артисты) тождественность «новой» профессиональной деятельности «прежней» устанавливается в порядке, определяемом Правительством РФ.

    67. Установление страховой пенсии, выплата и доставка страховой пенсии.

    Установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся Пенсионным Фондом РФ

    Граждане могут обращаться с заявлениями об установлении, о выплате и доставке страховой пенсии:

    Видео (кликните для воспроизведения).

    непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение,

    в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства в случае, если заключено соглашение о взаимодействии

    в форме электронного документа через Интернет.

    Доставка СП (по заявлению пенсионера):

    1) через кредитную организацию (зачисление сумм СП на счет пенсионера в этой организации);

    2) через организации почтовой связи и иные организации, занимающиеся доставкой СП (вручение сумм СП на дому / в кассе организации, производящей доставку).

    Оплата услуг по доставке СП производится за счет средств, предусмотренных на финансовое обеспечение выплаты соответствующей СП.

    Зачисление сумм СП на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.

    СП, если ее получателем является несовершеннолетний (лицо, достигшее возраста 18 лет и признанное недееспособным):

    – зачисляется на счет одного из родителей (усыновителей) либо опекунов (попечителей);

    – вручается указанному лицу.

    Доставка ФВ к СП производится одновременно со СП через организацию, доставляющую эту пенсию.

    В случае, если в документе, подтверждающем смерть (рождение) застрахованного лица, указан только год без обозначения точной даты смерти (рождения), за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца, а если указан период, за дату принимается дата начала периода.

    Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

    Днем обращения за СП считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, заявления со всеми необходимыми документами.

    Страховая пенсия назначается ранее дня обращения за СП в следующих случаях:

    1) СП по старости – со дня, следующего за днем увольнения с работы при обращении СП не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

    2) СП по инвалидности – со дня признания лица инвалидом при обращении за СП не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;

    3) СП по случаю потери кормильца – со дня смерти кормильца при обращении за СП не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти (при превышении этого срока – на 12 месяцев раньше дня, обращения за СП).

    1) по старости – бессрочно;

    2) по инвалидности – на срок, в течение которого лицо признано инвалидом, но не более чем до дня: а) назначения СП по старости (в том числе досрочно), б) достижения общеустановленного возраста, в) при отсутствии 15 лет страхового стажа (величины ИПК не менее 30) – до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости (65 / 60 лет).

    3) по случаю потери кормильца – на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным (в т. ч. бессрочно).

    Выплата страховой пенсии на территории Российской Федерации, включая ее доставку, производится за текущий месяц.

    Страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

    Начисленные суммы страховой пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся не полученными в связи с его смертью в указанном месяце, выплачиваются членам его семьи, которые проживали совместно с этим пенсионером на день его смерти, если обращение за неполученными суммами указанной пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера.

    Досрочный выход на пенсию по старости при сокращении

    Досрочное оформление пенсии при сокращении возможно лишь в тех случаях, когда человеку остаётся 2 года до заслуженного отдыха. Данное условие регламентировано Ст. 32 Федерального закона «О занятости населении».

    Досрочная пенсия рассчитывается по идентичной формуле с выплатами, которые производятся на общих основаниях. Кроме этого, гражданину придётся официально подтвердить статус безработного. Рассмотрим основные положения, дающие основание для начисления пенсионных выплат.

    Скачать для просмотра и печати:

    По достижении возраста

    Начисление пенсии по старости, регламентировано статьёй 8 Федерального закона «О страховых выплатах». Закон гласит, что такие начисления положены каждому гражданину России, при условии соблюдения следующих требований:
    1. достижение пенсионного возраста;
    2. трудовой стаж, необходимый для минимальных выплат;
    3. минимально допустимое количество накопленных пенсионных балов.

    Теперь дадим подробные пояснения по каждому пункту. Согласно действующему законодательству, пенсионный возраст граждан России наступает в 60 и 55 лет, для лиц мужского и женского пола соответственно. Отметим, что существует вероятность увеличения возраста выхода на заслуженный отдых в будущем.

    Чтобы рассчитывать на пенсию по старости, страховой стаж должен составлять минимум 6 лет. К 2024 году цифры увеличатся до 15 лет.

    Здесь нужно уточнить, что учитываются:

    1. фактические перечисления в пенсионный фонд, сделанные работодателем;
    2. периоды, когда гражданин не работал:
    3. служба в вооружённых силах;
    4. декретный отпуск по уходу за ребёнком;
    5. получение пособия по безработице;
    6. после регистрации в городском центре занятости населения.

    Важно! Пенсионные баллы или персональный коэффициент установлены в размере 6.6. В дальнейшем планируется ежегодное увеличение коэффициента до 30 баллов. Скачать для просмотра и печати:

    Досрочная пенсия при сокращении

    Учитывая текущую экономическую ситуацию в стране, сокращение штата сотрудников или полное прекращение деятельности предприятия далеко не редкость. Такие манипуляции в первую очередь бьют по людям предпенсионного возраста. По вполне понятным причинам, такой гражданин вряд ли сможет устроиться на другую работу с соразмерным окладом и условиями труда.
    Читайте так же:  Как заполнить декларацию по налогу усн

    У оказавшихся в такой ситуации остаётся два пути:

    Второй вариант выглядит более привлекательным, но досрочное оформление положенных перечислений возможно при соблюдении определённых требований.

    • Заявитель официально получает статус безработного;
    • Страховой стаж 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно;
    • До установленного на законодательном уровне пенсионного возраста остаётся не более 24 месяцев;
    • Биржа труда не может предложить подходящих вакансий.

    Важно! Последний пункт списка часто становится невыполнимым. Центры занятости населения постоянно предлагают соискателям вакансии. Если человек сам отказывается от предложенных вариантов, досрочный выход на пенсию становится невозможен.

    Нужно отметить, что реальный трудовой стаж гражданина может быть ниже законодательно установленного порога. Это условие актуально для профессий, связанных с особыми условиями труда.

    Досрочная пенсия для безработных

    В первую очередь гражданину необходимо встать на учёт в муниципальном центре занятости населения. Это обязательное условие, чтобы подтвердить статус безработного.

    Если до установленного законом срока пенсионного возраста остаётся менее 2-х лет, сотрудники биржи труда сами предложат соискателю оформить досрочные выплаты. Отметим, что процедура возможна с согласия гражданина, на основании собственноручно составленного письменного заявления в ПФР .

    Получив заявление, специалисты центра занятости подготавливают такие документы:

    • предложение в Пенсионный фонд о досрочных пенсионных выплатах;
    • выписка о периодах работы, которые входят в страховой стаж.

    Скачать для просмотра и печати:

    С этими документами, гражданин обращается в Пенсионный фонд, где будет приниматься решение о присвоении ему досрочной пенсии.Отметим, что это необходимый минимум. При обращении сотрудники ПФР дают заявителю свой перечень необходимых документов, которые предстоит приготовить.

    Размер досрочной пенсии на 2019 год

    Расчет таких выплат производится на общих основаниях, с учётом повышающих коэффициентов. Здесь нужно сделать небольшое пояснение. На законодательном уровне, выплаты регламентируются федеральным законом «О страховой пенсии» от 2013 года. Помимо этого, действует закон о выплатах накопительной части. Ключевая особенность заключается в том, что на накопительную пенсию могут рассчитывать граждане, родившиеся в 1967 году и старше. Сегодняшние пенсионеры могут рассчитывать только на страховую часть.

    Выяснить размер досрочной пенсии можно, применив формулу СП=ПК*С*К+ФВ*К, где:

    • СП — страховая пенсия;
    • ПК — пенсионные накопления;
    • С — персональный коэффициент, действующий на момент расчёта выплат;
    • К — индексация положенных начислений;
    • ФВ — фиксированные выплаты.

    На сегодняшний день установленный государством размер фиксированных выплат составляет 4 823 рубля. Кроме этого, для получения досрочной пенсии, гражданин должен иметь 11 баллов. Установленный размер каждого составляет 78 рублей.

    Уточним, что размер фиксированной пенсии увеличивается для таких категорий граждан:

    • инвалиды 1 группы здоровья;
    • люди, занимающиеся обеспечением иждивенцев;
    • лица, проживающие или работающие в северных условиях.

    Ежегодно производится переиндексация фиксированных выплат и персональных коэффициентов с учётом инфляции.

    Важно! Если полученная при расчёте сумма не дотягивает до планки минимального прожиточного минимума, размер пенсии искусственно повышается до установленной нормы, путём начисления социальных выплат. Скачать для просмотра и печати:

    Как упоминалось выше, территориальное отделение Пенсионного фонда России предлагает гражданам собрать дополнительный пакет документации для оформления досрочной пенсии. Сюда включены:

    Помимо этого, могут потребоваться данные:

    • о находящихся на содержании иждивенцах;
    • данные о регистрации и фактическом месте жительства;
    • информация об изменении персональных данных: имя, фамилия.

    Внимание! Предусмотренные законом выплаты производятся на банковскую карту, получаются лично, приносятся на дом. Гражданин вправе выбрать любой из перечисленных способов, указав комфортный вариант в заявлении.

    Помимо этого, получатель вправе изменить способ получения выплат в любое время, заранее уведомив об этом Пенсионный фонд письменным заявлением.

    Причины отказа

    Досрочный выход на пенсию при сокращении — это довольно сложная и юридически тонкая процедура, где обязательно учитываются любые нюансы. Выше были перечислены основополагающие факторы, дающие гражданину право на оформление досрочных выплат. Несоблюдение любого пункт, может послужить поводом для отказа.

    Если решение по обращению принято отрицательное, заявитель получает письменное уведомление от территориального отделения Пенсионного фонда. В этом случае центр занятости населения должен продолжить подбор вакансии для трудоустройства гражданина.

    Помимо этого, поводом для отказа могут служить такие факторы:

    • снижение размера либо полное прекращение выплат пособий безработным;
    • после увольнения доход гражданина равен либо превышает средний размер заработной платы на последнем месте работы (при расчете учитывается размер пособия по увольнению);
    • гражданин трижды игнорировал предложения по трудоустройству от биржи труда (сведения берутся за 12 месяцев).

    Кроме этого, заявителю могут отказать, если он не уведомил ПФР о таких изменениях своего положения:

    1. Официальное трудоустройство или равноценная деятельность, идущая в учёт страхового стажа.
    2. Изменение числа лиц, находящихся на иждивении.
    3. Смена фактического адреса проживания в пределах страны.
    4. Выезд за границу государства.

    Важно! Когда возраст гражданина, получающего досрочные выплаты подходит к пенсионному, ему необходимо обратиться в муниципальное подразделение ПФР и составить заявление о назначении пенсии по старости.

    В качестве альтернативы, в обращении можно указать просьбу о переводе на новый вид выплат.

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Последние изменения

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    5. Досрочное назначение страховых пенсий по старости отдельным категориям граждан

    До достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) страховая пенсия по старости назначается лицам, работа которых связана с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности.

    [1]

    Согласно ФЗ о страховых пенсиях:

    1) мужчинам (50 лет) и женщинам (45 лет), если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

    2) мужчинам (55 лет) и женщинам по достижении возраста (50 лет), если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

    3) женщинам (50 лет), если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

    Читайте так же:  Документы для соглашения об уплате алиментов

    4) женщинам (50 лет), если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

    5) мужчинам (55 лет) и женщинам (50 лет), если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

    6) мужчинам (55 лет) и женщинам (50 лет), если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

    7) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

    8) мужчинам (55 лет) и женщинам (50 лет), если они проработали соответственно не менее 20 лет и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

    9) мужчинам (55 лет) и женщинам (50 лет), если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

    10) мужчинам (55 лет) и женщинам (50 лет), если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

    19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

    Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 — 10 и 16 – 18, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

    Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости досрочно, установлены Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

    Согласно ст. 31 и 32 Закона о страховых пенсиях, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 предоставлено следующим гражданам:

    1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

    2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

    3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

    4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

    Видео (кликните для воспроизведения).

    5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

    Источники


    1. Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия / М.Г. Гамзатов. — М.: СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2013. — 142 c.

    2. Правоведение. Шпаргалка. — Москва: ИЛ, 2014. — 892 c.

    3. Старович, Збигнев Судебная сексология / Збигнев Старович. — М.: Юридическая литература, 2016. — 336 c.
    4. Исследования по истории и теории развития авиационной и ракетно-космической науки и техники: моногр. . — М.: Наука, 2011. — 264 c.
    Досрочно назначаемые пенсии по старости
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here